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区妇联工作总结-妇联公文-公文大全

区妇联工作总结

区妇联工作总结

今年以来，全区各级妇联围绕区委、区政府的中心工作，坚持以发展为先，以妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，以加强自身建设为保障，团结带领全区妇女积极进取、奋发有为，为构建和谐蕉城、推动蕉城经济社会发展作出新的贡献。

（一）深化主体活动，主动服务蕉城经济社会发展

各级妇女组织围绕中心，多措并举，充分发挥“双学双比”、“巾帼建功”等主体活动的品牌效应，推动城乡妇女共同发展。(转载请注明来自:91考试网http://wap.91exam.org/)

1、“双学双比”助推农村女性创业就业。

强力推进妇女小额贷款工作。加大力度推进妇女创业小额担保贷款工作，加大宣传，积极协调，制定实施方案，积极争取区财政的100万元的贷款资金支持及贴息政策，并就贷款金额、贷款手续等问题与劳动、财政、银行等部门进行多次协商，取得共识，目前，已对十六个乡镇申请贷款妇女进行调查摸底造册工作；加强培训。积极与农业、科技局等单位配合，组织科技专家到乡镇办班，为农村妇女提供技术服务。半年来妇联系统共举办技术培训班7期，参加妇女462人。区茶叶局等“双学双比”成员单位共培训12期，其中参加培训妇女521人。搭建妇女创业就业服务平台。抓好农村富余女劳力、下岗失业妇女等群体的培训教育和就业创业引导工作。组织39名待岗妇女参加市妇联举办的家政技能班，并通过各乡镇把30名银保专管员等岗位信息送村进户，帮助失业女性实现再就业。蕉北街道成立宁德市家政便民网络服务有限公司，举办家政服务员培训班，开通968688服务热线，在城内6个社区开展社区一键通服务。九都镇加快妇女劳动力的转移，转移女性劳动力52人。继续开展创建“巾帼科技示范村（基地）”活动。在上金贝村举行“巾帼示范村”揭牌仪式，并赠送了2万元的补助经费。新推荐六都草莓省级巾帼科技示范基地。开展城乡妇女建功活动，积极推荐申报赤溪、农办2个省级先进集体及6个女能手和先进工作者。

2、“巾帼建功”激励更多女性岗位作贡献。

大力宣传先进典型，围绕纪念国际妇女运动百年大庆，召开全区性纪念表彰大会，评选表彰一批先进妇女集体和个人，其中全国级2个、省级4人、市级10人（个）、区级23人（个）；“五好文明家庭”26户。广泛发动本单位及广大妇女积极参加第二届全国道德模范、首届福建省道德模范和宁德市道德模范的评选活动，通过树立宣传道德典型，弘扬改革创新的时代精神，激励广大妇女在全面建设小康社会的伟大实践中奋勇前行；不断深化岗位创建活动。启动新一轮区级巾帼文明岗申报评选工作，激发创建活力；推选优秀省级“巾帼文化中心户”2户，并给每户各追加500元作为巩固配套资金，用于添置书籍、VCD等。建立一支巾帼志愿者队伍。现在册志愿者人数达230人，重点开展帮扶孤寡老人、留守儿童、家教、妇女儿童心理疏导等工作。

（二）关注民生民情，切实维护妇女儿童合法权益

各级妇联切实履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的职责，努力把广大妇女群众的利益代表好、实现好、维护好、发展好。

