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2025年6月其他工作总结范文范文材料八篇(最全版)

时间:2025-06-23 03:17:29

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其他工作总结范文优秀范文1

着力解决“办事难”专项整治活动总结-其他工作总结范文-工作总结
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着力解决办事难专项整治活动总结

领导下沉窗口着力解决办事难专项整治活动总结

为贯彻落实中山区关于开展着力解决办事难问题专项整治活动工作部署,根据区委区政府主要领导要求,海军广场街道于5月中旬开始,理顺优化办事流程,改进便民便企服务措施,进行了为期一个月的专项整治,现将具体情况汇报如下。

一、基本情况

520日下午,海军广场街道 书记乔兵、办事处主任杨春晖在参加了曲寿巍区长组织召开的区委区政府贯彻落实市委市政府关于解决办事难问题加强机关作风建设工作专题会后,迅即于521日上午和下午召开领导班子会议和全体干部大会,传达落实20日会议精神和曲区长在会上的指示要求,研究制订街道办事难问题整改方案。

523日上午,街道分管领导赵世龙主任参加了赵敏书记组织召开的中山区办事难问题专项整治工作座谈会,23日下午,街道再次召开领导班子会议,进一步研究部署落实区委区政府会议精神的具体措施。

为落实区委关于各级领导下沉服务窗口工作指示,海军广场街道从528日起,街道班子成员每天轮流在服务窗口值班。街道领导下沉窗口值班至今,均熟悉掌握了窗口各项业务办理程序,对工作人员在岗、在位及工作纪律、工作作风进行监督检查,耐心为来访居民做政策宣讲、对情绪不稳定居民进行心理疏导和安抚。

二、窗口单位整改落实措施情况

一是制定领导干部下沉服务窗口值班制度。街道领导下沉大厅服务窗口、各科室、各社区,制订海军广场街道领导干部下沉服务窗口日程表,每天轮流值班,制定值班领导的值班职责和值班要求。切实掌握街道窗口实际情况,提高服务实效,及时解决实际难题,杜绝居民办事难各类问题发生。

二是梳理窗口单位问题清单。查摆在群众观点、服务意识、工作机制、办事程序、责任分工等方面存在的亟待解决的重点问题,列出整改清单,细化整改措施,明确整改时限。

三是理顺工作机制,完善窗口服务功能。完善街道计生、低保、公租房一站式受理平台功能,依托社区“3+X”综合服务模式,实行代办员制度,街道各科室、各社区选派专人担任代办员,将老年证办理等重点项目转至街道统一办理,做到窗口首问负责、一次性告知,坚决杜绝办事踢皮球,让企业群众到处跑、反复跑。

四是实施政务三公开制度。位街道一楼服务大厅公开公示街道科级以上领导干部人员姓名、职务和分管工作,为街道全体工作人员制作工作姓名牌,落实群众的知情权,方便群众进行监督和投诉。

五是出台便民服务措施。街道、社区将逐步实现为办事群众提供免费复印、打印服务,降低群众和企业办证费用。协助相关职能部门,对黑停车场进行全面排查,对私占停车位、私设停车器、依附道路私自建设各种杆线等问题进行全面整治。

三、解决的问题及作风转变情况

(一)街道领导发挥头雁作用

按照领导班子联系社区工作制度,借助领导下沉窗口的契机,进一步推动领导包干社区制度,通过走访、蹲点,理清工作程序,简化办事流程,解决工作难点,明确社区代办、预约服务等,为居民开展全方位便捷、快速、方便服务。通过领导下沉窗口值班,街道领导班子发挥了党员干部带头表率作用,形成了头雁效应。各窗口工作人员进一步强化了服务意识,提高了服务效率,严肃了工作纪律。

(二)首要解决了机关中梗阻问题

落实街道、社区工作人员姓名、职务分工、办公电话三公开,在办事大厅电子大屏进行公布,主动提供服务,自觉接受监督,有效解决了机关中梗阻问题。

(三)着力整治干部不担当、不作为、乱作为问题

一是整治机关衙门作风。按照全区统一安排,结合不忘初心、牢记使命主题教育,组织机关党员、干部查摆在群众观点、服务意识、工作作风方面存在的问题,列出整改清单,细化整改措施,明确整改时限,着力解决群众反映强烈的生冷硬、管卡压、推绕拖等问题。

二是加大中层以上干部管理力度。重点防范对上级决策部署以各种理由借口搪塞,不主动破解难题;利用行政审批权、行政执法权和公共管理权等公权力吃拿卡要报;向服务对象强行指定服务等问题。

三是推动全面从严治党向基层延伸。严格按照中山区委区政府办公室《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则的通知》要求,改进调查研究,落实领导包社区制度,街道班子领导定期到社区了解群众所思所想、所求所盼,推进全面从严治党全面向基层延伸,解决有些事没人干、有些人没事干的问题。

  四是树立真抓实干鲜明导向。结合重实干、强执行、抓落实专项行动,围绕完成92项目标任务,督任务、督进度、督成效,查认识、查责任、查作风,真督实查,严考细核,着力促进机关作风大转变、重点工作大突破、服务质量大改进。

(四)重点解决大厅人员服务不到位问题

加强教育,坚决杜绝窗口服务人员态度生硬、漫不经心、百般刁难。做到窗口首问负责、一次性告知,坚决杜绝办事踢皮球,让企业群众到处跑、反复跑,折腾企业群众。

 

  





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其他工作总结范文优秀范文2

县中医院工作总结及2014年工作计划(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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县中医院工作总结及2014年工作计划(精选多篇)

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目录

第一篇:中医院医务科2014年工作总结及2014年工作计划第二篇:登封市中医院2014年工作计划第三篇:县中医院工作总结及2014年工作计划第四篇:市中医院2014年爱卫工作总结和计划第五篇:襄城县信息科中医院2014年工作计划更多相关范文

正文第一篇:中医院医务科2014年工作总结及2014年工作计划白云区中医医院医务科2014年工作总结

2014年工作计划

在院班子的正确领导和大力支持下,在各临床科室及全体医师人员的共同努力下,我们团结一致,精诚合作,圆满完成了上级下达的各项任务和目标。虽然我们取得了一定的成绩,但同时也存在许多不足,我们在胜利面前要戒骄戒躁,再创辉煌;我们在困难面前也要真诚面对,迎头赶上,我就医务科2014年工作总结和2014年工作计划作如下汇报:

2014年工作总结

一、取得成绩

1、各项医疗管理及时到位,医疗制度能按规定严格执行。累计制定各项新的医疗管理制度约50余项。

2、各项医疗质量及技术指标完成相对较好。

3、统计准确,上报及时,各项表格填写规范,并按时保存。

4、现运行病历书写较规范、较及时,为下一步按中医病历书写规范标准执行,归档病历管理有序,无不合格病历发生。

5、参与影像科室升级改造、使用3小时解决b超室探头损坏的故障;促进医技科室管理有序,设备维护良好,并满足临床科室工作需要。

6、设立处方抽查制度,保障门诊处方合格率达100%以上,

起草并下行文保证门诊日志有关管理工作落实到位。

7、每月组织人员对临床及医技科室进行督导检查,每周行政查房、业务大查房,每月对所查出问题进行总结,并6次以通知形式通报全院。

8、成功处臵4起医疗纠纷引发的人员滞留医院、干扰医疗行为事件;全年累计处臵投诉12起,其中6起投诉得到患者的首肯,4起较满意。无一起投诉造成群体事件或事态扩大。

二、存在不足

1、综合科有资质医疗人员偏少,医师值班压力大,医师持证率偏低,存在一定的不良现象。

2、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低,达不到中医医院建设的要求标准。

3、我院重点专科为妇产科和推拿科,距中医重点专科要求标准尚有差距。

4、中医药继续教育力度还不够,需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。

5、要求各病区选出三个优势病种(重点专科、重点病种)作为科内特色病症,制定病症治疗方案并进行管理,平时加大中医中药应用,提高中医应用率,并定期对特色病症治疗方案进行优化。

6、我院中医临床路径开展不到位,要求临床科室根据本科

室病种收治情况,严格按照中医临床路径管理要求,把符合中医临床路径管理的病种纳入路径管理,降低患者住院费用,提高治愈好转率。

7、科研项目少,论文论著少,医院应拟下达硬性指标及严厉的奖惩措施。要求各临床科室及主治医师以上职称人员,每年每科每人定量完成科研项目及论文论著。

2014

1 依法执业

加强制定相应奖惩制度,努力提高我院依法执业水平,拟要求所有未取得执业资格医务人员努力学习并参加各专业资格考试,对于连续不能通过执业考试者,医务科将上报医院院长办公会,给予相应处理。新进人员应优先考虑中医类别的人才。

2 医疗质量管理

加强科室档案管理,完善各个单项活动、记录;转变工作态度作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化、制度化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。

继续严格按照中医医院二级建设标准和医院各项医疗核心制度进行医疗质量督导,并在每月督查工作会上作出点评、汇报。鼓励中药及中医技术应用,争取在半年至一年时间内,使我院中药饮片及中成药应用比例达到或接近创建标

准。

要求全体医师学习按照中医病历书写规范书写病历,结合贵州省医院信息化建设的机会全面推行电子病历,实行全面中医特色病历规范化,严格按照标准执行,处方要求中医辨证施治,加大中医中药应用,提高中医应用率,实行院科二级质控,坚决杜绝同一错误现象在今后重复出现。

3 医疗安全管理

医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈,要充分利用科主任负责制,各司其职,层层把关,切实做好医疗安全管理工作。

继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习,依法规范行医,严格执行人员准入及技术准入,加强医务人员医疗安全教育,适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。加强医疗安全防范,从控制医疗缺陷入手,严格执行《中医医院医疗纠纷管理制度》,对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件,要进行责任追究,着重吸取经验教训。

从控制医疗缺陷入手,强化疑难、医源性损伤、特殊、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

定期召开医疗安全会议,通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况,总结。

4 中医特色

加强中医特色病历管理,要求各临床科室根据本科病种收治情况,严格按照中医临床路径管理要求,把符合中医临床路径管理的病种纳入路径管理,在条件成熟时,实行中医临床路径,并定期对特色病症治疗方案进行优化。要求各病区加强特色病症管理,每科至少三个,重点专科至少六个。

5 人才培养

加强医院各临床科室间协作,加大人才培养力度,鼓励各病区医师努力学习专业知识,提高自身业务水平,争取2014年选派5名骨干医师到上级医院进修学习,提高医院整体水平。

6 人员培训及继续教育

加强培训,通过讲座的形式进行,并在阶段学习后进行书面形式考核。继续加强科内业务学习管理,严格每月各科室定期进行业务学习,医务科不定期抽查各科室实际学习情况。

利用外请专家讲学,邀请上级专家对我院进行专业技术指导,提升学术氛围,不断促进我院业务水平的提高。每月按照中医三基三严标准组织全院高年资医师、各病区主任及骨干医师授课,并制定全年培训时间表,至少每月进行一次中医药培训,使西学中,中学中的教育常抓不懈。

7、论文论著

鼓励各病区医师积极进行科研项目研究或医学论文发

表工作,每科每年必须至少有一项或一篇省级以上论文及科研成果,并将把此项工作作为科室年度考核指标之一,制定奖惩制度,对于(转载请注明来源wWw.91exam.org)能够在省级以上刊物或会议上发表论文及科研成果者将给予奖励,拟对于全年无科研项目研究或医学论文的科室将予通报批评及处罚。

8、扩大我院影响力

进一步开拓市场,利用电视台,报社等机构宣传我院中医技术、中药食疗及治未病等;加强与村卫生室人员联系,利用与各乡镇村医开会时间,继续组织我院骨干医师深入宣传,推介我院新技术,新业务,宣传我院,提高我院知名度;加强我院辖区内各村医联络,加强我院医师与村医之间联络与沟通,实行双向转诊,互惠互利,并定期到各村开展义诊活动,锁定病源,提高我院经济效益、社会效益。

以上为医务科拟订的2014年度工作计划,在未来工作中,医务科将在医院领导班子的带领下,以日常的的各项工作为基础,以完善、切实执行各项医疗制度为方法,将我院的医疗、医政管理、科研及教育工作做到更好,不周之处将在今后工作中逐一完善。

一四年十二月二日

第二篇:登封市中医院2014年工作计划登封市中医院

2014年度工作计划

一、二级甲等中医医院的评审迎查工作

1、加强二级甲等中医医院的评审迎查工作领导小组和评审迎查工作办公室(简称迎评办)建设;召开全院评审迎查工作动员大会,院长与各科室、部门负责人分别签订二级甲等中医医院评审迎查工作责任书。

2、组织全院职工学习并认真落实《二级中医医院评审标准(2014版)》、《二级中医医院分等标准和评审核心指标(2014年版)》、《二级中医医院评审标准实施细则(2014版)》,做好二级甲等中医医院评审迎查。

3、开展自查自纠,参观学习,上级专家指导预评估,以及2014-2014年档案整理工作,迎评办完成二甲中医医院等级评审自查报告,向河南省中医管理局提出二甲医院等级评审工作书面申请。

41-4月份完成二级甲等中医医院评审迎查工作。

二、做好中医药人员队伍建设工作

1、以社会主义核心价值观为基础,进一步加强行业作风建设,广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育,建立健全各项规章制度,相互监督与制约,把医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。

2、根据国家中医药管理局《中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核内容》要求,开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核工作。

3、开展中医住院医师规范化培训。

4、开展中医药专业技术人员三基培训,定期进行 1

三基培训考核。

5、中医药专业技术人员参加中医药继续教育并获得规定学分的比例达到100%

6、建立中医药专业技术人员技术档案,考评记录完整

7、引进或培养中医院校硕士研究生3—5名。中医药本科毕业生10-20名。

8、完成临床骨干医师培训工作;派出10-15名医护人员到上级医院进修学习。

9、完善中医师带徒制度,培养中医传承人3-5名。

10、培养或引进副主任中医师5名。

三、发挥中医药特色优势,提高临床疗效工作

1、进一步完善《中草药使用参与率考核办法》和《特色优势病种诊疗规范考核办法》,并纳入每月科室综合 。

2、开展中医医疗技术项目≥40种,采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例≥10%,每个临床病区开展中医护理技术≥3项,每个临床科室建立规范中医综合治疗室。

3、优化服务质量,提高中医疗效,促使门诊人次和住院病人数进一步提高。力求中医临床科室门诊占全院门诊量80%以上,日均门诊700人次以上。门诊处方中中药、中成药处方占处方比例达55%以上,中药饮片收入占中药收入的65%。全部住院病人中医药和中医非药物疗法使用率达70%以上,住院病人中药收入占药品收入10%以上或中药收入(含饮片、颗粒剂、中成药)占药品收入比例、中药饮片收入较上年提高5%,饮片收入占中药收入≥50%。

