1、公司工资水平是根据市场工资线来确定，这个公司所采用的薪资政策是 ( )

A.市场落后政策

B.市场领先策略

C.市场跟随政策

D.混合策略

参考答案： C

市场跟随政策

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2、通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均水平的是 ( )

A.工资级别

B.薪酬区间中值

C.薪资等级

D.工资率

参考答案： B

薪酬区间中值

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3、( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法 , 适用于较为机械性的工种。

A.案例研讨法

B.操作示范法

C.讲授法

D.角色扮演法

参考答案： B

操作示范法

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4、对培训开发监督的信息应该从（ ) 中获得。

A.培训效果

B.培训过程的各个阶段

C.培训的计划

D.参加培训的人员的反应

参考答案： B

培训过程的各个阶段

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