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组织部门年度工作总结(精选多篇)-学生个人工作总结-个人总结

组织部门年度工作总结(精选多篇)

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正文第一篇：组织部门年度工作总结2014年组织科工作总结

一年来，在公司公司党委和集团组织部的正确领导下，组织科紧紧围绕我公司中心工作，认真贯彻落实公司党委“258”工作机制，深入开展“创先争优”和创建学习型党组织活动，不断加强党的组织建设、思想建设和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我公司的安全生产、经营管理、和谐稳定做出了积极贡献。现汇报如下：

一、争创先进，争当一流，基层党建工作得到进一步加强

1、以创先争优为主线，积极开展基层支部争创活动。5月中旬开始，我公司逐步开展了以创建“五好”党组织为总抓手，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。通过开展“创先争优”主题实践活动，各基层支部把党建工作目标和创先争优总体要求相结合，坚持把创建活动定位在融入安全生产上，在行动上比先进，在岗位上创优秀，不断推进支部建设，努力做到各项工作齐头并进，持续提升工作的效率和水平，用实际行动强化了支部战斗堡垒作用和党员的先进性，实现了“一个支部一个堡垒”、“一名党员一个标兵”。

在我公司“五好”党支部创建工作中，明确要求各基层党支部书记是第一责任人，本着融合性、实效性、创新性、广泛性的原则，形成了一个相对完整的运行体系和与安全、生产、经营稳定等工作紧密融合的工作模式。

集团公司7月初召开的“双先”表彰会上，我公司被评为集团公司级先进基层党组织；焦化工厂等8个单位被评为先进党支部；吴中等11名同志被评为优秀共产党员；刘##同志被评为优秀党务工作者。

2、认真筹备，开好“七一”评先表彰会。

在公司党政的支持下，经过近两个月的时间，6月23日，在公司会议厅成功举行了公司庆祝中国共产党成立89周年暨创先争优活动颁奖典礼。

3、加强干部人才队伍建设，为我公司安全生产提供坚实保障

认真落实党要管好干部、用好干部的原则，加强我公司干部人才队伍建设。通过完善干部考核制度，围绕安全生产、经济发展为主题，突出能力和作用建设，全面落实集团公司“党政领导干部选拔任用工作条例实施细则”，下发了公司党委关于后备干部培养选拔的实施意见，严格选拔任用干部的程序和标准，制定了干部任用回访制度，对基层领导班子进行考核，坚持民主测评制度，不断增强干部的责任意识和开拓创新能力，充分调动干部做好各项工作的积极性。全年考察、审批、任免调整科级干部将近人。

4、高标准，严要求，抓好党员培养、考核、管理工作。

以高度负责的态度，切实贯彻党的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，严肃认真地抓好发展党员工作。进一步完善、规范了发展党员工作程序、手续，确保了发展新党员的质量。2014年，我公司共发展新党员名，其中干部名，职工 名，全年培训积极分子人。并在公司“七一”表彰大会上进行了集体宣誓仪式，通过发展党员不断壮大党的队伍，增强了党组织的活力。

5、积极发扬党内民主，召开领导班子民主生活会

根据集团公司文件要求，制定下发了《关于召开领导班子专题民主生活会的通知》，7月中旬开始在全公司范围内开展了“讲大局、讲团结、讲奉献”为主题的领导班子民主生活会。前后共放发征求意见表份，收回份；领导班子共征求意见建议条；班子成员个人意见共征求条。通过走访调研，普通党员、职工群众都对这次专题民主生活会有很高评价。

二、加强学习，提升素质，深入推进学习型党组织建设

1、今年以来，先后制定下发了《公司2014年创建学习型党组织争当学习型党员意见》、《公司2014年创建学习型党组织年度学习安排》等文件，激发了全体党员“在工作中学习，在学习中工作”的热情，为我公司实现“安全和谐、富裕文明”共同愿景提供坚强的组织保障和智力支撑。

2、为突出学习成效，制定了百名党员能手管理、培训制度。按照“思想政治觉悟高”、“业务操作技能高”、“工作业绩高”的标准，从全公司范围内选拔

一百名左右的党员做为重点培养对象，把安全生产管理能手培养成党员，把党员培养成安全生产管理能手，把党员安全生产管理能手提拔到领导岗位，作为主渠道的优秀后备人才选拔培养机制。

3、提出承诺口号，激发党员工作热情。

在开展争当学习型党员，培养党员百名能手活动中，以“我是党员、从我做起；我是党员，向我看齐”为目标，在全公司党员中推广承诺口号。为了提高工作实效，真正发挥党员能手的模范表率作用，我们采用两种方式定期对百名党员能手进行考核。一是组织人员分头到各区队进行调研，或找本人谈话，了解党员能手在安全生产中的具体表现；二是在班组职工中间进行无记名问卷调查，掌握详实、准确的第一手材料，使广大党员置于群众的广泛监督之下，提高党员联系和服务群众的自觉性和积极性。

4、按照集团组织部要求，组织全公司党员参加集团“庆七一”党员学安全、会安全、人人安全知识竞赛答题活动，共印知识竞赛题 份，提高了党员的安全意识。7月1日，开展了庆祝建党89周年活动，以战线为单位在公司院及南楼家属区，开展了党员义务奉献活动和牌版宣传。

5、以学促研，认真开展党建理论研究工作

在集团公司党建研究分会的统一组织领导下，针对今年以来我公司党的建设方面面临的新情况、新问题，积极探索党建工作的新思路、新途径、新方法形成了一批高质量的党建优秀论文，共收党建论文 篇，经理事会评审，共评出党建论文一等奖 篇，二等奖 篇，三等奖 篇。

三、创新载体，搭建平台，实现党建工作与经济工作的有机融合

以提高素质、提升能力、提炼能手为目的，努力加强党员管理，积极探索党员发挥作用的有效途径， 建立党员考核激励机制，使党员队伍建设不断迈出新步伐，实现以党建促安全，以党建谋发展，党员安全责任区、党代表巡视、党员安全伙伴、开展党内亮告活动等作用发挥较明显。

1、开展党代表巡视活动

加强党代表巡视活动 ，对各党代表巡视活动组进行督导、检查，积极探索党代表巡视活动的新方法、新经验、新思路，促进党代表巡视活动更加贴近实际、贴近群众、见出成效。

党代表在联系党员工作中，采取走访、座谈、谈心等方式，加强与党员的定期联系和沟通，了解掌握党员的思想动态，引导党员加强学习，提高素质，促进其发挥先锋模范作用，保持先进性。党代表巡视采取集中巡视的方式进行，每月由各战线分别组织各战线的部分党代表开展一次集中巡视活动。党代表通过深入区队、支部，走访党员群众，及时掌握党员和职工的思想状况，做耐心细致和富于人性化的思想政治工作；体察党员和职工的工作环境和工作情况，做好优化环境和优质的服务工作；帮助区队、支部分析存在的问题，指导区队、支部抓好自身建设；深入井下一线工作现场及地面重要生产部位，查找安全隐患，督促落实整改，为公司的安全稳定积极谏言献策。

2、开展党员安全责任区活动

全公司 个党员安全岗，1－11月份全公司井下查出安全隐患 多条，现场整改 多条，全年评出先进党员安全岗 个岗次。

各支部安全责任区考核标准、评比结果设立牌板上墙公布，并建立原始考核记录台帐，奖罚台帐。各支部在考核评比党员安全岗时，都召开专门会议讲条件，比贡献，总结经验，查找差距，活动优劣同经济利益挂钩，充分调动了党员的积极性。

3、开展党员安全伙伴活动

为了进一步搞好安全工作，公司党委下发了《关于开展党员安全伙伴活动实施方案》，全公司 多名党员中有 多人与被包保对象签订了包保协议书，使那些综合素质差、业务不熟练、安全意识淡薄的职工通过结伙伴活动都有明显进步，构建起纵向到底，横向到边，保障有力的党员安全预防网络，构筑起坚固的“红色”安全屏障，推动我公司安全生产形势持续稳定好转。

4、开展党内亮告活动

为适应党建工作新任务、新形势、创新党建工作的需要，充分发杨党内民主，不断提高党组织的生机和活力，开展了党内亮告活动。

开展党内亮告活动，就是要求基层党支部把党内事务向党员公开，让党员知道公司党委近期的工作思路、目标任务及党支部发展党员、收缴党费等情况。通过开展党内亮告活动，发扬党内民主，尊重党员主体地位，建立流转顺畅的上情下达，下情上达的信息渠道，不断增强党支部工作的透明度，激发党员参与党务工作的积极性，使基层党支部成为我公司改革、发展、稳定的坚强的战斗堡垒。

通过开展党内亮告活动，广大党员参与党内事物的积极性提高了、工作热情高了、干劲足了、党支部的凝聚力、战斗力得到了进一步加强。

四、存在问题

1、先进区队建设、创建“五好”党组织等项活动发展不平衡，个别单位基础工作薄弱，软硬件不全，个别干部职工创新意识不强，工作滞后，轻微伤等安全生产事故时有发生，有待今后进一步加强。

2、在推动工作上，思想解放的程度不够,创新意识不强，探索解决组 织工作中的热点、难点问题的力度还不够，从事组织工作的能力还需要不断提高。

3、机关干职工的学习在形式上比较单一，寓教于乐、寓学于乐的活动开展得不够。

3、对全公司正科级干部的管理和考核以及对正科级基层领导班子的考察没有充分发挥主观能动性，还存在管理制度落实不好，考察把关不到位的现象。

第二篇：组织部门年度工作总结2014年，设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，保证了党员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献，组织部门年度工作总结。

一、丰富的教育内容，提高了党员的思想素质。

一是对党员进行理想信念教育。部党委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持共产党员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想主题教育活动开展党员教育。从抓好党员干部的政治理论学习入手，坚持做到党委中心组学习，党员理论学习不动遥采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国共产党党章》、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大党员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。

二是对党员进行党性和党的宗旨教育。部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上党课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看党性教育电教片；进行党的知识考试；举办“党在我心中”的演讲比赛；组织全体党员赴上饶集中营参观学习；组织全体党员重温入党誓词活动；组织党员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体党员进一步加强了世界观的改造，党员的先锋意识、服务意识进一步增强。

三是对党员进行遵纪守法、廉洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部党委始终把加强廉政教育作为重点工作来抓，逢会必讲廉政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部党委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了廉政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看廉政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个党员、业务人员都撰写了学习体会，年度工作总结《组织部门年度工作总结》。 通过学习教育，进一步增强了党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。

四是抓好入党积极分子的教育。在抓好党员教育的同时，认真做好入党积极分子的培养教育工作，组织上党课、听报告，参加党内活动，提高了入党积极分子的综合素质。

二、形象多样的党员立功竞赛，强化了党员的奉献意识。

随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部党委适时地在党员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的党员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各党支部结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。

（1）业务支部在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“党员服务窗口”、“党员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个党员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名党员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人党员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。

（2）仓储一、二党支部在开展党员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。

（3）综合支部的13名党员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“党员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。

三、严格考核制度，党支部建设更加规范化。

部党委十分重视党支部的规范化建设，一是坚持了党委委员挂点制度，指导支部工作，帮助支部解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对党员教育的力度。三是严格支部工作考核，今年专门下发了《党群工作考核实施细则》，部党委每季对各支部进行创规范化党支部工作的检查，认真检查各支部工作的落实情况，将考核结果与支部书记的政工考核挂钩，与党内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干部考评挂钩。同时每月定期召开支部书记例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支部基础工作扎实，经自查，5个支部均达到规范化党支部的要求。

四、搞好组织发展工作，党员队伍呈现勃勃生机。

部党委严格遵守发展党员的“十六”字方针，成熟一个，发展一个。同时注意培养无党员班组中的骨干、青年知识分子和女员工，确保了党员的均衡发展，今年已发展党员4名，其中无党员班组发展1人，青年知识分子发展2人，女员工发展1人。党员人数由2014年的40余名，发展到2014年的59名，党员队伍不断壮大，呈现出勃勃生机。

第三篇：组织部门年度工作总结2014年，设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，保证了党员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。

一、丰富的教育内容，提高了党员的思想素质。

一是对党员进行理想信念教育。部党委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持共产党员先进性”学教活动和“三个代表”重要思想主题教育活动开展党员教育。从抓好党员干部的政治理论学习入手，坚持做到党委中心组学习，党员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国共产党党章》、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大党员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。

二是对党员进行党性和党的宗旨教育。部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上党课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看党性教育电教片；进行党的知识考试；举办“党在我心中”的演讲比赛；组织全体党员赴上饶集中营参观学习；组织全体党员重温入党誓词活动；组织党员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体党员进一步加强了世界观的改造，党员的先锋意识、服务意识进一步增强。

三是对党员进行遵纪守法、廉洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部党委始终把加强廉政教育作为重点工作来抓，逢会必讲廉政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部党委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了廉政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看廉政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个党员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。

四是抓好入党积极分子的教育。在抓好党员教育的同时，认真做好入党积极分子的培养教育工作，组织上党课、听报告，参加党内活动，提高了入党积极分子的综合素质。

二、形象多样的党员立功竞赛，强化了党员的奉献意识。

随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部党委适时地在党员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的党员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各党支部结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。

（2）仓储一、二党支部在开展党员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。

三、严格考核制度，党支部建设更加规范化。

部党委十分重视党支部的规范化建设，一是坚持了党委委员挂点制度，指导支部工作，帮助支部解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”制度的落实，采取多种形式，加大对党员教育的力度。三是严格支部工作考核，今年专门下发了《党群工作考核实施细则》，部党委每季对各支部进行创规范化党支部工作的检查，认真检查各支部工作的落实情况，将考核结果与支部书记的政工考核挂钩，与党内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干部考评挂钩。同时每月定期召开支部书记例会或工作交流会，起到相互促进、取长补短、共同提高的目的。由于各支部基础工作扎实，经自查，5个支部均达到规范化党支部的要求。

四、搞好组织发展工作，党员队伍呈现勃勃生机。

第四篇：组织部门年度工作总结2014年，设备材料部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，保证了党员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。一、丰富的教育内容，提高了党员的思想素质。一是对党员进行理想信念教育。部党委紧紧围绕“贯彻十六大精神，保持共产党员先进性”学教

活动和“三个代表”重要思想主题教育活动开展党员教育。从抓好党员干部的政治理论学习入手，坚持做到党委中心组学习，党员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、“三个代表”重要思想学习纲要、《中国共产党党章》、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大党员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。二是对党员进行党性和党的宗旨教育。部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上党课；组织“学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会”；组织观看党性教育电教片；进行党的知识考试；举办“党在我心中”的演讲比赛；组织全体党员赴上饶集中营参观学习；组织全体党员重温入党誓词活动；组织党员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体党员进一步加强了世界观的改造，党员的先锋意识、服务意识进一步增强。三是对党员进行遵纪守法、廉洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部党委始终把加强廉政教育作为重点工作来抓，逢会必讲廉政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部党委抓住公司纪委开展的“典型案例教育月”活动这一契机，加大了廉政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授“国有企业如何预防职务犯罪”；组织观看廉政教育片《铁窗下的忏悔》；将10个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个党员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。四是抓好入党积极分子的教育。在抓好党员教育的同时，认真做好入党积极分子的培养教育工作，组织上党课、听报告，参加党内活动，提高了入党积极分子的综合素质。二、形象多样的党员立功竞赛，强化了党员的奉献意识。随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部党委适时地在党员中开展了“新世纪、新贡献、新辉煌”为主题的党员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各党支部结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。（1）业务支部在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了“党员服务窗口”、“党员示范岗”活动，根据本部制定的“保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流”的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个党员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达30万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅8名党员全年降低采购成本292.32万元，真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的6名年青人党员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了115次的招标会议，节约工程造价约4000余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。（2）仓储一、二党支部在开展党员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库290万元和收旧利废165万元的好成绩。（3）综合支部的13名党员把立足点放在干好本职工作上，负责提运的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货12起，挽回经济损失30余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了“党员身边无事故”活动，实现安全行车25万公里，荣获市交通管理先进单位。三、严格考核制度，党支部建设更加规范化。部党委十分重视党支部的规范化建设，一是坚持了党委委员挂点制度，指导支部工作，帮助支部解决实际困难。二是切实抓好“三会一课”

第五篇：组织部门工作总结2014年，在市委的直接领导和上级组织部门的具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神统揽组织工作全局，认真落实省、三门峡市组工会议精神，以学习贯彻《条例》为契机，以深化“双强”工程和“党员先锋工程”为重点，扎实开展“树组工干部形象”集中学习教育活动，进一步加强了党员干部队伍建设、 建设和组织部门自身建设，提高了组织工作服务全市工作大局的整体水平，为加快我市经济发展、全面建设小康社会提供了强有力的组织保障。一、立足大局，强化责任，全力以赴抗击非典*月份，面对防治非典的严峻形势，我们积极参与，勇挑重担，构筑起了抗击非典的坚固防线。一是明确责任，严肃纪律。通过召开专题会议、下发文件、开通专线电话、坚持**小时值班制、建立信息日报制等途径，对各级党组织和广大党员干部在非典防治工作中的责任和纪律做出了明确规定，随时掌握领导干部在防治非典中落实责任、发挥作用的情况。二是选准载体，激发活力。通过设立党员先锋岗、实行党员挂牌、建立义务帮扶队等方式，积极发挥党员的骨干带头作用。非典期间，全市共组建党员义务帮扶队**个，参与党员***名，帮助群众收割油菜*.*万亩，播种*.*万亩，疏花*.*万亩，受到群众热烈欢迎。三是协调服务，严格督导。抽调**名机关干部，进驻省、三门峡市工作队所驻的**个村及**个软弱痪散村，专门开展防治非典工作。广大驻村队员积极投身抗非典一线，发放宣传材料*.*万份，设立卡点**个，建立帮困服务队**个，组织结对帮扶***户，充分发挥了生力军作用。同时，抽调专人成立督查组，深入乡村、学校、卡点等重点部位， ，进行不间断督导，当日督查当日通报。四是树立典型，激励引导。抗击非典期间，广大党员冲锋在前，勇挑重担，涌现出了石焕云等一大批优秀共产党员典型。我们在《灵宝晚报》、《组工信息》、“灵宝党建”网站开设“抗非一线党旗飘”专栏，集中宣传他们的典型事迹，并对在抗非典斗争中表现突出的**个先进基层党组织、**名优秀共产党员及时进行了表彰，形成了良好的舆论导向，极大地鼓舞了士气。二、深入学习贯彻《条例》，进一步加强了领导班子和干部队伍建设1、分层次抓好《条例》的学习贯彻。一是市四大班子领导带头学习，全年共集中学习《条例》和《监督检查办法》*次，并对我市干部选任工作进行了认真总结，提出了意见和建议。二是采取以会代训、举办培训班、组织调查问卷等形式，抓好科级干部和组织人事干部的学习。*月份，开展了《条例》知识竞赛活动，全市共有**个单位**名同志参加，收到了良好效果。三是在部内业务学习交流中，多次安排专题学习讨论，并在干部考察前重点学习，保证组工干部精通《条例》的各项规定。四是通过晚报、电视台等媒体广泛宣传，让广大干部群众了解《条例》内容，更好地监督干部选任工作。**月中旬，组织了《条例》专项检查，进一步促进了各级党组织贯彻执行《条例》的自觉性、主动性。2、加大干部教育培训力度。我们把十六大精神、《条例》和《纲要》作为今年干部教育培训的重点，努力形成大教育、大培训格局。一是按要求完成上级调训任务。共选送**位同志按时参加了县(处)级干部十六大精神轮训班、春秋季干部进修班和乡镇党委书记培训班，组织**名县(处)级干部分四批参加了三门峡市“三个代表”重要思想轮训班。二是完善了领导干部理论学习考核制度，以考促学，组织**名领导干部参加了三门峡市党政领导干部政治理论水平任职资格考试。三是举办了两期乡(科)级干部进修班，一期青年干部培训班，全市**名乡科级干部和**名优秀年轻干部参加了培训。3、加强领导班子和干部队伍建设。一是严格按照《条例》规定，认真做好干部选拔任用工作。根据市委意图，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发，全年共组织考察干部四次**人，提请市委常委会议研究**人，最终调整干部**人，其中提拔**人(副科提正科**人，一般干部提副科**人)，免职*人，其他职务变动**人。二是根据市委《关于市直机构改革党组织设置及党务干部配备的意见》，进一步明确了市直**个单位**名干部的党组职务。三是做好股级干部的审批备案。制定下发了《关于加强股级干部备案管理的通知》，结合“三定”方案，对各单位的股级干部进行统计汇总。全年共审核了**个单位上报的**名中层干部职务任免请示，对*名不符合条件的干部任免不予批复，审核批复了*个单位的工会主席选举结果。*月份，三门峡《条例》检查组对我市在干部选拔任用和贯彻落实《条例》方面的做法，给予了充分肯定和高度评价。4、加强干部宏观管理。一是做好干部日常管理工作。圆满完成了***年度科级干部年度考核和三门峡市管理干部年度考核推荐上报工作，按照规定对各单位人员定编定岗情况进行了严格审定，审查办理干部因公出国政审手续**人，确定一般干部行政职务**人，下发到龄通知书**份。审核副科级以上干部工资四批***人次，完成全市副科级干部职务工资调标。收集归档各类材料**份。*月份，我部被中组部命名为“干部人事档案工作目标管理一级单位”。二是对到基层定向培养锻炼的优秀大学生，采取跟踪培养的方式，加强日常管理。*月份，配合三

