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关于巩固提高教育强镇工作的自查报告(精选多篇)-自查自纠报告-实用范文

关于巩固提高教育强镇工作的自查报告(精选多篇)

第一篇：关于巩固提高教育强镇工作的自查报告

关于巩固提高教育强镇工作的自查报告

岚皋县人民政府教育督导室：

按照市、县要求，对照教育强镇指标体系和评估标准，我镇对巩固教育强镇工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

溢河镇位于南宫山脚下，207省道南北贯通。全镇辖9个行政村，面积98平方公里，总人口6452人。2014年人均纯收入近5000元。全镇原有单设初中一所，服务溢河、蔺河两镇，教师52人，15个教学班，在校学生663人，现已归并到城关中学。现有小学三所，教师42人，1——6年级在校学生226人，设17个教学班，上溢、洋溪两校还设有学前班，收幼儿41人。镇中心幼儿园设施齐全，隶属镇中心小学——溢河小学，于2014秋季正式开园，有专任教师4人，收幼童37人，分为大、小两班。2014年溢河乡被安康市委、市政府命名为“教育强乡”，2014年，被省教育厅命名为“教育强乡”。近年从未止步，一直努力保持着教育强乡称号。2014年初夏，溢河乡改名为溢河镇。

二、工作开展情况

新一届党委政府在县委、县政府的正确领导下把实施“双高双普”、提高教育强镇水平工作列为全镇的重点工作来抓，在各方大力支持和全镇干部、教师、群众的共同努力下，溢河的教育事业有了长足的发展。主要有以下几个方面。

（一）加强组织领导，层层夯实责任。

我镇实施“双高双普”和提高教育强镇水平工作在镇党委、镇政府领导统一领导下进行，镇上成立了专门领导小组具体抓好这项工作，层层夯实责任，努力抓出成效。一是确立并落实教育优先发展的战略地位，制订实施“双高双普”和提高教育强镇水平工作实施方案，工作做到有组织、有领导、有措施、有成效。二是建立议教制度，落实镇长亲自主管教育、一名副职分管教育责任制，及时解决教育工作中的重大问题；各相关部门相互协作、各司其职、各负其责，形成了尊师重教、关心学生的良好育人环境。三是落实镇、村和各类学校办学责任，在年度考核中把教育列为一项重要考核内容；镇党委、政府委托镇中心小学对镇内各类学校、幼儿园实施全方位管理，代行原教育办职责，作为教育抓手对镇党委、政府和上级业务主管部门负责；各村支部、村委会负责各村的控辍保学和校园周边环境治理工作，保证学生按时入学、杜绝中途辍学，协调校群关系；派出所、司法所、卫生院尽力配合政府做好工作，共同创造良好的育人环境。

（二）坚持依法治教，强化教育管理。

在实施“双高双普”和巩固提高教育强镇水平工作中，我们坚持社会主义办学方向不动摇，认真宣传、贯彻执行教育法律、法规和方针、政策（特别是《义务教育法》和《未成年人保护法》），依法维护学校、师生正当权益。建立考核制度，把教育与经济建设同安排、同考核，实施对教育的宏观管理。领导带头尊师重教，关心学生成长，逐步形成了良好的社会风气，增强教育的发展动力。

（三）加大硬件投入，改善办学条件。

教育强乡验收过后，镇党委政府十分珍惜这份荣誉，继续狠抓教育经费投入和管理，在县政府和教体局等单位的大力支持下，学校面貌发生了很大变化。2014年，我们对溢河中学进行了危房改造，还借洋溪村级公路硬化的机会，筹资元对洋溪小学的篮球场和校园内过道实施了硬化，溢河小学建起了围墙和校门。2014年，硬化了溢河小学的篮球场，修复了滑坡损毁的内侧围墙。2014年，我们对溢河小学的上操场实施了硬化和绿化。2014年，我们投资元修建了溢河中心幼儿园，保证了秋季按时开园。六年来，全镇共计教育投资一百五十万元以上，这里面有项目资金，有化缘的钱，也有我们从牙缝里省下的钱。不管怎样，我们总算为溢河人民办了几件好事。

（四）加强队伍建设，激发内部活力。

镇上积极配合教育行政部门对教育实行归口管理，对中心小学校长的选拔、任用、教师的招聘录用、职务评聘、调配交流等归口县区教育行政部门管理，镇上只提出建设性意见。镇党委狠抓好学校党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用，凝聚了人心，培养了师德，杜绝了违反职业道德现象发生。学校行政班子建设由上级业务主管部门负责，完小以上校长参加岗位培训、取得任职资格证书，并参加了五年一轮的提高培训；各校领导班子能用先进的理念指导办学，团结协作、求真务实、廉洁自律；学校组织机构健全、岗位职责明确，在深化改革、开拓创新、提高办学质量和效益上取得了成就，为溢河的教育事业做出贡献。镇上将积极要求上级业务主管部门按编制标准核定我镇教师编制，并及时足额配备；按标准配置对口的英语、计算机、劳动技术、音乐、美术、体育学科教师，使教师队伍结构逐步合理，幼儿园教师专科以上学历达到85%以上，小学教师专科以上学历达到90%以上。