1、开展“妇女儿童合法权益维护行动”。一是开展保障妇女权益执法检查。配合市人大开展保障妇女权益执法检查，了解妇女的土地权益保障情况及存在问题，推动重点难点问题的解决。二是加强普法宣传教育。将“平安家庭”创建工作作为一项持续性的工作抓好。把“平安家庭”创建与“文明家庭”创建、“不让毒品进我家”活动、“五五”普法、家庭教育等活动有机结合起来。半年来全区各乡镇共制作平安家庭宣传版面32副，分发“平安家庭”宣传材料10000多份，使创建活动的知晓率和参与率达得到巩固和提高。3月开展维权周法律宣传活动，联合妇儿工委成员单位到七都镇开展以“关注服务妇女民生，促进社会稳定和谐”为主题的送法下乡暨义诊活动。在第二届全省“平安家庭”工作表彰中，蕉城区三都镇礁头村、金涵乡上金贝村、八都洋头村被评为先进示范村。三是认真做好信访工作。开通维权热线，把理顺情绪、化解矛盾、解惑释疑的工作落到实处，有效降低家庭、邻里矛盾纠纷发生率，切实维护妇女儿童合法权益。截至7月份，共受理群众信访案件22件。巫俅钗同志获得全国维护妇女儿童权益先进个人荣誉称号。四是拓宽维权载体。在中心成立蕉城区妇女儿童心理咨询室，心理咨询师每周五定期以专业化服务为需要心理疏导者提供个体面对面交流、心理评估、心理测试等，提高妇女儿童身心健康。五是完善妇女法律援助制度。聘请律师定期到妇联共同研究，探讨疑难案件，半年为妇女群众办法律援助2件。充分发挥妇女特邀陪审员和人民陪审员的作用，参与陪审2起未成年人犯罪案件，在量刑中积极争取减刑或缓刑。六是积极参与打拐工作。今年8月，区公安人员经过严密侦控，破获了一起拐卖儿童大案，共抓捕犯罪嫌疑人21名，解救被拐儿童10名，区妇联担负起安置这些被救儿童和犯罪嫌疑妇女的任务，为“打拐”顺利进行解决了后顾之忧，也维护了妇女儿童的合法权益。

2、加大力度帮扶困难群体。结合节假日，开展送温暖活动。共帮扶挂点村、困难家庭、贫困母亲、孤残儿、春蕾女童等100多名，帮扶金额达16万多元。积极开展赈灾献爱心活动，牵头组织为玉树灾区和西南旱区、洪涝灾区累计捐款达24784.3元。围绕把妇女组织建设成妇女群众的“温暖之家”这一主题，推进各项实事、好事的落实。一是爱心助圆春蕾女生上学梦。印发捐助贫困女生倡议书，通过开展“爱与美丽零距离”春蕾助学大型公益讲座、福建省女商会及厦门商会女企业家献爱心及春蕾助学金发放仪式等活动，积极为贫困女生募集助学资金。今年以来累计资助贫困春蕾女生100人，资助金额达10多万元。此举引起社会广泛关注，福建电视台教育频道、闽东日报、闽东电视台等新闻媒体对此作了报道。日前，宁德鑫顺丰房地产有限公司向区妇联捐款人民币3万元/年春蕾基金，善款主要用于支助品学兼优、家庭贫困的春蕾女生。二是积极开展“关爱留守儿童”活动。开展留守儿童动态摸底工作，对全区44所2327人中小学校留守儿童进行摸底统计，结对爱心妈妈示范员790人；在蕉城中学开展“心团聚、爱传递”留守儿童之家新春联谊活动，现任政协主席时任市委宣传部长、教育工委书记林鸿坚、区委副书记、教育工委书记阙庆安以及市区教育、妇联等部门领导也来到留守儿童之家，看望慰问了留守儿童，区妇联还为留守儿童之家赠送了25寸的彩电。积极配合省妇儿工委做好福建省儿童保护与发展专题调研工作，在飞鸾镇中小学开展问卷调查。三是开展低保户妇女常见病免费普查。发动各乡镇妇联做好低保户妇女病免费普查的宣传和调查摸底工作，确保低保户妇女常见病免费普查政策的落实，至6月底，全区应检低保妇女人数4020人，已普查1131人。同时，还联合东方医院等启动“健康救助工程”；与南京军区福州总院第二附属医院院共同开展的“关爱妇女 健康相伴”公益活动在教育系统中开始启动，与时代女子医院联合，开展“爱心健康救助”等活动，为特困妇女姐妹们排忧解难、送去温暖。

3、积极推动“两纲”贯彻实施。今年是“两纲”的冲刺迎检年，区妇联认真履行妇儿工委办公室的职责，根据省、市妇儿工委开展终期评估工作的思路和要求，及时组织各成员单位开展自评，加强对两纲实施情况的监测跟踪，力促重、难点问题的解决，其中重难点指标之一婚检率从2007年底0.27%跃升至今年5月的98.1%。对监测数据进行详细的收集整理，认真查找分析差距，专题研究各项重难点攻坚对策，全力推动“两纲”重点领域主要目标基本达标。认真做好迎检工作的各项准备工作。