门峡市委组织部对*名定向管理大学生进行了考察了解。三是配合指导武装部、经贸委等单位做好武装干部和企业干部的考察了解和管理工作。四是以组织老干部学习宣传十六大精神、健全完善“两费”保障机制、开展非典防治及组织咨询团服务经济建设为重点，认真做好老干部工作。5、加大干部监督力度。一是对全市**名在职科级干部和组工干部的学历学位进行了审验，对**名档案资料不全的同志，限期说明情况，同时协助三门峡市委组织部圆满完成了县级干部学历学位审查工作。二是继续实行任前公示、试用期、收入申报、重大事项报告、任期责任审计和联席会议等多项制度，逐步形成了科学规范、完备有效的干部监督体系。今年以来，对拟提拔的**人全部面向社会公示，自觉接受群众监督；对试用期满的**名科级干部进行全面考核，明确了任职资格；对*名离任的领导干部进行了经济责任审计，并实行了经济责任审计公示制；加强与执纪执法部门的日常联系，召开联席会议*次。6、深化干部人事制度改革。一是进一步拓宽选人用人视野，首次面向社会公开考录**名机关工作人员和**名非党领导干部。我们结合灵宝实际分别制定了公开考录和公开选拔的《意见》和《工作方案》，组织召开了动员大会，通过专题报道、答记者问等形式，广泛宣传发动。按照责任和分工，成立了综合组、命题组、资格审查组、监督组。对参与各环节工作的所有人员都进行了专门的培训，并聘请监督员对公选工作进行全程监督。我们严格按照工作程序和原则，一丝不苟地做好了各项工作。目前，两项公选工作均已圆满完成了笔试、面试、体检、考察、公示任务，社会反映良好。经资格审查合格，参与机关工作人员考录的***人，参与非党领导干部选拔的**人，已公示的机关工作人员**人，非党干部**人。二是实行了考察预告制。每次干部考察，在民主推荐、基层党组织研究的基础上，都发布考察预告，接受群众监督，扩大了群众在干部选任中的知情权、参与权、选择权和监督权。三是扩大了干部竞争上岗范围。今年以来，全市各乡镇和公安局等*个市直单位先后拿出近**个职位进行竞争上岗，**名干部通过竞争上岗走上了中层领导干部岗位，激发了广大干部干事创业的积极性，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围。*、加强人才队伍建设。一是组织召开了全市知识分子代表座谈会暨知识分子工作会议，听取了与会代表对全市经济建设、科技兴灵及知识分子工作等方面的意见、建议，并对*个先进单位**名先进工作者进行了表彰。二是圆满完成三门峡市第七批专业技术拔尖人才推荐活动。经严格审查评选，我市王世忠、方建民二位同志被命名为三门峡市第七批专业技术拔尖人才。三是会同人事局，对全市高级知识分子现状进行了全面摸底审查，澄清了底子。四是走访慰问了全市*名专业技术拔尖人才，并在**月中旬对全市高级知识分子统一组织了体检。三、深化“双强”工程，推进“三级联创”，进一步加强了 建设*、精心组织，圆满完成农村党支部换届选举。换届前，及时下发了通知，制定了具体的《实施细则》，并召开会议进行周密的安排部署。换届期间，成立指导组分片包乡进行指导，及时发现、解决问题，对基层反映换届选举的来信来访，认真做好答复解释工作。同时，积极探索农村党支部班子选举的新方式、新途径，研究制定了《关于试行“两推一选”的意见》，在*个村试行了由群众推(收藏好 范 文，请便下次访问：WWw.91exam.org)荐和党员推荐相结合产生候选人，然后实施党内选举的“两推一选”选举办法，为全面推进“两推一选”探索出了路子。通过市、乡、村三级组织的共同努力，全市**个农村党支部中有**个按期完成换届。对延期换届的**个村，我们建档备案，加强指导，积极创造条件，目前已有*个村成功换届。*、深化“双强”工程，推进“三级联创”。一是大力实施“双强”工程，推进农村创“五好”。我们研究制定了《关于深化“双强”工程，推进“三级联创”的意见》，从***余名致富能手中筛选出**名作为农村后备干部进行重点培养。举办了*期农村党支部书记培训班，对全市农村党支部书记进行了集中轮训。指导各乡镇党委举办培训班**期，培训党员干部*.*万人次。同时，广泛开展了以“帮资金、帮信息、帮技术、帮市场，增加农民收入、增强帮带户致富能力”为主要内容的“四帮两增”活动，较好地发挥了“双强”党员干部的“双带”作用。**月上旬，召开了全市“双强”工程暨“三级联创”现场经验交流会，通过参观优秀项目、交流典型经验等方式，进一步推动了活动的深入开展。二是狠抓作风转变，推进乡镇党委创“六好”。为乡镇班子成员统一配发了“工作周志本”，坚持实行“五四二”工作制，规范了乡镇党委的工作机制。继续开展为民办实事活动，全市**个乡镇党委共确定实事项目**个，机关干部为民办实事***件。继续实行民主生活会调阅和季度抄报制度，促进了乡镇党委民主生活会的制度化、规范化。三是开展主题活动，推进分行业创“五好”。对市直机关、企业、学校党组织，在抓好落实民主生活会制度和规范工作机制的基础上，积极组织开展了学习郑培民、史来贺先进事迹主题活动，丰富了创“五好”内容。在 **周年暨“三先”表彰大会上，对在***年“创先争优”活动中涌现出的**个先进单位和**名优秀个人进行了表彰。同时，**月以来，我们以建设“好班子”为目标，严格“三报三批”程序，认真把好党组织成员名额关、候选人提名推荐关、大会选举关，精心组织了市直单位党组织换届选举工作。*、狠抓规范化建设，提高 建设整体水平。制定下发了《关于认真做好“三级联创”资料规范化管理工作的通知》，对乡镇党委创“六好”、农村党支部创“五好”和分行业创“五好”资料的收集、整理、归档提出了明确要求。以理顺农村“两委”关系为重点，研究起草了《农村 工作规范化管理意见》，对村党支部、村委会的工作职责、重大事项决策程序、村务公开、民主管理等作出了明确规定，为促进 工作制度化、规范化奠定了良好基础。*、大胆探索，积极推进非公有制企业党建工作。结合省市专项检查，在对**家非公有制企业进行深入调研、摸清情况的基础上，经过反复征求意见，研究制定了《关于加强非公有

制企业党建工作的意见》，从非公有制经济组织党组织的设置、班子建设、党员教育管理等方面都提出了明确要求，为进一步加强非公有制经济组织党建工作提供了依据。今年，先后在金山再生资源有限公司、烟花爆竹有限公司两个股份制企业建立了党支部。四、扎实开展“党员先锋工程”，进一步提高了党员队伍素质*、深入开展“党员先锋工程”。一是全面清查整顿。全市共取消名不符实的先锋工程一类项目**个，二类项目**个，三类项目***个，进一步规范了管理，提高了项目质量。二是建立长效工作机制。全市各级党组织均建立了领导小组和工作机构，层层明确责任、分解任务，并将履行职责情况作为考评考核的重要依据，强化了责任落实。同时，把“党员先锋工程”纳入 建设和党员队伍建设双项目标管理，实行量化考评。采取市领导巡视督导、市委督查室考评督导、相关部门分头督导、组织部专项督导相结合的方式，严格检查考评，促进了整体工作的均衡开展。三是普遍开展选题立项工作。在农村，围绕产业结构调整，通过联户帮带、建立基地、领办企业等形式选题立项，较好地发挥了示范带动作用。全市共有***余名农村党员和*.*万个农户建立了帮带关系。在企业，围绕技术革新、产品开发、挖潜改造、市场开拓等选题立项，提高了生产效益，促进了企业发展，并帮助**余名下岗职工实现了再就业。在党政机关和事业单位，围绕转变作风、优质服务、提高效率等选题立项，开展了挂牌上岗、岗位评先等主题活动，树立了机关干部勤政廉洁、敬业奉献的新形象。四是不断深化活动内容。把实施“党员先锋工程”和党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区等岗位创先争优活动有机结合，丰富内容，完善机制，相互促进。依托党校、党员活动室、实用技术培训基地和优秀示范项目，通过集中培训、参观学习、经验交流等形式，组织党员干部学政策、学法律、学技术，使党员教育实现了经常化、规范化。今年以来，全市共举办科技培训班**场，现场指导**场次，培训农村三支队伍*.*万余人，科技咨询*万人次。**月上旬，通过召开“党员先锋工程”现场交流会，进一步推广经验，查找问题，创新思路，丰富内容，推动了整体活动的健康深入开展。*、做好新时期发展党员工作。各基层党委普遍举办了*-*期入党积极分子培训班，共培训入党积极分子***名，进一步加大了培训力度。坚持“三级把关”和发展党员公示制，严把“入口关”，确保了新党员质量。重点发展“双强”型农民党员，集中解决长期不发展党员村和无女党员村的突出问题。对工作相对滞后的单位，采取重点介入的方法，帮助分析原因，加强检查督促和指导。今年全市共发展党员**名，其中**岁以下青年**名，占**.*%，高中以上文化**名，占**.*%，农村一线**名，占**.*%，解决三年以上未发展党员村**个。*、强化党员系统化管理。一是修改完善了党员年度工作考核表，加强了党员基本信息库的动态管理和维护，使党员管理工作更加现代化、规范化。二是通过月检查、季考评、半年初评和年终总评的办法对党员实行全程动态管理，定期对党员责任目标完成情况进行检查，发现问题，及时纠正。三是认真搞好年终评议，奖优罚劣，疏通“出口”。对连续两年评议不合格或有违法乱纪行为的党员，给予严肃处理。今年共评议出不合格党员**名，其中开除党籍*人，有效保证了党员队伍的先进性和纯洁性。四是进一步规范基层党费的管理记帐和上交办法，完善了党费管理信息库，认真做到党费使用合理，审批严格，管理规范。*、发挥党员电教优势。在去年进行试点的基础上，积极引导各乡镇党委以点带面，不断深化党员电教科技致富工程。*月份，推选上报了*个三门峡市级党员电教科技致富工程十佳示范乡镇、示范村和示范户，并通过了检查验收。精心摄制了《构筑坚强防线－灵宝市抗击非典纪实》等专题片*部，其中《公道正派树形象》在省电视台播出，《打井第一天》荣获首届许昌、濮阳、三门峡市党教片观摩评比二等奖。在三门峡、灵宝两级电视台播出“抗非先锋颂”、“庆三八巾帼风采”系列报道**期。全年共征订发行党教片**余套，组织播放党教片***余场次，受教育群众达**万人次。五、围绕主题，突出重点，深入开展思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习教育活动*、思想作风纪律整顿活动成效明显。我们从*月*日开始，集中**天时间，在全市各级领导班子和党员干部中组织开展了思想作风纪律整顿活动。学习自查阶段，共组织集中学习***次，召开座谈会***次，为查摆问题奠定了良好的思想基础。对照检查阶段，共发放征求意见卡****份，收集意见建议***条，查摆问题***条。落实整改阶段，共落实整改措施***条，完善制度***条，新建制度**条，促进了工作的制度化和规范化。总结评议阶段，共组织群众开展评议**次，为群众办实事***件，提高了整顿活动效果。同时，我们还在《灵宝晚报》、电视台开办了专栏，组织召开了座谈会和工作汇报会，编发简报**期，为整顿活动营造了良好氛围。我们抓住重点，严格把关，全面完成了四个阶段的工作，有效地解决了党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，促进了干部作风转变，密切了党群干群关系。*、“树组工干部形象”集中学习教育活动进展顺利。*月下旬开始，我们在全市组织人事系统深入开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，着力抓了四方面工作：一是编印了学习资料汇编和学习记录本，统一配发给学教对象，并通过举办集中培训班、闭卷考试等方式，倡导了良好学风。全市**名学教对象，每人记写学习笔记*万字左右，撰写

心得体会*篇以上。二是通过四种方式(开通热线电话、设置意见箱、发放征求意见卡、召开座谈会)，开展五项活动(我为组织人事部门“建一言，献一策”活动、开门评议活动、谈心活动、树形象大讨论活动、为组织部门添光彩活动)，广泛征求意见，深入查摆问题。全市共召开民主测评会**次，走访群众***人次，收集意见**条。三是组织各单位对查摆问题归纳整理，分类排队，制定有力措施，认真落实整改。各单位共制定整改措施**条，落实整改**条，健全完善规章制度**条，新建制度**条，以制度保证了整改措施的落实。四是组织开展了以查问题解决程度、查制度健全完善情况、查公道正派理念是否牢固、查资料是否建档备案、查工作中是否坚持公道正派为主要内容的”五查回头看”活动。及时查漏补缺，完善提高，进一步巩固了活动成效。六、精心组织，强化管理，进一步提高了干部驻村工作水平*、加强领导，完善驻村工作运行机制。今年，我市共选派**名驻村队员和省、三门峡市**名工作队员一起，进驻**个乡镇的**个村开展驻村帮扶。年初，召开了专题联系会议，调整充实了市、乡两级驻村工作领导组织和工作机构，完善了驻村工作组织领导体系，专门下发文件，强化队长负责制，明确职责任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。同时，把驻村工作作为党建经济工作的重要内容，纳入各乡镇、市直各单位年度责任目标，实行目标管理。*、规范管理，推动整体工作有序开展。一是健全完善了《驻村工作管理办法》，严格定期检查、例会通报、请销假等多项制度，组织工作队加强驻地规范化建设，做到制度上墙，严肃纪律，规范管理。二是督促各工作队制定了详细的驻村方案和帮扶计划，采取市委重点督查、驻村办专项督查、乡镇党委定期督查相结合的方式，严格检查考评，通过编发简报、专项通报等形式，对工作队进行排序，表先促后。**月下旬以来，认真组织了驻村工作半年总结考评，有力地推动了驻村工作的深入开展。三是对工作队感情上联络、生活上关心、工作上支持。市领导先后深入**多个驻村看望慰问队员，帮助解决生活中的实际困难。市驻村办积极为各工作队申请涉农项目资金协调联系，提供支持。在“科技服务进千村”活动中，组建了驻村科技服务网络，市科技服务队深入**个村，举办培训班，现场指导，为驻村工作提供了有力的科技支持。四是印发了《驻村宣传工作意见》，建立了新闻单位联系会议和宣传月报制度，通过举办驻村成果摄影展、组织驻村征文等多种形式，全方位、多角度加强宣传，舆论引导，示范带动。止目前，已在三门峡市级以上发稿**篇，营造了驻村工作良好氛围。*、狠抓落实，驻村工作成效显著。一年来，各工作队共入户调查*.**万人次，召开座谈会**次，发放征求意见卡*.*万张，组织党员培训班**期，帮助新发展党员**人；提供帮扶资金**.*万元，修路**.*公里，架设电线*.**万米，修水渠**.*公里；举办各类实用技术培训班**期，送科技书籍*.**万册，培养种养示范户***个，帮助实施结构调整项目**多个；提供救助资金**.*万元，维修和新建房屋**间，救助贫困户***人，资助贫困生**名，组织劳务输出***人，受到驻村群众的普遍欢迎。七、严格管理，注重创新，进一步加强了组织部门自身建设今年以来，我们以创建“学习型”组织为目标，以开展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机，努力建设一支素质过硬的优秀组工干部队伍，树立了公道正派的新形象。一是突出“学”，以学习强素质。利用每周二五学习时间，开展科室学习交流活动，组织机关干部全面学习组工业务知识，拓宽知识面。平时搞好自学，认真记写学习笔记和心得体会，平均每人记写学习笔记*万字，心得体会*篇，机关干部整体素质得到了提高。二是树牢“正”，以作风塑形象。在“树组工干部形象”活动中，积极发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询意见函、召开专题民主生活会、组织“开门评部”等方式，认真开展自查，广泛征求意见，共收集基层党组织和党员干部提出的意见、建议**条，制定整改措施**条。三是坚持“严”，以制度严管理。坚持从严治部，以健全完善制度、提高服务水平为重点，狠抓整改落实，修订完善了部机关来访接待、基层调研、财务管理等**项制度，继续实行重点工作月初汇总安排，月末检查督促制度，促进了各项工作的制度化和规范化，确保了日常工作任务的落实。四是强化“新”，以创新促发展。博采全国党建网站精萃，每月编发一期《组工参考》，为机关同志及时了解党建动态提供参考；制作了部务宣传栏，升级改版了“灵宝党建”网站，开辟了党建宣传的新领域，提升了“窗口”形象。五是立足“争”，以实干创一流。牢固树立“有旗必夺，第一必争”的争创意识，坚持一流标准，加大工作力度，进一步提高信访和信息宣传工作水平。围绕基层信访工作中的热点、难点问题，按照多立案、快查案的要求，加大重要案件的查办督办力度，扎实开展重复信访专项治理活动。全年共立案**件，已全部结案，反映问题均得到了妥善解决。同时，加大《组工信息》采编力度，继续实行信息目标责任制、刊稿公示制和奖励制度，不断提高信息质量和采用率。今年，共上报各类信息、调研文章**篇（条），被采用**篇（条），其中三门峡市级以上**篇(条)，省级**篇（条）。一年来，我市的组织工作在市委和上级组织部门的领导和支持下，在市和上级其他部门的配合帮助下，在全体组工干部的共同

