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2021年8月信访维稳公文范文八篇(word版)

时间:2021-09-06 21:45:18

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信访维稳公文优秀范文1

关于妥善化解信访老户问题的指导意见-信访维稳公文-公文大全
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关于妥善化解信访老户问题的指导意见

关于妥善化解信访老户问题的指导意见

信访老户问题是困扰我市信访工作的难点问题,多年来各级党委、政府虽然制定了相关文件,投入了大量人力、财力化解该问题,但从目前情况来看,信访老户到市委、市政府门前及党政机关缠访、闹访,重要敏感时间节点越级去省、进京非访的情况仍然十分严重。为妥善化解信访老户问题,推动信访老户有序退出信访序列,实现信访矛盾减存控增三年攻坚计划的既定工作目标,依法规范信访秩序,切实维护社会稳定。经市信访工作联席会议办公室研究确定,将坚持问题导向,按照事要解决、人要稳定的原则,按照五级书记抓信访的工作体制,利用一段时间,将老户的问题弄清,找出解决问题的办法,落实好稳定责任。从现在开始将推出一系列妥善化解信访老户问题的指导意见。第一期指导意见主要是要解决是什么的问题,具体意见如下:

一、工作对象

本意见所称的信访老户,是指经市信访局排查及各单位上报汇总后列在《市化解信访老户任务清单》(以下简称任务清单)中的121案、129名重点信访人员。

二、工作主体

根据《信访条例》属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则及《辽宁省五级书记抓信访责任考核办法》、《辽宁省信访矛盾减存控增三年攻坚考核细则》相关要求,明确各级属事责任单位为化解信访老户问题的工作主体,属地稳控单位配合,齐抓共管,形成合力。

三、工作任务

(一)列出问题清单

每个信访老户的属事责任单位、属地稳控单位要对任务清单中属于本单位管辖范围内的信访老户坚持以问题为导向,从源头梳理,理清老户形成原因,逐一列出清晰的《问题清单》,具体理清下列内容:

1、理清信访诉求。信访老户到底有多少项信访诉求,诉求具体内容都是什么,是否都录入到全国信访信息系统了,有哪些是属事责任单位掌握并研究过的,有哪些是新提出来没研究过的。

2、理清信访性质。信访老户提出的诉求是否全部符合政策法规的相关要求,哪些是有理的,哪些是无理的,具体的政策法规依据是什么。

3、理清解决渠道。针对信访老户反映的诉求,责任主体单位是通过法律渠道、信访渠道、行政渠道、救助渠道中哪种渠道来解决的,按照信访诉求的内容应该通过哪种渠道解决。每种渠道都走完没有,走到什么程度了,没走完的原因是什么,有没有交叉的现象。

4、理清解决情况。信访老户的诉求是否已经有明确的信访答复意见或已经走完相关的行政、法律、信访、救助程序,出具的信访答复意见书或履行的相关程序是否符合政策法规、是否有完备的法律文书,是否存在瑕疵,能不能经得住推敲。对有理访是否已经按政策解决到位,由谁来解决的,如何解决的。对生活困难的是否进行了救助,救助资金是否已经发到本人手中。

5、理清其他未息访的原因并提出工作建议。在理清上述内容的前提下,对仍未息访的信访老户要认真分析其未息访的原因并提出切实有效的工作建议,杜绝矛盾上交现象。

(二)形成完备的档案

各属事责任单位、属地稳控单位在理清信访老户《问题清单》的同时,要加强案卷的整理工作,将信访答复意见及相关的法律文书全部整理出来,形成完成的档案卷宗。通过完整的档案资料,体现出信访老户从发生到现在历次处理情况、适用政策法规情况及相关历史沿革。

四、完成时限

从现在起至2018731日止,各属事责任单位、属地稳控单位要完成《市化解信访老户任务清单》中涉及本单位的信访老户案件梳理工作,列出《问题清单》,形成完整档案,为下步工作打下坚实基础。

五、工作要求

(一)真抓实干、勇于担当。各属事责任单位、属地稳控单位主要领导要按照五级书记抓信访及市委三抓三促的工作要求,克服畏难情绪,勇于担当,坚持逐案明确包案领导,逐案理清问题列出清单,逐案提出工作建议,通过扎实有效的工作实现既定工作任务。

(二)多措并举、全力推进。各属事责任单位要密切联系涉关单位和属地稳控单位,采取调查取证、查阅历史档案、找涉案人员谈话等各种有效手段,切实做到事实清楚、证据充分、定性准确、程序规范、档案完备,全力推进信访老户案件的梳理工作高效有序开展。