（五）坚持双高标准，促进协调发展。

在实施义务教育方面，我们实行镇村干部包村、村干部包组、组长和党员包户、学校教师包班包人的办法，真正建立起控辍保学双线责任制，使小学、初中适龄儿童、少年（含残疾少年、儿童）入学率达到100%，小学无辍学，初中辍学率巩固在1.8%以下；三类残疾儿童、少年入学率达到90%以上，使义务教育向高水平、高质量迈进。在抓好普及九年义务教育的同时，我们大力发展学前教育和高中教育，取得成效。镇上建成1所公办幼儿园，已于2014年秋季正式开园，为其他学校做出了表率；上溢、洋溪两校都办有学前班，使镇、村学前教育达到了全覆盖，幼儿学前三年入学率达到85%，学前两年入学率达到90%，学前一年入学率达到95%。初中毕业生进入高中阶段学习的比例呈逐年上升趋势，几年后有望逐步达到80%以上。在成人技能培训方面，我们按照原来的小乡划分范围，充分利用人劳局的培训项目和党建远程教育资源，开展面向“三农”的教育培训；经常开展普法宣传、科技文化活动；紧密服务乡村主导产业发展，开展多种形式的生产技术和经营管理培训；面向市场需求，开展劳动力转移培训，有效促进了农村劳动力转移；让未升入高中的学生“人人技能工程”职业教育和

技能培训达到全覆盖，打好就业基础。利用教育阵地加强精神文明建设和 教育，促进了社会和谐稳定。

（六）好事不忘学校，政教鱼水情深。

镇村领导重视教育、尊重教师、关心学生蔚然成风。近年来，每逢教师节镇上领导都会带上慰问金到学校慰问教师，每逢儿童节，领导们就会分头带上礼金到各校看望儿童，有时还亲自参加学校的大型活动。真正把政府和学校当成了一家人，使学校师生深受感动，大大激发了工作和学习热情，也为当地民众树立了尊师重教的榜样。2014年7.18洪灾以后，包挂单位捐献了多床被子，领导们想到了学生，每个寄宿生发给一床。高桥村搞电视村村通，村主任冯仕明不忘给每个教师发一个。九岁儿童张帝父母双亡，村支书张忠贵冒着大雨到镇上为其申办五保，腿部摔伤还弄得满身泥浆，无怨无悔。各村规定在评低保时优先考虑有高中学生的农户，为的是考上大学好弄助学贷款和拿几千块钱的奖金。学校经费难以为继，镇上领导就给个“偏碗子”，帮助学校渡过难关。这一切做法看似细节，实为大节。他们感动着一代人甚至几代人，也感动着这个社会。

实施“双高双普”、提高教育强镇水平是我们义不容辞的责任，我们有决心也有信心搞好这项民生工程。希望得到上级政府和有关部门的更大支持，确保明年复查验收顺利过关，确保溢河的教育事业始终走在全县的前列。

溢河镇人民政府

二〇一四年七月十一日

抄送：政府办，县教体局，档（二）。

第二篇：关于巩固提高教育强镇工作的自查报告

 关于巩固提高教育强镇工作的自查报告

岚皋县人民政府教育督导室：

按照市、县要求，对照教育强镇指标体系和评估标准，我镇对巩固教育强镇工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

溢河镇位于南宫山脚下，207省道南北贯通，关于巩固提高教育强镇工作的自查报告。全镇辖9个行政村，面积98平方公里，总人口6452人。2014年人均纯收入近5000元。全镇原有单设初中一所，服务溢河、蔺河两镇，教师52人，15个教学班，在校学生663人，现已归并到城关中学。现有小学三所，教师42人，1——6年级在校学生226人，设17个教学班，上溢、洋溪两校还设有学前班，收幼儿41人。镇中心幼儿园设施齐全，隶属镇中心小学——溢河小学，于2014秋季正式开园，有专任教师4人，收幼童37人，分为大、小两班。2014年溢河乡被安康市委、市政府命名为“教育强乡”，2014年，被省教育厅命名为“教育强乡”。近年从未止步，一直努力保持着教育强乡称号。2014年初夏，溢河乡改名为溢河镇。

二、工作开展情况

新一届党委政府在县委、县政府的正确领导下把实施“双高双普”、提高教育强镇水平工作列为全镇的重点工作来抓，在各方大力支持和全镇干部、教师、群众的共同努力下，溢河的教育事业有了长足的发展。主要有以下几个方面。