努力下，做了大量的工作，取得了一定的成绩。但从新的形势和任务的要求看，工作中尚存在一些差距和问题，主要有：深入研究全市党的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够，非公有制经济组织领域的党建工作有待创新；领导干部的思想理论素质和领导水平还不能完全适应新形势发展要求，领导班子思想政治建设有待于进一步加强；干部人事制度改革的力度还不够大，一些好的经验做法还有待于进一步推广；党的 建设和党员教育管理还存在一些薄弱环节等。2014年，是我们深入贯彻十六届三中全会精神、全面推进小康社会建设步伐的关键一年，改革攻坚的各项任务很重。我们要以“三个代表”重要思想为指导，以奋发有为的精神、务实进取的作风、优质高效的工作，不断开创组织工作新局面。一要以贯彻落实十六届三中全会精神为重点，加强干部教育培训工作；二要严格按照《条例》规定，选好人用好人，优化领导班子结构；三要健全完善机制，进一步加大干部监督和宏观管理力度；四要以争创全省 建设先进市为目标，以“双强”工程为载体，继续深化“三级联创”，推动党的 建设取得新突破；五要进一步深化“党员先锋工程”，加强农村党员队伍建设，着力提党员干部素质；六要广泛宣传，认真总结，做好四年驻村工作回顾总结；七要进一步加强组织部门自身建设，动员和组织广大党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热情，高效廉洁的作风，努力实现“干部工作出活力，组织工作创经验，日常工作塑形象，整体工作促发展”的目标，推动全市组织工作不断上水平，上台阶。

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学生个人工作总结优秀范文4

大学生支农工作总结-学生个人工作总结-个人总结

大学生支农工作总结

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目录

第一篇：大学生支农工作总结第二篇：大学生支教支农个人总结第三篇：大学生下乡支农组总结第四篇：支农简要工作总结第五篇：支农医疗队工作总结更多相关范文

正文第一篇：大学生支农工作总结为了响应国家“支持三农，服务三农”的号召，我们自发成立了一个组织---大学生青年联合支农团队。我们为寒假下乡活动做了很长时间的准备工作，从活动的发起到人员组织的安排，从组织纪律的制定到活动项目的策划，每一项都经过了认真的准备。经过大家的积极参与我们一共招募了来自17所大学的20来个队员参加此次寒假下乡活动。下面是仅以我个人参加此次活动后的总结

活动的总体介绍

一、前期准备工作

我们在活动开展之前我们已经有几十个大学生自愿参加我们的队伍，同时我们每周在网上举行一次全体网络会议，具体讨论我们的工作安排和进程，同时我们还成立了外联小组，负责为活动开展争取更多的活动赞助经费，经过大家的共同努力，我们一共获得4000元左右的赞助经费，为我们的活动开展做好了经济基础。经过大家的讨论我们把此次下乡活动的方向分为两块，一是支农，一是支教。

2月12日我和冯军两人一起去了袁州区文教局，在那里我们获得了文教局群文股领导的大力支持，群文股的领导答应我们积极配合我们的活动开展，答应我们将派人下乡放电影，同时在每年下拨给乡镇级的10000元款项中拿出xx元来支持我们的活动。

2月12号下午我和冯军两人坐车来到了我们的活动开展的目的地---江西省宜春市袁州区楠木乡槐溪村。一路上翻山越岭，山路崎岖，地方偏远。楠木乡槐溪村位于袁州区和万载县的交界处，村庄位于袁州区著名的丰顶山脚下，丰顶山海拔995米，三脚下形成了一块较为平坦的盆地，由于地理条件的限制，楠木乡的人口相对来说较为分散，最大的自然村也只有300来人，但是这里民风很淳朴。

13号上午我们就开始工作，主要是为我们开展活动做活动前的动员宣传准备工作，上午我和冯军坐车来到了楠木乡政府，与楠木乡党委书记签署了楠木乡从市里下拨的10000员文化经费中资助我们xx开展活动。

由于楠木乡交通不便，我和冯军步行20余里路回到了槐溪村，回到村里我们没能有便刻休息就开始我们的宣传工作，首先我们写了十多张的海报，在各个自然村 小组的村口或是人员来往频繁的路段张贴。

14号上午，我们和楠木乡第二中学的校长商谈了我们合作的事宜，并且我们向初一的班主任那里获得了学生家庭电话和联系方式。为我们支教活动的宣传开展打下了良好的基础。

14号又有部分成员来到了槐溪村，我们的宣传力度和人手也越来越大，越来越多，我们把人员分为六组，两组负责打电话，实行电话宣传，另外四组就负责走家蹿户的一对一的口头宣传，由于当地各个自然村较为分散，我们的各个小组一下午都步行了数十里的路程，基本上顺利完成了前期的宣传工作。

二、活动简介

1、 支教

支教是我们此次活动中的一个重点项目，也是很多会员最为关心和关注的一个活动之一。此次支教活动是从十五号开始的，当天上午我们设为学生报道和开学典礼的时间。上午陆陆续续有100来个学生来报道。由于当地学校只借给我们两个教室，所以我只能把这100来个可爱的学生分为两个班，一个叫阳光班，这是小学生所在的班级（3—6年级）本来还有许多一二年级的学生前来报名 ，但是由于教室太少，没有那么多的座椅板凳，我们决定不收一二年级的学生。对此我也深表遗憾。另外一个班叫创梦班，这是初一学生所在的班级。为什么我把这两个班取这样的 名字，这是因为我们自己创立的支教学校叫做阳光创梦学校。

由于我是此次支教 活动的总负责人，所以在此次支教活动中被他们称之为林校长，对于这个名字我既感到欣慰又感到责任和使命重大。有一种天将降大任于我的那种感觉。

支教活动如火如荼的开展着，从中我们感触颇多，在这次寒假支教过程中，我们一天上五节课，上午两节（9：00—11：00），中午兴趣课（13：30—2：20），下午两节（2：30—4：30），我们当天的课程必须提前一天安排好，而且必须提前备好课，做好充分的准备，同时对我们的支教老师有着严格的要求，只要是支教老师，在遵守大学生青年联合支农队的规章制度以外，还必须遵守支教组自己的纪律：

⑴支教老师必须从始至终的完成全部的支教内容和时间，不允许今天参加明天而又不参加。

⑵支教内容必须在我们支教的宗旨和目的前提指导下不断地改进 、创新，不能墨守成规。

⑶支教老师必须 关心学生的成长，心理，正确引导学生，使他们在一个良好的环境下健康的成长。

⑷支教内容和方式必须是积极健康的。

⑸支教老师在学校必须注意学生的人身安全，下课将学生安全送回家。

⑹支教老师还必须注意学校的财产安全，有保护学校的财产的义务。

每天我我们都和那些可爱的学生在一起，尽管每一个支教老师每天都很累，但是大家的心情是愉悦的，因为那些学生在几天的支教活动中，他们慢慢地接受了我们，我们在上课的过程中给 这些山村的孩子们讲讲我们的经历，教他们一些更加先进的思想来引导自己的言行，我们以他们平时上课书本为载体，表面上叫他们一些比如：语文、数学、地理历史、英语等书本知识，但实际上我们一直强调以书本为载体，支教老师要不断地向外延伸加入自己的想法和思想，我们要面对现实，我们仅仅几天的上课内容是很难使他们的学习成绩有一个突飞猛进的提高，我们支教的宗旨在于改变学生以前那种不是很健康落后的思想行为，正确引导学生，使他们在心理上有一个跨越式的飞跃，我们追寻的是一种改变中的进步。

事实证明我们的理念是正确上的，在我们的支教过程中很多学生都有一个很大的改变，记得以前刚刚开始上课的时候，我们发现这里的学生很害羞，上课发言不太积极主动，于是我们很多支教老师采取一种调动课堂气氛的教学方式。效果很好。

由于阳光班的同学人数较多，为了便于管理，阳光班的班主任张蓉就在他们班上举行了一个小型的班会，目的在于选出几名班干部，协助我们管理，刚开始我看到有许多人不敢举手，后来在张蓉的动员之下，有部分学生举手积极参加竞选，此时我和张蓉要求参加竞选的同学必须站上讲台说出自己的竞选词。于是果然有学生主动站上讲台。

有一次兴趣课，我教他们学一首歌，名字叫做《有你的地方就是天堂》，这首歌很感人，有许多学生以前就听过，所以他们学的很快，当我发现他们基本都学会的时候，我问他们有没有人感站上讲台来唱给大家听，其实当时我只是随便问问，因为以前他们是绝对不敢站上讲台来表现自己的，没想到的是居然有接二连三的有学生主动举手站上讲台大声的唱出来，当时我真的很欣慰，因为我看到了自己的成果，我有一种收获的感觉。

叫他们唱完歌后，我给他们布置了一个作业，写一篇唱后感，第二天他们把作业交上来看后他们写的东西，我被他们深深地感动了，尽管他们有的人写的并不是很流利，字也不是特别工整，有的还有很多错别字，但是我被他们的真情实感所打动，我上他们的语文课，一直强作文一定要有自己的真情实感，要将自己的感情融入其中。经过批改以后，我把他们的作业发下去后。我又布置了一道作业，用一张纸前面写着：爸爸妈妈我想对你说、、、、、、、后面写着：儿子女儿我想对你说、、、、、、作业交上来后，几个同学引起了我的注意，其中一个叫周甜的学生最令我感动，她不仅平时学习积极，而且这次还敢主动的将自己所写的东西挡着大家的面站上讲台读出来，她是这样写的：爸爸我想对你说，我是一个没有妈妈的孩子，我多么的希望有一个妈妈，我希望你能把我的妈妈找回来，我希望有一个妈妈，哪怕是一个后妈我也愿意，我需要母爱。多么真实的感受，多么淳朴的语言，当时我的心在哽咽，经过这次作业，我基本上把他们家庭的基本情况了解了，阳光班的学生有四五个单亲家庭，可想而知当地的家庭不完整率是比较高的，为此我们对部分学生进行了家访，经过我们的家访，我发现效果很好，就比如有的家长本来打算让自己的孩子再读几年的书就让她去打工，在我们的劝说之下，她的家长完全改变了自己以前的那种想法，家长当着学生的面说，只要我的孩子有能力考上大学，不断地进步，我就是砸锅卖铁卖骨头都要把自己的孩子供去读大学，其实很多家长都希望自己的孩子有出息，只是他们处于一种不是很理想的乡村环境，使他们对现实产生了一种绝望，对自己的未来乃至于对自己孩子的将来都因为环境的 影响而绝望起来。而我们下乡支教的目的之一就是给我们乡下的那些穷苦的孩子们一种希望，、同时尽自己的最大可能让学生的家长也感受到这种社会所赋予的希望，正所谓前方是陌路，希望在转角。还有的孩子性格诡异，但是我们能体会的到他们心中的那份渴望，我们的一个经验就在于和孩子们进行心与心的交流，把自己的感情真正的融入进去，我们要用我们阳光般的心态，去驱除他们心中深藏已久的阴霾和阴影。使他们健康快乐地学习成长。我经常要他们大声的说：相信自己!目的就在于此。

随着时间的流逝，简短的支教生活也来到了尾声，在我们宣布支教活动即将结束的时候，学生们都哭了，足足几十分钟的哭声，让我这个所谓的校长也和他们一起哽咽起来，心真的好痛，当我一一和他们握手道别的时候，我发现自己不够坚强，眼泪在眼角打转，有时候离别真的很是伤痛。但是真的离别亦是必然。

在我们坐车离开槐溪村之前，有好多学生送来了他们的礼物，有的是小娃娃，有的是小饰品，还有的是自己的相片、、、、、、在我们即将上车的那一刻，我被几十个学生给拦住了，他们都抱着我不放手，有的哭了，汽车差一点就不等我们走了，在真正离别的这一刻，我再次哽咽，当我在车窗和他们挥手离别的时候，当我听到他们在后面跑着叫着喊着林老师的时候，当我已经远去看不到他们，同不到他们的声音的时候，我真的碎了、、、、、、

真的不想走，在车上汽车放着伤感的音乐，很是熟悉的声音久久回荡在我的脑海里，歌词迎合了我当时的心情：其实不想走，其实我想留。

真的离开了，但是我的心却还在 学校，还在和孩子们一起学习生活，一路上有很多的学生和我打电话，他们一一向我问好，一句林老师走好，让我温暖许久。

有了他们，坚定了我脚下的路，有了他们我决定下次一定再来，有了他们使我的激情在燃烧。明年见，大学见，再重逢，这是我们彼此的约定。

从总体上看，我们的支教活动取得了巨大的成功，我们的每一个会员都感到十分的满意，尽管我们支教的时间有限，只有短短的五天时间，但是我们在这五天当中却创造了一个奇迹般的效果，我们改变了许多学生，许多学生在这个过程中都学到了很多的知识和做人的道理，从中我们的之家老师不仅体现了自己社会价值，而且用自己的余光照亮了别人，正如我经常说的那句话一样：心灵是一盏灯，将心点亮就拥有阳光般的心！

2、 支农

支农由三部分组成，也是我们此次下乡的主要活动

⑴阳光全家福活动

这个活动主要是免费给村名拍摄全家福，给他们留下美好的记忆，活动期间，队员步行挨家挨户的为当地村民服务，受到了当地群众的好评。

⑵免费电影下乡活动

 免费电影下乡是我们和区文教局合作的一个项目，我们响应国家电影下乡的号召在槐溪村举行的电影下乡活动，整个活动效果很好，有众多民众的热情参与，取得了积极的效果。

⑶文艺汇演活动

 文艺汇演活动在我们整个下乡活动即将结束的前一天下午举行，本来打算在晚上举行的，因为我们考虑到天气寒冷的原因，所以把时间调整到了下午，为了准备好节目，我们全队总动员，把自己平时的休息时间也拿出来了，而且还发掘邀请了当地具有地域特色的民族艺术家参加我们的文艺汇演，整个活动取得了巨大的成功。

 

三、活动过程中的经验与不足

1、 经验

这毕竟是我们团队的首次活动，也可以说是牛刀小试吧，但是在活动中，我们总结出了一些值得思考的经验，它们使我们的活动得以顺利的开展。

⑴有一个先进的团队和组织

大学生青年联合支农队就是我们的团队组织，他的存在使我们开展活动的前提，正是有了它，才有我们来自各个大学的队员，而且我们的团队日趋成熟完善，正在不断地成长壮大

⑵队员有较为严格的组织纪律性

活动期间我们什么都的自己动手，衣食住行都是自己做，离开了父母我们变得更加的自强和独立，早上我们统一时间起床，统一时间跑步，统一时间吃饭。在下乡期间还形成了每天例会制度，每个队员都得参加，而且有做专门的会议记录。

⑶队员都有坚强的意志

我们下乡的过程中，条件艰苦，为了完成活动宣传任务和送学生回家，每天都有队员不行数十里路程，晚上会员们三四个人挤一张床，有时候因为人多，连饭都吃不饱。但是，我们的队员都坚持下来了，值得钦佩。

⑷活动准备工作较为完善

活动开展前我们一共拉的几千元的活动经费，为活动开展奠定了经济基础，而且我们和许多政府机关取得了联系，并且活动前商谈好了合作的事宜，活动宣传工作较为完善，为活动顺利开展取得了舆论基础。

⑸活动安排的紧凑合理

我们根据当地的实际情况，合理的安排增减一些活动，支农支教都取得了良好的效果。

⑹下乡活动取得了积极良好的效果

此次下乡我们尽管也是摸着石头过河，很多方面经验不足，但是在我们大家的共同努力下，我们的活动都顺利的完成任务，并且都达到了甚至超过了预期的效果，在当地取得了很好的评价。得到了当地村民的一致好评。

2、 不足

⑴活动开展前期，队员到位速度慢

由于不同大学放假时间不同，有的早有的较晚，造成了活动开展前期的人员不足情况。为此以后开展活动必须统一好时间，促使人员到位，工作到位。

⑵活动时间短促紧张

由于是寒假，而且离中国传统佳节春节时间很短，因此寒假开展活动存在时间上的不足之处，但这是一个客观原因，为此我们应该针对这种客观特点，做好我们的各种活动规划，是活动开展尽然有序。

⑶少数队员纪律性不够严谨

有少数队员因为家里有点小事就不来，也不请假，特别是当地的大学生，有些没有做好带头作用，影响了团队的工作安排和进程。为此，我们的团队一定要汲取教训，进一步规范队员的行为，完善团队的规章制度。

⑷团队也不够完善

尽管我们的团队正在不断地成长壮大，但是也存在着不足之处，除了上面所说的队员纪律不足之外，最大的 不足在于 我们的团队是一个自发的非正式组织，还不是法人代表，所以在很多时候都得不到官方的承认。支教突然被中断就是证明。因此我们以后要尽可能的注册，这是一个巨大的挑战 ，我们的每一个队员都有责任。都应该为之努力奋斗。

四、未来的发展前景和方向

1、 完善我们的团队

在我们的团队建设方面我们要不断地吸收更多的有热心与能力的大学生，为我们的团队的成长注入新的活力。

2、 完善团队的规章制度

在以后的发展当中我们要制定和完善我们的规章制度，使我们的队员有章可循。

3、 暑假活动实行多点开花战略

由于我们的团队在不断地壮大，我们的队员人数也在不断地增多，我们影响力也在不断地夸大，所以为了使我们能够 帮助更多的人，进一步扩大我们的影响力，我们在以袁州区为发展基地，在袁州区多个地方同时开展。

4、 以支教为主要发展方向

由于我们的队员在不断地增加，大多数队员都对支教更感兴趣，而且支教所用的经费不多，再加上我们的经费有限，为了避免造成僧多粥少的局面，也为了更好的实施多点开花的发展战略，再加上许多队员的支农经验不足，理论不足。所以以支教为重点和发展方向是必要的。

5、 尽可能多的争取更多的活动经费

在开学后，我们应该写好经费策划书，为我们活动的开展做好经济基础

6、 准备时间长远

为了在暑假能够顺利的开展活动，我们必须做好充分的准备。一个成功的活动不是一蹴而就的，而是要经过长时间的准备的，为此，我们的主要负责人和主要的骨干成员要从开学开始就要开始着手准备。时间漫长，任务艰巨。