六、检查验收

市信访局将在8月上旬组织对第一期化解信访老户指导意见落实情况进行检查验收,具体内容如下:

1、各属事责任单位是否已经按照本意见中第三项第一条的相关要求逐一列出信访老户的《问题清单》。

2、在《问题清单》中是否已经清晰的体现出信访老户在历次处理过程中存在的全部问题,各属事责任单位提出的工作建议是否切实有效,具有可操作性。

3、在列出《问题清单》的同时,是否形成完整的档案卷宗,内容是否完整齐备、真实有效,能否体现出信访老户从开始上访到目前的全部脉络及历史沿革,能否通过完整的档案将信访老户的问题说清。

4、检查查验收工作将采取普查与随机抽查相结合的方式进行,对信访老户较少的属事责任单位采取普查的方式进行,对信访老户相对集中的属事责任单位采取随机抽查的方式进行。

七、督查问责

市信访工作联席会议督查室将严格按照中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅印发的《信访工作责任制实施细则》(辽委办发[2017]53号)、《中共市委办公厅、本溪市政府办公厅关于认真贯彻落实<信访工作责任制实施细则>的通知》(本委办发[2017]55号)及市信访工作联席会议印发的《市信访工作责任追究办法》等有关规定对信访老户案件化解工作进行督察督办,对责任单位领导不重视、不研究、相互推诿、不按规定时限完成工作任务;造成信访老户久拖不决,不能按时化解的,要依律依纪严肃追责,并将通报问责结果纳入全市三抓三促工作考核之中。

 

  





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信访维稳公文优秀范文2

XX乡综治维稳信访工作材料-信访维稳公文-公文大全
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XX乡综治维稳信访工作材料

XX乡综治维稳信访工作材料

今年以来,XX乡的综治维稳信访工作在区委政法委及相关部门的关心指导下,按照属地管理、逐级负责、谁主管、谁负责的原则,充分发挥综治维稳工作职能,及时排查化解辖区内的各类矛盾纠纷及信访问题,有效预防和减少了社会矛盾纠纷,务实苦干,扎实工作,确保了全乡社会大局的稳定,为全乡经济和社会事业的全面健康发展,创造了和谐稳定的环境。围绕党的十九大精神,努力建设一流的信访环境,做到认真接待群众,做好登记等,责任明确,任务落实,使我乡信访工作得到顺利开展。为平安马龙建设打下坚实基础,现将我乡信访工作情况汇报如下:

一、落实维稳领导责任,强化组织保障

乡党委、政府高度重视信访工作,把信访稳定工作放到与农村经济社会发展同等重要的位置,真正做到了大会讲小会谈平时问。同时为确保信访工作组织有力,成立了XX乡信访工作领导小组,由乡党委书记任组长,乡长和党委副书记任副组长,有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,由司法所所长兼任办公室主任,并主持开展日常性工作。各村也都相应地成立了以村党支部书记为组长,村主任为副组长的信访工作领导小组。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和人民调解室,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。

 二、基本工作情况

1、拓宽群众诉求渠道,做好信访工作。信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是维护和实现群众民主权利的重要手段。截止今年9月止,我乡综治信访维稳中心信访办共接受上级交办及受理群众来信来访10件,接待来访40人次,其中省信访局交办22人次,省委书记信箱转交信访件22人次,国家级11人次。正在办理中2件,均已答复完成。对疑难纠纷问题实行领导包案,进行调查调解后都一一解决,均已按时给予群众答复,切实落实了调处工作,为群众排忧解难,保障了我乡的社会和谐稳定。

2、对重点人员定期排查,抓好稳控工作。目前,我乡对退伍军人重点人员及两援人员进行了认真排查,并在重大节假日期间做好动态管理工作。根据回馈情况,定期对重点人员进行稳控工作。我乡重点人员均在稳控范围内,没有发现重点人员闹事、越级上访等情况。

3、强化人民调解工作。深入贯彻了调解优先原则,重点开展了三调联动工作,对辖区内的热点纠纷、历史遗留纠纷、重大疑难纠纷等几类纠纷,通过充分调动司法行政干警、人民解调员、公安民警、三级联调联防工作网络的主动性,整合人民调解、行政调解、司法调解三调联动等工作手段,进行了有效地调解、确保完成了专项攻坚活动的任务与目标。同时,加强调解队伍的组织建设,定期对调解队伍进行法律知识、调解知识等方面的培训,提高了人员队伍的专业素质和法律素质。