（三）围绕和谐创建，加强妇女儿童思想教育

各级妇联主动作为，在构建和谐社会中发挥独特优势。

1、积极开展和谐家庭创建活动。在全区深入开展创建“五好文明家庭”、“家园清洁我先行”、评选“尊老爱幼模范”和创建“廉洁家庭”等活动，涌现出了全国爱老孝模范刘晓曦等先进典型；两节期间开展送廉活动,向科级干部及家属发放《构筑家庭助廉防线、创建廉政文明家庭》倡议书、赠送廉政台历，倡议领导干部家庭树立以廉为荣、以贪为耻的家庭助廉意识；开展“低碳家庭•时尚生活”等节能减排主题活动，倡导生活新风尚。

2、提高城镇机关女性素质。举办了主题为“创文明城市，做文明女性”的社区女性文明礼仪讲座，来自城区社区100多女性朋友聆听讲座，增强社区女性文明和礼仪意识；组织机关女干部职工60多人参加市妇联举办的“美在举手投足间”女性形体梳理讲座；组织社区妇女50多人参加市妇联举办的“低碳家庭·时尚生活”主题活动启动仪式。

3、推进未成年人思想道德建设。六一期间，与教育局联合在全区开展以《童眼看蕉城 家乡新变化》为主题的小学生摄影比赛，遴选68幅集中展示，此次活动丰富了小学生的课余文化生活，激发他们热爱家乡、热爱生活的热情，展示蕉城美好风貌；开展为留守儿童书屋授书活动。

（四）围绕百年大庆，扩大妇联工作的影响力

各级妇女组织以百年大庆与换届工作为契机，开展了形式多样的庆祝活动，体现作为，展示新貌，营造了全社会尊重妇女、关心妇女的良好氛围。

1、纪念活动异彩纷呈。隆重召开纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会，表彰一批近年来在共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活中涌现出的优秀妇女和先进妇女集体；成功举办 “时代巾帼、魅力蕉城”文艺晚会，充分展示了我区“妇女百年争平等不畏艰难 穿越梦想，今朝建“环山”奋力拼搏 再造辉煌”的巾帼英雄气概，受到观众和区领导的普遍称赞。新华网蕉城在线(www.ndjczx.com)进行全程视频直播；举办喜迎百年三八中老年人门球赛。三八期间，全区各乡镇妇联、机关妇委会上下联动，以“平等·发展·和谐”、“新时期女干部作为”为主题，组织了形式多样、各具特色的各类纪念活动，活动规模气势前所未有、社会影响前所未有，体现了妇女组织的凝聚力和影响力，增进了社会对妇联工作的认识。加大与新闻媒体的联络和信息报送力度，上半年妇联系统网络信息采用跃居全市第一。

2、精心编印了《时代巾帼、花舞蕉城》画册。该画册反映了蕉城区各级妇联近5年开展的各项工作，集中展示了在妇女的参与下，蕉城区经济社会、文化生活等领域出现的新图景，新风貌，也为今后妇联系统留下了一本宝贵的图文资料。

（五）围绕创先争优，切实加强 建设

各级妇联坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，大力实施“强基固本”工程，妇联组织活力得到不断提升。

1、创先争优活动扎实开展。按照市、区的部署，区妇联召开动员部署会，及时成立工作机构，制定详细的实施方案。围绕“党建带妇建、妇建服务党建”这一主线，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”为原则，结合妇联实际，设计了五个活动载体，为创先争优活动开好头、起好步。开展了创先争优主题大讨论活动，查摆问题，寻找差距，探寻今后努力的方向。提出破题举措，努力做到“三进位”。

2、召开换届大会，提高妇女参与民主政治的意识。圆满召开区妇女第十四次代表大会，来自全区各条战线的150多名妇女代表肩负着全区20多万妇女的嘱托出席了代表大会，成为蕉城区妇女界的一大盛事。区五套班子领导出席会议，市委常委、区委书记郑民生在会上作了重要讲话。大会顺利而圆满地完成了各项议程，选举产生了新一届执委，制定了今后五年妇女事业发展的行动纲领。此次大会无论从代表素质和参与广泛程度都较往届有所提高。

