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乡镇街道公文优秀范文1
防汛抢险演练流程-乡镇街道公文-公文大全
防汛抢险演练流程
防汛抢险演练流程
10:10 （1）交警中队（穿交警服装）对**镇在叙蔺路粮站、老邮电局两个场口实行交通管制。（2）德耀派出所在对演练区域内的各种车辆进行清场。
10：25 德耀水务管理站**在**河观察汛情，同时电话向德耀镇防汛抗旱指挥部副指挥长**报告汛情：报告**副指挥长！**河流域连续普降暴雨4小时，降雨量已达到150mm，暴雨仍然未停止，**河水位已到警戒水位以上，水位仍在上涨，汛情紧急，请镇防汛抗旱指挥部启动低洼场镇防汛抢险应急预案，报告完毕，请指示。
10：28 德耀镇防汛抗旱指挥部副指挥长**在指挥部办公室对水务管理站**讲：继续观察汛清，准备随时报告，听候命令。后立即向德耀镇防汛抗旱指挥部指挥长**彬报告：报告指挥长！接水务管理站**报告，由于**河流域连续4小时普降暴雨，降雨量已达到150mm，暴雨仍未停止，**河水位已到警戒水位以上，水位仍在上涨，汛情紧急，现我们德耀镇防汛抗旱指挥部已作好启动防汛抢险应急预案的各项准备工作，是否启动低洼场镇防汛抢险应急预案，报告完毕，请指示。
10：30 德耀镇防汛抗旱指挥部指挥长**彬（向县防汛抗旱指挥部副指挥长吴文**报告紧急汛情: 报告吴指挥长，德耀镇**河流域连续普降暴雨4小时，降雨量已达到150mm，暴雨仍然未停止，**河水位已到警戒水位以上，水位仍在上涨。汛情紧急，德耀镇防汛抗旱指挥部已作好启动防汛抢险应急预案的各项准备工作,决定启动低洼场镇防汛抢险应急预案,并请县人民政府给予支援,报告完毕，请指示。
10：31 县防汛抗旱指挥部指挥长吴文**:情况紧急，时间就是胜利，立即启动低洼场镇防汛抢险应急预案，确保人民群众生命和财产的安全，若后续情况严重，县防汛抗旱指挥部再安排支援。
10：32 德耀镇防汛抗旱指挥部指挥长**彬接到县防汛抗旱指挥部同意启动低洼场镇防汛抢险应急预案指示后，立即电话联系指挥部办公室：立即启动我镇低洼场镇防汛抢险应急预案。
**通知民兵应急分队队长孙庆华：孙庆华同志，请你马上带领民兵应急分队（40人）5分内到镇政府院坝集中，准备投入防汛抢险。
**通知派出所所长李刚：李刚所长，你马上带领所内全体 （5人）5分内到政府院坝集中，准备投入防汛抢险治安保卫工作。
罗婵（通知卫生院**：**院长，你带领5名医务人员5分内到镇政府院坝集中，准备投入防汛抢险医疗救助工作。
周厚云通知镇机关干部和德耀社区干部（共计24人）迅速跑步到德耀政府集中，清点人数。
10：33 **彬、**等政府大院等候人员集中。
10：37 人员到齐后，民兵应急分队（穿迷彩服）、 （穿警服）、医务人员（穿医务服）、镇村干部（挂工作证）分队例站整齐。各队例领队清点人数后分别向副指挥长**汇报人员到达情况。
民兵应急分队队长孙庆华：报告副指挥长！民兵应急分队应到40人、实到40人，
派出所所长李刚：报告副指挥长！ 应到5人、实到5人，
卫生院**：报告副指挥长！医务人员应到5人、实到5人，
机关干部徐兴才：报告副指挥长！镇干部应到20人、实到20人。
德耀社区干部祝国明：报告副指挥长！社区干部应到6人、实到6人。
10：39 副指挥长**跑步向指挥长**彬报告到位人数：报告指挥长！民兵应急分队应到40人、实到40人， 应到5人、实到5人，医务人员应到5人、实到5人，镇、村干部应到20人、实到20人，合计应到74人，实到74人，防汛抢险队伍已全部到达，报告完毕，请指示。
10：41 指挥长**彬主持召开紧急动员会，作战前动员讲话：同志们！由于**河流域连续4小时普降暴雨，降雨量已达到150mm，暴雨仍未停止，**河水位已到警戒水位以上，水位仍在上涨。汛情紧急，灾情就是命令，现场就是战场，时间就是生命，我们一定要以人民群众的生命财产安全为最高利益，发扬抗洪抢险救灾精神，紧急行动起来投入**镇的防汛抢险工作中，现立即启动德耀低洼场镇防汛抢险应急预案。我命令：**同志按低洼场镇防汛抢险应急预案立即开展抢险救灾工作，现在，**镇防汛救灾工作正式开始。
10:44 接到防汛救灾指令后，孙庆华同志带领的民兵抢险应急分队用手提喇叭和铜锣以德耀政府路、民主街的所有住户发出预警通知：各居民住户，由于连续暴雨，**河水位已到警戒水位，水位仍在上涨，已到警戒水位，洪峰即将来临，为确保人民群众的生命财产安全，请立即撤离到安全地域。