4、积极参加国家视频会议、交流与培训等工作,建立

远程会诊平台,并开展会诊工作。

5、每个临床科室开展至少3个常见病及优势病种或围手术期中医诊疗方案,并体现医院本科室临床实际和特色,诊疗方案基本要素齐全。每月上交该诊疗方案在临床中应用病历不少于4份。

6、临床科室实施常见病及优势病种中医临床路径,并制定实施方案。每月上交该路径诊疗方案在临床中得到应用病历不少于1份。

7、制定中医临床路径和中医诊疗方案临床应用评价标准,并纳入每月科室综合 。

8、加强中医药文化建设,走廊和候诊区宣传中医药知识,探索并逐步形成院训院歌。

9、加强治未病门诊,开展体质辨识600人次;继续做好冬病夏治冬病冬治活动。治未病专科门诊年人次达3600人次以上。

10、年宣传中医药科普知识、中医卫生大讲堂12次以上,推广中医适宜技术6项,受益人群达6600人次以上。

11、利用中医药视频平台,继续开展以中医适宜技术推广、人员交流等形式的对口支援乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务机构工作。

12、举办郑州市中医药继续教育项目2项或举办省级中医药继续教育项目一项。

13、全体医药护技人员中医药基本知识培训60个学时以上。

14、脑病科申报河南省重点中医专科;肿瘤科、肛肠科申报郑州市中医重点(特色)专科建设单位。

15、投入中医专科科研发展资金35万,积极开展中医

特色优势病种(临床路径)工作,鼓励中医药传统疗法继承和发展。

16、继续参加河南省中医医院医疗质量检测活动,保质保量完成医疗质量检测任务。

17、落实《医院中药房基本标准》《医疗机构中药煎药室管理规范》《中药饮片管理规范》《中药处方格式及书写规范》等,加强中药药事管理,建立中药饮片采购制度,辩证使用中草药和中成药,提高中药服务水平。

18、落实《中医医院中医护理工作指南(试行),积极开展中医特色护理质量评价和辨证施护工作。

四、落实岗位职责,健全规章制度,确保医疗安全。

1、加强医疗质量管理,执行国家中医药管理局、卫生部颁布的各种诊疗规范和技术操作规范,尤其要落实医护核心制度和技术操作流程。

2、进一步完善医疗、护理、满意度三项考核制度并执行奖优罚劣。

3、加强病历书写规范化培训、医患沟通记录及医疗安全等法律法规培训,降低和防范医疗纠纷的发生。

4、强化病历质量三级评审制度,加强归档病历和运行病历质量管理。

5、加强抗菌药物使用管理及评析,合理使用抗菌药物。

6.建立科主任工作手册,要求书写及时、规范、完整,纳入每月重点考核。

7、提高依法执业意识,加强技术准入,规范执业信息公示。

8、加强患者安全管理,医疗纠纷发生率≤2‰ ,全年无30%以上责任重大医疗纠纷赔偿发生。

9、开展优质护理服务工作,建立考评激励机制。

10、住院医师规范化培训及继续教育合格率达95%以上。

11、加强临床科室巡视工作及安全保障工作,避免伤害医护人身安全事件发生。

12、加强医疗器械、水电供应、锅炉、电梯、发动机、压力容器、危险品仓库等巡查维修力度,确保安全生产。

13、加强消防知识培训,确保消防安全。

五、做好门诊综合楼建设工作,加快建设,确保工程建设安全,强化工程质量,力争12月底主体工程完工。

六、完成县级公立医院综合改革任务,严格执行农合、医保政策,落实总额预付和单病种限价等制度。

七、进一步完善卫生应急制度。

1、加强传染病知识培训及突发公共卫生事件演练,提高卫生应急,救治处置力度。

2、传染病管理规范,无迟报、漏报现象.

3、完成上级安排疾控防制任务。

八、做好孕产妇的妇幼保健工作,

1、降低新生儿死亡,消除孕产妇死亡。

2、新生儿疾病筛查率达90%以上。

3、出生医学证明办理率达90%以上。

4、孕产妇尿碘检查率达95%以上。

九、完成对卢店、东华、白坪、徐庄、唐庄、送表矿区等六个卫生院对口支援,双向转诊及专家咨询会诊工作。

十、做好党建、工会、共青团等工作。

十一、积极参加社会公益性医疗救助活动。

十二、按时完成各项临时性工作任务。

二o一四年一月二十一日

第三篇:县中医院工作总结及2014年工作计划**县中医院2014年工作总结及2014年工作计划

 一年来,我院在县委、政府及卫生主管部门的大力支持和帮助下,全面贯彻党的十七精神和三个代表重要思想,全面落实科学发展观,内强素质,外树形象,力争突破,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,根据年初制定的计划,圆满完成了全年工作任务。现将总结汇报如下:

一、医院

基本情况

医院现有职工35人,其中临时工13人,开放床位30张,在原有临床科室的基础上,今年又增加了针灸理疗科。是去年年底云南省卫生厅中医处下达我院专科专病建设项目,按照上级要求,拟定了《**县中医院专科建设实施方案》,找准了发展的路子,形成了自己的优势和特色,不断提高专业技术水平,逐步形成人无我有,人有我优,人优我新,人新我精的格局,赢得了广大患者的好评和上级部门的认可。2014年未发生过医疗事故,急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高,收治的病种已越来越多,医院呈现出较好的发展势头。

二、2014年工作开展情况

1、医疗收入出现逐年上升的趋势。门诊量及住院病人量医疗收入较去年有所增长,截止1210日全年门诊量37751人次,比去年同期增长31.5%,住院人数525人次,比去年同期增长110%,全年业务总收入180万元,比去年增长67%

2、进一步加强行业作风建设。把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的任务来抓,加强领导,建立健全各项规章制度,相互监督与制约。广泛开展社会主义荣辱观和医德医风教育,把荣辱观和医德医风教育纳入医务人员的教育、考核、晋聘评先评优和各种奖惩范围。11月份我院自筹资金安装了一套医院微机化管理系统,尽可能简化服务流程,严格实行门诊、住院费用一日清单制和医疗收费、药品价格查询,提高医疗收费的透明度,尊重患者的知情权、选择权、监督权,使医院管理更加科学化、规范化。

3、认真开展新农合’工作。我院非常重视新农合这项工作,成立的新农合办直接由一名副院长负责管理。为满足参合农民看病、治病的要求,在卫生局合管办召集下,实现了药品统一招标采购。严格执行新农合政策,自觉遵守各项规章制度,不断创造条件,减免程序方便、快捷,认真做好减免公示,主动接受群众监督,让农民真正得到实惠。

4、专科专病建设有新进展。努力培养壮大充实已开设的消化病内科、皮肤病科、中医肛肠科和美容科,新增加的针灸理疗中心,一炮打响,为提高诊疗水平,积极改善和创造条件,在财力、物力、人力方面给予适当倾斜,使其逐渐成熟。对门诊病房、诊疗室进行了装修、改造,选派业务骨干到省、市级医院进修学习,增强了医院的总体服务功能和水平,带动医院全面发展。

5、传染病管理工作稳步推进。我院在人少事多、医务人员严重不足的情况下,仍然把传染病防治工作放在第一重要位置,在防治知识方面经常组织学习,加强疾控等各部门之间沟通与协调,规范内部管理,建立相关管理制度。按照上级要求,精心组织、合理安排,就可能步入一个良性的循环。

6、积极争取项目资金,加快基础设施建设,努力实现又好又快的发展。组织编辑了《**县中医院住院部项目建设可行性论证报告》,7月份已将此报告上报到市发改委尽快纳入规划。11月份国家扩大内需促进经济平稳较快发展,主管部门高度重视,抓机遇,求发展,主要领导亲临省、市发改部门主动汇报医院项目申报情况,力争明年下达项目建设资金,才能为医院的发展奠定坚实的基础。

7、社区卫生服务工作健康有序地进行。 我院对此项工作高度重视,结合我县实际,成立医院社区服务领导组,并明确了工作内容,要求制定了有关的管理制度。服务中心在我县老干局、辕门社区和笔山社区进行了调查和体检,为居民建立了千余份个人档案和健康档案,一百余份慢性病管理档案。同时,通过发放宣传单、张贴健康教育标语、黑板报、口头宣传等向社会做宣传,为进一步开展服务奠定了基础。为引进新的服务理念和提高服务水平,我院积极响应上级号召,于1113日选派医务人员到**参加社区服务发展论坛会。面对困难,我们的医生没有退缩,而是知难而上,努力做好居民的思想工作,耐心解释,让居民了解了社区卫生服务的意义,有什么好处,强调社区卫生服务是党和政府为居民办实事,办好事的具体体现。

2014年工作要以邓小平理论为指导,认真践行三个代表重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院的发展规划及其国家配套文件精神,一步一个脚印地抓好落实,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。

1、认真学习落实医院各级各类岗位职责和逐步建立健全各项规章制度。我院将汇集整理各级各类

岗位职责和各项规章制度,准备编印成册让各科室每位职工学习掌握,该上墙的要上墙。这项工作非常重要,是搞好医院工作的基础,必须认真抓好。动员全院职工学习掌握,进行考核考试,真正落实到工作实际中,使工作制度化、规范化。

2、新建住院楼建筑面积2250㎡,社区卫生服务中心建筑面积1000㎡,前期已作了项目规划及申报工作,快速向

领导和相关部门汇报,争取领导和各相关部门及其社会的支持,建立专门的医院建设领导组,克服种种困难,力争早日动工兴建,硬件建设能上一步,医院扩大了,就能步入一个新的良性轨道。

3、积极争取人员,加速人才培养。作为一个医院,人才是关键、是财富,是医疗市场竞争的必备条件,根据医院的发展状况和需求,在现有人员的基础上,有计划地培养和招聘专业技术人员,逐步形成合理的人才梯队。

4、继续加强专科专病建设。在现有专科的基础上,扩大业务范围,积极争取专科项目,看准医疗市场需求,除新建专科外,把特色科室做大做强,带动医院全面发展。

5、加强医院宣传。在加强内部管理和积极创收的同时,注重加强医院宣传的力度,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。注重信息沟通,把医院重大实事、情况及时向上级有关部门报告,使领导了解中医院,支持中医院。

**县中医院

20141210

第四篇:市中医院2014年爱卫工作总结和计划市中医院

2014年度爱卫工作总结

2014年,在市委、市政府的坚强领导下,我院进一步加大创卫工作力度,以营造整洁优美的环境为目标,按照群防群治、齐抓共管的原则,大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除四害,有效切断病媒生物疾病传播途径,促进医院环境不断改善;进一步加大创卫工作的宣传力度,强化健康教育,开展全方位、多形式的宣传教育活动,不断提高健康意识和文明意识,推动了医院床位工作的顺利进行,取得了较好的效果。

一、建立健全组织,认真落实责任制

加强组织领导是确保创卫工作顺利进行的关键。我们严格按照标准,结合医院实际,采取了切实可行的措施。健全了以院长兼书记为组长的领导小组和办公室,一把手亲自抓,分管领导靠上抓,各分管部门明确责任,密切配合,分工负责,充分发挥各专项工作组的作用。院领导小组先后多次召开了创卫工作专题会议,制定了长远规划、年度计划、管理制度,召开了全院大会和科室大会进行再动员、再发动,并结合医院实际和科室实际,领导小组及专项工作组多次深入一线督导 ,并认真进行了自查,制定了切实可行的实施方案,在全院形成了全员参与的浓厚氛围。二、全面加强卫生管理工作,促进环境卫生整体水平不断提

继续卫生工作,加大督促检查力度。大力开展群众性爱国卫生运动,努力开创全民动员、全民参与、全民动手的爱国卫生工作新局面。放置了足够的封闭式垃圾容器、果皮箱。实行卫生保洁责任制,由专业保洁公司进行清扫。三产加强了院内商店的管理,落实了门前三包。垃圾日产日清,储运密闭。家属区卫生良好,阳台整洁。道路硬化、平整、通畅。上下水设施完善。无污水坑凹、乱挖乱占、乱搭乱建等现象。

发动职工对办公场所、家属区进行清理打扫,搞好室内外环境卫生,以实际行动积极参与到创卫活动中来,营造声势,掀起爱国卫生运动的高潮。加强控制吸烟活动,公共场所有禁烟标志并禁止吸烟,领导带头不吸烟,并开展无烟科室,无烟家庭活动。同时加大巡查力度,对劝阻不听的,进行处罚,取得了明显成效。

继续加强绿化、硬化、美化、净化工作,实现了四季常青、鲜花不断。门诊、病房卫生整洁,为病人提供了一个清洁、舒适、温馨的就诊环境。

三、加大除害防病工作力度,努力扩大四害防治覆盖面,有效降低四害密度

组织开展除害统一行动。积极购置药材和器具,组织开展统一除四害行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭鼠、灭蝇灭蟑周等专项行动,全面控制四害孳生、活动的高峰季节。同时,加

大公共场所的消杀力度,定期做好道路绿化带、地下排水管网、预留地、待建地等的日常除四害工作,严格控制四害密度,防止病媒生物传染疾病的发生和流行。

四、广泛开展社会卫生宣传教育活动,致力提高市民卫生意识和健康素质

采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,努力将创卫宣传工作开展得有声有色。充分发挥新闻媒体的宣传作用,通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版、举办知识讲座、上街义诊、送医下乡等多种形式,结合全年不同时期的中心工作,组织开展专题群众性爱国卫生宣传活动,广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容,及时向社会发布工作信息,提供咨询等服务;加印《除害防病知识小册子》,全面派发,保证住院病人人手一册,积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为

2014年创卫工作虽然取得了一些成绩,但仍存在着不足和问题。下一步,我们将进一步明确职责、人员和任务,落实责任制,强化卫生管理、除害防病、卫生宣传教育、绿化工作,将创卫工作纳入医院考核,管好、抓细、做实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任管理制度,确保创卫工作任务的顺利进行。

市中医院2014年爱卫工作计划

2014年爱卫工作要以提高人民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高社会环境卫生水平,把爱卫工作与创卫工作有机地结合起来,重点做好以下几方面的工作:

一、抓组织,重实效,加强我院爱卫工作组织领导,落实工作职责,使爱卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生城工作有机的结合起来,加强组织协调,在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是:持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。

二、大力宣传,努力营造创卫工作氛围。首先健全宣传教育阵地建设,扩大教育面,及时把党和政府对环卫工作要求及文件精神传达到群众,做到人人皆知。其次加强动员教育,形成人人参与的良好氛围,动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集,尽量做到版面新奇、大方,内容丰富,争取每月出一期。另外,充分利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育,丰富卫生服务的内容。

三、完善制度,加强治理一步完善内部治理考核办法和有关的规章制度,逐步实行科学治理、规范治理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作,安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾、厕所定期清理,去