3、妇联干部队伍素质不断提高。积极开展妇联干部岗位读书活动，通过制定学习计划、讨论座谈、实地调研、征文活动等形式，扎实推进岗位读书活动深入开展。通过举办妇女干部培训班、参加省妇联培训班、以会代训等方式，加强对妇女干部的教育培训。与区委组织部联合举办蕉城区村级新任女干部及妇代会主任培训班，今年以来参加省、市、区培训的学员达137名。区妇联主席赴北京大学参加省妇联女性素养提升高级研修班，进一步开拓视野、更新观念、创新思路，切实提高了妇联干部的整体素质，增强了服务科学发展的能力。

4、妇联 建设着力推进。大力实施“强基固本”工程，深入开展妇联 “示范”创建活动。蕉北街道鹤峰社区、七都镇六都村、漳湾镇雷东村被授予首批全国妇联 建设示范村（社区）称号。

总之，在全区各级妇联组织及广大妇女工作者的齐心协力、共同努力下，2010年上半年全区妇联各项工作呈现良好态势，特别是百年大庆活动多、场面大、效果好，妇女组织的影响力进一步扩大、妇女组织的凝聚力进一步增强、妇女组织的战斗力进一步提高。

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妇联公文优秀范文7

妇联开展“工作落实年”活动实施方案-妇联公文-公文大全

妇联开展“工作落实年”活动实施方案

**市妇联开展“工作落实年”活动实施方案

根据《中共**市委办公厅 **市人民政府办公厅关于印发〈**市开展“工作落实年”活动实施方案〉的通知》的要求，推动全市“工作落实年”活动深入有效开展，结合我单位工作实际，现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕市委市政府“四个年”主题活动、“五场攻坚战”工作大局，加大力度实施“妇女创业就业促进行动”、“妇女成才支持行动”、“和谐家庭创建行动”、“妇女儿童权益维护行动”，以推进工作落实为根本，进一步明确工作目标，完善工作制度，创新工作方法，强化工作措施，在体制机制创新、工作作风转变、重点难点问题突破等方面狠下功夫，继续巩固和深化学习实践科学发展观活动成果，不断提高工作的推动力、执行力和公信力，全力完成今年自治区妇联及市委、市人民政府部署的工作任务，全面推动我单位科学发展、加快发展、率先发展、和谐发展。

二、工作目标

通过开展“工作落实年”活动，实行工作目标分解制度、督促检查制度、信息公开制度、考核奖惩制度，做到工作任务目标明确到领导、明确到岗位、明确到具体工作人员。努力实现在加快经济发展方式转变上有新突破；在破解发展难题上有新突破；在体制机制创新上有新突破；在干部队伍建设上有新突破；在转变工作作风上有新突破。

三、工作任务

各部室要根据《关于印发〈自治区妇联2010年工作意见>的通知〉（桂妇发〔2010〕5号）和《中共**市委办公厅　**市人民政府办公厅关于落实<中共**市委常委会2010年工作要点>目标任务的通知》（南办发〔2010〕38号）、《关于落实中共**市委关于贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见工作任务分解表的通知》（南办发〔2010〕5号）、《中共**市委 **市人民政府关于印发〈**市2010年经济发展主要工作目标责任分解表〉和〈**市2010年全社会固定资产投资目标部门责任分解表（按行业）〉的通知》（南发〔2010〕13号）、《**市人民政府关于落实2010年政府工作主要目标任务的通知》（南府发〔2010〕22号）、《**市人民政府办公厅关于分解落实**市2010年20件为民办实事项目目标责任的通知》（南府办〔2010〕23号）文件精神及“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”、“党组织建设年”四个主题活动的实施方案，全力打好工业经济**、五象新区开发、产业园区建设、交通基础设施完善、“中国**”建设五场攻坚战实施方案等文件所确定的各项目标任务和工作要求，以引领妇女为保持经济平稳较快发展、促进社会和谐稳定作贡献为着力点，以使妇女儿童得实惠、普受惠、长受惠为目标，以加强妇联组织自身建设为保障, 加大力度实施“妇女创业就业促进行动”、“妇女成才支持行动”、”和谐家庭创建行动”、“妇女儿童权益维护行动”，加大力度宣传贯彻男女平等基本国策，加大力度推动解决妇女儿童切身利益问题，切实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益的工作，进一步明确各自的工作目标任务和具体工作安排，制定时间进度表，全面推动各项工作目标任务落实到位，确保全年经济社会发展目标顺利完成。