各农户接到通知后，立即关门，跑出家门外（注：每户家中留1人看屋）。同时工作人员立即介入，组织群众有序撒离。
一：第一组：组长: 罗婵，具体负责第一地段所有住户人员一律往小学院坝内疏散撤离。
具体动作：
（1）、组织群众有序撒离，在撒离过程中，紧急撤离过程中负责背病人到医疗救助点、扶残疾人（2人）到小学院坝内的灾民安置点。
（2）、罗婵（带领 组成的安全保卫组在第一地段来回巡逻保证安全。
(3)、刘宇指挥抢险队员帮助1户群众将底楼经营的物资（如大米、化肥等）转移到二楼以上安全位置。
(4)、医务人员组成的医疗技术组紧随第一地段撤离人员到烟站医疗救助点。
（6）民政办负责设置灾民安置点（灾民安置点设有标示、帐篷、被盖等事先准备）。
第二组：组长：**队员：具体负责第二地段所有住户人员一律往粮站安全地域疏散撤离（注：每户家中留1人看屋）。
规定动作:
（1）、组织群众有序撒离。
（2）、卫生院院长**带领医务人员负责在紧急撤离过程中扶1位老年病人到卫生院施救。
(3)、扶1个孕妇到镇卫生院施救。
二:**继续在**河监测水位。
11:15 **电话向指挥长**彬报告汛情：报告指挥长！暴雨已停，水位已降到警戒水位以下。
11:17 指挥长**彬：继续观测，充分了解上游水情，随时准备汇报。
11:20 **电话向指挥长**彬报告汛情：报告指挥长！暴雨半个小时，洪峰已过，水位已降到警戒水位以下且有继续下降趋势。
11:25 指挥长**彬通知副指挥长**解除警报，副指挥长**接到通知后向大家宣布:目前暴雨已停，洪峰流量已过，水位已降低于警戒水位，现在我宣布解除警戒。
11:30 接到解除警戒指令后，各级干部、各应急分队按演练撤离时的地段分工组织参演人员有序返回开展自救，恢复家园。留下医疗救助点的伤病员和灾民安置点的灾民以便镇领导看望、安慰。
11:35 镇领导**彬、**、**等医疗救助点、灾民安置点分别看望、安慰灾**伤病员。
11:40 全体参加演练人员统一在镇政府集中，请参加演练的县领导讲话。
11:50 演练指挥长**彬作演练小结讲话，宣布演练结束。
演练结束后，民政办负责收回帐篷和被盖，卫生院负责收回各种医疗器具，党政办负责收回救生衣，水务所负责收回其它演练工具。
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街道党工委主体责任情况报告-乡镇街道公文-公文大全
街道 主体责任情况报告
****街道 在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，紧紧围绕省、市、区工作部署，坚定不移地推进全面从严治党，努力打造横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的履责体系，全面落实党风廉政建设主体责任，营造了风清气正的发展环境，现将工作情况报告如下：
一、强化责任担当，切实履行主体责任
始终坚持党要管党、从严治党，切实加强对街道党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，不断推进街道党风政风持续好转。
一是统筹谋划部署。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点工程，年初专题部署，制定下发《党风廉政建设责任分解方案》，建立领导班子任务清单和各分管负责人个人任务清单、党风廉政建设监督责任清单以及党风廉政建设主体责任落实负面清单。23个村（社区）递交了基层党组织任务清单，班子成员递交了党风廉政建设主体责任个人任务清单，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，强化对权力约束和监督，从源头上防治腐败。
二是带头履职尽责。 书记切实履行党风廉政第一责任人的责任，带头谋划党风廉政建设工作，对涉及反腐倡廉建设的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，针对个别社区财务管理不规范等问题，坚持做到严格要求、依规处理。班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设融入到业务工作中，同步推进落实，切实解决了20多项事关群众切身利益的问题。