除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除四害工作。

四、建立健全医疗废物、医源性废水处理等各项规章制度和落实措施;完善四防装置;加快污水处理工程项目的协调和落实。

五、继续做好健康教育、计免、传染病网络直报等工作。

第五篇:襄城县信息科中医院2014年工作计划襄城县中医院信息科2014年工作计划

一、 软件系统

维护好原有的his与护理管理、全成本核算、护士工作站、门诊医生站、

住院医生工作站等系统的正常运行。因为陈旧的旧系统已经满足不了日益发展医院的正常需要,所以需要招标采购更先进的医院信息系统,以满足医院各方面的需求。

二、 硬件平台

维护医院旧有的服务器以及各个端口,交换机和路由器。同时配置新的服务

器以及存储等设备以满足新系统的需要。

三、pacslis新系统的培训及学习

学习新系统的操作管理知识,培训和培养医院医生护士使用新系统,争取让

新的系统更快的医院的建设发展起到应有的作用。

四、工作打算

我院信息科的现状是:信息化对医院管理的贡献正被重新评估,信息科在医

院的地位有所上升。院长直接参与信息化建设的程度提高。管理者对信息化建设兴趣增加,甚至恢复了信心。当前的重点是要完成系列软件产品的人员认证培训工作。组织力量,开展门诊医生站的培训,门诊医生站模拟环境的构建,病区医生站、护士站的优化工作,定期下科室回访,责任到人,满意临床等工作。

要落实卫生部信息化领导小组办公室高燕婕主任的讲话精神:信息中心要

较好的服务协调能力,要有一定的技术能力,要有较强的集成能力,这一点是目前衡量评价医院信息化建设的重要标志。将加大对科室人员的培训培养,以更好的让信息科为医院的飞速发展服务。

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县中医院总结及下年计划医院工作计划

 

  





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工会女职工工作总结(精选多篇)-其他工作总结范文-工作总结
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工会女职工工作总结(精选多篇)

第一篇:工会女职工工作总结

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一、深人学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”重要思想统揽全局。

“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,切实把思想认识统一到十六大精神上来,把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识,拓宽思路,明确方向,成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下,在女职工工作运动的实践中,认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题,积极开创妇女工作的新规律、新格局。

、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口,推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势,大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性,在全面建设小康社会中,鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

813---19日,*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点,感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好,让与会的代表受益非浅,拓宽了视野,明确了今后工作目标和方向。回来后,及时将这次会议和参观的情况给领导汇报,并将学习好的经验传授给各个基层单位,让他们借鉴兄弟*局好的经验,来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动,农牧*狠抓了“巾帼科技致富”“女性素质达标”“巾帼文明示范岗”活动,并都结合本单位自身特点选典型、抓示范,取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神,36日由*工会、*女职工委员会举办的庆“.”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进,身披绶带,在雄壮的鼓乐声中步入会场,来自全*附近**直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来,用她们自己亲身的经历进行现身演讲,通过演讲来告诉*的妇女姐妹们,如何实现自我,如何树立“四自”精神,实现自己的人生价值,为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹,*工会还通过电视台、“*”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传,让更多的人向她们学习,在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展,*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收,并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间,*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导,对于在创建过程中不规范的地方,女工委的同志都一一给指出来,*女工委还组织基层的女工相互交流,相互学习,通过学习和指导,使创建活动学有目标,赶有方向,在本单位起到了争先创优的作用。目前,全*已有12个单位进行了申报,并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展,对“巾帼文明示范岗”的规范化管理,提高创建工作的水平,起到了积极的促进作用。

------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作,重点抓好“巾帼科技示范户”活动,特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策,将一批能吃苦,有经验,愿意干的女职工选树出来,做为“巾帼科技扶贫”的示范户,并给她们提供资金和政策上的帮助,帮助她们发展养殖业和种植业,扩大规模,形成效益,成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤,就是靠科学喂养、靠**好政策,靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算,还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术,让他们早日走上脱贫之路;**种植大户牟秀庆依靠科技,大胆承包,成为**第一位承包1000亩大田的大户,为**推行两费自理,大户承包起到了良好的示范带头作用,她本人因会干加巧干,*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高,她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥,帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点,又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者,她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前,全*已选树“巾帼科技示范户”50户。

------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作,积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道,为她们争取资金支持;今年1023日,我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓,抓紧抓好,并取得了一定的成绩,为拓宽就业渠道,创新就业方式,构筑就业平台,扩大就业空间,我*投入100万元,建成了下岗再就业基地—*军垦市场,为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进,表彰先进,加大宣传力度,今年10月从各行各业里选树出了10“自主创业先进个人”的先进代表进行表彰,其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观,自主创业。

今年9月分,根据*工会女工部的安排,*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表“超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲”,拍摄成专题片到*参选,并得到好评。今年,在*里召开的“下岗再就业工作会议”上,杨桂玲又被评为“自主创业”先进个人。

------为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2014) 7号文件精神的力度,*党委高度重视妇女干部的选拔,将那些有一定能力的妇女干部选拔起来,配备到各个领导岗位,进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用,帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平;今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用,她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。

-----大力推进“女性素质工程”。为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,提高女性的自身素质,*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作,引导妇女树立自主意识和发展意识;今年,*工会协助*劳动局、科委等部门联合举办了“青年职工综合技能”培训班,在我*11个农牧*举行每期为6天的学习,参加人员均是承包一线,有一定文化程度,有一定承包经验的女职工。本次学习采取集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关知识。培训结束后,学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训,为全面提高基层青年职工科技水平、文化素质、身体素质,奠定了基础。这次参加的学员将获得农垦总局印制的培训证书和《中华人民共和国职业资格证书》和农工《绿色证书》。培训人员达500余人次。

------深化“五好文明家庭”创建活动。进一步实施《公民道德建设实施纲要》,创新家庭美德建设系列活动,积极开展“文明楼栋”、创建“十星级文明户”“学习型家庭”的创建工作,提高文明家庭创建活动的认知率和普及率;用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年,我***的马建瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。

-----关心重视儿少工作。2014年,*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓,为了支持儿少事业的发展,改变幼儿园的教学和生活环境,*里在资金十分紧张的情况下,投资了100多万,对*幼儿园进行改扩,使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年,9月接到*教委和*工会的传真文件后,*教委和*工会赶紧行动起来,主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视,于912日,亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察,落实是否有存在的隐患和问题,进行一一排查,如在现场发现的问题,吴副*长都会责令各单位立即进行整改,确保孩子的生命安全。通过对农牧**直单位的14个幼儿园的大检查,我*未发现危房。各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费,未发现乱收费现象。

各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度,各单位都本着想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原则,为了下一代健康成长,有一个良好的学习环境,都在不同程度给予了资金的支持。我***从去年因幼儿生源增加,孩子的活动和学习场地不够,*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍,并将食堂进行了扩建,改善了**幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到**幼儿园检查,对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定;我***也面临孩子没有活动场地的问题,今年打算投入20多万,将幼儿园从学校分离出来;这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心,也是各级党政领导践行“三个代表”重要思想的具体体现。

今年为申报“*示范性幼儿园”,提高我*幼儿园的规范化管理,*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十*参观学习幼儿园创建“*级示范性幼儿园”的情况,通过参观学习让教*们,统一了思想,达成了共识,为我*申报“*示范性幼儿园”奠定了基础。

三、加强女工组织的自身建设,进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。

各级女工组织按照十六大提出的用时代发展的要求审视自己,不断加强女工组织自身建设,深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况,探索女职工工作,增强工作的有效性。在新的历史条件下,使妇女组织成为学习型组织,使妇女干部成为学习型干部。各级女工干部本着求真务实的工作作风,加强对妇女干部的学习教育,认真学习贯彻党的十六大会议精神和中国工会十四大精神,加强各项业务的学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合,把自学和党小组学习相结合,不断加强理论学习知识,提高专业技能,真正成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与是俱进的模范,勇于实践、开拓创新的模范,使妇女的干部都有了显著的提高,为我*妇女工作向前发展起到了促进作用。今年1116日,*工会召开第七届工运理论研讨会,各级女工干部注重自身素质的提高,积极撰写论文,收集的论文70篇,其中32篇都是女工干部撰写的,获奖人员占到50%,女工干部针对工作中存在的问题,撰写具有一定价值的指导性论文,来不断提高自己的理论水平。

回顾过去,我们还有许多不足,展望未来我们信心百倍,新世纪、新局面、新情况、新问题,我们还要不断的学习,不断的努力,相信在各级领导的关心和支持下,在*女工部的正确领导下,*的女工工作一定会在新的一年再上新台阶。

第二篇:工会女职工工作总结

2014年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在十六大精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。2014*女职工委员会,在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神,以经济建设为中心,围绕改革、稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展巾帼建功系列活动,突出特色,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,重点抓好调查研究,抓好工作落实,抓好舆论宣传,总结经验,明确思路,提高理想和信念的认识,推动女职工各项工作迈向新台阶。一、深人学习贯彻党的十六大精神,用三个代表重要思想统揽全局。

三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,切实把思想认识统一到十六大精神上来,把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识,拓宽思路,明确方向,成为践行三个代表的忠实实践者。并在三个代表重要思想指导下,在女职工工作运动的实践中,认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题,积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展巾帼建功系列活动为突破口,推动女职工工作的新发展。

 各级女工组织充分发挥组织优势,大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性,在全面建设小康社会中,鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

813---19日,*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点,感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好,让与会的代表受益非浅,拓宽了视野,明确了今后工作目标和方向。回来后,及时将这次会议和参观的情况给领导汇报,并将学习好的经验传授给各个基层单位,让他们借鉴兄弟*局好的经验,来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新巾帼建功系列活动,农牧*狠抓了巾帼科技致富女性素质达标巾帼文明示范岗活动,并都结合本单位自身特点选典型、抓示范,取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神,36日由*工会、*女职工委员会举办的庆.”“巾帼建功事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进,身披绶带,在雄壮的鼓乐声中步入会场,来自全*附近**直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来,用她们自己亲身的经历进行现身演讲,通过演讲来告诉*的妇女姐妹们,如何实现自我,如何树立四自精神,实现自己的人生价值,为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹,*工会还通过电视台、“*把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传,让更多的人向她们学习,在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*巾帼文明示范岗活动向规范化的轨道上发展,*女工委于10月初下文对全*申报巾帼文明示范岗的单位进行复查验收,并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间,*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导,对于在创建过程中不规范的地方,女工委的同志都一一给指出来,*女工委还组织基层的女工相互交流,相互学习,通过学习和指导,使创建活动学有目标,赶有方向,在本单位起到了争先创优的作用。目前,全*已有12个单位进行了申报,并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。巾帼建功活动的纵深开展,对巾帼文明示范岗的规范化管理,提高创建工作的水平,起到了积极的促进作用。

------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作,重点抓好巾帼科技示范户活动,特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策,将一批能吃苦,有经验,愿意干的女职工选树出来,做为巾帼科技扶贫的示范户,并给她们提供资金和政策上的帮助,帮助她们发展养殖业和种植业,扩大规模,形成效益,成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤,就是靠科学喂养、靠**好政策,靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算,还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术,让他们早日走上脱贫之路;**种植大户牟秀庆依靠科技,大胆承包,成为**第一位承包1000亩大田的大户,为**推行两费自理,大户承包起到了良好的示范带头作用,她本人因会干加巧干,*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高,她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥,帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点,又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者,她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前,全*已选树巾帼科技示范户”50户。

------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作,积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道,为她们争取资金支持;今年1023日,我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓,抓紧抓好,并取得了一定的成绩,为拓宽就业渠道,创新就业方式,构筑就业平台,扩大就业空间,我*投入100万元,建成了下岗再就业基地—*军垦市场,为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进,表彰先进,加大宣传力度,今年10月从各行各业里选树出了10自主创业先进个人的先进代表进行表彰,其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观,自主创业。

今年9月分,根据*工会女工部的安排,*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲,拍摄成专题片到*参选,并得到好评。今年,在*里召开的下岗再就业工作会议上,杨桂玲又被评为自主创业先进个人。

 ------为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(2014) 7号文件精神的力度,*党委高度重视妇女干部的选拔,将那些有一定能力的妇女干部选拔起来,配备到各个领导岗位,进一步发挥妇女领导干部源头参与中的重要作用,帮助妇女提高参政议政的意识、能力和水平;今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用,她们在各自的工作岗位上发挥妇女半边天的作用。

 -----大力推进女性素质工程。为弘扬自尊、自信、自立、自强精神,提高女性的自身素质,*女工委协同有关部门积极抓好女性素质的培养和教育工作,引导妇女树立自主意识和发展意识;今年,*工会协助*劳动局、科委等部门联合举办了青年职工综合技能培训班,在我*11个农牧*举行每期为6天的学习,参加人员均是承包一线,有一定文化程度,有一定承包经验的女职工。本次学习采取集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关知识。培训结束后,学员还经过严格的理论考试和军事考核。此次培训,为全面提高基层青年职工科技水平、文化素质、身体素质,奠定了基础。这次参加的学员将获得农垦总局印制的培训证书和《中华人民共和国职业资格证书》和农工《绿色证书》。培训人员达500余人次。

------深化五好文明家庭创建活动。进一步实施《公民道德建设实施纲要》,创新家庭美德建设系列活动,积极开展文明楼栋、创建十星级文明户学习型家庭的创建工作,提高文明家庭创建活动的认知率和普及率;用丰富、健康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。今年,我***的马建瓴被自治区授予五好文明家庭的称号。

-----关心重视儿少工作。2014年,*党委把重视儿少事业当作一件大事来抓,为了支持儿少事业的发展,改变幼儿园的教学和生活环境,*里在资金十分紧张的情况下,投资了100多万,对*幼儿园进行改扩,使孩子们的学习环境得到了进一步的改善。今年,9月接到*教委和*工会的传真文件后,*教委和*工会赶紧行动起来,主管教育的*领导吴世传副*长对此事非常重视,于912日,亲自带领*教委和*工会的同志对全*的学校的危房、幼儿园的危房情况、收费情况进行一次全面细致的大检查。吴副*长每到一处都亲临实地考察,落实是否有存在的隐患和问题,进行一一排查,如在现场发现的问题,吴副*长都会责令各单位立即进行整改,确保孩子的生命安全。通过对农牧**直单位的14个幼儿园的大检查,我*未发现危房。各单位的收费都是按照国家物价局的标准进行收费,未发现乱收费现象。

各级党政领导把关心孩子的生命安全放在头等大事来抓。特别是近两年各单位都加大了对幼儿基础教育的投入力度,各单位都本着想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原则,为了下一代健康成长,有一个良好的学习环境,都在不同程度给予了资金的支持。我***从去年因幼儿生源增加,孩子的活动和学习场地不够,*里在资金特别紧张的情况下拿出30多万在原有的基础上增加一层校舍,并将食堂进行了扩建,改善了**幼儿园的学习和生活环境。这次吴世传副*长到**幼儿园检查,对**幼儿园的教学管理和卫生管理给予了高度的评价和肯定;我***也面临孩子没有活动场地的问题,今年打算投入20多万,将幼儿园从学校分离出来;这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心,也是各级党政领导践行三个代表重要思想的具体体现。