四、组织机构

成立市妇联“工作落实年”活动领导小组，领导小组成员名单如下：

组 长：陈 尧 市妇联党组书记、主席

副组长：韩艳斌 市妇联党组副书记、副主席

黄小荣 市妇联党组成员、副主席

杨雪敏 市妇联党组成员、副主席

李秀乔 市妇联副调研员

成 员：潘 莹 市妇联办公室主任

黄家玉 市妇联组织联络部部长

陆 桥 市妇联发展部部长

衣明秀 市妇联权益部部长

沈进东 市妇儿工委办公室专职副主任

蒋燕萍 市妇联儿童部副部长

张 杏 市妇联宣传部副主任科员

领导小组下设办公室，杨雪敏同志兼任主任，潘莹、黄家玉、沈进东同志兼任副主任。办公室下设综合组、 组、宣传组和督促检查组。

（一） 综合组

组 长：杨雪敏

副组长：潘 莹

主要负责“工作落实年”活动办公室日常工作，研究制定活动方案和市妇联工作目标任务分解，对“工作落实年”活动进行综合协调，负责重大会议组织及后勤保障等工作。

（二） 组

组 长：韩艳斌

副组长：黄家玉

主要负责对“工作落实年”活动开展情况进行考核，按考核奖励办法兑现奖励和追究责任等工作。

（三） 宣传组

组 长：杨雪敏

副组长：张 杏

主要负责“工作落实年”活动的宣传工作，负责编辑学习宣传资料，组织撰写新闻稿件，在妇联信息、**妇女网站设立“工作落实年”活动专栏，营造社会舆论氛围等工作。

（四） 督促检查组

组 长：韩艳斌

副组长：沈进东

主要负责对“工作落实年”活动开展情况进行督促检查，对各部室在活动中出现的问题进行调查，提出处理意见等工作。

五、工作步骤

（一）制定方案

市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室制定市妇联“工作落实年”活动实施方案报市“工作落实年”活动领导小组办公室，推动活动扎实有效开展。

（二）组织实施

1. 深入开展创先争优主题实践活动。要结合妇联工作实际，围绕“工作落实年”的目标要求，组织开展创先争优主题实践活动。要把巩固深入学习实践科学发展观活动成果、推进工作落实贯穿于主题实践活动的始终，充分发挥机关党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，使创先争优活动成效体现在每个阶段、每个环节，更好地服务自治区妇联和市委、市政府的中心工作，促进我市经济社会协调发展。

2. 建立健全相关制度体系。要制定完成工作任务的目标绩效管理办法、监督检查、公众评议、绩效考核评价、奖惩办法，推动各项工作措施落实到位，圆满完成今年工作目标任务。

3. 组织开展工作点评。要结合“工作落实年”活动进展情况，以及各项工作目标任务完成情况，适时召开工作点评专题会议，总结经验做法，分析存在问题，积极探索推进工作的新思路、新途径，推动工作创**制度创新。

4. 组织开展绩效考评。活动结束后，市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室根据实事求是、客观公正的原则，对各部室开展“工作落实年”活动情况进行全面考评。

（1）自查。各部室要自我检查完成任务的情况，并将情况报送市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室。

（2）评议评价。市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室要在活动结束后，邀请部分党员干部代表、人大代表、政协委员、群众代表、新闻媒体等，对“工作落实年”活动成果及完成各项工作目标任务情况进行评议评价。

（3）考评汇总。由市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室汇总，报市“工作落实年”活动领导小组。由市绩效办和“工作落实年”活动领导小组办公室以听取汇报、民主测评、查看资料、实地抽查等方式对市妇联开展活动情况进行考核。