4、主动开展各项维稳行动。积极利用赶集日对群众开展禁毒宣传教育活动,发放宣传手册3000余份;召开全乡扫黑除恶暨平安马龙名片擦亮专项行动部署会议精神,开展平安马龙主题宣传活动,发放宣传手册10000余份,取得了较好的社会影响。

三、存在的主要问题

1、基层调解作用没有很好发挥,群众越级访问题比较严重。部分村委会缺乏主动作为的担当和意识,没有做好初访群众矛盾调查、情绪安抚、政策解释等工作,把群众纠纷问题直接抛给乡镇相关部门解决,造成群众不满情绪加重和越级上访频繁发生。

2信访不信法问题突出。近年来,随着信访渠道的拓宽,一些群众认为信访渠道是最便捷、低成本的诉求、维权渠道,在实际工作中曾接访涉及司法诉讼的问题,向群众告知司法维权途径,但群众表示不愿意走法律途径,一定要进行上访。

四、下一步工作计划

一是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后,我们要求各村、各部门及时处理群众初访问题,态度要良好,能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要做好解释工作,取得群众的理解和信任,与此同时,要时向领导汇报情况,以便研究解决问题的办法,对提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。

二是加强学习,提高业务素质。利用各种会议达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神,通过培训,进一步加强国家政策和法律法规的学习,使干部职工充分熟悉做好信访工作的重要性,乡村两级干部根据自己的工作业务,都要成为信访调解员,形成各负其责,各司其职,密切配合,齐抓共管的优良信访工作格局。

三是加大信访法规的宣传力度,规范群众信访行为。充分利用基层组织建设、普法宣传等活动,大力宣传《信访条例》,把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中,使广大干部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。

 总之,今年以来,我乡的信访工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。我们将继续努力工作,积极探索解决信访的新路子,开拓创新,求真务实,把信访工作坚持不懈地抓下去,切实维护好人民群众的根本利益,确保我乡的经济和社会各项事业稳定发展。

XX乡综治办公室

2018914

 

  





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信访维稳公文优秀范文3

树立四个意识 做好信访工作-信访维稳公文-公文大全
  





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信访维稳公文优秀范文4

2019年乡镇信访工作总结-信访维稳公文-公文大全
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2019年乡镇信访工作总结

 2019年乡镇信访工作总结

一、工作情况

2019年以来,我镇受理信访件共64起,进京访1起,85XX村丁xxxxxxxx进京访;赴市集体访1次,为xxx群众集体访;赴市访个访1起,827xx社区程xxxxxx越级访;其中上级部门转交件16起,已办结14起,剩余2起办理中,办结率87.5%:本级接访58起,已办结56起,剩余2起办理中,办结率96.6%12345政府热线287起,按期办结287起,无延期办结,办结率100%,平均办理时长4-5天。

1.畅通渠道,建立健全领导干部接待群众来访机制

为有效畅通信访渠道,方便群众表达利益诉求,上半年我镇继续深入开展镇领导定期接待群众来访工作,并做到值班领导面对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,着力化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。

2.定期排查,积极落实镇级领导包案化解工作责任

为及时掌握和有效化解各类社会矛盾纠纷,加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格按照属地管理、谁主管谁负责原则,确定包案领导。目前为止,2018年共包案交办信访疑难突出问题18件,所有交办事项均为再发生异常情况,包保责任落实到位。

3.及时研判,强化社会舆情和重要信访信息预警

为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作,便于及时掌握动态,科学研判形势,及时妥善处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特别重点节假日时期,加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。重点时期,各村()、各单位每天向信访办汇报当天的信访维稳信息,做到有事报情况、无事报平安。三是重大紧急信访信息随时发现、随时报送,及时将情报信息书面报送有关领导和相关单位。

二、存在的问题

(一)信访维稳形势相当严峻。信访问题层出不穷,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。

(二)信访突出问题调处不力,

在一定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访。

(三)督查督办不力,

对上级和镇主要领导交办、批示件因其他原因有督查督办不到位现象存在,给工作造成被动。

三、工作打算

一是坚持班子成员定期接访。每日编发领导值班提醒短信,定期公示镇级领导群众接待日,大多数值班领导能坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下去。上级有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,经常组织明查暗访组进行抽查,并计划通报相关接访情况。

