时间:2025-07-31 22:46:56
企业工作总结优秀范文1
钻修队安全培训工作总结-企业工作总结-企业文化
钻修队安全培训工作总结
上半年来，钻修队在矿培训中心的正确指导下，坚持“三个并重”原则，紧紧围绕 “岗位达标年”活动开展为主线，以“六个一”自主培训为依托，以岗位应知应会内容培训为载体，全面提升培训效果，实现培训工作全员化、实效化、信息化，不断提高全体从业人员的安全素质。现就半年来的工作总结如下：
一是强化宣传引导，增强安全教育培训重要性认识。
安全教育培训是安全生产管理的一项基础工作，是提高职工安全素质的重要措施和手段。我矿认真贯彻落实上级安全培训工作指示精神，牢固树立“培训就是效益”意识，充分利用网络、广播电视、板报等多种形式，广泛宣传教育培训的重要性、必要性，激发全员参加安全教育培训的主动性、积极性。加强安全理论应知应会教育和事故案例警示教育，引导职工真正理解“条条规程血染成，不可再用血验证”的含义，激发职工学习的积极性，促使全员由“要我培训”向“我要培训”、“我愿培训”自觉转变，营造了“争做学习型员工、争当本质安全人”的浓厚氛围。
二、找准切入点，合理制订职工培训计划。
今年以来，我们以全面提高员工的技术操作能力和安全意识为目标，落实责任，规范管理，注重实效，安全培训工作获得了一定的发展。年初，部门在制定培训计划时全面地考虑了员工文化层次、岗位工作以及学习的内容,有针对性地对员工的岗位操作情况进行全方位的覆盖。从时间上也进行了合理的安排，根据不同工种、不同岗位人员进行培训，不断提高各工种、各岗位人员的业务素质。在具体培训工作中，坚持“实际、实用、实效”的原则，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，以培训、考试促学习，以学习保安全，在“严”字上做文章，通过安全生产来检验培训质量。突出安全培训工作重点，首先抓好班组长以上人员的培训工作，进一步提高管理人员的现场安全管理水平。分工种培养有敬业精神、爱学习、有上进心的职工。通过对以上人员的培训，逐步引导和鼓励身边的职工向先进看齐，向先进学习，以达到培训一批，教育一批，引导一批的效果。
三、注重理论与实际操作相结合教学方式，提高员工业务技能。
理论教学引进多媒体教学方法，通过生动易懂的课件演示，提高学员对知识的消化吸收和学习兴趣。部门在工作现场坚持以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，采取能者为师、以师带徒等方式，扎实开展现场培训工作。推广以“手指口述”为主要形式的现场安全培训活动，提高了教学的直观性、实践性和可操作性。创新现场培训的方式和方法，激发了职工学习技术、学习知识的热情。
四、加强制度建设，构建安全培训工作长效机制。
部门坚持从完善体制机制入手，加强组织领导，严格考核兑现，着力构建安全培训长效机制。完善安全教育培训体系，形成了理论培训、实践技能培训、现场作业培训有机结合的培训体系。建立健全了培训考核制度和培训质量保障机制，推行了培训工作和经济挂钩的考核机制，建立了员工培训目标体系。形成了科学严谨、约束有力的安全培训监督管理体系。开展了优秀学员评比活动，每月对优秀学员进行表彰奖励，使学有动力，学有奔头，确保了培训工作的高质量推进。
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2018年热源场工作总结-企业工作总结-企业文化
2018年热源场工作总结
北环热源场工作总结
2017-2018供热季是煤改燃供热的第一年。一年来，在集团公司的正确领导下，热源场以保障安全、连续、稳定供热为宗旨，以安全生产为抓手，以供热质量为目标，我们在完善中创新、前进中开拓，较好的完成了全年供热任务。同时我们还存在着很多不足和一些问题现总结如下，以便下步更好的工作。
一、存在的问题：
1、安全方面：
1）热源场安全制度、应急预案等规定还需要完善与补充。
2）日常行为规范还需加强。
2、思想教育方面：
1）平时抓工作多一些，抓思想教育少一些，管理力度偏弱，致使个别员工出现违纪现象。
2）与员工谈心少。
3、规章制度方面：
1）对集团规章制度的学习不细、对员工的思想教育不够深入。
2）热源场有些规章制度还不完善
4、运行方面：
1）对燃气锅炉的运行状况，运行参数掌握不够细致。
2）对于今年运行出现的诸多问题，如结垢、爆管、厂用电中断、燃气中断问题。尤其爆管问题相当突出，对供热温度造成了很大的影响，以及给公司造成了不小的经济损失。
5、经济性方面：
1）水、电、气需科学调度，以达到节能的目的。
二、如何解决以上问题：
1、安全方面：
1）完善规章制度、建立预案。
2）加强安全教育学习。
3）加强平时检查力度。
2、思想教育方面：
1）加强与员工的沟通，及时了解员工思想动态，发现问题及时纠正。
2）统一思想、提高认识，教育员工要有集体观念、大局观念，个人利益服从集体利益。
3）职工有建议和意见能在热源场解决的必须解决，如不能解决及时向上一级领导反应。
3、规章制度方面：
1）认真学习集团公司文件，及时将文件精神传达到每位员工，并严格贯彻执行集团各项规章制度。
2）强化措施，完善各项制度。
4、运行方面：
1）结合这一个供热季的实际情况，修改完善运行规程，在今冬供热季前要求每位员工都要对规程的内容全面掌握。
2）针对结垢、爆管等问题：需提高水质，加强化验，定期检查。
3）针对厂用电中断、燃气中断等问题：需做好事故预想，出现情况正确处理。
5、经济性方面：
1）加强水、电、气的调整，做到科学调度,以达到节能的效果。
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