（三）做好总结

“工作落实年”活动到2011年3月结束。市妇联“工作落实年”活动领导小组要对开展“工作落实年”活动情况进行认真总结，适时召开总结表彰或经验交流大会，表彰先进，总结经验，并结合新的实际情况完善措施，巩固扩大活动成果，逐步形成推动工作落实的目标任务分解、绩效考评、督促检查、奖惩激励和组织领导等长效机制。

六、工作措施

（一）切实转变工作作风。坚持和完善领导干部调查研究制度、基层联系点制度，市妇联领导干部要把时间和精力主要用于调查研究和解决重大现实问题上，每年下基层调研要不少于90天，要贴近群众、贴近基层、贴近实际，倾听民声，了解情况，解决问题，推动各项工作落实；大力整治会风、文风，开短会、讲短话、讲管用的话，发短文，控制会议和文件数量，提高会议和文件质量，争取年内会议和文件数量与历年相比大幅下降。

（二）明确工作责任。对照自治区妇联及市委、市政府工作目标任务安排、责任分解和时间要求，市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室牵头制定具体绩效工作目标，明确工作任务、目标要求、责任人员、完成时限等具体事项，并将其细化、量化成具体考核指标，分解到各部室，以适当方式向社会公布，作为年终绩效考评的依据之一。各部室要结合各自工作任务，制定具体的、可操作的工作实施方案，细化每项工作的阶段目标和完成时限，实行定人员、定责任、定进度、定标准、定奖惩，使各项目标任务可报告、可量化、可核实。

（三）加强督促检查。市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室要加大督查力度，整合督查力量，将自治区、市委的专项检查与市妇联的督查、自查、抽查、综合督查、专项督查有机结合起来，集中督查督办。各部室年中要进行半年工作自查，市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室汇总自查结果进行内部通报后，将结果报市“工作落实年”活动领导小组办公室备案。各部室要按照各自工作任务和要求，建立自查评价制度，加强对工作目标任务落实情况的日常跟踪和督查，建立健全工作完成情况测评制度，定期对工作完成情况进行总结，分析存在问题，研究部署下一阶段工作目标和工作措施，加快推进各项工作进程。市妇联“工作落实年”活动领导小组办公室根据政务公开的要求，及时以适当的方式向社会公开各项工作任务进展情况、落实情况，主动接受社会公众和新闻媒体的监督。

（四）严格执行奖惩制度。市妇联“工作落实年”活动领导小组按照部室绩效考核、公务员年度考核等工作，对“工作落实年”活动开展情况进行严格考核，并按照考核奖惩办法兑现奖励和追究责任。

七、工作要求

（一）统一思想认识。各部室要充分认识开展“工作落实年”活动的重要意义，切实把思想认识统一到自治区妇联和市委、市政府的要求部署上来，努力在提高执行力上下功夫，在狠抓落实中求实效，确保各项工作措施落实到位，确保各项目标任务如期完成。

（二）领导率先垂范。市妇联主要领导要亲自过问活动开展情况，带头深入基层、深入群众、深入生产一线，及时解决在工作落实中遇到的困难和问题。

（三）加强沟通配合。各部室要进一步增强大局意识，加强沟通配合，强化部门协作，实现上下联动，形成推进各项工作落实的强大合力。

（四）加大宣传力度。在**妇女网开辟“工作落实年”活动的专栏，大力宣传“工作落实年”活动的重大意义、基本要求、重要举措，宣传市妇联开展“工作落实年”活动的新思路、新做法、新成效。利用**党建网、**妇女网、《**妇联》信息等平台，及时反映工作动态、总结经验做法，营造良好的活动氛围。

 

  