二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,按照包思想教育、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访五包责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种矛盾纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。

三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特殊时期信访维稳工作零报告制度。三是重大紧急信息随时发现、随时报送、及时预警。

四是提请党委、政府

批准制定丰乐镇信访目标管理履职保证金实施方案,严格按方案执行,以责任追究和经济奖.罚并举,有效提高责任单位工作效率。

 

  





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信访维稳公文优秀范文5

信访制度的功能-信访维稳公文-公文大全
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信访制度的功能

信访制度的功能

(一)舒缓社会张力,消除公众不满

由于贫富差距过大、社会分配不公、腐败现象蔓延等严重侵害公众权利、导致社会心态失衡,由此导致社会矛盾日益增多、社会张力日渐增大(于建嵘,2005)。一旦社会张力及社会情绪不能被及时有效的疏解和释放,就有可能引发巨大的社会震荡。信访举报以及出现的一系列群体性事件其实是释放社会张力、舒缓社会公众情绪的一种方式。

(二)发扬社会民主,维护人民权利

信访制度是公民参与政治的重要方式,信访制度为公民提供了一个参政议政的好渠道,人民可以加强对党政机关的监督,促使其改进工作,更好的服务于民,而且公民可以通过信访制度自由的发表自己的意见,是公共政策更加的利民。公民可以通过信访制度维护自己的权利,信访举报使群众呼声和民意诉求得到倾听,帮助群众解决了困难,促进了社会主义民主的发展,维护了人民的民主权利。

(三)加强腐败监督,拉近党群关系

腐败问题目前已成为党的建设中存在的最突出问题,也是群众最厌恶最痛恨的重点问题。信访举报作为揭发检举党员干部违法犯纪问题的重要方式,已经成为党政部门查处贪污腐败问题的重要证据来源(樊春芳,2008)。据统计,我国查处的腐败案件,有80%的案源来自群众的信访举报。信访部门通过对信访举报案件进行受理,并联合司法机关立案侦查,对腐败分子的腐败行为进行严惩,不仅使群众对政府的对立情绪和逆反心理得到纾解,而且使社会的稳定得到了维护。

(四)促进社会稳定,防止冲突爆发

信访举报被称为社会安全环境的晴雨表,社会上出现的各种新问题、新矛盾、新动向、新变化都会体现在信访举报中(秦小建,2011)。当前,信访举报的范围囊括社会生活的方方面面,如贪污腐败、贫富差距、养老制度改革、社会保障制度改革、医患纠纷、三农问题、房价过高、环境保护等各种问题,如果不对这些社会问题进行恰当的处理,这些社会问题就可能发展为危害社会稳定的导火索。通过综合分析信访举报情况,相关职能部门能够尽快的获取关乎社会稳定的问题型信息,并采取应对措施对群众反映强烈的热点、难点问题进行有效处理,把可能危害稳定的因素消灭在萌芽状态,最大限度地阻止事态的扩大和恶化。

 

  





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信访维稳公文优秀范文6

2018年上半年平安建设工作总结-信访维稳公文-公文大全
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2018年上半年平安建设工作总结

为认真贯彻落实区、市政法综治工作会议,自治区第十二次党代会和市委四届四次全会精神,牢牢把握社会主要矛盾的新变化,主动适应人民群众对平安的新需求,我局认真贯彻落实市委政法委《2018年综治(平安中卫建设)工作实施方案》文件精神,结合我市工作实际,制定工作方案,细化责任分工,狠抓督导落实,各项工作正稳步推进。

一、以矛盾纠纷排查化解为主线,健全完善大调解机制。

(一)提高认识,加强组织领导。按照自治区司法厅及市委政法委工作部署,制定下发《中卫市矛盾纠纷大调解专项行动实施方案》,成立工作领导小组,明确工作职责,细化工作措施,确保矛盾纠纷大调解活动具体落实到位。