今年为申报“*示范性幼儿园,提高我*幼儿园的规范化管理,*工会带领*幼儿园的同志到农六*、八*、十二*参观学习幼儿园创建“*级示范性幼儿园的情况,通过参观学习让教*们,统一了思想,达成了共识,为我*申报“*示范性幼儿园奠定了基础。

三、加强女工组织的自身建设,进一步增强战斗力、凝聚力和影响力。

 各级女工组织按照十六大提出的用时代发展的要求审视自己,不断加强女工组织自身建设,深入了解和把握女职工工作面临的新变化和新情况,探索女职工工作,增强工作的有效性。在新的历史条件下,使妇女组织成为学习型组织,使妇女干部成为学习型干部。各级女工干部本着求真务实的工作作风,加强对妇女干部的学习教育,认真学习贯彻党的十六大会议精神和中国工会十四大精神,加强各项业务的学习和培训。特别是把理论学习和业务学习相结合,把自学和党小组学习相结合,不断加强理论学习知识,提高专业技能,真正成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与是俱进的模范,勇于实践、开拓创新的模范,使妇女的干部都有了显著的提高,为我*妇女工作向前发展起到了促进作用。今年1116日,*工会召开第七届工运理论研讨会,各级女工干部注重自身素质的提高,积极撰写论文,收集的论文70篇,其中32篇都是女工干部撰写的,获奖人员占到50%,女工干部针对工作中存在的问题,撰写具有一定价值的指导性论文,来不断提高自己的理论水平。

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第三篇:2014年工会女职工工作总结

按照上级工会女职工委员会部署,结合我区工会工作中心,××区工会女职工委员会xx年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处

新年伊始,区女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时,我们重视专项集体合同履行情况。今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工四期保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。

今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。

区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。

组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。

区工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。

根据每两年一次的妇检,区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的努力下,基层单位基本能做到按时妇检。另外,我们还组织困难企业女职工180人,进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为290多名女职工免费妇检。

二、为困难女职工办实事

元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对9名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶,帮扶金额达14500元。

我区女职工委员会密切配合区总工会,举办春风送岗促和谐就业服务现场会。219日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、介绍,对前来咨询的女职工认真作答。经我们的努力和推荐,100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工,我们特别用心了解情况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。

为帮助困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原××区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识,经过三年时间的打拼,本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于xx年通过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。

女职工沈芳的再就业经验介绍,深深地感动了到会的女职工,她们纷纷表示,要克服当前的暂时困难,进一步树立自尊、自信、自立、自强的四自精神,增强应对金融危机的信心和决心,与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经历,充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。

榜样的力量是无穷的,我区下岗女职工正信心百倍,她们纷纷表示,向身边勇于挑战自我的女职工学习,下岗再就业,路在脚下。

三、在全区女职工广泛开展当好主力军、海西建设立新功竞赛活动。

为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展当好主力军、海西建设立新功竞赛活动的通知,紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标,广泛开展形式多样的劳动竞赛,充分发挥工人阶级在海西建设,树省会良好形象中的主力军作用。428日,区女职工委配合工会,举办激情五月风、展靓秀风采职工岗位技能技巧表演赛,41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛,10名女职工获奖。

上半年,组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武,让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金,一身正气,以身作则,在公园的管理工作中,团结带领女职工勇挑重担,潜心学习园艺业务,积极有为。每逢五一、国庆、春节,公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境,为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。

四、抓好女职工培训工作,着力造就一支适应时代发展的学习型、知识型、创新型女职工队伍

为了进一步提高我区女职工整体素质,区女职工委认真抓好各项培训工作。上半年,举办了一场为期三天的女职工干部培训班,共有108各基层女职工干部听取了崇尚科学、担当责任等三门课程的授课。

五一节期间,举办一场女劳模报告会,全国五一奖章获得者,军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。小巷总理林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声,女职工们被身边的模范事迹深深地感动了,她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业,努力多做贡献。

区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法,共在全区女职工中开办女性心理保健知识讲座三场,女职工健康知识咨询现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。

以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。下半年,区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训,培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工,竞争意识普遍增强了,对再就业的信心进一步加强。

为依法做好工会经费收、管、用工作,组织各单位财务女干部,参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班,为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观,不断完善工会财务、经审工作规范建设,提供了学习和提高的平台。

五、组织女职工参加文体活动,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力

为庆祝三八国际妇女节99周年,我区500多名女职工参加了登鼓山活动,她们还组织了红色歌曲联唱队,一路春风一路歌声,为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。500多名女职工登上鼓山,闽江两岸秀美景色尽收眼底,她们心旷神怡,为榕城日新月异的变化深深感动着,她们激动地说:我们一定要努力做好本职工作,紧跟时代步伐,为海西建设作出贡献

35日,我区组队参加市总女职工干部举办的坚定信心迎挑战、我与福州同发展女职工演讲比赛,我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝,在比赛中荣获一等家。

为隆重纪念改革开放三十周年,区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的投身改革、喜迎硕果为主题的职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材,他们激情满怀的演讲,生动反映我区职工以崭新的精神风貌,巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感,积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。

在隆**祝中华人民共和国建国六十周年之际,区女职工委认真策划,精心安排,组织名女职工,参加区总工会举办的祝福祖国、花好月圆文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演,歌颂中国共产党的光辉历程,歌颂改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。

xx年,我区女职工工作取得了一定成绩,但成绩只能说明过去,在新的一年里,我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合,把我区女职工工作推上一个新的台阶。

第四篇:工会女职工工作总结

xx年度,区 会工会在区直属机关工会和区 会的领导下,认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的女职工工作,取得了一定成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、健全工会机构,保障女职工工作顺利开展。今年初,为加强我会机关女职工的工作,在区直属机关工会的指导下,本会迅速成立了工会,工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任,并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员,同时设立专人负责女职工工作,从机构上保障了工会女职工工作的顺利开展。

二、抓好学习培训,提高女职工综合素质。区人大机关现有12名女职工,占区人大机关总人数的37.5%,已全部加入工会。工会成立后,针对区 会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况,以抓好女职工学习培训工作为主线,提高女职工综合素质为最终目的。一是领导重视,迅速制定《萝岗区 会机关工会计划》和《女职工工作规则》,提交常委会主任会议认真审议通过,把女职工的学习培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状,把握女职工工作特点,认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动,使女职工进一步增强做好工作的主动性和责任心,做到思想上保持敏锐,政治上保持清醒,自觉将女职工工作摆到工会工作的全局中去认识和把握,使各项工作较好地适应了新形势、新任务的需要,并能与时俱进,不断创新。三是认真做好女职工八荣八耻观教育,在机关中心组学习上要求每位女职工发言,使女职工掌握新知识、新理论,思想得到更新和提高。

三、采取多种形式,关注女职工身心健康。一是担当好娘家人,使工会成为女职工的坚强后盾,建立女职工家庭档案,及时慰问困难家庭,做好跟踪服务工作,让女职工更好地做好本职工作,安心工作;二是举办健康知识讲座,针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点,聘请专家为女职工举办专门讲座和咨询,使女职工强化自我保护意识和定期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响,工会定期组织女职工进行文体活动,例如组织登山、球类和插花艺术等活动,陶冶她们的生活情操,舒解她们紧张的心理压力,更好地投入到家庭生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计,使她们的精神面貌得到进一步改善,做到穿着大方得体,行为文明有礼,充分展示出新时期人大女职工的良好的素养和风采,如机关工会在今年5月份,就专程请来形象设计师根据女职工的不同形体,对她们进行了整体形象设计,使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日,集中体现关爱,如今年的三八妇女节,区人大机关工会组织女职工到外地参观考察,区 会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花,令女职工感动之余,充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱,增强了凝聚力和战斗力,进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。

四、明年女职工工作的主要思路。一是加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区 会工作的特点,抓好女职工提素质,建功绩活动,促进女职工全面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度,切实维护女职工的合法权益。

第五篇:工会女职工工作总结

xx年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在十六大精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女九大胜利召开的一年。xx*女职工委员会,在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神,以经济建设为中心,围绕改革、稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展巾帼建功系列活动,突出特色,坚持一手抓发展,一手抓维权的工作方针,重点抓好调查研究,抓好工作落实,抓好舆论宣传,总结经验,明确思路,提高理想和信念的认识,推动女职工各项工作迈向新台阶。

一、深人学习贯彻党的十六大精神,用三个代表重要思想统揽全局。

三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,切实把思想认识统一到十六大精神上来,把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过(请收藏本站:Www.91exam.org)参加各类学习班提高了对学习十六大的认识,拓宽思路,明确方向,成为践行三个代表的忠实实践者。并在三个代表重要思想指导下,在女职工工作运动的实践中,认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题,积极开创妇女工作的新规律、新格局。

二、以开展巾帼建功系列活动为突破口,推动女职工工作的新发展。

各级女工组织充分发挥组织优势,大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性,在全面建设小康社会中,鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

813---19日,*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点,感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好,让与会的代表受益非浅,拓宽了视野,明确了今后工作目标和方向。回来后,及时将这次会议和参观的情况给领导汇报,并将学习好的经验传授给各个基层单位,让他们借鉴兄弟*局好的经验,来规范女职工工作。

-----各级女工组织进一步创新巾帼建功系列活动,农牧*狠抓了巾帼科技致富女性素质达标巾帼文明示范岗活动,并都结合本单位自身特点选典型、抓示范,取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神,36日由*工会、*女职工委员会举办的庆.”“巾帼建功事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进,身披绶带,在雄壮的鼓乐声中步入会场,来自全*附近**直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来,用她们自己亲身的经历进行现身演讲,通过演讲来告诉*的妇女姐妹们,如何实现自我,如何树立四自精神,实现自己的人生价值,为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹,*工会还通过电视台、“*把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传,让更多的人向她们学习,在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。

-----今年为推动我*巾帼文明示范岗活动向规范化的轨道上发展,*女工委于10月初下文对全*申报巾帼文明示范岗的单位进行复查验收,并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间,*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导,对于在创建过程中不规范的地方,女工委的同志都一一给指出来,*女工委还组织基层的女工相互交流,相互学习,通过学习和指导,使创建活动学有目标,赶有方向,在本单位起到了争先创优的作用。目前,全*已有12个单位进行了申报,并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。巾帼建功活动的纵深开展,对巾帼文明示范岗的规范化管理,提高创建工作的水平,起到了积极的促进作用。

------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作,重点抓好巾帼科技示范户活动,特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策,将一批能吃苦,有经验,愿意干的女职工选树出来,做为巾帼科技扶贫的示范户,并给她们提供资金和政策上的帮助,帮助她们发展养殖业和种植业,扩大规模,形成效益,成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤,就是靠科学喂养、靠**好政策,靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算,还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术,让他们早日走上脱贫之路;**种植大户牟秀庆依靠科技,大胆承包,成为**第一位承包1000亩大田的大户,为**推行两费自理,大户承包起到了良好的示范带头作用,她本人因会干加巧干,*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高,她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥,帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点,又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者,她们的身上无时无刻不体现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。目前,全*已选树巾帼科技示范户”50户。

------各级女职工组织积极协助有关部门做好下岗女职工再就业工作,积极推动落实有利于女职工创业和下岗女职工再就业的相关政策和渠道,为她们争取资金支持;今年1023日,我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓,抓紧抓好,并取得了一定的成绩,为拓宽就业渠道,创新就业方式,构筑就业平台,扩大就业空间,我*投入100万元,建成了下岗再就业基地—*军垦市场,为200个下岗职工解决了再就业的问题。为弘扬先进,表彰先进,加大宣传力度,今年10月从各行各业里选树出了10自主创业先进个人的先进代表进行表彰,其中有3名是下岗女职工代表。通过表彰先进来激励更多的下岗职工树立正确的就业观和择业观,自主创业。

今年9月分,根据*工会女工部的安排,*工会和新闻中心联合在我*选树一名具有一定代表性的下岗女职工代表超奇蛋糕世界的经理---**下岗女工杨桂玲,拍摄成专题片到*参选,并得到好评。今年,在*里召开的下岗再就业工作会议上,杨桂玲又被评为自主创业先进个人。

------为进一步推动妇女参

 

  





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管委会办公室工作总结-其他工作总结范文-工作总结
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管委会办公室工作总结

管委会办公室按照年初制定的工作目标,结合工作实际,紧紧围绕管委会中心工作,切实转变工作作风,不断提高工作效率,充分发挥服务、参谋、协调、督办等方面的作用,履行办公室职能,认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、组织纪检、日常党务、人事等各方面工作。现将今年主要工作总结如下:

一、日常文字材料的编发、整理工作

1.在材料起草方面。2017年共起草各种工作总结、领导讲话、汇报材料等二百余篇,印发机关各类文件60余份,较好的完成了向省市各级领导及上级单位汇报我市新区建设基本情况、工作进展情况等任务,为宣传新区良好形象做了大量积极的工作。

2.在收发文及档案管理方面。严格执行集聚区收发文程序,在年初,对往年管委会文件资料进行收集归档,并上传至档案管理软件,保证重要文件不缺不丢。继续利用电话通知记录本、会议通知记录本及收发文登记本对办公室日常工作进行记录整理,及时通过内外网接收上级和各单位的工作通知,定期到市委市政府文电科领取各部委下发的相关文件,并在机关内部进行传阅学习。

二、做好机关各项管理制度的践行者

1、认真筹备各类会议及观摩活动的接待工作。今年来,共参与组织各类会议三十余次,整理总结会议记录三十余篇,保证每次会议内容均可查阅,有据可依。二是配合其他部门参与上级领导观摩活动十余次,准备充分,成效明显,展现了管委会高标准会务组织和迎检接待的新形象。

2、人事、党建、组织、宣传、工会管理工作有序开展。积极配合人社局完成机关工作人员正常工资晋升、职务工资调整等工作。按照市委宣传部要求,制定学习计划,做好单位党委中心组学习等工作,及时上交学习笔记。党建工作方面,按照市委组织部要求,开展好党员活动日书记讲党课等活动,对机关内部的党建活动基地进行了补充建设,使管委会党建氛围浓厚;指导并督促新亚钢构工程有限公司完成党建示范点建设;完成党员管理系统信息上传工作;每季度组织全体党员及时足额缴纳党费;组织全体党员参加全市党员培训。工会工作方面,把握原则开展工会活动,管委会共组织活动3次,按照登封市总工会要求,为成立工会的企业办理工会会员卡,并发放到位;收缴工会会费,用于机关人员节日福利发放。

3、响应上级政策,加强公车管理,确保机关用车安全。今年来,按照公车改革领导小组办公室要求,践行公务用车改革制度,梳理机关公务用车信息,经协调,保留XXXXX三辆车由我单位继续保留使用,统一张贴公务用车标识,节假日统一封存。