7、 做好活动的联系工作

我们开展活动要和其他的机构合作，所以必须提前和有关单位洽谈合作事宜，以免到时候手忙脚乱。

8、 与大学里的有关社团合作由于我们是一个非正式组织，在很多时候开展活动多有不便，所以我们应该争取各个大学的社团合作，以便于争取更多大学的支持和认可。方便活动的开展。

第二篇：大学生支教支农个人总结很早以前就有去贫困山区当教师的愿望了，一直觉得去贫困的地方教小孩子读书是件很有意义，能帮到有需要的人们的事情。

然而我们这次的支教之旅不仅仅只有这些。才发觉，支教是一个勇敢的旅程。支教是一次内心与灵魂的洗礼。支教还是一场社会责任感的呼唤。

 

这个夏天对于我们参加支教的同学来说都是难忘与精彩的。在那个简陋的校园里，我们初尝了当老师的滋味，除此感受到当一位老师的责任与不易，同时我们也感受到了身为一个老师所享受到的巨大的幸福，而那份幸福是来自那一群可爱纯朴的学生。

零九年七月八日的这一天，我和学院的老师，师兄师姐，同学们从学校出发，经过六个多小时的车程，在山路弯弯转转，翻山，走小路，孩子们一个小时路程足够我们走两个小时。翻了不知多少座山，绕了不止多少个弯道。终于来到了河源市和平县青州镇-----青州中心小学。

来到这里，发觉，这里的一切并没有我们想象的那么糟糕。这里虽然不发达，但拥有着珍贵的大自然气息。这里虽然人不多，但是能感觉出村里的人过着安详的生活。

一路询问，终于找到了青州中心小学的位置了。远远望去，几座旧屋，但是另外的一边都是新楼房。一个大大的篮球场。原来，那是这两年大家捐款慢慢发展起来的。在到这里之前我们都以为是很艰苦的，都做好了比较充分的思想准备。看到这里的状况比我们想象的要好，我们还是感到有点意外。我们受到了老师们的热情欢迎，我们刚下车，就看到校长在门口迎接我们，这种热情让我们感到了一些温暖，减少了一些旅途的劳累。

有点可惜，第一天到达青州中心小学，我们并没有很可惜今天没有见到小朋友，可能因为比较晚达到的原因。

我们教的为五年级的学生。一个班的人数。接下来的四天支教里，我们都很认真地准备课程。因为很多小朋友都是留守儿童，他们从刚开始的抗拒我们，变成了接受我们，甚至喜爱我们。他们活泼积极而淘气，虽然有的孩子羞涩有点沉默，但可以感受到他们在艰难的生活中仍然保存着一颗纯洁乐观的心。而且他们都听话和懂事。

上课的时候是我们最开心的时候，也是孩子们最开心的时候，我们就像一扇窗，给他们以机会了解外面的世界。小朋友们在上课的时候，眼睛中都会闪着光芒，平时很羞涩的他们会主动来找我们，问我们很多外面世界的事情。当你看到他们专注的表情。他们其中很多孩子们甚至连买本课外书都是成了问题。

教课的时间并不多，孩子对知识的渴求，对命运倔强抵抗的态度深深地打动了我们，他们有的孩子就成了家里的顶梁柱，要学习，要干活，还要照顾家里生 病的家人，小小的肩膀，撑起整个家的一片蓝天。想想我们，在爸爸妈妈撑开翅膀地庇护下，幸福的拥有一切，但却没有意识到我们应该享受这一切。甚至奢侈的浪 费我们宝贵的金钱，时间，精力去做一些没意义的事情，想到这里我就忍不住忏悔。他们体现出的那种他们这个年龄本不应该有的成熟，使我们震撼，也许这正是命运赐给他们的礼物，让他们在本不公平的现实中得到我们这些城市里的孩子永远无法体会的成长。

我们除了教学，还要和小朋友在第八天准备一个联欢会，在镇上的小礼堂表演出来。我们教他们唱歌，跳舞，反复地排练，他们没有厌倦，而是很认真很积极地排练。甚至到了放学的时间，他们也是依依不舍地回家。

这次除了支教，我们还有支农。走了好久，好久。四十多分钟了。路坑坑洼洼，泥泥泞泞，要么就是黄泥，要么就是石头，要么就是牛粪。

上山坡，下山坡，进山沟，让我联想起长征的艰辛。

第八天，我们联欢会进行得很成功。结束的背后意味着离开青州了。小朋友们都依依不舍地流泪。一直牵着我们的手，甚至拥抱着我们。千叮万嘱地要我们一定要再回来。

今年的暑期，是我有生以来过得最深刻，最有意义的。为期8天的支教支农活动虽然对于我们每个人来说都太过短暂，但是正是这短短的8天成了我人生中最重要的一段时光。正如我最开始想象的，这是对我们心灵的一场洗礼，是对我们人格的一次升华，而对于青州的孩子们来说，这是一次对于希望的播种。希望，在这边干渴皲裂的土地上生根、发芽，正如那漫山遍野的荞麦花，苜蓿花，迎风飞舞，倔强而坚强，狂野而执著，没有雨水，灌溉希望的正是我们不远万里带来的爱，我们的爱。

第三篇：大学生下乡支农组总结支农组总结

一、工作开展情况：

19号：跟随集体进行转村宣传，张贴海报。并于下午正式开展支农工作，慰问老人、宣传健康知识、赠送贺卡，并获得一些艺人线索。

20号：找到村中书法较好的老人写对联（共11幅），基本确定了中老年秧歌队和电焊店的艺人到文艺大联欢上表演，还有其他待定艺人，与村中众多大学生获得联系并进行交流，发现一幼儿园为支教组开展工作起到帮助。

21号：最终确定大联欢上表演的艺人，并进一步沟通交流确定其节目内容及时间；借到大鼓，下午全队转村宣传，向艺人们发放聘书，考察部分艺人节目并与其合影留念。

22号：筹借大联欢所需设备，找主持人，大联欢总体流程安排与策划，进行人员职责分工，购买大联欢所需的相关物品。

23号：支农支教调研一起进行分工合作，主持串词，大联欢场地布置与转村宣传，举办文艺大联欢，并进行后续场地清理、物品整理与归还等工作。

24号：筹借运动会所需相关物品，包括项目器材（如跳绳、篮球、象棋、乒乓球拍等）和桌凳等物品。向村民宣传运动会并鼓励到一些村民报名参加运动会项目，进行了人员分工安排与项目规则制订，张贴运动会海报，进行场地设置准备与策划。

25号：依然是支农支教调研一起分工合作，布置现场，转村宣传，举办运动会，物品整理与归还，打扫场地。评选获奖者、张贴获奖名单并发放奖品，写并张贴感谢信，进行一系列返家之前最后的后续工作。

二、工作中出现的问题：

1、大联欢：

（1）表演者不能及时到位，小组节目集合速度慢，且出现已经上场仍没准备好道具的现象。

（2）部分职责人工作不到位，如艺人方面的负责人招待不到位，各安全员具体职责分工不明确，最后出现村民哄抢气球现象。

（3）音响设备扩音效果不佳，由于之前没有比较大小音响的音效，造成中间换音响。

（4）主持人未能很好地发挥作用，调动起现场气氛，且在场地变换时主场地没有主持人，老年人观众在后面看不见节目。

（5）节目联络员有点情绪化，不能够冷静对待节目的调动与变化。

（6）布置在场地进口的图片展没有主题，考虑欠周。

（7）摄影工作上有欠缺，如在与艺人的合影上，且不能保证每个节目都有照片。

（8）安全问题较多：入口处的车辆安全与秩序问题，群众围观舞台而不能及时疏通引导，小孩子较多，有台阶和电线，上下场安全存在隐患。

（9）请艺人时忘记考察其在群众的口碑与形象，且由于村里艺人较多，情况较复杂，艺人之间也存在矛盾。

（10）节目不够新颖，内容也较粗糙，且村庄本身发展较其他村庄先进，落后于其文化需要。

2、运动会：

（1）宣传开始的时间与实际开始时间相差甚远，一些按时到的村民因此离开。

（2）尽管提前做好场地布置的策划，但实际操作时仍花费较多时间，因此影响整体安排。

（3）运动会整体进行较混乱，部分负责人不在其位，人员和现场秩序都较混乱，宣传与布置现场也很混乱。

（4）缺乏对运动项目的了解，一些项目难以制定规则，难以裁判。

 

（5）项目负责人准备不足，出现忘带记录工具、对计时工具不熟悉等现象。

（6）整体策划与安排（包括从运动会开始之前到后期事项）不够谨密周全，准备不够充分，没有统一向大家交代相关细节和注意事项等，这是这次运动会很大的缺点与不足。

（7）参赛者信息记录不准确不清楚，甚至出现没有登记的现象，以至于后来评选获奖者时遇到问题。

（8）奖品发放时间通知不统一，造成参赛者获得信息错误，部分奖品未发放出去。

3、其他：

（1）受诸多因素影响，如要考虑到小学生考试，街上的例会，好多人家办喜事艺人们被请去表演，附近村庄的庙会……举办文艺大联欢和运动会的时间反复更改，为我们的工作带来了很多困难。

（2）因大联欢提前而不得不缩减慰问老人与宣传健康知识的工作任务，慰问老人与宣传健康知识方面做得很不好。

（3）因村庄较大、人口较多，我们的宣传仍十分有限，仍有很多人不知道我们，我们开展工作有些不便。

三、工作建议：

大联欢：

1、主持人要充分发挥自身作用，努力调动起现场气氛。另外，以后确定主持人，可以不必严格遵守主持人中必须有男生的原则，只要有能力且情况允许，可以都是女生。在选取村庄主持人时，也不必将人选拘泥于大学生，可以找村庄中有威望的能够调动群众的村民。

2、各职责人必须树立责任意识，明确自己的职责，且要互相监督与督促，共同做好工作。

3、必须提前试好音响设备，并且熟练操作所有设备，可以随时处理突发情况。

4、请艺人时要注意考察其在村民中的口碑及形象，多听取村民的意见，一定要处理好艺人之间的关系。

5、努力提高我们自身节目的质量，使其更加新颖细致，吸引村民兴趣，符合村庄文化发展需要。

运动会：

1、必须统计清楚器材设备并专人负责物品安全，作好记录以便归还。

2、人手不够，(请关注WWW.91exam.org)可以根据实际情况现场拉人帮忙计时计数做记录等。

3、各项目负责人必须首先清楚项目规则，保证设备安全，熟悉所需计时工具，记录清楚参赛者信息。

4、要向参赛者强调清楚项目规则，并在比赛过程中对村民进行积极的鼓励与安慰。

5、要主动拉动村民加入进来，大部分村民还是有运动热情的，可以先进行动作示范，吸引围观的村民，努力让潜在参赛者最大可能的加入进来。

6、一些项目可以按照年龄层次、性别等分组别，并按组别发奖，另外可以设置不考虑成绩、名次的积极奖、鼓励奖等。

7、在进行项目职责人安排时，建议在晚总结上由大家自行选择要负责哪个项目。一些难以制订的项目规则先由支农组拟草案，然后由大家来商讨决定。并且所有项目规则都要在晚总结上宣布，所有人要记清楚所有规则，自己负责的项目更要着重记。

其他：

1、根据当地实际情况对我们的活动计划进行合理变动更改，在对村民宣传时尽量不要朝令夕改，否则会影响我们在村民中的形象。

2、在进行活动尤其是文艺大联欢之前，要做好对基本情况的了解，体察村民的意愿，听取村民们的意见。

四、组长反思：

这次洛阳下乡，支农工作虽然整体上没出什么大毛病，任务完成的还算可以，但也只是差强人意，仍然有很多做的不好的地方。我们七天的工作几乎都没有按照初定计划进行，基本上每天的工作安排都在不断变动，运动会和大联欢的时间因为客观原因和突发情况不得不一直在变动，我们的工作安排也因此不断调整，如前面说过的，也影响了我们组的整体工作。比如说慰问老人与宣传健康知识方面，我们做的很不好，因为大联欢时间提前，我们不得不忙于艺人、器材等，而侵占了停下脚步与村民交流沟通、让村民认识和熟悉我们的时间。而又因为这些基本工作做的不好，我们入户少、与村民交流沟通少，这一基础没有夯实，也给我们借设备、调研组入户调研等工作带来了很大困难。

虽然以前两次下乡，我也都是在支农组做支农工作，但毕竟当初只是作为一名组员，不用考虑那么多，总感觉还有组长在那担着，压力还不算大，可以惭愧的说是“不在其位不谋其政”吧。第一次可能也是最后一次担任支农组组长，我

在一定程度上要对支农组工作的纰漏与不足要付很大责任，比如说对联的事，支农组工作计划中包括请村中书法较好的人写对联，在实际工作中我们也确实完成了这一任务，但是我把送对联的事情忘记了，后面虽然也想起来了，但又没有什么合适的送出去的方式，所以直到后来春联也没有送出去。这也是因为我当初制订工作计划的时候没有详细计划好，思虑不周，责任在我。另外，我没能够从始至终控制好自己的情绪与状态，以身作则为组员们做个好榜样。而且我自身能力有限，不能统筹全局考虑周全，有许多细节考虑不到，有时候又担心太多、考虑太多，而且在最后一晚很重要的大总结时也总结的不好。这份小组总结也算是为那晚补交的答卷吧。

感觉我们的支农工作好像已经到了一个瓶颈，貌似支农只为了要办运动会和大联欢这两件事，也不是不想创新，但是又好像总没有合适的好的想法，想出来一个又否定一个，总不成功；甚至，好像为了完成这两个任务，而放弃慰问老人，放弃坐下来与老人聊天的时间与机会，连最基本的我们能做的精神支农也越来越偏离了最初的方向。其实，作为学生，我们所做的支农，到底能带给村民什么呢？我们做的这些已经越来越不能满足农村发展的需要了，亟待新的思路。

支农组

2014年2月17日

第四篇：支农简要工作总结巨鹿县医院

卫生支农简要总结

邢台市人民医院支援我院部分

2014年，按照上级行政部门的安排，邢台市人民医院和我院结成帮扶对子，在充分调查研究和广泛论证的基础上，确定支援重点为外科、放射科、康复科、内科等专业，确定帮扶目标为：帮助内科、放射科、康复科、外科培养业务骨干，帮助骨科开展脊柱手术、关节镜手术，规范各科操作技术规程和工作制度。在项目实施的一年时间内，邢台市人民医院共派出4批共20位专家到我院帮助工作，他们和我院的普通职工一样，查房、手术、会诊、抢救患者，并多次组织全院和科内讲座，帮助开展新技术、新项目，发展重点专科。经过双方的共同努力，我院的脊柱外科手术、关节置换手术从无到有，从有到强，截止到现在共开展100余例，技术日臻成熟。冰冻病理检查技术和病理科通过邢台市人民医院专家的努力，也在稳步发展。放射科、康复科诊疗范围也在逐步扩大，使医院和巨鹿县老百姓得到了实实在在的利益。

河北省儿童医院支援我院部分

2014年1月，河北省儿童医院和我院结成帮扶对子，通过双方有效地协调沟通，河北省儿童把为我院解决实际问题作为帮扶的根本任务，对我院进行全力支援.2014年6月底共派驻了5名专家长期坐诊，并分别于5、6月份给我院全体医务人员进行了《抗生素临床合理应用》、《手足口病历重症鉴别》和《医院感染管理》三场精彩的专题讲座，获得了全体职工的一致好评。并经常为我院派出专家组进行指导，涉及到了小儿科、新生儿科、眼科、放射科等多个专业。他们中，既有在知名的专家、教授，也有年富力强、学有所成的博士、硕士。为尽快提高我院的诊疗水平，发扬无私奉献和“一不怕苦，二不怕累”的精神，充分发挥自己的专业特长，结合我院各科室的不同需求，积极主动地投入到医疗、教学、护理工作中。他们从不摆架子，服务态度也好；而且每人每周都要给我们上课，在专家们的影响下，我们的学习风气浓厚了，就连附近各医疗单位的医务人员听说这里有专家讲课，也都赶来听讲座。

此外，我院还根据发展需要，先后派送了10余名进修人员到河北省儿童医院进修。据不完全统计，在短短不到7个月的时间内，省儿童医院的专家先后开展教学查房24次，举办全院大型学术讲座3次，科内讲课30多次，组织疑难危重病例讨论20多次，帮助开展新技术项目10项，指导和实施各类手术近3例；尤其是小儿康复科在河北省儿童医院赵玉香主任的帮助和指导下从无到有，从有到逐步壮大，现在日平均就诊患儿10人，最高峰能到20人次，为我院取得了良好的经济效益和社会效益，得到了老百姓的高度赞誉，这些工作大大提高了我院医护人员的专业技术水平，有力地推动了我院学科建设和人才梯队快速的发展。

通过此次“万名医师支援农村卫生工程”，不仅使我院提高了技术水平，扩大了服务能力，而且大大方便了群众就医，改善了群众的就诊条件，使广大患者足不出县就享受到省级专家的诊疗服务，受到全县人民群众的欢迎和好评.