(二)深化工作,深入开展人民调解四张网建设。一是巩固镇、村(居)人民调解组织。认真贯彻落实平安建设文件精神,根据我市工作实际,认真抓好人民调解四张网建设,把人民调解触角延伸到社会各个方面、各个角落,筑牢社会稳定的第一道防线 全市41个乡镇,487个村(居)全部建立了人民调解组织,进一步完善了横向到边纵向到底的人民调解组织网络,实现了市、县(区)、镇(乡)、村人民调解组织全覆盖。二是积极稳妥发展专业调委会。积极拓展人民调解工作领域、在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理等矛盾纠纷相对集中,多发领域建立人民调解组织的基础上,今年联合市总工会、市人社局在全市所有工矿企业及乡镇建立劳动争议人民调解委员会,海原县司法局积极与海原县法院对接,建立海原县婚姻家庭矛盾纠纷人民调解委员会,稳妥有序地推进行业性专业化人民调解组织建设,积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制,如:四季鲜果蔬批发市场、中卫市创业城等区域)创建个人调解室,推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。(目前已经和相关律师及区域行业负责人进行了沟通,有望在8月份建立运行)。三是加强各级调委会规范化建设。严格按照《宁夏人民调解委员会规范化建设标准》中七化的要求,指导各级人民调解委员会开展规范化建设,通过申报2018年中卫市部门效能目标计划,自我加压,深入推进基层调委会规范化建设,年内完成全市70%的基层调委会的规范化建设。并积极与政法委协调将人民调解工作列入乡镇年底考核,加强日常监督与考核等措施,促使调委会走上标准化建设道路,保障人民调解活动的顺利开展。四是强化人民调解队伍建设。通过选聘专职人民调解员,强化人民调解组织建设。海原县司法局积极向党委、政府协调申请,采用政府购买社会服务的形式,选聘法律专业的20名高校毕业生充实到专职调解员队伍,提升调解队伍素质;沙坡头区出台《沙坡头区专职人民调解员管理办法》,并已在5个乡镇选聘15名专职调解员试点推行。

(三)健全完善人民调解工作制度。一是建立完善矛盾纠纷调解工作联席会议制度,坚持每季度分析、交流、研究调解工作,集中商讨疑难矛盾纠纷解决方案,根据需要对重大疑难矛盾纠纷及跨地域、跨部门的矛盾纠纷开展联动联合调处,最大限度地实现资源共享。二是严格落实矛盾纠纷预警机制。进一步落实矛盾纠纷排查登记制度、信息分析报告制度、回访制度和重大疑难矛盾纠纷直报制度。充分利用司法行政现有的业务管理信息系统,完善从乡镇(街道)司法所、县(区)司法局、市司法局到区司法厅的五级矛盾纠纷信息沟通机制,打破信息壁垒,实现矛盾纠纷排查调解业务信息数据的融合、共享。乡镇(街道)司法所对排查出的矛盾纠纷,要形成矛盾纠纷信息报告,定期报当地党委、政府和县(区)司法局。

(四)推动建立三调联动矛盾纠纷多元化解机制。综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法进行调处。一是积极推进人民调解与行政调解、司法调解衔接平台建设,畅通矛盾纠纷的分类、分流调处渠道,确保各类矛盾纠纷得到及时化解。二是健全公调对接、访调对接等人民调解与行政调解、司法调解衔接机制,逐步探索和规范邀请调解、联合调解、委托调解流程。三是健全矛盾纠纷情报信息网络,完善信息收集、分析、报送制度,对适合进行人民调解的矛盾纠纷,积极引导至所在地的人民调解委员会进行调解。

(五)着力开展矛盾纠纷排查调处工作。认真指导组织各级调解组织采取普遍排查、重点排查、定期排查和专项排查相结合的方式,按照属地管理原则,严格落实两排查一分析制度,扎实开展矛盾纠纷排查调处活动,做到早发现、早报告、早处置,抓早、抓小、抓苗头,变被动调解主动调解,将矛盾纠纷化解在萌芽状态,解决在基层。重点围绕疑难复杂、重特大、易激化、易引发群体性上访事件的矛盾纠纷,开展经常性的矛盾纠纷排查,进一步完善联动调解工作机制。20181月至今,我市共调处各类矛盾纠纷2497件,调解成功2236件,调解重大疑难矛盾纠纷637件,调解成功率89.6%