4、机关帮扶工作方面。今年,按照市扶贫办统一部署,管委会在分包XXXXXX村同时,对XXXXX村派驻了第一书记,管委会办公室共分包贫困户10户,由赵主任和景主任带队,分包人员全员参与,对所分包的贫困户进行逐一摸底排查,根据各贫困户不同情况开展帮扶活动。

5、其他工作。20179月,管委会组织全体机关干部开展干部综合素质提升培训班,组织全体机关干部赴XX大学培训;10月,组织机关干部到XXX登山看红叶;11月,机关干部体检工作有序展开。办公室都充分发挥协调服务职能,保证每次活动顺利开展,得到了大家的一致好评。

三、协调上下关系,增强工作合力

一年来,办公室全体人员始终坚持以身作则,高标准严要求,在机关内部树立标杆,做到事必躬亲、谨言慎行,从实际出发,迎难而上,开拓进取,勤勉扎实的做好了与各部门之间的联系协调工作,配合招商宣传部做好管委会宣传文字及招商引资工作,配合财政统计部做好年度目标任务分解及数据上报工作,同时对各部门承办领导布置的工作进行督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

这一年,在全体同志的共同努力,办公室工作取得了一定的成效,但在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足,在以后的工作中,办公室全体人员将继续以服务为工作重点,内练素质、外树形象,当好参谋,做好机关后勤保障服务,力争做到让领导放心,让同志满意。

 

  





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质量技术监督局行政执法工作总结-其他工作总结范文-工作总结
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质量技术监督局行政执法工作总结

XX县质量技术监督局行政执法工作总结

2018119日)

2018年以来,我局行政执法工作按照省局、市局的统一安排,紧紧围绕县委、县政府中心工作,切实履行执法打假职责,狠抓专项执法打假行动,积极探索行政执法机制,进一步提升行政执法工作的针对性和有效性,切实规范了企业生产经营活动,较好完成了保障安全、服务民生、提升质量、促进发展的目标任务。现将重点工作总结汇报如下:

一、行政执法工作总体情况

2018年我局结合县域实情,重点开展了春季农资专项检查、液化气钢瓶充装单位安全专项检查、贸易结算和医疗卫生在用的计量器具监督检查、消防产品专项检查、ETC电子标签、天然气管材、低压电器、贸易自助终端、厕所革命相关建材等专项检查。 为止,共出动执法人员450余人次,检查企业36家,接到投诉举报案件3起。截至今年10月,共立案31起,结案24起,涉案货值110余万元,实现了案件查办数量和结案数量与去年相比双翻番,同时及时办理投诉举报案件,第一时间化解投诉举报带来的纠纷,最大限度的保护了企业和消费者的合法权益。

二、主要工作成效

1.配合特设科开展特种设备安全检查,保障特种设备安全运行。集中时间、力量开展了电梯安全整治和液化气充装站专项整治,消除安全隐患。共出动执法人员80多人次,配合安全监察人员展开工作,依法对县城北气站、宣化河西气站等2个液化气充装站的无证充装行为移交法院强制执行,查办天然气管材案件1起。

2.抓好农资打假工作,切实保护广大农民切身利益。深入开展计量保春耕助农办实事活动,组织开展查处制售假冒伪劣农资违法行为,加强对获证企业和实施生产许可证管理产品的监管,从严查处无证生产磷肥、复合肥和制售劣质肥料的违法行为,组织执法专班对湖北黄麦岭磷化工有限公司纳入生产许可证管理范畴的产品尤其是磷肥进行了监督检查,协助办理工商部门转办的农资案件1起。

3.开展生产和流通领域涉及强制性产品认证、生产许可证、条形码及认证标志的产品专项监督检查。在生产和流通环节重点对金融行业、通讯行业自助终端等产品开展专项检查,特别是加强对认证产品的监督检查,共查处上述领域案件10起。

4.开展计量执法监督检查,落实计量惠民。开展以医院、加油站、金行、物流等涉及民生的计量器具为重点的专项整治行动,查处无证生产、打击使用未经检定的计量器具和计量作弊等违法行为;开展对检测机构的计量执法检查,加强对检测机构是否超范围、超认证有效期、伪造数据出具检测报告等违法违规行为的监管,确保检测机构认证体系有效运行。共查处计量违法案件16起。

5.加强12365投诉举报系统建设。制定并完善了12365投诉举报处置工作制度,保持24小时热线不间断,及时处置回复12365的投诉举报和转办案件,全面维护消费者的合法权益。共受理举报投诉3起,其中涉及职业打假人投诉案件1起。已按12365投诉举报处置工作制度规定及时回复。

6.推行行政执法责任制,提高依法行政工作水平。强化执法监督,促进执法责任制度的落实。按要求落实重大行政处罚备案审查制度、行政执法案卷评查制度,定期组织案卷评查,以卷评案,从执法主体、执法程序、调查取证、法律依据、裁量幅度等方面进行审查,全面提升案卷质量。加强执法人员资格管理,切实提高行政执法队伍的整体素质。对已取证的29名执法人员进行了年审工作,利用执法证年审,对全员进行了法制培训及法律知识考核,确保了持证上岗、亮证执法制度的落实。

三、存在的问题和下一步工作计划

回顾一年来的工作,我局在行政执法方面,虽然做了大量工作,取得了一定成绩,但与对照全年行政执法工作要求,还存在较大差距,工作中还存在不少问题和不足。主要有:部分执法人员的执法水平还不适应形势发展的需要;对法律法规学习掌握的深度和广度不够;严格执法程序上还有待进一步完善;法治宣传有待进一步加强等问题。

针对上述问题和不足,在下一步的工作中,我局将认真总结分析今年以来的行政执法工作,在全面质量提升、两个安全监管中大胆执法,积极办案,确保圆满完成2018年行政执法工作任务。

1.加强政策理论学习。认真学习省局、市局关于行政执法相关文件和会议精神,提高思想认识,增强业务素质,确保能正确理解和掌握上级精神实质,准确落实上级决策部署。加强队伍建设,大力开展业务部门领导干部轮训以及执法人员实务操作业务培训,提高基层依法履职的能力。

2.加大执法力度。紧紧围绕产品质量和特种设备两个安全,加大执法办案力度,有案必办、依法办案。同时,多渠道深挖案源,拓宽案件查处范围,提高办案数量和质量,树立质监部门权威。

3.规范案件信息公开上报程序。切实做好12365统计分析系统、两法衔接等案件信息公开平台的案件信息录入和维护工作,及时让所有立案案件信息按要求公开上报,规避执法打假办案风险,提升执法打假信息化管理水平。

 

  





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党风廉政建设工作总结-移民开发事业局

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目录

第一篇:2014年档案事业局党风廉政建设工作总结第二篇:移民开发局2014年党风廉政建设宣传教育工作总结第三篇:广播电视事业局2014年党风廉政建设及反腐败工作总结第四篇:移民开发局2014年党风廉政建设工作计划第五篇:古城区移民开发局2014年上半年党风廉政建设工作总结更多相关范文

正文第一篇:2014年档案事业局党风廉政建设工作总结2014年档案事业局党风廉政建设工作总结

2014年,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,在局党支部的高度重视下,我局始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以科学发展观统领党风廉政建设和反腐败工作,认真学习贯彻落实县委十届五次全会和县纪委十届四次全会精神,按照全县党风

廉政建设和县纪委提出的具体要求,坚持从严治党、从严治政的方针,严格各项管理制度措施,加强教育管理监督,积极推进党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作,党风廉政建设工作取得了明显成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设是关系党和国家命运的大事,我局非常重视加强党风廉政建设和纪检工作,认真坚持党支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的领导体制和工作机制。局成立了党风廉政建设责任制领导小组,制定了《××县档案局2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,明确了一把手对全局党风廉政建设负总责,班子成员对分管的股室党风廉政建设工作负责,进一步强化领导责任,促使领导真正把党风廉政建设工作列入重要议事日程,并认真抓好,确保党风廉政建设工作扎实有效的开展。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行,注意严格要求自己,严格执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政的有关规定,自觉遵守五个不许的党纪要求,自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同干部职工一视同仁,不搞特殊化。在各方面能严格执行政策,不违反有关规定。凡要求干部职工做到的,自己首先做到;凡要求干部职工不做的,自己首先不做。一年来还没有发现领导干部有违法违纪的问题,领导干部的表率作用促进了全局干部职工从政良好的风气形成。

二、加强廉政教育,开展党性教育

在廉政教育方面,我们坚持抓好三项工作。一是深入学习实践科学发展观活动的学习。局党支部认真组织党员学习中央和省州县党委关于开展学习实践活动的一系列指示精神,学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》,《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决议》等,通过学习,掌握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是警示教育。我们利用机关的每周政治例会学习日,定期学习一些党风廉政建设方面的内容,主要学习了中央、省、州纪检等有关部门的具体相关文件、规定、制度等。并通过开展学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风建设教育活动的一系列相关学习,使全体干部职工普遍受到了较好的思想教育。从而在思想上、政治上和组织行动上与党中央保持高度一致,确保党和政府各项方针政策在本单位得到有效贯彻落实。三是大力开展廉政文化建设。加强党员干部从政道德建设,教育干部职工发扬档案工作者默默无闻、无私奉献的优良传统和作风。通过以上三项教育,使全局干部职工进一步加强党性修养,有效地提高了党员干部防腐免疫力,筑起防腐拒变的思想防线。

三、完善各项制度,强化规范管理

一年来,我局认真贯彻执行党风廉政建设责任制和加强档案执法的各项工作制度。一是加强组织领导。成立党风廉政建设组织领导和分工负责,使责任制度落实到位。二是坚持贯彻民主集中制。制定了局各项制度,定期召开党支部会、局务会、在重大问题如资金的使用方面等,实行民主决策。班子成员本着惩前毖后、治病救人的原则,积极开展党风思想斗争,认真进行批评与自我批评,营造了团结协作、共事共心的良好氛围。工作上严格档案工作程序规定,把严肃档案工作同党风廉政建设同抓、现管、同落实,从源头上防止和治理腐败。三是落实好各项管理制度。我们在继续落实档案局馆党政领导班子集体决策重大问题议事规范的基础上,结合本单位工作特点及实际,建立完善了一套比较全面、较为适用,比较科学、较为完善的内部管理制度。坚持用制度管人、管事。从而使相关管理制度更具操作性和适用性,确保单位各项工作的顺利实施。如加强了财务和财产管理、加强了物资采购、招待费的管理等等,防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。四是通过做好党务,促进党风廉政建设。结合县委组织开展的党务公开工作,我们利用会议、政务信息公开等形式,围绕档案中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设反腐倡廉建设等方面的工作,按照固定公开、定期公开和随时公开三种情况,在全局和中心工作方面,突出局党支部的重大决策、决定、决议等,包括局党支部年度工作计划,重点任务目标及上年度目标完成情况以及涉及群众利益的服务承诺及为群众办实事的情况等。在思想建设方面,突出党支部中心组本文来源:好范文http://wap.91exam.org/

习计划及落实情况,党组织活动开展情况及群众性精神文明创建活动实施计划等。在组织建设方面,突出领导班子自身建设及党支部抓 建设方面的情况,包括党支部工作职责、内部机构设置及其工作职责以及档案局党组织设置和党员队伍基本情况、党员发展、党费的收缴。在作风建设方面,突出党风廉政建设责任制任务分解及落实情况,包括领导干部述职述廉和执行

廉洁自律规定及重大事项报告情况和党支部民主生活会和整改情况等。在制度建设方面,突出有关思想政治教育、党风廉政建设、行业作风建设、党建等有关规章制度。

四、加强干部队伍建设,抓好行风建设

档案工作的一项主要任务就是为机关单位和社会各界提供服务,档案部门也是党和国家党务政务公开的一个窗口,也是人民群众了解和掌握党和国家方针政策的一大桥梁和渠道。为了更好地服务社会、服务群众,树立档案部门的良好形象,我们着眼于干部队伍素质的提高,针对机关的人员和工作状况,及机关过去所反映出来的问题,从抓机关的工作作风为突破口,对全体干部在学习、工作、团结、纪律、生活等方面都提出了严格的要求,并在日常工作中进行了严格的管理,监督各项制度的执行情况,使机关的精神面貌有了根本好转,全体干部的工作作风大为改观,机关呈现了风气正、干劲足、讲团结、气象新的良好局面。为了更好地服务社会查档的需要,我们规定了档案库房管理的规章制度,热情接待每一名档案查阅者,杜绝门难进、脸难看、事难办的现象,为档案人树立了良好的精神面貌和形象。

五、存在的问题

一是自我学习不够,集体学习中不踊跃思考和发言,在掌握学习内容的中心思想上不深不透,特别是在理论联系实际上有待加强。二是开展批评与自我批评还做得不够深刻,自我批评的少,开展批评的多,使批评与自我批评工作在一定程度上没有发挥应有的效果。

××县档案事业局

第二篇:移民开发局2014年党风廉政建设宣传教育工作总结按照县委党风廉政建设工作部署和我局党风廉政建设计划,认真贯彻三个代表重要思想,坚持与实俱进,本着抓观念,促转变,抓作风,重实效的思想原则,深化各项工作,强化廉洁手段和措施,以深化筑防线、保廉洁、树形象作风建设主题教育活动为主线,以深入学习实践科学发展观活动为统领,求真务实,开拓创新,反腐倡廉宣传教育工作不断深化

,党员干部廉洁自律意识进一步增强,党风、政风和行风有了好转,为构建和谐单位提供了思想政治保证。

一、工作开展情况

()深入开展党风党纪教育。深入开展警示教育、形势教育、党课教育和社会主义荣辱观教育,大力弘扬勤政为民、廉洁奉公、艰苦奋斗、甘于奉献的新风尚,着力营造干事创业、昂扬向上的浓厚氛围。努力提高党员干部的廉洁自律意识,积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。以学习实践科学发展观活动为载体,认真组织党员干部学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料,进一步提高了全局党员干部的法纪意识、党性修养和依法行政能力,党员干部整体素质显著提高,为民、务实、清廉意识和执政为民、以人为本、科学发展理念深入人心,进一步筑牢了拒腐防线,保证了廉洁从政,树立了清廉形象。

()认真开展党风廉政宣传教育各项活动。采取多种形式,加强党员干部廉政教育。一是通过开展正反典型教育,集中宣传一批勤政廉政先进典型,增强党员干部廉洁自律的信心;二是引用重大典型案例,教育广大党员干部遵纪守法,增强廉洁自律意识;三是加强党员干部的反腐倡廉教育,继续抓好领导干部述职述廉,引导领导干部讲党性、重品行、作表率,做到为民、务实、清廉;四是开展机关作风教育活动,把有效服务群众、让群众满意贯穿机关工作的始终。五是认真贯彻落实党风廉正建设责任制,坚持标本兼治,保证了移民工作各项事业的发展。