第五篇：支农医疗队工作总结第八期万名医师支援农村卫生工程工作汇报

国务院，省委，省政府，省卫生厅启动的“甘肃省万名医师支援农村卫生工程”启动后, 为了贯彻落实“中共中央，国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定”，进一步做好城市卫生支援农村卫生工作，为响应我省 "万名医师支援农村卫生工程"这一惠民政策， xx医院四名支农队员3月底奔赴xx，开展卫生支农工作。在市、县卫生局、医院各级领导的正确领导下和各位同仁的关心支持下，医疗队克服居住条件简陋，本着 “一切以病人为中心”的服务理念和“一切为病人谋利益”的医疗服务宗旨，处处严格要求自己，对每位病人提供认真、耐心、细致的诊疗服务，发挥各人所长，各项支农工作取得良好效果。现就医疗队一年来的工作汇报如下:

一、注重政治学习、提高思想认识，落实支农政策

二、加强管理，完善制度,严于律己，确保医疗质量高效运行。

三、通过多种方式，扩大支农工作影响。

四、努力工作，积极开展新技术、新业务。

五、注重自身修养，树立良好医德医风。

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年终个人支农工作总结

 

  

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学生个人工作总结优秀范文5

大学生村官三年总结-学生个人工作总结-个人总结

大学生村官三年总结

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第一篇：大学生村官三年总结第二篇：大学生村官三年总结第三篇：大学生村官三年总结第四篇：合同期满大学生村官三年总结第五篇：大学生村官三年工作总结更多相关范文

正文第一篇：大学生村官三年总结2014年度大学生村官年度工作总结

一转眼，我做村官已经三年了，在这期间，上级组织和社会各界人士的帮助与支持，让我学到了许多书本上未能学到的东西，提高了解决实际问题的能力。

刚来上班的时候，组织上把我分配到经济薄弱村——杨庄村，在那里，我从做一名普普通通的群众开始，还向群众学习农村的一些常识，向村里老干部学习农村工作，向老党员学习如何保持党员先进性，通过一段时间的基层实践，我已经能够融入到农村工作中。我积极投资创业，带领群众一起搞高效农业，使他们思想开放，能够脱贫致富。另外，我通过网络了解社会需求，帮助村里年轻力壮的人找工作，带出了一批又一批杨庄青年人。在村里工作之外，其余我还挤出时间到镇上党政办锻炼，我觉得在党政办同样也能学到很多社会知识，能接触社会上不同层次的人物，可以学到接人待事的基本常识，通过一年的锻炼，我已能够见人大方，遇事冷静，逐渐成熟起来。到第二年，我又申请到镇农经中心锻炼，通过向老同志的学习半年，我已经可以独挡一面，全面负责全镇的农业保险和农业产业化工作。连续两年一个人独立完成全镇能繁母猪保险以及农作物保险工作，而且我镇是全县最先完成的一个乡镇。三年的基层生活让我学到了许多，也让我成熟起来，我无悔当初的选择，每次成功为老百姓做实事的时候，心里一种自豪感和成就感油然而生。

在取得以上成就的同时，我也有许多需要学习改进的地方，比如工作要创新创优，时时刻刻要严格要求自己，促使自己的综合素质不断的提高。

第二篇：大学生村官三年总结大学生村官三年工作总结

各位领导、各位同事，大家好：

自08年6月我担任柳林镇徐庄村村主任助理以来，在这个职务上，我已经工作了近三年的时间，在这两年多的工作中，我有着非常多的感受，学到了许多知识，也得到了很好的锻炼。

刚开始的时候我对这份工作和环境都不熟悉，不知道该如何来开展工作，我就想，那就先从相互了解开始，为了使村里人能更快地认识了解我，在跟随驻村干部靳惠敏下村开展工作的时候，我就主动的和村里人聊起生产、生活等方面的情况。通过这种方式，不仅使我了解了村里的基本情况，也拉近了我和我们村村民之间的距离。 徐庄村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。并带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。

在这一过程中，我得到了各级领导部门的支持，让我在融入这个集体的过程中无比顺畅，也让我获得了更多在书本中学不到的人生阅历。

只说三夏防火工作时，村镇各部门领导全都顶着炎炎烈日下到田间地头，单是那份辛苦已经不是语言所能褒贬，更不用说附属物普查、危房普查、逐户送达附属树木砍伐通知及补偿协议书时，所付出的普通老百姓视若无睹的艰辛。每每在这个时候，我心里就难以自禁的涌

起火热的情绪，爱民亲民不是说出来的，有时候还要忍辱负重，接受群众的不理解甚至是漠视，因为，我首先也是一个普通老百姓。

现在的政府是服务型的政府，并非每一项举措都必是改天换地的大工程，百姓无小事，但百姓的事也基本上都是一件件很琐碎的事，需要的是我的耐心、细心、爱心、将心比心的诚心。

村南连霍高速公路下的涵洞是村里的一条主要通道，每次下雨就会蓄满积水，给村民的出行带来很大不便，对这个问题，村镇领导多次找施工方协商解决，现在改造工程早已完工。

这些事基本上都是很小、很琐碎的事，但正如所有的生命都是由数以亿计的分子细胞构成的原理一样，我们这个社会的和谐稳定、健康发展也正是通过这些很小、很琐碎的惠民行动逐步实现的。

在魏河规划徐庄段进行附属树木砍伐验收时，带我的徐庄包村干部靳惠敏曾说“我们徐庄村的村民都是很善良的”，我深信这句话。

每次在村里有工作任务时，村两委的成员都非常积极地配合镇政府的工作，村里的村民也都非常支持村两委和包村干部的工作。比如去年村里的股(来源91考试网：wwW.91exam.org)份制改革，以及人口普查的第一次摸底活动中，村里的广大村民，都积极主动的给予了我们很多帮助，使得我们的工作能够顺利并圆满的完成。

在09年9月份开始的学习实践科学发展观这一全国范围的重大活动中，我积极的配合村里学习活动领导小组，发放学习用品，学习资料，协助村支部书记张国文，组织全村党员干部，以及全村群众代表参加学习交流，并邀请村里的抗美援朝老战士，为大家做报告。通

过这些活动，使得村两委成员更真实的听到了全村人的呼声、要求，以及建议等，提高了村两委班子的工作效率，有的放矢的促进了村里文化经济的发展。

村里的排水一直都是个大问题，历届村两委班子都因为资金的问题，想改造，却无法实施，而在去年奥克啤酒厂需要占用我们村的土地，以迁入新厂的时候，这一问题得到了根本的解决，村两委成员在认真核实卖地款，刨除发放给村民们的福利之外，还剩下一部分资金，而这一部分资金，就被村两委运用“4+2”工作法，得到了全体村民的支持之后，开始运作。

2014年四五月份，我村村两委严格按照4+2工作法，对我村村内下水整修工程举行了多次全体党员会议、群众代表会，以及全体村民大会，并最终形成了对我村村内下水进行整修的决议。

7月15日，我村村两委组织村民以及建筑商，在村委会大院内进行了盛大、公开、公平、公正的下水整修工程招标活动。最终以合理的造价被其中一家建筑商投下了这项对我村来说，到目前为止最大型的公共设施建造工程。

该项工程于7月23日，正式破土动工。该项为期四个月的下水整修工程完工后，我村的排水问题将得到彻底解决

这项涉及全村范围内的下水修建工程，到目前为止，这项工程已经于2014年底全部完工。至此，村里在雨雪天气下，再不会再出现路面存有大量积水，以致严重影响村民们出行的情况，使得我们村的村容更加整洁，环境卫生状况更加良好。

9月29日，我村村两委全体成员、三个村民组组长，以及全村村民代表，在镇包村部门杨华主任的主持下，召开了我村股份制合作社的成立会议，并与会上公开推选出了村、组股份制合作社的董事会、监事会主要成员。

其中，村股份制合作社的董事长，由现任村委会主任徐国强担任，三个组的合作社董事长由现任的三个村民组长担任；村股份制合作社的监事会监事长由原我村村民理财监督小组的组长王小宝担任，监事会其余两名成员，由原我村村民理财监督小组的其他两名成员韩红强、张根成担任。三个组股份制合作社的监事会及其监事长、成员，则现场从村民代表^91考试网开投票、举手表决等方式推选出来。

至此，我村股份制合作社的改革工作，已经进入收尾阶段。下一步的工作只剩下对全村股民的股民证的发放。

我村的股份制改革工作，从一开始，就比较顺畅，而这一结果，离不开镇包村领导孟主任的大力支持，镇包村部门杨主任、工作人员曹福林等的全力统筹安排，以及现任村两委全体成员、三个村民组组长的积极配合。

当然，对于这项利国利民的股份制改革工作，村里也存在极少一部分不理解、不支持的村民，但是，基于这项工作能够带来的村内财务公开、政务公开，以及日常工作事务的公开，这项改革的必要性、前瞻性、公正性、透明性，必将深入人心，也必将为我村未来的经济文化发展，带来极大的推动和促进作用。

2014年10月15日，我村的第六次全国人口普查工作组，在镇

人普办的领导部署下，对我村现住村民，以及外来暂住人口进行摸底统计工作。

我村在这次人口普查工作中，共计配备安排了六名普查员，三名普查指导员，其中，村妇女主任宋丽萍，在担任村第一普查小区普查员的同时，兼任普查指导员。通过镇人普办的培训学习，我村共八名人口普查工作人员，完全能够胜任自己的本职工作，并积极努力的挨家挨户进行走访摸底工作。

到10月21日时止，我村共普查出户籍人口1542人，现住人口1477人，其中，本村村民1260人，流动人口210人，无户口及户口待定7人。

至此，我村在第六次全国人口普查工作中的摸底工作，顺利完成，这就为我村接下来11月的正式普查工作，打下了坚实的基础，同时让六名普查员能够熟练的进行该项工作的实施。

同时，我村的股份制改革工作，也进行到了尾声阶段，股民证已经印制了出来，只需得到区镇领导的批示，即可进行签领工作。当然，对于这项利国利民的股份制改革工作，村里也存在极少一部分不理解、不支持的村民，但是，基于这项工作能够带来的村内财务公开、政务公开，以及日常工作事务的公开，这项改革的必要性、前瞻性、公正性、透明性，必将深入人心，也必将为我村未来的经济文化发展，带来极大的推动和促进作用。

进入2014年，我村的各项工作，都严格按照上级领导部门的安排，逐事逐项的认真执行，经过高铁占地，杨金工业园区占地之后，

我村的耕地面积大大减少，面对大部分村民的生活来源、经济收入等问题，镇包村领导、 都积极地为村民谋划，这是一个挑战，同时也是一个很大的发展机遇，地处杨金工业园区范围内，我们村还是有很大的发展潜力。

对于今后的工作打算，我是这样考虑的，在协助领导工作的同时，我会继续到田间地头、村民家中走访了解情况，我会利用农业培训所学的知识和技术，帮助村民并更广泛地传授给更多的人，让我们村加快经济文化建设的步伐，提高我们村村民的经济文化水平。

第三篇：大学生村官三年总结大学生村官三年工作总结：在农村实践中成长

2014-12-06 09:45:11来源：大学生村官网作者：刘星评论：0 点击：2899

大学生村官对于农村的发展而言有着极其重要的作用和意义，是新农村建设的时代产物，是当前社会发展的必然结果。选聘大学生村官有利于提高基层干部的整体素质、有利于加强农村的思想政治工作、有利于推动农村的经济发展 、有利于农村的长治久安。因此，大学生村官对于整个农村社会来说是一种贡献，对村官自身来说，则是一种人生的锻炼。

在吉首市社塘坡乡三岔坪村任村官，近3年的时间了，在这段日子里，我始终自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，扎实参与创先争优活动，高质量完成上级领导、部门布置的工作和任务，坚定不移的贯彻党的方针、路线，始终铭记着自己是一名共产党员。近三年来，我深深的感受到农村基层工作的艰辛而充实。在工作的日子里，我以优良的工作作风和诚挚的待人处事，经历了乡、村各种事务，得到了乡镇领导、同事们的指导，得到了村支两委干部的帮助，得到了群众的认可和支持，在农村工作中，渐渐地成长，也深有感触，搞好农村基层工作是要长期下功夫的。

一、脚踏实地，推动农村基层工作齐头并进

在推进农村基层工作中，村官不是万能的，也不是唯一的，一定要熟悉村情民意，真诚的和村民打成一片，才能推动基层工作，近3年来，在乡党委、政府的领导下，我得到了上级相关部门的关心，得到了村、支两委的支持，得到了广大党员和群众的帮助，做了几件实事。在综治维稳方面。一直以来，三岔坪村本着“小事不出村，大事不出乡”的原则，把全村各种矛盾消除在萌芽中。我和乡、村综治专干曾多次下村调节矛盾纠纷，无论是凌晨还是白天，我始终保持手机开机，村民随喊即到，由于我的耐心和诚信，村民十分信任我，经过我调解的大小纠纷10多起，成功率达90%以上；特别在2014年2月，离年关只有几天时间，三岔坪村为移民历史遗留问题，欲到市里上方，我收到消息后，立刻赶到村里，与村干部了解情况，分头安抚村民，妥善讲解政策，及时向领导汇报，最终成功化解了这次事件。村干部们被我的工作热情所打动，纷纷表示，将进一步抓好综治工作，给村民一个安详的环境；在计划生育方面。从2014年10月至今，我向村支两委提议，计划生育工作，不能依靠村专干一个人，要把这个事看成我们集体的，大家的事，要形成“村专干主要抓，村干部协同抓”的工作机制，这样才能严格控制计划外和漏统漏报等情况。经过共同努力，近3年来，三岔坪村共完成手术14例，追回了多

年外逃户1例。其中结扎7例（3例两女户），上环3例，补救4例；在“一盘棋”信息录入中，我和村干部上门入户，核查信息，纠正了错误信息130条，补填漏缺信息20条，为乡镇计划生育信息的全面准确，提供了重要依据。在林改工作方面。自2014年3月，我乡全面启动林改工作以来，经费少、时间紧，任务重，缺人手，成为我三岔坪村面临的巨大问题。我及时报请领导，与村干部商量，发动部分党员首先培训林改绘制，然后分片上山，再申请经费，在上级要求的时间内，我村硬是完成面积近18000亩的林改任务，正确率达95%。在远程教育方面。为发挥农村远教平台的作用，我手把手的教我村党员学习登陆红星视频和远程教育网，和他们一起学习相关的农村政策和方针，其中，培养了2户远程教育养殖大户。在其他工作方面。无论是乡党委政府或者上级部门布置农业、水利、统计、民政、整脏治乱或者其他工作，我和村支两委干部都能及时、高效、高质的完成，真正的推动了我村各项工作的齐头并进。

二、强化锻炼，努力在党政事务中创先争优

由于我踏实的工作作风和诚挚的处事待人，受到乡党委政府的高度重视，让我进入乡党政办跟班学习，经过一段时间，党委政府给了我锻炼的机会，任命我为乡党政办主任，在搞好三岔坪村各项工作的同时，还要负

责办公室工作。在此期间，我刻苦学习，努力做事，积极协调，团结同事，热情周到，除了搞好办公室日常工作和上传下达外，我撰写好《2014年社塘坡乡年鉴》，和同事们总计接待上级各部门、兄弟乡镇800人次，负责各种会议安排20余次，联系协调上级部门10多次，出简报、通讯、报告0多期，其中2条上湖南华声在线、12条登上《团结报》，4条被《吉首要情》采用；特别是在今年的党务、政务公开工作中，我积极配合分管组织领导，搞好材料的收集、汇总和编写，取得了良好的效果。由于工作突出，在2014年4月，我又当选为乡团委副书记，负责团统工作。经过长期的努力和办公室人员的亲密协作，2014年3月，我乡党政办被吉首市委评为“2014年度优秀办公室”的称号。

三、结合实际，促使新农村建设焕然一新

三岔坪村虽然离乾州新区很近，但毕竟也只是农村。“基础不牢，地动山摇”。近年来，社塘坡乡农村基础设施建设方面取得一定成效，很好的稳定了农村社会，但新形势下的农村，如果从实现农业可持续发展战略来看，基础设施建设仍然比较薄弱，整体水平比较落后，抵御大灾大害的能力和对经济发展的承载力不足。于是我积极写报告，走部门，要资金，申请了“新农村一事一议”财政奖补的村道硬化工程1个；修建了垃圾围5处，完

成了1.2公里河道清理；完成了3座便民桥的修建加固工程；完成了2个组的村间道路修复工程；去年的“7.12”特大洪灾，造成了三岔坪村2处防洪设施的瘫痪和近300亩农田的掩埋；今年，在以市人大牵头的扶贫工作组和上级相关部门的帮助下，我和工作人员长期进村入宅，下田上山，全面查看，总结情况，协调部门，完善资料，三岔坪村全面突破了水泥路直达乾州新区、农村安全饮水工程全面完工的新局面，解决了群众最关心的现实问题，新农村的建设得到了焕然一新。

四、认真学习，不断提高自身政治文化素养

由于平日工作忙，很少有时间学习理论，我争分夺秒，利用晚上闲暇时间和周末空闲时间，读书看报，学习党史、国情，走基层，写文章，不断提高自身的政治文化素养，保持共产党员的先进性。经过长期的实践努力，我在全国大学生村官网上发表文章2篇，在《团结报》写工作通讯8篇，在湖南华声在线网上写工作通讯2篇，在今年“吉首市庆祝建党90周年征文比赛中”，我又获得了一等奖。这些成绩的取得和组织的关心，自身的努力是分不开的。

作为一名农村的基层工作人员,我时刻摆正自己的位子,到农村,认认真真做事、踏踏实实做人，我和群众用心交流,虚心请教,正确的认识了农村、真正的了解农民,熟悉

的掌握了村情,起到联系村民和村干部、村干部和乡党委、政府的桥梁纽带作用。农村是块广阔而复杂的天地，在今后，无论开展什么工作，我都将动之以情、晓之以理、导之以行，始终把政治思想和实际问题相结合，坚持以人为本，讲实话、出实招、办实事，做到总结成绩不夸大，汇报情况不参假，落实工作不走样，做一个让组织和群众都满意的“新农村建设者”。

本篇文章来源于“大学生村官网” 原文链接：

第四篇：合同期满大学生村官三年总结大学生村官三年总结

2014年6月底，我任职东小口镇中滩村委会主任助理即满三年。回想这三年，心中不禁充满感慨。2014年7月刚毕业带着憧憬与激情来到东小口镇，如今的我比起那时已成熟许多。在工作的这些日子里，自我的不断调整，工作任务的不断磨砺，与村委会两委及工作人员的不断接触融洽，使我对中滩村产生了感情，对工作充满了乐观与自信，愈发的喜欢上了这份工作。我清楚地认识到，为建设农村，服务农民，发展农业献上自己的力量是多么骄傲的事！

刚来到东小口镇时，我被分到610办公室工作半年多。恰逢奥运会、残奥会，我非常荣幸的加入到了服务奥运、残奥会的志愿者行动中。那时我们顶着炎炎烈日，每人涂着防晒霜在十三陵志愿服务，是多么辛苦的事情。现在回想，那又是我记忆犹新，值得并怀念的日子，为了奥运，我奉献，我快乐。

随后第二年，我便来倒了我的任职行政村中滩村。这里的人们淳朴，热情。在与两委初次见面时，便有种回家的感觉，随即萌生了为这里改革创新，不遗余力的发挥自己应尽才能的想法。

之后的工作中，我比较幸运的参与了村里发生的历史性事件：

1、中滩村集体产权制度改革；

2、首都国庆60周年庆祝活动志愿服务；

3、中滩村旧村改造，丈量宅基地、标绘图纸；

4、中滩村第八届换届选举；

5、十年一度的第六次全国人口普查。

中滩村属于城乡结合部地带“城中村”，如今村经济飞速发展，面临拆迁改造。我工作即将到期，翘首中滩村如此之大的变化，心中一阵感慨。在今后的工作中，我会继续保持勤奋自强，无私奉献的精神投入到新的岗位中去。

第五篇：大学生村官三年工作总结大学生村官三年工作总结

2014年7月，到万匹村时，道路颠簸，每隔十来户就会看到有一群人聚集在一起打扑克、拉家常。经过走访调查发现，村里排灌站及附属房年久失修摇摇欲坠;通往吴庄自然村的道路“晴天一身土，雨天一身泥”;村里有四五户危房且主人丧失或部分丧失劳动能力;干群矛盾突出等等。遇到如此多难题，我一时手足无措。转眼，我到村任职快三年了。现在村里的道路平坦宽阔了，排灌站及附属房等农业基础设施改善了，危房修好了，老百姓忙得乐呵呵的，干群矛盾也缓和了。现将近三年的个人情况总结如下：