二、进一步加强社区服刑、刑满释放人员服务管理。

(一)扫黑除恶和社区矫正场所安全稳定工作情况。

1扫黑除恶工作开展情况:根据全国扫黑除恶专项斗争会议精神及司法厅《关于社区矫正贯彻落实扫黑除恶安全稳定工作的通知》,结合我市社区矫正工作的实际情况,我局积极安排部署,认真组织落实。一是提高思想认识,强化领导责任。要求各县(区)司法局要提高认识,统一思想,充分认识此次专项活动的重要意义,要把专项活动列入重要议事日程,制定细化实施方案,具体落实到位。二是强化监管措施,确保行动落实。我市全面开展排查工作,有针对性的排查了解社区服刑重点人员情况,重点排查涉邪、涉毒、涉黑、有犯罪前科、惯窃和其他故意犯罪类型的社区服刑人员,鼓励社区服刑人员积极举报、揭发黑社会集团和黑社会分子。重点排查刑满释放人员中涉邪、涉毒、涉黑、三无和扬言闹事、缠访等可能影响社会安全稳定倾向的重点人员;开展扫黑除恶专题教育活动,将国家相关决策和行动内容宣传到位。截至目前,共组织开展大排查5次,排查社区服刑人员640人次、刑满释放人员1000多人次。经排查,中卫市没有暴力类、涉恐类、吸毒类服刑人员。涉及二次犯罪12人,裁定撤销缓刑人员1名(目前正在追逃中),因被行政拘留提出警告1名。三是严明纪律要求,提升政治觉悟。要求各级司法行政工作人员要严肃律己,坚决不与黑恶势力有牵连,坚决不能为黑恶势力提供庇护、通风报信、疏通关系充当保护伞。2、社区矫正场所安全稳定排查整治情况。我市各级司法行政机关立即针对市、县(区)社区矫正服务中心,各司法所社区矫正工作场所开展消防设施大排查、大整治。定人定责,安排专人开展排查工作,对社区矫正场所消防设施如灭火器、消防栓、安全通道等进行排查。经排查,我市各社区矫正场所消防设施完备,无损害、老旧等问题,消防通道通畅。

(二)社区矫正重大事项报告情况。

2018年以来,我局严格按照《社区矫正实施办法》和《宁夏社区矫正执行规定》,对社区服刑人员规范管理,严格履行重大事项报告制度。2018年上半年,我市共报送重大事项2例:中宁县社区服刑人员马星涉嫌信用卡诈骗,中宁县社区服刑人员雍亮涉嫌持有毒品。

(三)社区矫正和安置帮教信息管理系统应用情况。

我局高度重视社区矫正信息化建设,自宁夏社区矫正信息管理系统启动后,积极组织人员参加培训,学习具体操作应用及系统安装规范,及时发现系统运行中的问题适时反馈技术人员。目前我市各基层单位均已正式启动运行该系统,社区矫正信息管理系统运行正常,安置帮教信息管理系统也在逐步应用中。

(四)刑满释放人员信息核查、录入及重点人员必接必送情况。

严格落实信息核查的有关规定,要求辖区各基层司法所在信息核查时,要深入村委会、社区,走访服刑在教人员近亲属,核实其基本情况,市、区司法局采取QQ通知、电话交流、个别督促、实地督办、定期通报等措施,做到核查信息准确无误。及时将核查信息导出存档。严格落实必送必接制度。对重点刑满释放人员我们严格落实必送必接制度,今年以来衔接刑满释放人员205人,其中监狱释放142人,看守所释放8人,社区矫正转入55人,接送重点安置帮教人员8人。

三、存在问题

1、个别工作开展较为迟缓。按照市委政法委《2018年综

治(平安中卫建设)工作实施方案》文件任务分工,对于完善未成年人司法保护制度,对违法和轻微犯罪的未成年人试行违法和轻罪记录消除制度,最大限度挽救失足青少年,帮助其顺利回归社会。这项任务,组织实施较为困难,经过初步沟通,法、检两院认为此项工作机制缺少相关法律及政策依据。而且已前司法局的工作职责及职能难以协调建立相关制度。

2、缺乏专门管理机构。我市目前仅中宁县、海原县司法局成立了专门的社区矫正机构,市司法局、沙坡头区司法局暂未成立专门的社区矫正科(股)室,也未配备专职社区矫正工作人员。工作头绪多,任务重,影响了正常的督导、检查及工作开展。

3、帮扶机制长期化有待加强。安置帮教工作重在帮扶、安置,作为实际操作的司法所,与乡镇民政部门协调手续复杂,审批时间长,容易造成不能及时对困难人员进行救助和安置,使得安置帮教工作发展受到制约。

4、缺少执法执勤车辆。社区矫正人员装备保障不足,因公车改革,我局没有配备执法执勤车辆,深入基层司法所开展督导检查有诸多困难。

四、下一步工作计划

1、以基层调解委会规范化创建为抓手,深入推进人民调解四张网建设,按季度进行督查督导,及时通报活动进展情况,确保矛盾纠纷大调解活动有序开展。

2、积极探索引导律师参与社会矛盾纠纷化解机制,创建个人调解室,推进社会矛盾纠纷多元化调处机制有效实施。

3、继续深入推进社区矫正工作。严格按照司法部《社区矫正管理办法》,强化对社区矫正人员的监督管理,通过严把关口即(入口关、过程关、出口关),坚持严格日常管理教育制度,规范特殊人群管理。做到不脱管、不漏管、不虚管。