三是严格责任追究。将党风廉政建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作责任落实到每个负责人，落实到每个科室。由纪工委和督查科不定期对各科室、各社区工作人员的工作作风、业务办理情况、廉洁自律情况进行检查，及时纠正各种不良行为。2016年，对在文明城市创建工作中履职不到位的2位负责同志进行了诫勉谈话。
二、坚持务实态度，切实转变机关作风
全面落实从严治党主体责任和监督责任，认真实践“四种形态”的第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
一是开展经常性教育。通过开展党员固定学习日、召开专题会议、微信群集中送学、党相互帮学等形式开展学习教育，实现《准则》、《条例》学习教育全覆盖。各级党组织负责人都严格按照要求，结合工作实际开展党课宣讲、召开专题民主生活会和专题组织生活会，实施了党代表和党员违法违纪情况排查、党员不按时交纳党费专项整治行动。
二是切实抓好作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和省、市、区委作风建设要求，坚持“常抓不懈”与“紧盯重要节点”相结合、“抓早抓小”与“查处突出问题”相结全、“常规查处”与“发现隐形问题”相结合，着力推进街道作风建设。开展“在岗不作为、履职不担当”专项督查行动，对一例“在岗不作为、履职不担当”的行为进行了处理。对扶贫领域违规违纪问题进行专项治理，共排查了各类问题线索6条，立案2起。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题3起。
三是严格加强监督检查。严格执行《口岸街道督查工作制度》，采取不定期、不定岗、不定项的 督查方法，对村（社区）、机关各部门工作作风、党风廉政情况进行督查，并将督查情况及时进行通报。去年共开展工作督查15次，通报5期，对4名科室负责人进行了提醒谈话，诫勉谈话3人，另有2人作出书面检查。
三、突出源头治理，加强惩防体系建设
坚持积极预防、系统防治，创新源头治理工作机制和办法措施，深入推进惩治和预防腐败体系建设。
一是抓教育，筑牢思想防线。把廉洁从政教育纳入 中心组学习重要内容。认真落实“三会一课”制度，组织广大党员干部利用民主生活会、谈心谈话等活动，深入开展批评和自我批评。组织机关党员干部收看《永远在路上》专题片、《镜鉴》警示教育片，给机关党员和各支部发放《尺度》口袋读本和《中国共产党问责条例》，深入开展“廉政教育大讲堂”活动，班子成员讲授廉政党课6次。以廉政短信、公益广告等形式全面加强日常廉政教育提醒，发送廉政短信130余条，对2名干部进行任前廉政谈话和岗前谈话，强化党员干部的廉政意识。
二是抓监督，强化权力制约。为确保园区建设项目优质安全，资金使用规范，人员不出问题，园区监督小组先后对水岸景城幼儿园、西侧游园、新口岸小学异地改扩建等10个项目进行全过程、无缝隙监督，保证了过程透明、运作规范、程序合法。严格落实小型工程项目招投标管理，一年来，共组织实施了田河农贸市场等47项小型工程招投标，有效促进了村级资产资源交易和工程项目建设规范化，避免了人情工程、权力工程。继续开展“三资清理”工作，对清理中发现的问题逐一落实整改措施并进行“回头看”，严格督查落实情况，确保数据真实准确；坚持“六议两公开”制度，充分发挥村级事务监督委员会作用，促进重大事项、重要决策依法依规履行。
三是抓管理，选优配强干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，对照20字好干部标准，公开、公平、公正选拔任用干部，加强干部竞争性选拔和横向交流。2016年按照简政放权改革要求，在区委组织部、编办指导下，经民主推荐新任科室负责人22名，选派3名街道年轻干部到社区跟班学习，选派 4名机关干部到基层村（居）任第一书记，干部队伍的凝聚力、战斗力得到进一步加强。
四、强化组织领导，全力保障纪工委依纪依法履职