一、 认真学习党报党刊，用马克思主义毛泽东思想、邓**理论、三个代表及科学发展观指导村里各项工作。理论与实践相结合，不断提高理论素质。

二、 配合村组干部，团结群众做好各项调查、统计、调解工作，圆满完成上级交办的任务。利用远程教育系统，提高全体村民的理论水平。

三、 协助驻村扶贫工作队员及村干部，争取各方支持，改善村公共基础设施及文化活动场所、设备，帮贫助困，外引内扶项目。目前，外引的项目有百亩设施蔬菜大棚项目和千亩金针菇项目。内扶项目有力泉木业、松源木业、雪松板厂、万大面粉厂、宝宝乐玩具厂等项目。

四、发掘各种资源，做大做强创业项目。2014年，本人与村民张绪耀、马宝春创办的万匹原生态农家猪养殖场规模现已是08年的2倍，年收益近40万元，带动5户贫困户脱贫致富，对周边20户农户有带动辐射作用。2014年，本人拓展创业思路，

利用亲戚的食用菌技术优势，在万匹创办了沭阳县万匹白金金针菇种植基地项目，沭阳县万匹白金金针菇种植基地于2014年4月开工建设，位于万匹乡人民政府正南面100米，红万桑路旁，交通便利。该项目规划一期固定资产投资400万元，二期投资600万元。包括生产生活用房及主要生产设备。占地约30亩，生产用房3000平方米，生活用房、办公室、工作间、消毒室、冷却室等约占2014平方米。主要生产设备为拌料机、装袋机、空调、冷却机等。

现项目已投产，每天生产10000袋白金针菇，年收益率约为40%-300%，1年左右便可收回投资，带动100户农户就业。此外，採完金针菇后的菌，可以作为有机肥，变废为宝，形成良性循环。通过该项目实施带动20户困难户脱贫致富，形成一定规模后，可形成全村主导产业之一。工厂化金针菇项目建成后克服了普通金针菇生产周期长、受季节影响大的缺点，一次投资长期收益。

白色金针菇营养丰富，其味十分鲜美。随着国家经济的发展，人民消费水平的逐渐提高，对金针菇营养价值的认识提高，金针菇的市场需求量将逐步增长，金针菇生产全程是有机物(玉米芯、杂木屑、棉籽壳、麦皮)，并无产生任何“三废”，栽培后的废料是优质肥的原料，不存在“三废”污染问题，产品绿色无公害，发展金针菇工厂化生产前景广阔。

如今，我们万匹村民有的忙创业，有的忙进厂，有的做农民经纪人。村民一天天富裕了，世纪华联超市、杨光兵家具家电商场、万匹装修装潢材料店等也陆续开起来了，村民生活水平提高了。我们万匹村的成绩是全体村民共同努力及各级领导关心支持的结果。然而，成绩属于过去，作为一名村官，我会继续努力为本村的发展尽一份微薄之力。

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大学生村官创业总结体会

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目录

第一篇：大学生村官创业总结

第二篇：大学生村官创业富民总结

第三篇：大学生村官创业培训心得总结

第四篇：大学生村官创业计划书

第五篇：大学生村官创业体会

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正文

第一篇：大学生村官创业总结

任职到现在，我已经完全融入到村集体中，村里无论大小事，我全都积极参与，从计划生育、矛盾纠纷，到脱贫攻坚、远程教育等很多村内的事务处理。虽然每次的工作内容不尽相同，但在工作中，我都尽力将自己所学的专业充分运用到各项工作的处理上，力所能及的为领导分忧，同时也会把自己的一些想法向村干部反映。虽然有些想法甚至非常幼稚，但镇、村干部都给了我最大的包容和帮助，而他们一直不断的关怀和鼓励，也是指引我干好工作的不竭动力，这两年多来，对理论的学习，使我懂得了什么是实事求是、怎样从实际出发，增进了与农民群众的感情；使我树立了干工作要高处着眼、地处着手，从小事做起的认识，坚定了在困难中战胜自己，不气馁、不动摇、不浮躁的品格。

工作期间，我没能忘记带领老百姓致富，我不希望我是个只能做几件小事的村官，虽然说村官创业还是新鲜事物，但它的存在，确实是一个让老百姓致富的一个崭新的载体，村民一开始对我诸多的怀疑与观望，现在大部分已消失殆尽，更多的是一种期待、一种渴望，渴望我们能真正带领他们致富，而这也是我心里所想的。今年以来，我们李恒镇五名村官通过个人出资入股，成立了李恒镇润民兔业，直接带动8名贫困人口就业，也鼓励了其他人，同时，我和另外两名村官，周泰伟、罗雷，共同投资创办了李恒镇豆丹养殖，计划分两期投资，预计用地五十余亩，投资金额计划为50万元，目前，第一期已投入十一万元，豆丹已经入土，兼种蔬菜。光这一期，已解决十名贫困户就业 ，在我们的带动下，村里很多群众都说等明年，跟着我们一起养殖，我们也会毫不保留地交给他们技术，我们的想法是，风险由我们承担，赚钱是大家的。因为我们创业的目的就是有针对性地改变种植结构，增加农民收入。

第一个三年很快就过去了，当然，一心一意为农民谋发展的同时，我们也会存在诸多的困惑，比如，农村留守儿童问题，我到现在都没有一个可行的解决方案，又比如，对于我们村官，三年以后，又该是怎样的一个说法，我们都在期待当中。我的第一个三年，我确信，会是忙碌的三年，不平凡的三年，进步的三年，为村民服务的三年。

第二篇：大学生村官创业富民总结

* * *

大学生村官“创业富民”工程

总结暨打算

近年来，***党委、政府把村官创业作为 建设年重要内容，作为落实***“七个一”行动计划重要抓手，引导村官上项目，办实业，带领群众共同致富，在大学生村官中形成了争相干事、竞相创业的良好氛围，取得了一定的工作成效：

一、村官“创业富民”主要做法

（一）加强引导，让他们“想创业”

要把村官从“飞鸽牌”变成“永久牌”,成为扎根农村、致富农民的“领头雁”,就要加强创业引导，推动创业富民。 一是思想引导。建立了村官工作定期交流制度，每周一由分管村官的党委委员主持召开村官工作碰头会；每月由党委副书记组织召开村官工作座谈会；每季度由党委书记与每名大学生村官谈心谈话会；每年举办村官工作报告会。通过座谈会、交流会、报告会等形式，加强与村官之间的思想交流，引导他们树立“创业就是能力、创业就是出路、创业就是成才”的理念，增强创业的积极性和主动性。二是舆论引导。通过会议、板报、网络等多种形式对村官进创业行广泛宣传，营造了关心创业、支持创业的社会氛围。三是培训引导。近年来，我们通过通过聘请专家讲课、远程教育等形式,

对大学生村官进行涉农政策、企业管理、种植技术、养殖技术等的培训,增强创业自信心。四是交流引导。通过举办村官论坛，搭建交流平台，让大学生村官代表现身说法,让大学生村官相互交流创业的过程或成效,正确引导他们树立创业理念，逐步实现自己的创业梦想。

（二）探索创新，让他们“有业创”

为给大学生村官搭建创业富民的载体和平台，我们结合村官自身特点，联系**产业实际，积极探索三种创业富民模式。“党支部+合作社+基地+农户”引领模式：**村支部书记、村官**经多方考察市场，在党委、政府的帮助下确定了创业规划基础上，今年5月，投资10万元建立了核桃示范基地，并在我市率先创办了**核桃种植合作社，短短一个月时间就形成了种植核桃20亩，葡萄15亩，中药材20亩规模。今年预计亩产效益3000元，总产值15万元，预计明年能带动周边种植户50户，新增种植面积100亩，实现人均收入达万元，三年后预计亩产可达6000元，总产值达180万元。**农民报、**日报、**报对我乡**村建立村官合作社一事进行数次深入报道。“村官合作社+农民合作社”合作模式：大学生村官与其他合作社合作，形成大拳头，建立大基地，带动群众致富。**合作社依托技术优势、村官优势和我乡**核桃合作社的规模优势、服务优势相结合，初步形成了建立联合社的合作意向，建成后将形成1000亩干果经济林种植规模，年产值达200余万元。“大学生村官+产业化发展”

的服务模式。针对我乡已有的特色产业、主导产业，我们充分发挥村官懂管理、善学习、有创新的专业特长，积极鼓励大学生村官参与其中，服务产业发展。在**奶牛、**食用菌、**蔬菜、**核桃等产业基地、合作社都配备了村官“科技信息特派员”，做到了“一村一品，一合作社一村官”。

（三）强化帮扶，让他们“能创业”

一是注重激励。乡党委一直对创业成绩突出,并带领群众致富的列为村级后备干部重点培养，并在经济上、政策上和项目申报上给予一定倾斜。二是强化制度。结合学习推广文建明工作法，我们建立乡班子成员、村“两委”主干、农村致富带头人三者同时结对联系大学生村官的“3+1”帮扶机制，乡党委要求帮扶人不仅要经常了解掌握所联系大学生村官的思想动态，更要帮助他们摸清所在村的资源优势，结合自身特点，提出适当的创业项目，制定创业规划，激发创业热情和活力。三是搞好培训。我乡大力鼓励优秀村官参加各级举办的创业能力syb（创办你的企业）培训班和职业技能培训班，切实提高大学生村官的创业能力。今年五月，村官**有幸代表我市参加中组部、农业部联合举办的村官创业培训班。我们结合主导产业大力开展种植、养殖、加工等职业技能培训，让他们成为科技兴农的带头人。仅今年就开展科技培训8次，培训农民700余人次，组织创业村官外出参观2次。同时，整合培训资源，协调大学生村官参加农业、劳动和社会保障等部门开展的农民工培训、“阳光工程”等

培训活动。四是强化服务。初步建立核桃、食用菌、奶牛等主导产业的专家团队，实行跟踪指导。积极从科技、农业、林业、畜牧等部门，挑选科技专家、业务能手，组成专家服务团，通过服务下乡、在线交流等形式，为村官创业提供技术指导、政策咨询、项目推介、全方位服务。目前，专家服务团已现场集中指导10余场次，解决难题80多个。

二、大学生村官创业存在的主要问题

一是创业较为盲目。村官们虽然创业愿望强烈,但多存在于创业的冲动和空想上，对选择项目、经营模式、资金筹措较为盲目；三年后的何去何从的患得患失心态也影响着他们的创业决心；配合中心工作，使得村官们在一定程度上几乎无暇顾及其他工作；大部分村官将考公务员和考研作为自己最终目标，创业欲望不强烈。二是环境有待优化。目前,上级为鼓励大学生村官创业出台了一些优惠政策，但好些创业优惠政策,操作起来麻烦,有的在经营领域、融资渠道和税收优惠等关系到大学生村官创业的关键问题上,扶持的力度有待于细化完善，扶持的力度也应该进一步加大。三是创业技能较低。目前,我乡大学生村官没有一个学农的，学企业管理的也是寥寥无几，更重要大部分村官不了解市场，创业技能不全面。四是资金短缺。大学生村官刚从学校毕业，自身没有积累，很多村官家庭财力支持有限，加之村官选择的创业项目一般都小、散、乱，很难吸引投资，即使有银行贷款，但资金很有限很难支撑村官创业。

三、今后工作简要打算 总之，“创业富民”工程为大学生村官在基层农村开辟了广阔天地，有助于其自身发展成才，更好的带动和帮助农村群众创业致富，在今后的工作中，我们一是要加强创业引导。乡党委要进一步加大教育培训管理力度，注意培养大学生村官热爱农村、热爱农民、扎根基层的主人翁意识，将大学生村官创业统一到创业富民的共同目标上来。二是加强创业培训。搭建好“村官论坛”这个平台，重点培养和提高大学生村官组织管理能力、人际交往能力和创业团队管理与运作等综合能力。依托现有主导产业，加快优质创业项目库建设,逐步提高大学生村官创业的档次、规模和水平。帮扶力度。乡党委、政府要进一步整合服务资源，多方联动，形成合力，为他们创业创造良好环境。四是着力破解资金资难题。乡党委、政府领导要切实履行帮扶责任，主动牵线搭桥，积极帮助有条件、想创业的村官争资金、跑项目，为大学生村官创业提供及时有效的资金支持，确保大学生村官顺利创业，从而带动农村发展、农民致富。

二〇一四年九月二十一日

第三篇：大学生村官创业培训心得总结

大学生村官创业培训心得总结

三天半的培训已落幕，留给我以下几点体会，.此次培训主题是**市大学生村官创业，进行了相关的创业知识辅导。常说，目前还未有任何创业的想法，但刘老师说，有时候，人是被逼上**的，或许，有一天为了生活而创业了，毕竟现在所有的努力，都是为了生活。此次培训的内容，听之绝无害处，只有益处这是感悟认识之一。

第二，此次培训给每位村官给我展示的机会，培训第一天，每位村官必须上台演说竞班委，锻炼了口才，增强了村官之间的友谊。此外，此次培训的课堂是小组形式，上课氛围很活跃，每位学员都有上台演说的机会，师生间的互动性加强了，上课效果也提高了。

第三，此次培训除课堂授课，还进行实地参观，与创业者近距离交流。由理论上的启蒙到实践的深入。在参观中，部分有创业想法的学员积极踊跃地提问。刘老师在旁耐心地讲解。还特邀了大学生村官创业成功的代表交流他们的心得。朴实的语言中流露着他们的智慧，传递着他们创业的热情，表达着他们不怕苦，不畏难的决心，感染了在场的每位村官。

我相信，此次培训的收获会伴我前进，在今后的村官道路上，我需要加强学习，善于思考，努力造福自我，造福村民。

丁云霞

2014年9月18日

第四篇：大学生村官创业计划书

大学生村官创业示范基地

盆景蔬菜项目

创

业

计

划

书

2014年12月

盆景蔬菜栽培项目创业计划书

一、项目名称：盆景蔬菜栽培

二、项目地点：历阳镇大荣村台湾创业园区

三、创业项目背景：

1、为了积极响应中央和地方鼓励、支持大学生村官创业的号召，增强自身使命感，实现个人的社会价值。和县历阳镇大荣村以创业为契机，通过建立典型示范区倡导村民积极投身创业，并在群众中宣传和推广栽培、种植盆景蔬菜技术，带动更多的群众共同致富，同时开辟就业的道路，以创业带动就业。

2、如今随着社会的不断进步，人民生活水平的不断提

高，人们对生活质量的要求愈加强烈。在日常生活中，许多人在要求吃到健康绿色无公害食品的同时又希望这些食品能够起到良好的观赏作用，而盆景蔬菜凭借其经济美观，管理容易，价格低廉，品质优越的特点，逐渐成为现代城市家庭户内装饰的新宠。

四、产品介绍： 1、盆景蔬菜又称盆栽蔬菜、观赏蔬菜、阳台蔬菜、等，一般在阳台、楼顶、过道等只要能见到阳光的地方都

可以种植，顾客购买后，只需浇水养护就可亲手种出各种生态蔬菜，具有管理方便、新鲜安全的特点，适合城市居民种植，可随摘随吃，同时可以做盆景观赏。

2、盆景蔬菜的蔬菜种类很多，如西红柿盆景、多彩辣椒盆景，草莓盆景，芹菜盆景，西葫芦盆景等，在日常生活中，人们既可以把它们当作花养，又可以将其食用，一举两得。

3、盆栽蔬菜推广的主要市场是城市居民，随着现在城市污染的不断加剧，城市的土地资源的日益稀缺，城市居民对支持绿色生态的意识逐步提高，而这些可爱的盆景蔬菜可以为城市居民的生活增加一道绿色风景线，他们可以把这些蔬菜种到家里的阳台上，观赏食用两相宜，生态又环保，还增添了许多农家风情和自然情趣。

五、资金规划：

资金来源：

1、自筹资金。打算合伙x人，合伙人按照出资份额享有自己的权利和履行应尽的义务。

2、申请大学生村干部创业基金。

3、其他组织投资等。

资金投入：

1、土地承包租金、办公设施费用共约30000元。

2、买进苗种3000余株，共计：5000元。盆2014个，共计5000元。

3、上述两项属固定资金投入，还需要准备流动资金，用于支付管理费用、肥料、病虫害防治等，共计约50000元。

六、阶段目标规划：

1、经验学习阶段

学习土壤（包括土质要求、盆土材料、土壤酸度、土壤改良）、施肥（包括肥料种类、有机肥的配制、合理施肥）、浇水（包括盆花浇水、浇水量的多多少少、干旱脱水与受涝烂根的抢救、不同浇水方法）、护理（包括越夏与越冬、病虫害防治）等管理技术。

2、自身实践阶段

先自身实践实验秧苗300株。完全利用前一阶段学习的知识和技术亲身实际种植，并在此过程中进一步学习。

3、规模栽培、种植阶段

通过自身实际栽培，根据获得的经验、教训和取得的效益，在农户中宣传推广此项技术，带动有种植意愿的农户一起种植，形成规模化、产业化种植，形成花卉种植基地，实现产业化经营。

六、市场、技术分析：

1、改革开放三十多年来，人民生活水平的不断提高，

人们对生活质量的要求也在提高，他们要求吃到健康绿色的食品同时又能起到观赏作用。盆景蔬菜经济美观，管理容易，价格低廉，成为现代城市家庭户内装饰的新宠。

2、我所任职的大荣村地理位置位于和城中心，是整个和县的蔬菜种植基地，地理位置的优越，气候土壤的适宜，台湾创业园区的商业契机给盆景蔬菜的种植这项创业带来的丰富的机会。

3、前期主要依靠农业委员会提供技术指导，包括栽培土壤、温度的控制和配制、生长培植技术等。另外，充分利用村党员干部现代远程教育站点这一宝贵资源，查找并学习相关课件内容，以及在线咨询农业种植专家等。

七、营销策略

1、优质化策略。当前农产品市场出现的卖难,主要原因就集中在大众化产品过多上,我们要大力实施“良种工程”,加速淘汰滞销大路货品种,以质取胜,以优发财。

2、网络化策略。充分利用网络技术在农业知识，万村网页等网站上宣传我们的盆景蔬菜。

3、外向化策略。走出家门，甚至跨过国界，参与大市场流通,组建农民民间流通协会,常年从事农产品贩运。抓住

乡镇改革契机,引导乡镇干部分流创办农贸市场,利用政府导向和宣传促进盆景蔬菜的销售。

八、风险评估：

1、恶劣自然灾害的影响。如遇暴风雪天气，须注意大棚的安全、大棚的保温措施。

2、病虫害的影响。蔬菜都容易发生病虫害现象，令人防不胜防，因此居民需要做好对病虫害现象的防治措施。

3、市场行情的影响。盆景蔬菜种植过程中须注意市场需求、物价波动带来的种植成本风险。

九、管理制度：

一个良好的运行机构必然有个完美的管理体系，主要分管理层和机构的制度。其中：技术员：一(转载需注明来源wWW.91exam.org)名；种植员：两名；销售员：一名。创业小组成员必须严格遵守各项纪律，不断学习升华，务实求真，保持团队的活力。