 

  





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信访维稳公文优秀范文7

首都高校共青团维稳工作会交流材料-信访维稳公文-公文大全
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首都高校共青团维稳工作会交流材料

首都高校共青团维稳工作会交流材料

201063日)

尊敬的少峰书记、千帆书记,各位同仁:

大家上午好!非常感谢团市委大学部给中央民族大学共青团这样一个难得的机会就校园维稳工作和兄弟高校进行学习交流。当然,在这样一个时间节点和这样一个范围的大会上作交流发言,我也倍感责任和压力。中央民族大学作为地处首都的唯一一所民族高校,校园维稳工作既有普通高校的共性特征,同时还因学校自身所承担的特殊办学使命和面对的特定工作对象而面临着特殊的压力和困难。在工作开展过程中,我们的主要做法是:(转载请注明来自:91考试网http://wap.91exam.org/)

一是完善制度、优化队伍,不断加强学校共青团信息工作。学校共青团始终把加强信息工作作为体现团学组织在学校全局工作中重要地位和作用的一项重要职能抓实抓好。制定实施团学系统信息工作制度和突发事件应急处理预案,切实为学校党委决策发挥好情报中心、信息枢纽作用。一方面,建立起宿舍(班级)——团总支——校团委和基层学生组织(社团)——校级学生组织——校团委两线三级维稳信息工作队伍,坚持网上舆情监控与网下活动动向关注并进,围绕意识形态倾向、权益保护问题、心理压力状况、安全事故及隐患、社会形势影响等因素积极开展全年和特定时点的维稳形势分析研判工作,确保可能影响校园安全稳定事件信息和重大突发事件信息报送的及时、畅通;另一方面,对基层团学组织的信息工作进行量化考核,考核结果作为团内评优推先的重要参考依据,每年开展团内信息工作先进集体和个人的专项评选表彰工作,形成推动学校共青团系统信息工作的有效激励机制;同时,加强青年学生思想动态调研和青年工作领域专项课题研究,努力为学校党委和上级团组织科学决策服务。维稳信息工作的开展,既为我们深入了解学生思想动态,有针对性地开展学生在思想、学习、生活等方面的教育工作提供了充分依据,同时也在我们准确掌握和及时处理学生突发事件方面收到了良好效果。

二是积极组织参与主题教育活动,加强正面宣传引导,牢牢把握工作主动权。培养大批坚定维护民族团结和祖国统一、献身于民族地区发展和民族团结进步事业的杰出人才是中央民族大学办学的神圣职责,学校共青团在工作中始终旗帜鲜明地坚持和强化以维护祖国统一、促进民族团结为核心内容的六观教育。一方面,坚持把组织动员更广泛的青年学生参与党和国家重大政治活动、纪念日活动、主题教育活动作为民族高校共青团加强青年学生思想政治教育工作的重要载体**台。另一方面,积极开展形式多样的民族团结主题教育活动,和学生处等学校有关部门牵头制定实施了《关于深入开展民族团结宣传教育活动的实施意见》、《评选学生民族团结进步先进集体和先进个人实施办法》、《关于开展民族团结进步结对共建活动的实施方案》等系列文件,在学生中广泛开展民族团结宣传教育和先进典型评比活动,在不同院系不同民族学生之间按照院系自愿和学校指导相结合的原则广泛开展民族团结进步结对共建活动,通过主题讲座、主题团日活动、社团活动、校园文体活动、民族节日活动、课外学术交流、素质能力拓展等渠道,培养学校各族学生正确的民族观和跨文化交流能力,牢固树立中华民族大家庭思想和三个离不开思想,不断增强自身维护祖国统一、促进民族团结、切实维护校园和谐稳定的自觉性和坚定性。