街道 不断加强人力、财力、物力等基础保障，坚决支持纪工委依纪依法履行职责和案件查办。一是配强纪检队伍。加快纪检监察组织向村（社区）覆盖延伸，顺利完成蔡滩、龙窝口两个社区纪委换届工作，选举产生了新一届纪委书记和纪委委员，同时在其他21个社区全部配备了纪检干部，实现了纪检干部村居全覆盖。二是加强执纪问责。2016年，纪工委共实施诫勉谈话7人、批评教育2人、提醒谈话9人、函询6人，真正做到把纪律和规矩挺在前面，以严明的纪律推进全面从严治党。三是加大办案力度。高度重视违法违纪案件查办工作，以零容忍的态度坚决惩治腐败，去年共查处各类违纪案件12起，处分党员干部12人，其中警告处分7人、开除党籍5人。严格落实重点信访案件（人员）领导包案制度，全年共受理群众举报纪检信访件12件，报结12件，报结率达100%，未发生一起越级上访和群体访事件。
五、对活动的意见和建议
1、是加强宣传，提高重视。不断创新推进方式，让活动的开展取得更好的宣传效果，为下一阶段的具体实施开个好头。不仅要让所有党员干部对这次主题活动的开展深入人心，更要让所有人自上而下的引起重视，而且要高度重视。活动的开展不是为了比谁开展的好，而是要扎扎实实把自身的各方面素质提上去。2、是深入基层，注重实效。活动的具体细节在制定的过程中，多深入基层，了解基层党员干部的实际状况，有分类有层次有针对性的开展打铁活动，奖惩并施，恩威并重，不但要让党员干部意识到自身不够硬的危害危险，更要让党员干部能够真切的感受到打铁成功后的积极作用，把活动的开展推向正轨，真正实施，富有实效。3、是落实长效，完善机制。建议这样的活动常态化，长期开展下去，这既是我们党员干部自身工作的需要，更是我们党不断成熟不断发展的关键，其身不正，虽令不从，这个关乎着我们的党和政府在人民群众中的公信、威信和执政自信。所以，只有形成有力的长效机制，加强监督，加强考核，加强奖惩，这样才能把此次主题活动的意义不断深化强化自然化。
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乡镇今冬明春森林防火目标责任书 公文大全 乡镇街道公文 .htm
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环境综合整治工作汇报发言 创新机制抓整治 重拳出击求实效-乡镇街道公文-公文大全
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十星级文明户创建活动评选标准 公文大全 乡镇街道公文 .htm
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关于加强2012年春节和“两会”期间护林防火工作的通知-乡镇街道公文-公文大全
关于加强2012年春节和“两会”期间护林防火工作的通知
关于加强春节和“两会”期间护林防火工作的通知
各社区，各管区：
自11月1日进入森林防火期以来，全街已有三个多月没有有效降水，气侯严重干旱，森林火险等级持续攀升，加之春节临近，燃放烟花爆竹、上坟祭祖等野外用火的增多，森林防火形势异常严峻。为切实做好节日期间森林防火工作，坚决遏制森林火灾多发势头，根据区森林防火指挥部通知要求，现将春节期间森林防火工作的有关事项通知如下：
一、切实加强组织领导，严格落实护林防火责任
做好森林防火工作，事关国家和人民群众的生命财产安全，事关森林资源和生态安全，事关社会和谐稳定。各社区、各管区要充分认识我街当前森林防火的严峻形势，站在政治和全局的高度，本着对党和人民高度负责的态度，把森林防火工作当作当前头等大事，以不起火为基本目标，进一步增强紧迫感、责任感，采取切实有效措施，抓紧抓好。要狠抓森林防火责任制落实，并把森林防火责任层层分解落实到山头、到地块、到人头，做到认识到位、责任到位、措施到位，把相关工作做得细而又细、实而又实。
二、加强火源管理，坚决落实严防死守措施
各社区要对山林实行昼夜巡护，所有重点防火区域都要坚持24小时看护；重点防火区域护林员不足的，要增加临时巡山人员，重要时段、重点地段要加大巡查密度，不留死角和隐患。2月1日—8日是全区的森林防火戒严期，期间，要采取超常规措施，对重点部位实施封山，确保万无一失。各挂管区领导、管区主任和机关包社区干部要到各自社区督促指导好节日期间护林防火工作；各社区书记、主任和包社区干部要亲自抓，分管领导和其他“两委”成员具体抓；森林资源管护队员要延长值勤时间，加强巡山了望，在进山路口增设检查岗或检查哨，对进山的游人及群众，要进行防火宣传教育并收缴火种。2月2日（农历腊月三十，除夕），是传统上坟祭祖的日子，各社区书记、主任和包社区干部要全员上岗到位，积极引导群众集中焚烧祭祀物品和燃放烟花爆竹，保证随时处置森林火险和突发事件，并双倍组织防火人员严防死守，确保人走火灭，万无一失。