第五篇：大学生村官创业体会

大学生村官创业体会

也头村支部副书记——王晓铮

干村官两年多了，这两年多的工作让我体会颇多。村庄虽小舞台大，只要你能放低自己，有肯吃苦的干劲，真心实意为农民办事，定能在大学生村官这一平凡岗位上做出不平凡的成绩。大学生村官要找准在农村任职的目标定位，志存高远、脚踏实地，在农村这个大熔炉里经受锻炼和考验。农村是大有作为的天地，我们要扑下身子干事创业，磨炼意志、提高能力。要积极接受各种任务和挑战，遇到困难不打退堂鼓。要融入农村、熟悉农民、服务农民，培养对群众的深厚感情。要边干事边读书，养成理论联系实际的好习惯。要带头创先争优，在“干”上下功夫，想干事、肯干事、干好事、干实事。

大学生村官有文化、有闯劲，但是需要通过实践锻炼方能转化为创业能力。既要让大学生村官埋头创业，又要让他们抬头“看路”，吸收借鉴外地先进经验。先后组织他们参观学习，帮助他们洗脑明目、拓宽视野、增长才智。激活大学生村官的聪明才智，培养团结协作的意识，实现个人创业和公司发展的有机统一。大学生村官创业，既有自身奋斗、渴望成功的内生动力，也离不开团队协作、同舟共济，各取所长，才尽其用。发挥了大学生村官的知识优势，推动了农业科技创新，实现了实用技术推广与现代科技传播的有机统一。

密切大学生村官与群众的关系，树立发展为民的理念，实现带头富和带领群众共同致富的有机统一。大学生村官要注重从基层群众身上汲取营养，从能人大户身上学习技能，从农村干部群众身上学习经验，与当地群众拉近距离、融洽感情，并在农村艰苦环境中磨炼意志、丰富阅历、提高能力，推动创业的更好更快地发展，创业从无到有、从小到大、从弱到强，也为当地群众解决了越来越多的就业岗位，大学生村官在带头富、带领群众共同致富的征途中显现身手，赢得了基层群众的支持和拥护，进一步夯实了党在农村的执政基础。

在我的工作中力求做到如下几点：

一、进修农村政策法例，提高自己的意见程度。

我们各位大学结业生虽然学历比较高，且经过选拔考试才成为大学生村官，但我们对农村的政策法例，却还是一知半解，这影响着我们大学生村官国家政策法例宣传员这一身份作用的发挥。我们要系统地进修科学发展观、十七届三中全会精神等政治意见和农村村民自治法、土地承包法等农村的法律法例，大大提高了我们的政策法例意见程度和业务程度

二、创业意志要坚定，坚忍不拔，弃而不舍。

要有创业成功的自信。人相信有什么结果，就可能有什么作为，一个人如果连自己都不相信能创业成功，他是不可能去争取和追求的。其次，要有创业的责任感。现代大学生村官应担当创业重任，上为国家做贡献，下为自己谋出路。再次，要有逆境中

创业永不言败的创业精神。虽然身处逆境，却能拼力抗争，不断追求，这样，才能造就壮丽的创业人生。

积极的创业心态能发现潜能，激发潜能，拓展潜能和实现潜能，进而帮助他获得事业上的成就和巨大的财富。积极的创业心态应包括:一是拥有巨大的创业热情;二是要清除内心障碍;三是要努力克服困难、创造条件变不可能为可能。

要有顽强的创业意志。一是创业目的明确;二是决断果敢;三是具有恒心和毅力。大凡创业成功者，一般都有鲜明独特的个性品质，一是敢冒风险。创业的价值就在于创造出自己独特的东西，要敢于冒风险，敢于走前人和别人没有走过的路。敢冒风险是理智基础上的大胆决断，是自信前提下的果敢超越，是新目标面前的不断追求。二是痴迷。对目标如痴如醉，全身心融进创业行动之中。三是独立自主。独立自主地解决困难和问题，不受各种外来因素的干扰。

三、借鉴宝贵经验，提高自己的实际工作能力。

虽然我已经下村两年多了，但是我在纷繁复杂的各类农村问题和矛盾之前，还很稚嫩，经验尚浅，实际工作能力不强，这影响着我服务农村、服务村民的业务程度。针对这一环境，我经常向乡领导请教，各位乡领导现身说法，以自己的精彩经历、傲人的人格魅力、辉煌的业绩深深打动和感染着我。他们那种无私无畏、一心为公的高风峻节为我树立了好模范和希望的灯塔。

四、与其它县区大学生村官交流经验和心得体会，取长补短。 因为身份不同，虽然很多的例子为我们提供长远借鉴，但对于我们各位大学生村官当前面临的：尽快完成事实角色转变、处理村两委班子不和、动员村民致富以及创业等各种共同问题，还是需要与同龄的大学生村官交流经验，互通有无，取长补短。熟悉其它县区的大学生村官，碰撞出更多思维的火花。

五、以优秀同志为模范，全心全意为人民服务。

广大农村群众经常接触到的是基层的党员和干部。在他们心中，离他们最近的基层党员和干部就代表着党和政府的形象。我们这批大学生村官作为方才进入基层的农村干部，深知重任再肩。我们一定会以优秀的同志为模范，全心全意为人民服务，用自己的实际行动践行亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，树立扎根农村、服务农村的坚定信念。

六、创业作风务实，持之以恒，发展求新。

良好的精神品质是创业成功的前提和条件，一个人对于创业的理解和追求是在后天的生活实践中陶冶训练出来的，大学生村官只要通过正确的途径，创建良好的培养环境氛围，对于大学生村官创业精神的培养就会起到很好的促进作用。通过理想教育端正创业目标，有目标才有动力，有理想才有追求，可以说创业目标就是人生目标的浓缩，也是人生理想的现实体现。一是借鉴历史上的创业榜样，编选他们创业成功的案例，通过他们明确创业

目标，激发创业热情，树立创业志向;二是要学习现实生活中的创业榜样，各行各业的创业典型是大学生村官学习的活教材，通过“请进来、走出去”的方式，让大学生村官们耳濡目染，受到薰陶;三是上级各位领导应成为创业的榜样，具有创业的成功经历，不但对村官起到示范作用，而且还可以促进村官创业能力，这会给大学生村官创业者以莫大的启示和感染。

良好创业精神品质的形成重在实践训练，积极的实践能带

来及时的反馈和成就感，也能带来节节成功的喜悦;切切实实地投人创业实践中去，定能磨练出坚强的创业心理品质。只有经受创业实践的锻炼，创业目标才会更加明晰，创业信念才会更加强烈，才会形成良好的创业习惯和人格。

体会到这些，让我对自己以后工作的开展和人生道路更加充满信念。我信赖，只要用心，我们完全可以在农村这片广阔天地大有作为。

我国农村改革发展正处于关键阶段，村干部肩上的担子很重，要始终把发展富民作为中心任务，真心实意为村民办实事、解难事，带领大家共同致富，维护农村和谐平安。要公道办事、民主理事，严格要求自己，做清清白白的当家人

心之所至，金石为开。只要我们真正把心力放在农村，我们个个都能成为江苏铜山村官张天然和河北乐亭村官刘荣华那样的优秀村官，都能在服务村民中实现自己的人生价值。我作为一名大学生村官，将继续认真进修贯彻科学发展观，进修党在农村

的各项路线方针政策和相干法律法例，深入农村，积极向村民和党员干部进修，为村双委建言献策，争当"进修型、勤政型、创业型、满意型"大学生村干部，起劲作好国家政策法例的宣传员、村情民意的调查员、新农村建设的推进员、群众事务的代办员、弱势群体的拯救援助员和远程教育的操作员。与此同时，我将继续在村双委领导下，以张天然和刘荣华为模范，在农村这片广阔的天地挥洒青春，谱写华章，为本村的经济发展和社会事业全面进步做出自己的努力。

大学生村官来到农村，就像种子落进泥土，虽然自身在努力，但更需要党委政府的关心培养、基层干部的传帮带、地方群众的支持帮助。因此，我很感谢在创业方面党委政府从人、财、物等方面全力予以倾斜和扶持，兑现相关政策，帮助协调关系，既要“扶上马”、引导大学生村官创业，又要“送一程”、帮助大学生村官排忧解难，像泥土对待种子一样悉心呵护。让大学生村官创业的“星星之火”在农村大地上形成“燎原之势”。

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学生个人工作总结优秀范文8

煤矿大学生工作总结(精选多篇)-学生个人工作总结-个人总结

煤矿大学生工作总结(精选多篇)

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目录

第一篇：煤矿大学生个人专业技术工作总结第二篇：大学生煤矿实 结第三篇：大学生煤矿实 结第四篇：大学生煤矿实 结111第五篇：煤矿党支部工作总结更多相关范文

正文第一篇：煤矿大学生个人专业技术工作总结个人专业工作技术总结

我叫xxx，20xx年x月底毕业于辽宁科技学院测绘工程专业，20xx年x月底到达了xxxx煤业，有幸成为了xxxx煤业的一名职工，在来公司后一年多的时间里，先后在综采队，掘进队，开拓队进行了实习，实习的工种包括电钳工，支护工和掘进机司机等岗位。现在在开拓队做一名支护工。

一、思想政治学习方面

刚来到xxxx煤业之后，面对如此恶劣的工作环境和条件，我一度很失望，很多次想到了放弃。在领导和前辈的关怀和鼓励下慢慢的转变了自己的看法和态度。的确是，态度决定一切，在我转变了态度之后，发现现实并没有自己想象中的那么差。

（1）努力学习，注重实践

始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这工作期间给我最大的感触就是在学校学到了很多的理论知识，用于社会实践中，这样理论和实践就不会脱节，不至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也

在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这段时间的学习，并结合煤矿的实际情况，认真学习各项管理制度和相关规程，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

（2）围绕中心，突出重点

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教。

（3）以极大的热情投入到工作中

刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发现问

题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做，肯不肯去做，良好的开端就是成功的一半，所以只要态度端正了，肯去做了，就已经成功了一半，所以我们不仅要做语

言上巨人，更要做行动上的巨人。

二、工作学习方面

来到四通之后，通过培训合格后，分到了掘进一队，开始了我有生以来的第一次井下生活，下了井的感觉就是暗无天日，感觉一切都是那么可怕，在工人师傅的讲解下再加上自己的慢慢摸索，也感觉到井下生活并不是那么可怕，相反到是挺不错，冬暖夏凉，可谓一举多得啊。

第一天下井跟着师傅是个电钳工，我本身是学测量的，对电这方面，也就和个初中生差不多，所以刚开始讲解的时候理解起来很吃力，毕竟理论基础不扎实，更没有实践经验，后来在师傅的认真讲解和自己的努力下，可以独立处理一些电方面的小故障，也算是小有收获吧。在接下来的一个月里，天天都是和电打交道，虽然对井下的各种电气设施还不是太了解，但是基本上明白了这些机器的作用以及它们的存在对井下工人的重要性.在这期间还学习了电缆的悬挂，知道了电缆挂钩不能大于一米一个，电缆不能和水管风管悬挂在同一侧。

接下来的时间里参加的xx回风巷临时避难硐室的开拓

和构筑，刚开始没有炸药，只能人工开凿，辛苦程度可想而知，先是用洋镐挖然后用风镐整平侧帮和底板，工作过程非常辛苦，煤尘非常大有时候面对面都看不到人，这时候就需要洒水降尘，利用高压水管发出的高压水流，将煤尘降下来，

这对井下师傅很重要，因为煤尘是诱发煤工尘肺病的主要因素，接下来就是出煤，全部是人工，非常辛苦。后来有了炸药之后能轻松一些但相比地面还是非常辛苦的，在这期间，我学习了怎么打锚杆，锚索，虽然没有亲自操作，但是大体步骤掌握了，相信自己以后会胜任这份工作的，在接下来的装修的工作中，我负责做一些杂活，在师傅们眼里虽然是小活，但对我来说却不那么简单，因为井下很多工作对我来说都很陌生，所以我要抓住机会锻炼自己。武装自己，让自己尽快成长起来，早日成为公司的中流砥柱，为公司的发展贡献自己的力量。

接下来到了开拓队，学习了单体液压支柱的安装。巷道内刚开始是用锚杆锚网锚梁锚索一起加固，但时间长了之后，山体下沉，原来的加固方式就不是那么安全了，这时候就需要安装单体液压支柱进行加强支护。首先把顶板下降的地方所对应的的底板清理干净，整平，然后找两根好的支柱立在巷道的两边，再将工字钢放在支柱的上方，这时候就向支柱里面注水，直到工字钢顶到顶板并且受力之后方可松开，然后再将木板垫到工字钢和顶板之间的空隙处确保工字钢均匀受力，最后再用防倒钢丝绳将支柱固定起来，防止支柱倒掉，引发事故。

接下来的时间里还学习了一些其它方面的知识，但大多数还都是略知皮毛，在以后的工作中一定要加强学习。

三、自我评价

（1）个人表现

通过一年多的学习，使我的思想取得了很大的进步，逐渐成熟起来。由一名刚毕业的学生成长为一名合格的员工，思考问题不再单独的片面性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了很好的规划。在这两年的时间里，在矿领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，记得刚开始实习，曾经很担心不知该如何做好工作，不知该怎么与人共处，但是单位宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快的完成了角色的转变。现将我的工作情况作如下汇报：学习期间，我努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，利用空余时间认真学习一些课本以外的相关知识，掌握了一些专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方向转化，尽量做到理论与实践相结合，在工作期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多优点和不足之处。

（2）个人收获

首先是心态的转变。要知道作为一名已经毕业的大学生，通常对自己的今后感到很迷茫，而且有一种眼高手低的

通病。经过这一年多的锻炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真(更多请关注：wwW.91exam.org)正的从基层做起，从小事做起；其次是思想上的成熟，毕竟十几年都在做学生，突然就做了职工，不管是身体和思想上都要有一段时间的适应期，思想上从单纯到成熟，思考问题从简单到全面。

（3）肯定自己的优点

从小开始我就对学习情有独钟，尤其对报纸杂志非常感兴趣，对于学习读书，以后会继续保持，还有就是谦虚，对于自己不明白的知识喜欢向别人虚心求教，俗话说三人行必有我师，在当今时代只有保持学习的能力才能不被淘汰。

（4）认识自己的不足

在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚；在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态；在工作上自己所做的事情有肯定也有否定，被否定的事情重新来过，查找不足，能按时按量的完成领导分配给我的任务，虚心请教学习，不怕苦不怕累，细心努力的把每件事情做到更好，有智慧而毫无保留的发挥在自己的岗位上，没有指挥就多付出汗水。立足本职岗位，努力做好本职工作，进一步努力学习专业知识，提高技术业务和工作技能。

四、下一步的的工作计划

在这一年多的时间里我虽然掌握了一些知识，但比起前辈工人师傅和领导们，我知道自己还差了很多，所以在以后的工作中我会按照以下几点严格要求自己：

（1）加强学习，时刻保持一颗谦虚的心，不骄不躁，虚心向别人请教，不耻下问，用知识武装自己；

（2）遵章守纪，不迟到不早退，积极学习公司的规章制度；

（3）拓宽自己的知识面，不仅仅要掌握自己的专业知识和技能，还要广泛涉及工作需要的各个方面，虽然不能做到面面精通，但至少要了解；

（4）服从安排，不论在什么岗位有多苦有多累，都要端正态度，积极工作，尽自己最大的努力去完成工作。

我相信在领导的关怀和自己的严格要求下，我一定会成长为公司的中流砥柱，为公司的发展和壮大贡献出自己全部的力量！

汇报人：xxx

xxxx年xx月xx日

第二篇：大学生煤矿实 结光阴似箭、岁月如梭，不知不觉中，参加工作已经一年了。自我来到阳煤集团长沟公司，从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名合格的员工。这段时间里，离不开各位领导的亲切关怀和师傅的亲切指导，我努力提高自己各方面能力，融入了通风队这个大家庭中，在政治思想、理论学习和工作实践方面取得了较大的进步，同时也体会到工作带给我的快乐，现就实习期工作情况总结如下：

一、政治思想学习方面

在实习的这段时间里，我深深体会到通风队是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与队领导保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。我作为一名刚走出大学校门的毕业生，没有任何社会经验，还有很多东西需要学习。所以我需要端正思想态度，保持思想先进性。在平时的工作生活中，我积极参加党组织生活和各类学习，珍惜集体学习的机会，我的政治思想觉悟和理论水平也有了进一步的提高。

二、工作学习方面

记得去年10月，在人力资源部姚部长的带领下，我第一次来到长沟公司，稍作简单的安排之后，随即投入了岗前培训，在岗前培训中，我系统的了解了我公司的生产情况和大致方向

进入通风队了工作后，通风队党支部李书记给我讲了通风工作性质，从中了解到通风队开展的工作都与生产息息相关，都是以各种规程规范为前提的，我从学习通风各工种规程规范入手，熟悉了各工种工作区域的工作流程。签订师徒协议后，在禹润虎师傅带领下，从事瓦斯检查员工作，现已掌握瓦斯检查员工作的工作流程与瓦检仪、一氧化碳检测仪的使用。从事两个月瓦检员工作后，进行轮岗实习，我来到了通风部技术组，在通风技术主管的培养和带领下，学习通风技术仪器的使用及规程措施的编写，现可以独自完成工作任务。

三、自我评价

1、个人表现

通过一年的实习，使我的思想得到了很大的进步，逐渐成熟起来。由一名刚刚毕业的学生成长为通风部一名员工，思考事情不再单独的片面性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。在这一年的时间里，在队部领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。记得刚开始实习,曾

经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是公司融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。

2、认识自己的不足。

经过这一年实习, 收获良多, 同时也认识到自己的不足。在工作上, 有时比较粗心大意, 不够细心, 干事谨慎有余, 以至于缩手缩脚；在生活上, 对于自己要求不太严格, 在学校的一些坏毛病没有彻底改正；在写作上, 基础比较薄弱, 脑子里装的东西少, 写东西时需要辅助工具，不能独立的完成写作等。

不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了一年的时间，这一年的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。

第三篇：大学生煤矿实 结实

习

总

结

姓名：

实习单位： **************

光阴似箭、岁月如梭，不知不觉中，参加工作已经一年了。自我来到***，从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名合格的员工。这段时间里，离不开各位领导的亲切关怀和师傅的亲切指导，我努力提高自己各方面能力，融入了运输一队这个大家庭中，在政治思想、理论学习和工作实践方面取得了较大的进步，感受到作为一名技术员要肩负重大的责任，同时也体会到工作带给我的快乐，现就实习期期工作情况总结如下：

一、政治思想学习方面

在实习的这段时间里，我深深体会到***是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与队领导保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。作为一名刚走出大学校门的毕业生，没有任何社会经验，还有很多东西需要学习。所以我需要端正思想态度，保持思想先进性。在平时的工作生活中，我积极参加党组织生活和各类学习，珍惜集体学习的机会，利用空余时间学习领导讲话，仔细领会相关文件及会议精神。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“科学发展观”。通过这些理论的学习，使我加深了对党的路线，方针，政策的理解，尤其加深了对科学发展观的理解，同时我的政治思想觉悟和理论水平也有了进一步的提高。