()坚持预防为主,从源头防止腐败的发生。一是全面推进政务公开制度,提高办事透明度。对涉及群众的政务全部公开,将我局的职责、各项制度上墙进行公开,自觉接受社会各界的监督。二是坚决落实财务公开,健全财务管理制度,及时对资金使用进行清查,防止违规现象发生,使财务开支更加民主、透明、科学,从而促进干部队伍建设。三、领导率先垂范,以身作则,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧紧围绕工作实际,大力弘扬求真务实的精神,敢于揭短亮相,不遮不掩的真正把问题摆在桌面。对工作管理上出现的问题,我们进行了反复的自查和反思,同时制定了切实有效的措施,切实增强干部职工服务意识,提高办事效率。

二、存在的问题和不足

()由于我局党员干部职工较少,工作任务重,还要经常下乡,工学矛盾较突出。

()宣传教育形式较单一,效果不明显。

()个别干部职工有懈怠思想。

三、2014年工作打算

()提高认识,加强对党风廉政建设宣传教育工作的领导。大力加强党风廉政建设,深入开展党风廉政建设宣传教育活动,全面推进各项工作。按照党风廉政建设责任制要求,切实加强领导,把这项工作纳入重要议事日程,按照要求有计划地开展好党风廉政建设宣传教育活动,统筹安排好工学矛盾问题。

()在开展党风廉政建设宣传教育活动中,紧密联系本单位工作实际,在教育形式和教育方法上积极探索,不断创新,加强教育的针对性,务求抓出实效。

()把党风廉政建设宣传教育活动与党建工作各项活动和业务工作有机地结合起来。组织好党风廉政建设宣传教育活动,将其纳入到本单位思想政治工作之中,做到同研究,同安排,同检查,同总结,切实抓出成效。

第三篇:广播电视事业局2014年党风廉政建设及反腐败工作总结2014年,县广播电视事业局认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2014年工作规划》以及州县党委关于反腐倡廉工作的一系列规定,紧扣县委办公室《关于印发〈××2014年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》精神,严格按照党风廉政建设责任制要求认真抓好新闻宣传和广播电视事业建设等各项工作。

现总结如下:

一、党风廉政建设责任制和主要工作落实情况

(一)领导重视,机构和制度健全,切实做到了认识到位、组织到位、宣传到位,党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

我局党支部和行政班子一直都高度重视党风廉政建设工作。局内成立了党风廉政建设领导组,由党支部书记、局长任组长,支委和各部门负责人为成员,负责抓实全局的党风廉政建设工作。年初按照分级负责的原则层层签订责任状,把党风廉政建设的责任落实到每一个职工。为使工作有目标、有方向,坚持做到年初有党风廉政建设工作意见,年底有工作总结。注重制度建设,有局党风廉政建设制度、勤政廉政制度,财务管理制度,请销假制度,新闻管理系列制度、广告审核管理系列制度,保密管理、档案管理系列制度,责任政府、阳光政府建设系列制度等等,特别是我支部始终坚持的支委联系党员制度、党员联系职工制度,要求联系人与被联系人每个月都要交谈心一次,及时了解和掌握党员职工思想、工作、学习、生活等方面存在的困难和问题,及时发现,及时帮助解决,达到共同进步的目的,并认真做好记录,有效地推进了党风廉政建设和其它工作的健康发展。

(二)利用多种形式、载体,注重宣传教育工作,使党风廉政建设的各项要求深入人心。

首先,我局按照县委党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的要求,强化广播电视宣传教育,长期坚持在电视上播出党风廉政建设方面的宣传标语,适时做好党风廉政建设方面工作的宣传报道,在大力宣传先进典型的同时,努力探索舆论监督的方式方法,在全县党风廉政建设方面发挥了积极的舆论引导作用。其次,抓好本单位党员、职工的宣传教育,通过向局班子成员订购各种书刊、印发相关规定,组织观看教育警示片、上廉政党课、组织集体学习、挂钩帮扶等多种方式,随时向大家灌输党风廉政建设的纪律要求、经验教训,做到警钟长鸣,随时警醒。全局职工未出现有参与黄、赌、毒,违反规定请客送礼,违反财财经纪律大吃大喝,铺张浪费和其他违反纪律要求的行为。局班子坚持民主集中制,严格遵守纪律,不私设小金库,加强对国有资产、资金、资源的监管,从源头上有效地防范了腐败。

(三)严肃纪律与关心帮助并重,努力树立广电集体优良的正气。

这些年来,我局党支部和行政班子一直在提升广电优良正气方面作努力。从请销假制度的严格执行、奖惩考核制度的完善和争取,到违反纪律的职工的严肃处理等方面都不包庇、不护短,严格按纪律和制度执行。去年9月,局内一名职工因故违反了工作纪律,使其负责值守的眠犬山差转台变压器被盗,造成单位经济损失近2万元。为严肃纪律,在县纪委、县人事局、教育纪工委的指导帮助下,我局依照《公务员法》和《公务员处分条例》的相关规定对其进行了纪律处分。在处分期间,由一名股所级党员重点对其帮助,局领导也随时了解掌握其思想动态、工作表现、生活实际,多次与其交心谈心,既提出工作要求,也帮助解决实际问题。在大家的关心和帮助下,这名职工对自已所犯错误有了正确的认识,工作尽心尽力,服从组织安排。特别是在广播电视村村通工程实施中,这位职工负责用户许可证盖章,六千多本许可证每份要盖两种印章。时间要求又很紧。很繁重的工作他始终认真负责地按时完成,为村村通工程的顺利完成作出了他的努力。11月中旬,由本人提出申请,局依照相关法规决定解除了对这一名职工的纪律处分。

工作中,我们始终坚决维护党的政治纪律,狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风,维护班子团结,单位风清气正。

(四)继续推进责任政府四项制度,抓实阳光政府四项制度建设,有效促进党风廉政建设。

去年以来,我局按照全县的统一要求认真抓好责任政府建设各项工作,经全县检查受到表扬。今年,我局把继续加强和推进责任政府建设、抓实阳光政府四项制度建设作为促进党风廉政建设的重要载体来抓。年初,就层层签订了党风廉政建设责任状本文来源:好范文http://wap.91exam.org/,以领导干部问责为抓手,深入推进责任政府四项制度的贯彻落实。在阳光政府四项制度的建设中,出台了一系列实施的办法和措施,尽量丰富政府信息查询内容的同时,把广播电视村村通建设的实施办法和范围、建设进度作为重点工作通报、重要事项公示分别在政府信息公示栏、政务信息网站上发布。由于这些制

度的实施,最大化地增强了工作的透明度,有效防范了违纪违法行为的发生,促进了党风廉政建设。

(五)认真学习实践科学发展观,促进党风廉政建设和各项工作的顺利开展。

今年3月份开始,我局参加了全县第一批深入学习实践科学发展观活动。活动中,深入开展了学习,提高了全体党员的思想认识;认真组织全体党员深入挂钩村、挂钩联系户

开展调研活动,帮助基层解决实际问题;多方听取意见,认真查找领导班子和个人存在的问题和不足;提出下步的整改措施等等。在学习的同时,注重抓好各项具体工作的落实,把学习的成果转化为人民群众满意的工作实绩。实现两不误,两促进

今年,我局较好地完成了各项重点宣传任务,如县两会祭祖节、小湾移民、学习实践科学发展观、新中国成立60周年系列宣传报道等。3月份开始,按照新闻立台、栏目活台的目标,坚持以社会效益为中心,克服了人员严重不足等困难,在电视台开设了《名城采风》、《纪实》、《农民之友》三个栏目,大量精减和压缩了广告。既紧密地围绕全县工作中心,又丰富了荧屏内容,彻底净化了收视环境,提高了电视台节目的收视率,受到观众的肯定和欢迎。1-10月,共播出《××新闻》3001548件。1—9月份我台向上级媒体投送稿件421件次,云南电视台播出17件,大理电视台播出227件,云南人民广播电台播出15件,大理州人民广播电台播出135件;省州级报刊刊登20多件;本台摄制的专题片在大理电视台播出3部。

在事业建设方面,3月底开始,我县作为全州第一批实施的3个县之一,启动了20户以上自然村广播电视村村通工程建设,这项工程被县人民政府列为今年全县十大惠民工程之一。我局把这项工程的实施作为贯彻落实科学发展观和实施阳光政府建设,促进党风廉政建设的重要工作来抓。在县委政府的高度重视和各乡镇的大力支持下,局主要领导,分管领导和工程技术人员深入项目村社,调查核实情况,出台了操作性极强的实施方案。在县、乡(镇)、村几级的全力配合下,重点抓实了受益户核实公示、审核审批、技术骨干培训,督促指导和检查验收几个环节的工作。在610日前,全州第一家提前顺利完成了工程建设任务,使全县10个乡镇6535户共2.7万山区贫困人口受益,受益群众可无偿收听收看高质量的43套广播和47套电视节目。工程实施中,我局和乡(镇)村都始终按实施方案办事,严把政策关,尽量保障人民群众应得的利益,让人民群众得到了实惠,增进了党和政府与人民群众之间的凝聚力、影响力。工程的实施,也使我局在执行纪律、执行政策等方面得到了锻炼和检验,有力地促进了党风廉政建设。6月份,还完成了对全县20户以下自然村群众收听收看广播电视情况的摸底调查,核定上报了项目,争取上级更多的支持,不断解决山区更多群众看电视听广播难的问题。目前,正在实施省级广播电视节目的无线覆盖工程建设,年内可以全部竣工并投入使用。

在社会管理方面,我局重点抓好广播电视收视环境的整治、安全播出等工作。针对中星9号卫星开始传送广播电视节目后,擅自安装卫星接收设施行为有所抬头的实际情况,89月,由我局牵头,县工商局、公安局、610办参加,广电网络××支公司配合,重点对有线电视覆盖区内非法设置卫星地面接收设施的行为和非法销售卫星广播电视地面接收设施的行为进行查处。在此次专项行动中,分两组共出动车辆33车次,出动人员150多人次。对坝区各乡镇有线电视覆盖区内非法安装卫星接收设施的108户违法户进行了查处;全县查处非法销售卫星广播电视地面接收设施的经营户5户。在专项整治行动中,加大了宣传力度,县广电局和广电网络公司分别印制了宣传材料,向群众宣传广播电视法律、法规和网内置换的优惠办法,共发出宣传材料1000余套。通过整治,进一步规范了辖区内广播电视收视环境,确保了广播电视的安全传输。

60年国庆期间,按照县维护社会稳定领导组的要求,由县公安、广电、610办等部门组成巡逻组,每天坚持在广播电视传输线路沿线进行巡逻。在各乡镇聘请了信息员监听、监看广播电视的有线、无线信号,发现问题及时报告。对传输线路关键路段和播出、制作的重要部门,实行定人、定时、定岗、定责,形成了群防群治,确保广播、电视播出安全的合力。严格坚持值班制度和领导带班制度,实行双人双岗,24小时有人值守,并将责任明确到岗、到人。在国庆庆典前期,多次进行了应急演练,使每个值班人员都熟练掌握应急流程,能够及时、正确地应对突发事件。为加强安全保卫工作,在重保期内专门增加了夜间安全保卫班。在国庆庆典重要播出时段,局主要领导和分管领导坚守一线靠前指挥,圆满完成国庆六十周年广播电视安全播出工作。

二、存在的问题和不足

1、极个别党员、职工对党风廉政建设责任制的认识还存在差距,在贯彻落实方面主动性不够。

2、由于人员不足,各项工作在档案资料的专门收集、保存、整理方面滞后,档案资料分散,档案的完整性和规范性不够。

3、由于这两年具体工作较多,在各项制度的落实方面还不够及时。

上述存在的问题和不足,我局将在今后的工作中不断地加以改进和完善,发扬成绩,开拓创新,努力使我局贯彻落实党风廉政建设责任制工作再上新台阶。

第四篇:移民开发局2014年党风廉政建设工作计划为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系—2014年工作规划》和省州县党委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系—2014年工作规划〉实施办法》的精神,根据县委、政府、县纪委反腐倡廉建设的部署和要求,结合实际,现将2014年党风廉政建设工作计划制定如下:

一、制定《××县移民开发局2014年党风廉政建设工作计划

》。

二、与党员签订《2014年党员目标管理责任书》。

三、按时报送工作计划、总结和相关材料。

四、年内在各类新闻媒体刊登反映党风廉政工作的稿件2篇。

五、党政主要领导负总责,班子其他成员对分管股(来源:好范文 http://wap.91exam.org/)室的党风廉政建设负直接责任,认真履行一岗双责,督促落实反腐倡廉各项工作任务。

六、年内党政主要领导讲党课2次,并结合实际开展先进典型教育、警示教育。

七、加强反腐倡廉制度建设。认真查找制度建设存在的漏洞和问题,进一步健全和完善反腐倡廉制度。

八、认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,并按制度规定公开应当公开的内容。

九、加强财务管理,严格执行财经纪律,严格执行厉行节约各项规定,规范公务用车和公务接待工作。

十、在重大决策、重大投资项目和重大额度资金的使用等方面坚持集体讨论决定,并主动邀请对口纪工委参加,确保民主决策和科学决策。

十一、按照建设效能政府的要求,深入推进效能建设,认真落实各项制度,提高工作效率。

十二、严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益;严禁违反规定私自从事营利性活动;严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证;严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。

十三、认真做好群众来信来访工作,认真落实领导干部信访包案制,妥善处理涉及职责范围内的信访工作,认真落实好上级交办、转办的信访举报件,并按规定时限查淸、处理,及时上报办理结果,做到事事有交待,件件有落实。

总之,通过制定党风廉政工作计划,使每个党员干部认识到抓好党风廉政建设的重要性,自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度,使我局2014年党风廉政建设各项任务落到实处。

第五篇:古城区移民开发局2014年上半年党风廉政建设工作总结古城区移民开发局2014年上半年党风廉政

建设工作总结

中共古城区纪律检查委员会:

2014年上半年我局党风廉政建设工作在区委、区政府的领导下,在区纪委(第三纪工委)的帮助指导下,结合本单位的实际,切实有效地开展了党风廉政建设的各项工作。一是加强组织领导、健全组织机构,年初成立了以局长为组长、副局长为副组长联单 ,有关科室负责人为成员的领导小组,做到廉政建设与工作同部署、同落实,并与相关科室基层站所签订了党风廉政建设责任书,分工一名副局长(支部委员)督促落实党风廉政建设的各项具体工作,做到一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是强化责任意识,做到学习宣传到位,落实责任到位,监督督促到位,移民局作为一个特殊部门,问题多、热点难点多,走的是人间最难的路,做的是天下第一难的事,而涉及的移民即(服务对象)大部分却处在贫困山区,地理环境差,劳动者素质相对低下,工作难度大,因此我局领导班子非常重视移民干部队伍的素质教育,教育他们树立良好的工作心态,吃苦耐劳的敬业精神,求真务实、永不厌倦的工作作风,努力提高在各项移民工作中处理各种热难点问题的能力,增强政治责任感,强化责任意识、服务意识、廉洁意识,