三、加强值班和火情报告，做好扑火准备
各社区要做好扑救森林大火的思想准备，按照扑大火的要求，准备充足的灭火机具等扑火物资和交通运输工具，并保证扑火人员的食品、饮用水供应。春节期间，各社区要坚持24小时值班和书记、主任带班，要坚决杜绝脱岗、漏岗问题的发生。一旦发生火情，各级值班人员要及时了解和掌握火情信息并在第一时间把相关信息报告街道护林防火指挥部办公室，为及时扑救、降低损失赢得时间。坚决杜绝漏报、迟报和瞒报现象，对发现有漏报、迟报和瞒报的，一律通报批评，造成不良后果的严肃处理。同时，各社区要服从街道护林防火指挥部统一调动，立即出动扑救或做好支援扑救准备。各社区的负责同志必须在火情发生的规定时间内赶赴现场指挥扑救，禁止群众无组织地扑救火灾，严禁组织老、弱、病、残、幼参加扑火，确保在扑救森林火灾中不发生人员伤亡事故。各级领导、森林防火工作人员、森林灭火队员、护林人员要保持24小时通讯畅通，确保火情报告及时、调度及时、指挥有力。
2月1日—8日期间，各社区每天16时前向街道护林防火指挥部办公室报告当天森林防火情况。督查室、街道护林防火指挥部办公室将对春节期间防火值班情况进行督查并予以通报。
街道护林防火指挥部办公室
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认真学习传达和贯彻区政府十五届一次全会精神-乡镇街道公文-公文大全
认真学习传达和贯彻区政府十五届一次全会精神
抢抓机遇，积极进取
认真学习传达和贯彻区政府十五届一次全会精神
区政府十五届一次全会后，***办事处高度重视，迅速组织全体机关干部、社区工作者对全会精神进行了认真学习传达和贯彻。结合街道的实际，确立了2012年的工作目标，以强化管理为重点，以保障和改善民生为根本，以加强基层党组织建设为保障，抢抓机遇，积极进取，开拓创新，努力实现全街经济社会好发展、快发展。
1、加大力度，强化服务，在保民生、促和谐上求实效。一是抓住机遇，协调辖区开发企业公益用房配套，加大社区硬件投入。以建设千米社区为目标，实现江桥社区办公和活动场地提档升级；继续完善社区配套设施，实现居家养老工作全覆盖。二是整合服务平台资源。继续做实互利互惠、资源整合工作，力争再增为民服务和百姓活动场地5处。三是创新网格化管理机制。建立街道领导联系社区、科室领导联系网格、社区格长联系群众的三级管理工作机制，全面实现网格化管理纵向到人、横向到边管理新模式。四是建设帮扶保障体系。通过实施“3+3”救助模式，即建立困难救助、就业救助、医疗救助“三位一体”助困帮扶体系，整合政府救助、社会救助、邻里互助救助资源。实现困难群体帮扶无缝隙。
2、建管并举，优化环境，在推进社会管理上创亮点。一是建立环境管理新机制。通过实施保洁抓机制，推进市场化管理；街路抓巡检，推进精细化管理；庭院抓整洁，推进长效化管理；摊区抓秩序，推进规范化管理；清雪抓时效，推进机械化管理；物业抓协调，推进社会化管理；宣传抓氛围，推进群众化管理的“七抓、七推进”措施，全力打造整洁、靓丽、人文、绿色的街区环境。二是构筑维护社会稳定新平台。通过实施“抓牢人防、落靠物防、提升技防”战略，抓好社区技防平台升级和大院门禁安装建设，继续保持创安工作全市领先位置。三是认真落实安全责任制。在完善细化目标管理责任制基础上，全力做好重点时期、重点单位、重点部位的安全监管工作，确保全街安全指标控制在规定范围内。四是做好社会稳定工作。坚持实施“人对人、面对面、手拉手”稳控措施，耐心疏导上访人情绪，达到控制信访增量，减少信访存量的目标。
3、加强学习，内练素质，在提高执行力上下功夫。一是浓厚机关、社区学习氛围。结合全街干部、社区工作者素质能力状况，通过强化全员学习、系统学习、交流学习等措施，组织干部学本领、练内功，不断提高干部水平和工作能力。二是增强主人翁责任意识。通过开展各种活动，关心干部生活，从而促进干部挖掘自身潜能，以创优争先的主人翁意识、饱满的热情为群众服务。三是规范岗位制度。通过进一步健全完善请销假制度、岗位抽查制度、工作考评制度和AB岗制度以及值班值宿制度，使每一个干部和工作人员，都能自觉地以制度规范行为，以制度约束行为。以“想干事、会干事、干成事、不出事”的执行力，真正做到履职尽责，创优争先，不辱使命，全面推动机关作风的根本转变。
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