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妇联公文优秀范文8

妇联关于进一步加强巾帼志愿者队伍建设的实施意见-妇联公文-公文大全

妇联关于进一步加强巾帼志愿者队伍建设的实施意见

关于进一步加强巾帼志愿者队伍建设的实施意见

全市各区妇联、各系统妇委会：

近年来，随着我市经济的发展和社会文明程度的日益提升，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神得到社会的普遍认同，巾帼志愿者活动蓬勃兴起。目前，全市已有巾帼志愿者队伍67支，有近千名妇女积极投身志愿者服务行动，成为我市妇联组织具有广泛影响力和社会号召力的工作品牌。她们热心社会公益事业，为促进社会稳定、构建和谐社会做出了积极贡献。为进一步弘扬志愿者精神，壮大志愿者队伍，规范志愿者活动，促进我市经济和社会事业的全面发展，现就进一步加强我市巾帼志愿者队伍建设提出如下进一步加强巾帼志愿者队伍建设的实施意见：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕构建和谐社会目标，以提高城市文明程度和妇女文明素质为根本，以建设社区、奉献社会、服务群众为宗旨，努力建设具有特色的巾帼志愿者服务体系，吸引更多热心社会公益、乐于奉献、学有专长、富有爱心的妇女加入巾帼志愿者队伍，引导广大巾帼志愿者在推进建设富裕、文明、和谐***的伟大进程中发挥积极作用。

二、建设目标

巾帼志愿者队伍是新形势下妇女组织的有效延伸和妇女干部队伍的必要补充，是提高妇女工作覆盖面的有效途径，是妇女工作实现群众化、社会化的重要手段，是妇女群众参与建设和谐社会的有效载体。各级妇联组织要以“巩固发展、深入持久、规范管理”为原则，加强和完善全市巾帼志愿者队伍三级网络建设，在巩固原有队伍的基础上，重点推进妇女工作志愿者队伍的建设和壮大，在促进妇女发展、维护妇女权益、满足妇女文化生活需求、扶助贫困妇女等新领域提供有效服务，为倡扬健康向上、文明融洽的人际关系，营造和谐的社会环境做出新的贡献。

三、管理措施

1、 建立组织网络。组建我市巾帼志愿者三级服务网络，市妇联成立巾帼志愿者服务总队，各区妇联、各系统妇委会成立巾帼志愿者分队，街道、社区成立巾帼志愿者服务队，并可根据服务功能和规模，分设若干个服务小分队。各级妇女组织以组建妇女工作志愿者队伍为重点目标，全面构建我市巾帼志愿者服务新体系。

2、规范队伍管理。建立巾帼志愿者登记建档制度。充分发挥妇联组织网络健全、密切联系群众等优势，拓宽志愿者招募视野，采取组织招募、社会招募相结合的办法，动员更多女党员、女干部、女知识分子、女私营业主加入巾帼志愿者队伍。申请加入巾帼志愿者队伍的妇女须填写《巾帼志愿者登记表》，经巾帼服务队审核后接受报名确定为巾帼志愿者，并报巾帼志愿者分队、总队备案。

3、建立活动制度。各级妇女组织要按照“志愿参加，无偿服务，志在奉献”的原则，围绕党的中心工作、妇联的重点工作、社会公益事业、服务基层群众等方面，精心组织开展巾帼志愿者服务活动。一要制定切实可行的活动方案，使巾帼志愿者服务活动有计划、有部署、有序开展；二要建立健全活动台帐，结合妇女工作台帐，使巾帼志愿者活动有记录、有检查，有成果。

四、工作要求

1、加强组织领导。各级妇女组织要把加强、发展、壮大巾帼志愿者队伍建设作为贯彻落实党的十七大精神、促进妇联组织建设创新发展、动员妇女参与“三个文明”建设的重要工作，纳入妇联工作的重要议事日程和全年工作计划，切实加强领导，采取有效手段，将这项工作抓深抓实。

2、 加强机制建设。机制建设是规范化工作的内在要求，也是一个组织趋向成熟的重要标志。各级妇女组织要结合自己的特点，通过制定制度、建档立卡，健全巾帼志愿者的招募、培训、服务、评选表彰等机制，进一步规范志愿者队伍管理，真正使巾帼志愿者队伍活动正常运转、全面发展，保持旺盛持久的生命力。

3、 加强特色创新。要充分挖掘、调动、整合社会和服务队资源优势，本着“需求＋可能”的原则，因地制宜，提升服务层次。要善于针对本地区、本行业服务的“盲区”、“盲点”，选准服务项目，注重发现人才，培养骨干力量，既要鼓励她们以自己的知识、技能和体能为妇女群众提供实实在在的服务，又要把握党政关注、妇女所需、自身所能的结合点开展主题鲜明、内容丰富、新式新颖的特色服务，积极打造巾帼志愿者服务品牌。

 

  

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