二、工作学习方面

记得去年*月**日，在***的带领下，我第一次来到****，稍作简单的安排之后，随即投入了岗前培训，在岗前培训中，我系统的了解了***的生产情况和大致方向。各个矿长每天抽出一些时间，给我们讲解了很多我们在学校都不曾接触的东西。

正式进入了工作后，***党支部书记***给我讲了***的工作性质从中了解到***开展的工作都与生产息息相关，都是以各种规程规范为前提的，为了让我尽早的熟悉工作，***让我从学习各个规程规范入手，熟悉了工作区域的工作流程，设备的运行、运转情况，工作之余，我对队管辖的区域内的设备进行了认真细致的登记，熟悉每个工作区域的设备运转情况。慢慢熟悉这一切后，开始接手措施及本我队的隐患排查等相关事宜。

在学习专业理论的同时，我还认真学习了河南煤业化工集团的《企业文化手册》，从中学习到河南煤业化工集团的“八个核心理念”“八个单项理念”和“员

工三大行为规范”。河南煤化集团的文化的核心理念是“用心做事 追求卓越”。“做事”的关键在于“用心”，我把“心思”放在自己的工作岗位上，放在本职工作上，以“追求卓越”作为我的工作理念。发扬“自强不息，坚忍不拔”的精神，坚持不懈地学习和努力认真的工作，不断的提高自我。

三、自我评价

1、个人表现

通过一年的实习，使我的思想得到了很大的进步，逐渐成熟起来。由一名刚刚毕业的学生成长为********一名员工，思考事情不再单独的片面性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了很好的规划。在这一年的时间里，在队领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，记得刚开始实习,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是单位宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。现将我的工作情况作如下汇报。实习期间，我努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下础。 实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成各领导交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。 通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西，并对煤矿生产有了更深的认识。

2、个人收获。

首先, 心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生, 通常对自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一种眼高手低的通病。经过这一年的实习锻炼, 让我认清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地从基础做起, 从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室, 担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作, 处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位, 是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员, 不是简单的往凳子上一坐, 听听电话, 发发文件, 需要的是眼活手快、会写能跑。因此, 今后我要加强这方面的锻炼与学习。

最后、适应新的工作环境。以往自己总是很懒, 不愿意做事, 总感觉什么事一定会"船到桥头自然直", 因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助, 自己渐渐的适应了新的工作环境, 也学到了学校书本上没有的知识，与同事相处的方法和积极地工作态度。

3、认识自己的不足。

经过这次实习, 收获良多, 同时也认识到自己的不足。在工作上, 有时比较粗心大意, 不够细心, 干事谨慎有余, 以至于缩手缩脚；在生活上, 对于自己要求不太严格, 在学校的一些坏毛病没有彻底改正, 自己做错事时, 带有一种得过且过的心态；在写作上, 基础比较薄弱, 脑子里装的东西少, 写东西时需要辅助工具，不能独立的完成写作等。

在工作上自己所做的事情有肯定也有否定，被否定的事情重新来过，查找不足，能按时按量的完成领导分配给我的任务，虚心请教学习，不怕苦不怕累，细心努力的把每件事情做到更好，有智慧而毫无保留的发挥在自己的岗位上，没有指挥就多付出汗水。立足本职岗位，努力做好本职工作，进一步努力学习专业知识，提高技术业务和工作技能。

不知不觉中，我已经在社会岗位上度过了一年的时间，这一年的日子是我从青葱校园走向复合型社会的过渡期，也是我人生历程中很重要的一个转折点。 作为大学生涯结束的第一课，实习不仅重要更有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正地接触这个社会，渐渐地融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。

第四篇：大学生煤矿实 结1115-6月份实 结

尊敬的领导：

2014年5~6月份，我作为一名大学毕业见习生被分配到掘进二队轮岗实习学习，以前总是想着像大人一样，贡献青春为人民服务现在机会终于来临，我感到万分高兴，同时也感受到一份责任，既然工作了，就得学习更多的知识，做人的道理，，要想不被社会所抛弃，就必须不断充实自己，完善自己，丰富自己。

首先，我认为作为毕业生的顺利实习得益于扎实的专业知识。对于我们来说，有着专业的基础知识，系统的理论，然而却是缺乏实际的工作经验，鉴于这种特殊的情况，我们可以通过在掘进二队的实习学习，将理论运用到实际，做到学有所用，尽快的掌握工作的重心，将自己所学尽最大的可能体现在工作中，从而发现不足，继续学习，改进，真正做到学有所用。同时对于公司来说，我们接受了专业的知识，会很快在这个岗位上适应，得心应手，提升工作效率，同时为集团发展充血充电。 第二，要有良好的学习能力，要有系统的学习方式，遇到问题要能通过相关途径自行解决。因为在工作中会遇到各种各样的问题，而且不是我们都能顺利解决，这就需要我们通过学习，研究来解决遇到的每一个问题，同时也需要向有经验的老工人师傅学习，请教。在没有人帮助的情况下，自己也能学习，寻找相关的途径来解决。比如，锚杆的选择，按照理论算出来的可能不一定是实际要用的，因为不同的地方受地质条件影响，会适当的进行小范围变化等等一系列的工作解决办法。

第三，良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作中不只是给技术，设备打交道，更要的是同人的交往。和谐的人际关系，能为顺利工作创造良好的人际氛围。另外，在工作中有不足的地方，例如，缺乏工作经验，质量标准掌握等，要经常提醒自己不怕苦，不怕累，吃别人所不能吃之苦，有疑问要虚心的向其他人请教，在加强理论的同事结合实践，做到理论联系实际。让自己掌握更多的技能，更好地工作，为自己能力提升积蓄能量。

通过两个月的实习工作，我对未来充满憧憬，在以后的工作中，我会严格要求自己：

第一，良继续学习，不断提升自己，理论素养。在信息时代，我们作为年轻人应该把习作为保持工作积极性的重要途径。响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论，技能知识。用先进的理论武装自己，用精良的业务提升能力。

第二，努力实践，自觉进行角色转换。“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸实践，才能实现自身的价值，才能是理论得到检验，同样，个人的价值需要通过实践活动来实现，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。从学生到单位到社会，在思想上，必须认识到这二者之间存在的差距，交往选择对象，诸此种种差异，不胜枚举。同时还必须在生活工作上潜心体会，自觉进行角色转换。

第三，提高工作积极性和主动性。在掘二两个月的实习过去了，我们学习了许多，也感受颇多，感觉展现在自己前面的是沃土，也是沉甸甸的责任。在今后的工作中我将继续深入学习，实践，不断提高自己，

努力为公司创造业绩贡献自己的一份力量。

我坚信通过这一段时间的实习，所学到的东西和实际经验，补充了我的能量，将对我以后的工作受益匪浅，并且终身受益，在未来的的工作中我会把我所学到的理论知识和实际经验更好地更好的结合，不断地运用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值。为实现我的理想和光明的前程而努力。

2014 .06. 24

第五篇：煤矿党支部工作总结煤矿党支部工作总结煤矿党支部工作总结》简介：

一、首要工作和成效（一）开展深切进修实践科学成长不美观勾当，煤矿党支部工作总结。按照旗委进修实践勾当率领小组关于深切进修

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一、首要工作和成效（一）开展深切进修实践科学成长不美观勾当。按照旗委进修实践勾当率领小组关于深切进修实践科学成长不美观勾当的要乞降部署，我局 积极响应，成立率领小组，拟定具体的进修打算和实施方案，并实时召开带动年夜会，研究部署相关工作，进行普遍宣传和带动。具体做法有“七个抓”：

一是抓好理论进修。我局 按照《深切进修实践科学成长不美观勾当实施方案》要求，连系现实，当真拟定《深切进修实践科学成长不美观勾当进修放置》，采纳小我自学、集中进修，邀就教授授课、局率领专题教育、座谈谈判、组织常识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式，当真组织泛博党员干部进修党的十七年夜、十七届三中全精神、《毛泽东***江泽平易近论科学成长》和《科学成长不美观主要阐述摘编》等内容。为加深对科学成长不美观的熟悉，我局先后组织党员干部职工184人加入集中进修30余次；分袂进行了率领班子成员讲党课；到法院进行反腐倡廉实例教育；自拟测试题，以考促学，参考率达100%；与旗纪委、组织部、宣传部等五个单元连系举办了“煤炭杯”深切进修实践科学成长不美观暨党风廉政培植百题竞答、演讲角逐、常识竞赛勾当。来自全旗各级党委、总支、党支部遴派的40名选手加入了演讲角逐，41支代表队123名选手加入了常识竞赛。党员干部每人抄写念书笔记达2万字，撰写进修心得体味百余篇。经由过程形式多样的进修，全体党员干部职工加深了对科学成长不美观的熟悉，打好了思惟基本，增强了做好进修实践勾当的抉择信念和决心，明晰了此后的工作思绪，判定了科学成长的理念。

二是抓好查询拜访研究。我局率领班子成员带头深切下层、深切企业、深切群众，环绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业系统的调研与思虑”、“破解成长难题、立异系统体例机制，用科学成长不美观指导煤炭工业快速高效成长”等5个专项课题，以“调”为基本、以“研”为重点、以“转”为方针的调研工作思绪，将实地查询拜访情形和日常平常工作中把握的情形连系起来，与理论研究连系起来，在普遍调研的基本上，剖析对比，总结梳理，形成了5篇较有份量的调研陈述。

三是抓好工作落实。环绕旗委、政府的中心工作，我局按照工作现实，拟定了年度重点工作打算，明晰划定工作使命和责任要求，增强操作性和针对性，并将辅佐企业面临坚苦的法子、政策与进修科学成长不美观勾当连系起来，坚持用科学成长不美观去指导实践、开展工作。

四是抓好立异成长。我局 在深切调研、搜聚定见、清算归纳、总结提炼的基本上，按照《党章》和党内有关划定，连系现实，从头完美了《党员成长公示轨制》、《机关党建工作责任制》、《平易近主 轨制》、《党员率领干部进修轨制》等40项科学、系统、有用的党组织轨制，为实现党员打点的规范化、轨制化、持久化供给了靠得住的保障。

五是抓好剖析搜检。我局 经由过程普遍搜聚定见、开展谈心谈心勾当、自我搜检、召开平易近主糊口会和组织糊口会，进一步找准终局率领班子及其成员在推进成长、促进协调、更始立异、政策法子、为平易近务实、清正清廉等方面存在的凸起问题，理清了我局推进科学成长的思绪和全力标的目的。

六是抓好“两会”召开。在平易近主糊口会上，我局紧紧环绕深切贯彻落实科学成长不美观，进一步敦促科学成长这一主题，出力解决在搜聚定见中查找出的凸起问题。率领班子及成员带头开展攻讦和自我攻讦，总结经验教训，明晰全力标的目的。在组织糊口会上，党员干部就小我贯彻落实科学成长不美观的情形进行谈判交流。

七是抓好剖析搜检陈述质量。我局在专题平易近主糊口会的基本上，慎密联系贯彻落实科学成长不美观，充实运用进修调研、搜聚定见及解放思惟年夜谈判的功效，当真撰写率领班子剖析搜检陈述。同时，普遍听取本单元干部职工定见，策动群众对率领班子的剖析搜检陈述进行评议。对群众评议中提出的定见，当真研究领受并表此刻剖析陈述中，有用提高质量。

（二）增强组织培植，充实阐扬党组织的战斗碉堡浸染

1、增强组织培植。跟着全盟煤炭行业属地打点，我党员队伍日益壮年夜，2014年5月13日成立阿左旗煤炭打点局 ，属下三个党支部，分袂为机关党支部、北部党支部和中部党支部。

2、增强党员队伍培植按照“推优、考查、培训、政审、公示”的轨范，切实把政治素质好，营业能力强，作风正派的同志领受到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接管预备党员8人，确定重点培育对象5人。为党组织输入了新奇血液，进一步增强了党组织活力。

3、增强支部阵地培植。针对下层党支部无勾就地所的现实情形，我局战胜资金严重、办公场所紧缺等坚苦，

分袂在年夜桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个下层党支部成立了党员进修阵地，为其添置了桌椅、书厨、报刊架、建造了党建宣传栏和党员进修场地等。进一步规范了党员组织糊口，促进了党员进修、组织勾当正常化、经常化、规范化、轨制化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责肆意识，促进了党员阐扬先锋楷模浸染的自觉性，充实调动和激发了泛博党员在各项工作中的带头浸染。

4、开展争优创先勾当。连系“创尺度、固阵地、树典型”和“五个好建树”等勾当，“七一”前夜将召开赞誉年夜会，赞誉我局涌现出的前进前辈下层党支部、优异***员和优异党务工作者。经由过程鼎力宣传、赞誉本系统党员中的前进前辈典型，不竭用党员队伍中的楷模、优异标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有楷模，赶有方针，达到用身边事教育身边人，用身边人敦促身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作空气。

5、增强党务干戎行伍培植，工作总结《煤矿党支部工作总结》。为进一步提高党务干部的组织率领能力、协调立异能力和工作落实能力，11月13日我局 邀请宁夏党校王鼎力教授分袂对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的十七届四中全会；若何建树进修型政党、进修型机关；若何做好新时代下层党建工作等内容进行了培训进修。

6、当真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的方针责任制。我局 成立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新名目。

7、发扬扶贫济困，团结合作精神。我局 号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极加入“泛爱一日捐”和“爱心一日捐”勾当，进一步增强了党组织的凝聚力。

8、当真做好扶贫工作。为把进修实践科学成长不美观勾当不竭引向深切，我局坚持以酬报本，将扶贫帮困献爱心勾算作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项主要工作来抓，成立健全长效扶贫帮困机制。局率领班子多次深切诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，具体体味询问牧平易近出发糊口情形。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优异贫困年夜学生送去9000元扶助金，人均3000元；在冬季惠临之际送去40余吨取暖煤；为积极撑持嘎查牧平易近“走出去”进修前进前辈经验，坦荡眼界，尽快走上脱贫敷裕之路，我局将为其赞助资金３万元摆布。

9、扎实开展主题实践勾当。一是按照旗委进修实践勾当的要求，在剖析搜检阶段，局 拟定下发了《以“七个一”为首要内容的“增强作风培植、提高行政效能、优化成长情形”主题实践勾当实施方案》。二是连系工作现实，开展“听平易近意、解平易近忧、送暖和”勾当，深切坚苦党员和退休职工家中，询问糊口、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品；三是针对企业开展“问计于企、问计于平易近”、“四问四帮五送”的主题实践勾当，深切企业，体味企业在金融危机严重影响下出产、经营情形、工作中存在的坚苦以及急需解决的问题。四是在 88周年之际，组织党员干部职工积极加入了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱勾当暨“爱国歌曲巨匠唱”群众性歌咏勾当》；6月26日，局 组织了“迎七一、唱红歌、颂党情”主题勾当，勾当中老党员重温誓词、预备党员宣誓、赞誉前进前辈、共唱《没有***就没有新中国》和《讴歌祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下层党组织培植，激发了下层党组织的积极性和缔造性；同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日勾当。五是开展党组织三个一批、党员五带头勾当主题勾当。树立典型、为党员建造胸卡，拟定《党员挂牌上岗工作轨制》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的看管打点。六是积极开展“创尺度、固阵地、树典型”勾当，不竭推进下层党组织培植。

（三）增强作风培植，扎实推进党员干部党风廉政培植

1、平稳树立“处事为本”理念，不竭增强党员干部作风培植。经由过程开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”勾当，增强党员处事年夜局、处事下层、处事群众的意识，自觉接管群众看管，为群众办实事、搞妥事，树立人平易近公仆好形象。

2、增强政风培植，树立清廉高效的机关新形象。鼎力推进政务公开，全力构建亲平易近务实的“四型”机关。规范内部打点，严厉工作纪律，严酷执行工作轨制，打造勤恳勤学、开拓立异、高效务实、清正清廉的机关形象。

3、当真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制培植摆上主要议事日程，把反失利各项使命落到实处。当真开展“全盟专项治理率领干部违反划定收送礼金”勾当及“党政机关和事业单元‘小金库’专项治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美责任制内容。

4、当真落实平易近主糊口会轨制。7月1日，在普遍搜聚定见、开展谈心勾当的基本上，经旗经济局党委赞成，我局召开了率领班子专题平易近主糊口会，并邀请群众平易近主评议组的同志加入。会上，率领班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学成长不美观的具体要求，连系煤炭行业成长、煤矿平安出产、规费征收、煤炭功令等方面存在的问题、原因以及此后全力的标的目的进行了开诚布公的自我分解和搜检。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，环绕科学成长不美观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，分解了自己存在的问题，提出了小我此后全力的标的目的。

二、当真贯彻科学成长不美观，敦促煤炭工作健康有序成长。

截止10月底，全旗煤炭产物发卖量累计达到515.1万吨（其中烟煤283.9万吨，同比增添43.2%；无烟煤231.2万吨），此华夏煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨；累计征收维简费4878.5万元（其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元）；矿产资本抵偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失踪费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向处所财政上缴涉煤规费9218.6万元。

三、存在问题

我局 工作存在的不足和差距，首要默示为：一是轨制落实还不够到位；二是各党支部的战斗碉堡浸染和党员的先锋楷模浸染有待进一步阐扬。

四、2014年工作放置

（一）继续抓好政治理论进修和宣传教育工作，为协调社会培植打牢思惟基本。2014年，要把进修贯彻党的十七年夜精神和十七届三中、四中全会精神作为首要政治使命，出力在武装脑子、指导思惟、敦促工作上下功夫，坚持解放思惟，真正把思惟和步履统一到党的十七年夜精神上来，统一到科学成长不美观的要求上来。经由过程中心组进修、上党课、理论钻研、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学成长不美观的自觉性和判定性，切实做到学甚至用，用以促学，讲究实效。

（二）以更始立异的精神增强和改良党的培植。把党的执政能力培植和前进前辈性培植作为主线，周全增强党的思惟、组织、作风和轨制培植，增强率领班子和干戎行伍培植。坚持和完美平易近主集中制、“三会一课”、平易近主糊口会等轨制，使下层党建工作加倍轨制化、规范化和科学化，充实阐扬下层党组织敦促成长、处事群众、凝聚人心、促进协调的浸染。

（三）坚韧不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育与日常平常进修教育相连系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防线，增强重年夜节日、重年夜事项看管，防止违法违纪行为发生。

（四）继续当真做好综合治理、打算生育和普法等工作。

（五）改良机关工作作风，弘扬求真务实精神。鼎力推进政务公开，全力构建亲平易近务实的“四型”机关。

（六）立异党员干部教育体例，加年夜人才培训力度。不竭增强泛博干部出格是党员率领干部的进修意识、法制意识、党员意识和责肆意识。

（七）不竭增强工、青、妇工作，阐扬好桥梁和纽带浸染。

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