三是充分发挥少数民族团学干部的特殊工作优势和作用。我们在工作实践过程中注意到,少数民族学生由于在文化背景、思维习惯、风俗信仰等方面存在一定差异,特别是部分学生还在语言表达和沟通交流方面存在一定障碍,所以在心理上、情感上对本民族老师、干部有着更强的亲近感和认同感,少数民族团学干部在学校学生思想政治教育和校园和谐稳定工作中具有其独特的工作优势和特殊的工作效果。为此,学校重点加强了少数民族学生比较集中的院系特别是蒙、藏、维、哈、朝等以单一民族设置院系的团学干部队伍建设。一方面,在这些院系中都配备精通本民族语言的专职团干部或学工干部;另一方面,通过校院两级学生干部交流和选用思想政治素质高、综合素质能力强、在学生中特别是在本民族学生中具有较强影响力和较高认可度少数民族学生充实校级团学组织学生干部队伍等方式,加强对少数民族学生干部的培养。这不仅有力加强了基层团学组织的工作力量,而且还较好地促进了各族师生间的工作交流与互补,为深入做好学校学生思政工作和校园维稳工作提供了有力组织保证。在近年一些涉及少数民族学生的校园危机事件处置过程中,这些团学干部都按照学校党委的部署和要求深入学生群体中一线调节处置、一线教育引导,均取得了良好效果。

四是加强全校学生活动的指导和管理,确保活动安全。一方面,积极引导团学组织按照有利于大学精神和大学文化培育、有利于青年学生成长成才的基本原则组织开展活动,并在旗帜鲜明地坚持和强调任何民族的学生活动开展都需遵守国家法律法规和校纪校规的前提下,充分考虑和尊重民族风俗习惯,着力支持培育少数民族学生文化认同感强、参与度高的特色学生活动,如周末锅庄舞会、双语歌曲大赛等,既满足了少数民族学生的正常文化情感需求,又切实维护了校园和谐稳定;另一方面,密切与学校保卫部等工作部门的协作联动,严格活动审核报批制度和加强对活动过程的监管,加大对违规举办活动的惩处力度,通过不定期抽查、设立举报邮箱等方式高度关注团学组织在校内举办讲座、学术报告会和跨校跨地参加活动等情况,坚决抵御和防范一些背景复杂的境外非政府组织、宗教团体以活动赞助、公益培训、学业资助等各种形式向学校学生个人和学生组织的渗透,保证和维护学校团学组织健康发展,使之成为凝聚和影响广大青年学生、丰富和繁荣校园文化的重要力量。

五是加强调查分析,增强工作针对性和实效性。一方面,学校共青团通过定期召开团总支书记工作例会、学生干部座谈会等形式,主动了解分析学生在学习、生活、心理上存在的困难、问题、困惑,整理形成存在的突出矛盾问题并研究提出解决建议,为学校党委进一步深入扎实做好校园安全稳定工作提供决策参考。另一方面,要求专职团干部作为学校专职辅导员深入细致地了解所管理班级每位学生的思想变化和学习生活情况,并重点筛查十类人群:即毕业生特别是就业困难的学生、有心理问题的学生、家庭经济困难的学生、学习困难的学生、思想偏激的学生、有重大疾病史的学生、人际关系紧张的学生、感情受挫折的学生、情绪反常的学生以及有其他特殊情况的学生,准确掌握本院系有关问题学生的详细情况并有针对性地做好工作,成效良好。

以上是我校共青团维护校园稳定工作的五个方面的主要做法,不妥不当之处请各位领导和同仁批评指正。谢谢大家。

 

  





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信访维稳公文优秀范文8

中央、省巡视组移交信访事项情况说明-信访维稳公文-公文大全
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中央、省巡视组移交信访事项情况说明

中央、省巡视组移交信访事项情况说明

澧县三调联动办:

我所于2018828日接到你办交办函,主动作为,及时向党委、政府领导汇报,并于2018830日下午会同相关人员与当事人田朝金座谈,并给予回复意见书。现就信访事项作出说明:

1,伪造证件无证经营:县公安、纪委已经介入调查,正按程序处理中。

2,要求取缔:有关县领导作出桥头加油站异地搬迁指示,县商务局、规划局等部门正在按程序依法依规办理。现王家厂镇已对加油站、加油机(2台)进行全封闭关停。研究决定商请安监、消防、派出专业公司拆除。

3,田朝金本人承诺:以上2点在办理过程中暂停息访。

戴上贵信访事项情况说明:

1,因戴上贵俩夫妻于20173月在上海务工至今,未能同本人见面,之前预留的手机号码已为空号,现正积极查找其他电话号码进一步沟通。

2,据调查及化工厂提供报告、资料显示,其反映的信访诉求不属实。(附企业环保整改达标情况。)

 王家厂司法所

 201897

 

  





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