做到理解政策不偏差,执行政策不走样。尽最大努力为移民工作服务,确保2014年金安桥首台机组发电实现丽江水能富市的目标,全面做好协调服务工作。

三是强化廉洁意识,做为移民部门是管理移民职能部门,同时掌握一定的资金和项目,为了保证移民干部队伍的纯洁性,局领导非常重视廉洁自律工作,特别对项目和资金的管理的科(本站隆重推荐好范 文网WwW.91exam.org)室和项目负责人,经常进行检查和督促,做到资金的安全使用,特别是50万元以上的项目,按照招投标法进行严格招投标。进行双合同管理,分别对项目负责人和施工方法人进行廉政谈话,做到早打警钟、关口前移,有效地保护移民干部队伍的健康成长,深刻总结其他地方出现的电站大坝建成了,移民干部倒下的沉重教训,教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观,遵守党的纪律,尊重社会公德和家庭美德,做到警钟长鸣。

四是增强服务意识、团结意识,局班子十分重视维护班子团结,像保护自己的眼睛一样维护班子的团结,用每年二次民主生活会的形式积极开展思想斗争,用批评与自我批评的方式,达到团结、务实、高效、清廉为目的,做到有事摆到桌面上,做到大事讲原则、小事讲风格、永保共产党人的先进本色。

五是强化管理制度,结合区委开展的解放思想大讨论和作风建设活动,认真落实四项制度制定财务管理、后勤

管理、车辆管理、考勤管理、等制度,实行每日上下班签到制度(即每日上下午签到制度。做到用制度管人,有制度约束人的行为。促进了全局机关的助政、廉政建设、在人民群众中树立了良好的移民干部形象。

总之,我局上半年党风廉政建设工作在上级党委的领导下,局党支部和局班子主要领导的重视下,做出了一定成绩,取得了一定的经验,但离组织的要求尚有一定差距,因此我们在下半年的工作中认真落实党风廉政建设的有关规定,下半年大规模的移民搬迁工作正在开始,目前已完成宣传动员阶段正在实施签订搬迁协议,共分成四个工作组进村入户开展工作,现已完成签订搬迁协议80户,外迁数的40%,实施搬迁中,要求每一个干部严格按国务院471号令和云政办发159号文件规定,实行依法搬迁,保证让移民满意,领导满意,争取全面完成搬迁安置工作任务和党分廉政建设的进一步落实。加大移民资金的管理力度,确保资金使用的安全,把各项做得更好。

古城区移民开发局二〇一四年七月十四日

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其他工作总结范文优秀范文7

政研室上半年工作分析-其他工作总结范文-工作总结
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政研室上半年工作分析

第一篇:政研室上半年工作分析

政研室上半年工作分析

2014年政研室上半年工作分析

2014年上半年以来,我院政研室认真履行工作职责,积极完成各项工作任务,在人员少、任务重的情况下较好的完成了工作任务。上半年主要工作情况如下:

1、认真组织全院的政治理论学习,年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,按计划组织干警深入学习十六大精神及三个代表重要思想,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果,督促干警认真完成读书笔记及心得体会,做好学习资料的收集、学习记录等事物性工作。

2、根据院党组研究讨论,2月上旬我院制定了《××市人民检察院2014年科、局、室量化考核标准》,作为我院半年及全年考核的基本依据,深化了各部门工作责任制的要求,促进了我院各项工作的规范化开展。

3、根据上级的要求,建立了政治工作软件管理系统,将全院基本情况录入管理系统,及时上报相关数据和报表,http://wap.91exam.org进一步推进政治工作的科学管理。

4、为进一步促进我院党风廉政建设,年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见,院党组与各科室领导、党员分别签订责任状,将责任层层分解,落实到人。为了落实廉政谈话制度,又制定院领导班子廉政谈话的实施意见,明确了廉政谈话的重点、内容、目标及意义,并安排开展廉政谈话。5月,根据市纪检委在全市开展党风廉政建设的要求,制定了党风廉政建设的学习计划,认真组织干警学习胡锦涛总书记在西柏坡考察时的重要讲话精神,深入开展两个务必教育、先进典型教育以及警示教育,组织干警参加党风廉政知识测试等;

5、根据州、市政法委的有关要求我院开展了作风评议和基础建设年活动,院党组研究成立了作风评议工作领导小组和基础建设年活动领导小组,制定了实施方案,召开动员大会进行深入的思想动员,制定了作风评议工作的学习计划,并认真按计划开展了政治理论学习,积极做好作风评议和基础建设年活动第一阶段的各项工作任务。

6、调研工作稳步开展,年初即给各科室下发了今年的调研任务的,并及时将州检院、州、市政法委等下发的重点调研课题和专题调研任务传达到各科室,及时安排,加强督催,按期完成下达的各项任务。全年完成调研文章8篇,上报7篇。

7、根据州检院的通知要求,及时做好统一办理、更换工作证、续职培训人员等的登记上报等工作。积极完成院领导交办的其他工作。开展了扶贫解困工作,前往帮扶对象所在居委会和家中了解其生活状况,及时建立了帮扶档案,制定了帮扶计划,并多次前往宣传党的方针政策以及其他脱贫户的实际做法,鼓励他们树立脱贫致富的信心,并送去了茶叶、糖等物品,使××*一家深刻感受到党和政府对他们的关心。积极完成预防职务犯罪的相关工作,起草了《2014年预防职务犯罪工作计划》、《重点建设项目预防职务犯罪工作的实施意见》等材料。

2014年上半年的工作在上级院和我院党组的领导下,经过全科同志的共同努力,比较顺利的完成了各项工作任务,我们将再接再厉,发扬成绩,改进不足,把下半年的工作做得更好。

第二篇:政研室2014年上半年工作总结

克州党委政策研究室2014年上半年度

2014年以来,克州党委政策研究室在州委的正确领导下,在自治区党委政策研究室的帮助指导下,在办公室(保密局、机要局)领导和同事们的帮助支持下,圆满完成了上半年的各项工作任务,现将上半年主要开展工作进行汇报。

一、开展工作情况

上半年以来,政研室认真贯彻执行党中央、国务院、自治区和自治州的方针、政策和工作部署,对自治州在经济和社会发展中的一些重大课题进行了专题调研,提出了有内容可操作的意见和建议,充分发挥了党委智囊团和参谋部的作用。

1、按(请收藏本站:wwW.91exam.org)照州领导的指示,深入开展了《喀克经济一体化》和《城乡一体化及户籍制度改革》专题调研,完成了喀克经济一体化战略研究报告和城乡一体化户籍制度改革的调研报告。

2、结合克州第九次党代会精神和领导要求,开展了《关于克州各级职能部门发挥主体意识工作的专题调研》和《关于克州上半年经济运行情况分析的调研》,同时完成了《克州各级职能部门发挥主体意识工作调研报告》和《克州上半年经济运行和主要产品价格变动情况调研报告》。

3、结合克州实际,就如何抢抓机遇,依托伊尔克什坦口岸10平方公里经济开发区和乌恰县城,充分发挥区位优势、口岸优势和政策优势,探索一种经济拉动大、发展前景好、可操作性强的边境贸易发展模式,扭转以往过货通道的被动和劣势局面,做大做强边境贸易,凸显乌恰县向西开放桥头堡的作用,加强与吉国及其他周边国家的深层次合作,开展并形成了《关于中吉边 1

境贸易发展模式的调研》报告。

4、在自治区党委政策研究室决策通讯杂志2014年第四期决策论坛发表文章《追赶型经济发展目标是我们的必然选择》,在自治区政研室调查研究报告第17期、28期和50期发表《克州加强民营企业经营管理人才队伍建设的调查与思考》、《赴基层 强组织 转作风 促和谐 全面推进党的 建设工作取得新成效》、《乌恰县“7个小宣讲法深受群众欢迎》三篇文章,有力提升了克州在自治区的形象。

5、在新疆日报226日一版地州论坛版块发表克州篇文章《正视差距 奋力赶超》一文,积极对克州的经济文化旅游等全方面工作进行了宣传报道。

6、结合深入开展工作推动月活动,在克孜勒苏报评论员文章专栏发表《干事贵真 成事唯实》和《在区域经济发展格局中找准跨越式发展的落脚点》两篇评论员文章。

7、在531日克孜勒苏报的四版由我室提供了《推动民族生态文化与旅游经济融合互动发展的意义》、《对克州开展农业产业化发展情况调研的几点思考》、《在农牧业现代化中发挥农牧民主体作用》等6篇文章,专版刊登了政策研究室的文章,将我室领导智囊团和参谋部的作用进一步得到了提升。

8、按照自治区党委政研室新党政研电【20149号关于对地方国有农、林、牧场社会保障有关数据进行填报的通知,我室及时协调农业局、林业局、畜牧局和社保局等部门,认真核对填报了相关数据,在规定时间内进行了上报。

9、针对喀什经济特区的建设及克州的经济定位,围绕克州经济社会发展、民生工程、基层党组织建设等内容,完成《政策研究》文章10期,创新工作思路,及时追踪政策前沿,完成《决策

参考》文章6期。

10、能积极团结和配合好办公室(保密局、机要局)领导和同事们的工作,积极参加了州委办公室的北山坡绿化植树劳动、巡逻值班执勤、葡萄基地种瓜等任务,同时参加了党支部安排的学雷锋主题演讲和民族团结主题演讲等工作。

二、存在的问题和不足

1、面对政研室日趋繁重的调研工作任务,政研队伍工作人员还存在人手不够,人员调动难度大,办理手续程序繁琐等问题,严重制约和影响了新调入人员的工作积极性。

2、由于部门成立时间短,掌握基层第一手资料的情况较少,需经常深入县市进行调研,在车辆保障上,现在只有一辆尼桑牌2014年前的卧车,急需一辆越野车方便调研工作的开展。

3、政研队伍人员的整体素质和水平离州党委、州政府和州领导所要求的工作能力强,有新思路新观点新举措等方面的要求还有很大的差距。

4、对州党委、政府关注的重点工作、重点项目等重大课题和重大发展战略还缺乏有力的思考和反应。

5、联系各行业部门开展政策研究工作调研的积极性和主动性还需要进一步增强,创造性开展政研工作的力度需要提高。

克州党委政策研究室

2014712

第三篇:政研室上半年

2014年政研室上半年工作分析

2014年上半年以来,我院政研室认真履行工作职责,积极完成各项工作任务,在人员少、任务重的情况下较好的完成了工作任务。上半年主要工作情况如下:

1、认真组织全院的政治理论学习,年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,按计划组织干警深入学习十六大精神及三个代表重要思想,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果,督促干警认真完成读书笔记及心得体会,做好学习资料的收集、学习记录等事物性工作。

2、根据院党组研究讨论,2月上旬我院制定了《××市人民检察院2014年科、局、室量化考核标准》,作为我院半年及全年考核的基本依据,深化了各部门工作责任制的要求,促进了我院各项工作的规范化开展。

3、根据上级的要求,建立了政治工作软件管理系统,将全院基本情况录入管理系统,及时上报相关数据和报表,进一步推进政治工作的科学管理。

4、为进一步促进我院党风廉政建设,年初我院制定了党风廉政建设的责任分解意见,院党组与各科室领导、党员分别签订责任状,将责任层层分解,落实到人。为了落实廉政谈话制度,又制定院领导班子廉政谈话的实施意见,明确了廉政谈话的重点、内容、目标及意义,并安排开展廉政谈话。5月,根据市纪检委在全市开展党风廉政建设的要求,制定了党风廉政建设的学习计划,认真组织干警学习胡锦涛总书记在西柏坡考察时的重要讲话精神,深入开展两个务必教育、先进典型教育以及警示教育,组织干警参加党风廉政知识测试等;

5、根据州、市政法委的有关要求我院开展了作风评议和基础建设年活动,院党组研究成立了作风评议工作领导小组和基础建设年活动领导小组,制定了实施方案,召开动员大会进行深入的思想动员,制定了作风评议工作的学习计划,并认真按计划开展了政治理论学习,积极做好作风评议和基础建设年活动第一阶段的各项工作任务。

6、调研工作稳步开展,年初即给各科室下发了今年的调研任务的,并及时将州检院、州、市政法委等下发的重点调研课题和专题调研任务传达到各科室,及时安排,加强督催,按期完成下达的各项任务。全年完成调研文章8篇,上报7篇。

7、根据州检院的通知要求,及时做好统一办理、更换工作证、续职培训人员等的登记上报等工作。积极完成院领导交办的其他工作。开展了扶贫解困工作,前往帮扶对象所在居委会和家中了解其生活状况,及时建立了帮扶档案,制定了帮扶计划,并多次前往宣传党的方针政策以及其他脱贫户的实际做法,鼓励他们树立脱贫致富的信心,并送去了茶叶、糖等物品,使××*一家深刻感受到党和政府对他们的关心。积极完成预防职务犯罪的相关工作,起草了《2014年预防职务犯罪工作计划》、《重点建设项目预防职务犯罪工作的实施意见》等材料。

2014年上半年的工作在上级院和我院党组的领导下,经过全科同志的共同努力,比较顺利的完成了各项工作任务,我们将再接再厉,发扬成绩,改进不足,把下半年的工作做得更好。

政研室上半年责任编辑:飞雪 阅读:人次

91考试网范文网()第四篇:政研室2014年工作计划

2014年旗委办公室政研工作的总体要求是:认真贯彻落实盟委扩大会议精神,紧紧围绕旗十三次党代会二次会议确定的重点工作,在旗委的领导下,深入学习实践科学发展观,充分履行政研室职能,进一步发挥参谋助手作用,全力为旗委领导和基层部门提供更加优质的服务。

一、深入开展调查研究。围绕生猪、白鹅、奶牛、肉牛、绒山羊、种植业和畜群结构调整等不同产业确定调研课题;围绕城镇规划、新农村建设、专项推进重点工作、扶贫开发、改善民生、涉及群众切身利益的热点、难点问题等不同领域做好调研跟进,结合学习实践科学发展观,深入基层,实地查看,掌握第一手材料,力争形成一批具有参考价值、指导性强、可操作的调研成果。

二、组织好调研活动月的调研工作。办公室把今年4—5月份、8—9月份定为调研活动月。政研室负责征集调研课题,并在主任办公会议上确定。由分管主任带队,各政务人员深入基层进行实地调研,形成一批不同角度、不同层面、具有代表性的调研报告。按照旗委办公室统一安排,将6月份和10月份定为调研文章评比月,政研室起草《旗委办公室政务人员调研文章评比细则》,由旗委办公室领导组成调研文章评比小组,实行全体政务人员相互打分制,推选出3—5篇精品调研文章,在办公室范围内进行通报。通过开展调研月活动,力争达到集思广益、共谋发展的效果。

三、积极发挥政研工作的参谋职能。认真办好《领导决策参阅》刊物,及时编发国家、自治区、盟及其他地区的政策信息、经验做法。通过《领导决策参阅》这一载体,把重要的批示、重要精神、重要经验、重要建议传播出去,重点围绕政策信息,项目建设,特别是三农工作的重要精神及各地的好经验、好做法,精心选择内容,及时刊发传阅,切实发挥政研的参谋职能。力争每周出一期,及时呈送旗委、政府领导,保证在有效时间内发挥作用。

四、切实加强自身建设。作为政研室,首先要加强政策学习,提高对政策和形势的把握以及判断能力。对国家、自治区、盟出台的重大决策和重要精神,政研室应先知先觉。随时注意对上级文件、上级精神的学习,要向领导和身边的同事学习,不断加强自学,注重学习效果。其次要强化自身素质建设,努力提高政研人员素质和工作水平。政研室结合工作特点,继续把提高把握形势能力、调查研究能力、协调服务能力作为素质建设的重点内容,发扬求真务实精神,深入基层调查研究,进一步发挥政研工作的职能。

第五篇:县委办县委政研室工作总结

2014年,县委办公室、县委政研室在县委的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,不断研究新情况,探索新方法,适应新要求,认真履行参谋助手、综合协调、督办检查、后勤保障等职能,较好地完成了全年的各项工作任务。一、切实加强信息调研,充分发挥参谋助手作用

今年,我们围绕决策服务,进一步加强了信息、调研、综合工作。信息工

作继续保持省、市领先地位,综合调研工作在指导工作、促进县域经济发展等方面发挥了重要作用。据统计,2014年,全县共采编信息227580条;撰写各类报告、调研及汇报等材料115篇,上级刊用36篇,其中国家级2篇,省部级7篇,市级27篇;编发《调查与研究》30期。

1、加强信息工作,提高信息服务领导决策的时效性。全年编发的《信息》227期、580条中,被市委办采用218条,被省厅采用64条,被省、市、县委主要领导签批的有7条。为切实提高信息质量,我们牢牢把握信息的前沿性、广泛性和真实性,通过健全机制,规范运作来开展工作。一是打好主动仗。围绕县委领导抓大事、谋大局的思维方向,把握各个时期的热点难点,采取约稿和调研相结合的办法,进行深入调研,为县委决策提供可靠依据。如在非典防治时期,每天都编发防治非典工作特刊,使领导和防治机构及时了解掌握全国及世界疫情态势,党和政府制定的政策措施,专家的意见和建议,外地的防治对策及经验,本县的疫情和防治工作动态等,发挥了很好的效用,得到了领导的肯定和好评。“7?8”严重渍涝发生后,我们及时采编上报了《aa县毛家港镇玉湖实行紧急分洪》、《分洪区毛家港镇面临三大难题》、《aa县积极做好抗灾复校工作确保灾区学校按时开学》等信息,引起了省市领导的高度重视,为我县的抗灾救灾工作发挥了积极的作用。二是拓宽主渠道。为使党委信息更好地服务于县委的中心工作,我们坚持以县委的工作主线为方向,按县委的工作重点作取舍,理清思路,拓宽领域,做到供需对路。如我们编报的《aa2014年投资5.87亿元实施十大技改项目》、《aaa县龙头企业和中介组织催生40万亩订单农业》、《aaa县引资9000多万元为城市建设提速》等信息,均被省、市采用。三是架设连心桥。注重把上级部署与基层工作相对接,既传达上级党委在各个阶段的重要决策部署,又编发基层在工作落实中的具体做法经验,如实反映经济建设和社会事业的进展情况,统筹兼顾,注重整体,体现县委既抓统筹又重落实的工作思路。同时,我们还针对群众反映的热点问题,深入基层、走访群众,收集整理信息,为领导及时了解情况,研究解决经济社会发展中的突出问题起到了一定的促进作用。

2、加强调查研究,提高调研服务领导决策的有效性。一是围绕经济和社会事业发展,开展思路性调研。经济和社会发展宏观战略是领导决策层经常思考的问题,也是办公室这个参谋部必需思考的课题。今年,我们积极协调组织各职能部门开展综合调研,主动研究和探讨一些带有方向性、全局性、战略性的课题,为领导多出思路,快出思路,出好思路。今年,先后围绕推进新型工业化、工业园区、招商引资和巩固税改成果、深化财政财务管理改革、减少县乡财政供养人员、反思洪涝灾害、发展避灾农业等进行了一系列调查研究,提出了公安县经济要突出抓工业、工业带各业,努力实现农业大县向工业强县跨越的总体思路,进一步明确了工业经济、农业、农村工作和城镇建设以及深化各项改革的具体措施。二是围绕领导工作热点难点问题,开展实务性调研。先后围绕村级债务化解、乡村两级财政管理、园区建设、招商引资、投资环境等方面进行深入调研,提出对策性建议。如在乡村财政管理方面,我们围绕章田寺乡的机关财务收支预算管理展开调研,解剖典型,总结经验,为其他乡村两级财务管理以及县直部门的财务管理提供了参考和借鉴。在园区建设方面,我们围绕孱陵工业园区展开调研,着重分析了该园区建设中存在的困难和问题,并对症下药提出了对策和建议,形成了《关于工业园区建设的几个问题》、《必须强力推进工业园区建设——关于孱陵工业园区建设的调查与思考》,为园区建设提供了很大的参考价值。另外,我们在个案调研解剖典型时,坚持把注意力集中到发现问题上,特别是带有政策性、苗头性的问题。对于发现的问题,我们认真地分析产生问题的主要原因,提出解决问题的对策和建议,供领导决策参考。三是围绕推进实际工作,开展经验性调研。组织力量对全县税改后村级运转较好的的地方进行全面调查,形成经验,向上推广;围绕技术改造,到新生源等企业调查,形成调研报告,引导企业自主抓好产业升级;围绕民营经济发展,到乡镇总结成功作法,促使各地比学赶超,竞相发展;围绕解决农村工作的疙瘩,集中到化债成效显著的村调查,推广其先进经验,均收到了较好成效。

3、加强综合文字工作,提高服务领导决策的针对性。今年,我们围绕创精品、上层次、求突破、争一流

 

  





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其他工作总结范文优秀范文8

运管所2018年工作总结及2019年工作思路-其他工作总结范文-工作总结
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运管所2018年工作总结及2019年工作思路

今年以来,盱眙县运输管理所以党的十九大及十九届三中全会精神为指导,认真贯彻落实省市运管工作会议和中共盱眙县委十四届四次(全体)扩大会议精神,紧紧围绕年度目标任务,履职尽责,真抓实干,全力推进各项工作。现将2018年工作总结如下:

一、重点工作完成情况

(一)积极服务运输发展

开展道路运输企业两证审验和全县5家水运企业资质及船舶营业运输证核查工作,注销个体产权船舶8艘,新增船舶6艘,全县共150艘船舶审核合格率达100%。完成对201310月以来拆解船舶补助资金的核查清算工作。今年共办理新增普通货物运输车辆道路运输证860件,道路运输证换证3920,道路普通货物运输证年审 5137件,道路运输许可证年审3472本,车辆转户377辆,出租车换证 420辆,出租车道路运输证年审468件。

(二)依法加强运输市场监管

分别开展了春运执法检查、打造靓丽环境,喜庆新春佳节县城区交通环境整治、辖区内长江经济带固体废物大排查行动、大气污染整治、客运市场整治及打非治违、旅游包车客运专项整治、矿产资源开发秩序整治、驾校安全培训专项整治、全县道路客运市场秩序专项整治等活动。会同安监部门对辖区内的工矿企业、重点货运站场等源头监管对象进行巡查;对政府公布的重点货运源头单位引导安装使用称重设备和视频监控设备;约谈辖区内超限超载情节较严重的重点货运源头单位,重点加强两客一危车辆的执法监管,实行一超四罚和失信联合惩戒。注重加强春节、龙虾节等重大节日和重要活动期间运输市场监管和运力保障,确保旅客走得安全、及时、愉快。推进交通运输信息化综合应用示范县建设和两法衔接工作,提高案件运政在线上网率,并按照有关要求将处理案件录入诚信盱眙网站向社会公示。按照队伍专业化、管理制度化、执法规范化、流程信息化四个标准,加强执法队伍建设。开展县第十三个法治建设宣传月暨行政执法服务月活动。全年共检查车辆7794辆次,查处运输车辆违章460余起,其中:客运车辆72起、危货车辆8起、教练车3起,未经许可擅自从事道路运输经营110余起,其它运输车辆违章267起,录入运政在线396件,结案334件。

(三)大力推进客运工作

一是开通行政区划调整前的观音寺镇、鲍集镇、铁佛镇、兴隆乡4个乡镇镇村公交,镇村公交开通率达100%。二是印发了《盱眙县镇村公交服务质量规范及考核办法(试行)》。三是联合公安部门开展全县道路客运市场整治。四是完成县城区重点路段运政执法探头安装工作。七是宣传近年来客运惠民成果。五是完成30辆比亚迪新能源公交车采购及开通城市公交10路线。六是优化调整行政区划调整后镇村公交线路5条。七是开展城乡客运一体化评价工作,推进市对县科学跨越发展指标的落实。八是印发并实施了《盱眙县河西片城乡客运一体化改造实施方案》。九是按照要求办理了县人大议案、政协提案共13件,满意率达100%。十是完成了万人拥有新能源公交车保有量达2.71、城镇每万人口公共交通客运量达135.6、镇村公交开通率达到100%的市对县目标。

(四)积极发展绿色汽修

深化行业节能减排和“263”专项整治工作,深入贯彻实施省《机动车维修业节能环保技术规范》(DB32/T2706-2014),加强事前事中事后监管和对汽车维修废油、废水、废气的有效治理。完善汽车维修电子档案系统建设,督促维修企业及时、规范上传维修数据,为广大消费者提供维修企业信息、维修记录查询、维修评价和在线咨询投诉等服务。贯彻落实省交通运输厅、省环境保护厅《关于建立和实施汽车检测与维护(I/M)制度的指导意见》和省《在用汽车尾气排放相关维护技术规范》,规范车辆检测、维护行为,我县6M站已和环保部门平台对接。督促汽车维修企业使用符合标准的涂料、节能环保设备和材料,根据要求进行维修作业。引导消费者对维修经营者的服务、信用等方面进行评价。推进事故车维修直赔定点工作。鼓励维修企业在维修设备、维修技术信息共享等方面形成优势互补,提高行业集约化生产和环保水平。开展行业放心消费创建活动,着力提升机动车维修行业服务民生能力和水平,全年查处业户超范围经营16起。

(五)规范驾培行业竞争

组织全县驾校行业人员学习宣贯新《教学大纲》、新《江苏省机动车驾驶人培训管理办法》(省政府〔2018121号令)。按照驾培行业八个规范要求强化驾校日常监管,从严查处驾培行业违法违规行为。全县驾校均投保了企业安全生产责任险,增加了抗安全生产的风险能力。对教练车进行年度技术等级评定和检测。组织好办理网约车驾驶员证人员培训相关工作。完成全县驾校教练车学员学时计时器更换和驾培智能化管理系统与公安车管部门驾培考试系统对接。今年全县共培养驾驶学员15428人次,从业资格证培训710人次,合格率均达90%以上。

二、亮点工作

1.完成30辆比亚迪新能源公交车采购,新辟开通城市公交10路线。

2.成功实施河西片农公班车城乡客运一体化改造。

3.完成镇村公交开通任务,全县镇村公交开通率达100%

4.开展全县道路客运市场秩序专项整治,严厉打击各类违法违规客运行为,客运市场环境得到进一步净化。

5.完成盱眙公交掌上APP、盱眙公交公众号安装使用。建成智能公交站台20个。

6.大力培育本土汽车维修连锁品牌企业,盱眙澳美拥有5家连锁门店。

7.组建淮安车大夫公益服务网络盱眙网点3家、机动车维修救援服务盱眙网点9家和机动车维修消费维权网。

8.目前,我县有3家维修企业进入直赔企业名单。

9.出租车安装智能防控设备。

三、存在问题及整改措施

一是探索研究新情况下运政执法工作不够,交通运输综合执法改革处在探索阶段。要加强相关法律法规的学习研究,针对法律法规授权运政执法检查项目逐渐减少的情况,结合运管工作实际,摸索新的违章增长点。二是维修行业大气污染整治任务重。配合相关部门形成行业污染整治合力,进一步规范操作规程,打造绿色运输。三是引导发展规模物流企业不够。要借助政策支持,积极鼓励引导发展规模物流企业,同时做好帮办服务。四是出租车违规率仍然较高,镇村公交实载率低。加大相关法规宣传和违章查处力度,坚持教育与处罚相结合,提升服务意识和质量;通过优化线路、班次,提升实载率。五是驾校不规范经营投诉多。主要是乱收费、私设培训点问题,要加强督促,依法查处整改。六是安全工作责任大、任务重。要全面落实安全生产各项制度规定,明确责任,督促运输企业切实加强运输车辆的动态和静态监管以及企业自身隐患排查整改。七是交通运输行政执法强制性不够,受暴力抗法影响较大。要排除思想干扰,应用现有执法装备进行智慧执法、人性化执法。八是一度因驾驶员待遇低招录困难,导致已开通的镇村公交部分线路无法正常运营甚至停运,城市公交10路线无法开通运行。已上调驾驶员工资,并采取招培和建立激励机制。九是镇村公交站亭建设滞后,部分破损、车辆GPS运营轨迹不完整。加快镇村公交站亭建设和修复完善,确保镇村公交设施设备完善规范。

四、2019年工作思路:

一、强化运管队伍建设,着力提高整体人员思想政治素质、业务水平和工作能力,增强服务奉献意识,打造清廉、高效运管,有效推进工作进度,确保年度各项指标完成。

二、加强法治机关建设。坚持以人为本、依法执法、文明服务,提升交通行政案件上网率,无行政复议案件和退回案件。推进行业行政指导工作。

三、加强运输市场管理。依法查处运输违章,适时开展运输市场规范整治和安全生产大检查,履行行业安全监管主体责任,督促企业落实安全工作制度措施,推进两客一危车辆主动安全智能防控系统安装使用工作,完成重点运输车辆动态监控平台联网使用、全体出租车智能防控设备安装使用,确保全县运输行业安全稳定。

四、开展文明创建活动,积极引导干部职工、企业人员参与,提高为民服务意识、安全意识、质量意识和行业竞争力,使行业创建与两城创建有机融合。

五、围绕行业管理进行招商引资,科学规划物流业发展市场,大力发展甩挂运输、集装箱运输和节能运输企业。积极扶持发展A级以上货运龙头企业。

六、加快拟定完善盱马快速公交方案,报县政府批准后组织实施。进一步优化城市公交、镇村公交线路,完善站亭站牌建设,优化公交线网结构。稳妥推进河西片农班车城乡客运一体化改造,对符合条件并提出申请报经县政府批准后的其他农班路线,适时实施城乡客运一体化改造工作。规范巡游出租车、网约出租车发展。新购20辆比亚迪新能源公交车,开通城市公交11路线,优化城市公交路线1条。

 

  





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