（一）加强组织领导，层层夯实责任。

我镇实施“双高双普”和提高教育强镇水平工作在镇党委、镇政府领导统一领导下进行，镇上成立了专门领导小组具体抓好这项工作，层层夯实责任，努力抓出成效。一是确立并落实教育优先发展的战略地位，制订实施“双高双普”和提高教育强镇水平工作实施方案，工作做到有组织、有领导、有措施、有成效。二是建立议教制度，落实镇长亲自主管教育、一名副职分管教育责任制，及时解决教育工作中的重大问题；各相关部门相互协作、各司其职、各负其责，形成了尊师重教、关心学生的良好育人环境。三是落实镇、村和各类学校办学责任，在年度考核中把教育列为一项重要考核内容；镇党委、政府委托镇中心小学对镇内各类学校、幼儿园实施全方位管理，代行原教育办职责，作为教育抓手对镇党委、政府和上级业务主管部门负责；各村支部、村委会负责各村的控辍保学和校园周边环境治理工作，保证学生按时入学、杜绝中途辍学，协调校群关系；派出所、司法所、卫生院尽力配合政府做好工作，共同创造良好的育人环境。

（二）坚持依法治教，强化教育管理。

在实施“双高双普”和巩固提高教育强镇水平工作中，我们坚持社会主义办学方向不动摇，认真宣传、贯彻执行教育法律、法规和方针、政策（特别是《义务教育法》和《未成年人保护法》），依法维护学校、师生正当权益。建立考核制度，把教育与经济建设同安排、同考核，实施对教育的宏观管理。领导带头尊师重教，关心学生成长，逐步形成了良好的社会风气，增强教育的发展动力。

（三）加大硬件投入，改善办学条件。

教育强乡验收过后，镇党委政府十分珍惜这份荣誉，继续狠抓教育经费投入和管理，在县政府和教体局等单位的大力支持下，学校面貌发生了很大变化，整改报告《关于巩固提高教育强镇工作的自查报告》。 2014年，我们对溢河中学进行了危房改造，还借洋溪村级公路硬化的机会，筹资元对洋溪小学的篮球场和校园内过道实施了硬化，溢河小学建起了围墙和校门。2014年，硬化了溢河小学的篮球场，修复了滑坡损毁的内侧围墙。2014年，我们对溢河小学的上操场实施了硬化和绿化。2014年，我们投资元修建了溢河中心幼儿园，保证了秋季按时开园。六年来，全镇共计教育投资一百五十万元以上，这里面有项目资金，有化缘的钱，也有我们从牙缝里省下的钱。不管怎样，我们总算为溢河人民办了几件好事。

（四）加强队伍建设，激发内部活力。

镇上积极配合教育行政部门对教育实行归口管理，对中心小学校长的选拔、任用、教师的招聘录用、职务评聘、调配交流等归口县区教育行政部门管理，镇上只提出建设性意见。镇党委狠抓好学校党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用，凝聚了人心，培养了师德，杜绝了违反职业道德现象发生。学校行政班子建设由上级业务主管部门负责，完小以上校长参加岗位培训、取得任职资格证书，并参加了五年一轮的提高培训；各校领导班子能用先进的理念指导办学，团结协作、求真务实、廉洁自律；学校组织机构健全、岗位职责明确，在深化改革、开拓创新、提高办学质量和(收藏好 范 文，请便下次访问www.91exam.org)效益上取得了成就，为溢河的教育事业做出贡献。镇上将积极要求上级业务主管部门按编制标准核定我镇教师编制，并及时足额配备；按标准配置对口的英语、计算机、劳动技术、音乐、美术、体育学科教师，使教师队伍结构逐步合理，幼儿园教师专科以上学历达到85%以上，小学教师专科以上学历达到90%以上。

（五）坚持双高标准，促进协调发展。

在实施义务教育方面，我们实行镇村干部包村、村干部包组、组长和党员包户、学校教师包班包人的办法，真正建立起控辍保学双线责任制，使小学、初中适龄儿童、少年（含残疾少年、儿童）入学率达到100%，小学无辍学，初中辍学率巩固在1.8%以下；三类残疾儿童、少年入学率达到90%以上，使义务教育向高水平、高质量迈进。在抓好普及九年义务教育的同时，我们大力发展学前教育和高中教育，取得成效。镇上建成1所公办幼儿园，已于2014年秋季正式开园，为其他学校做出了表率；上溢、洋溪两校都办有学前班，使镇、村学前教育达到了全覆盖，幼儿学前三年入学率达到85%，学前两年入学率达到90%，学前一年入学率达到95%。初中毕业生进入高中阶段学习的比例呈逐年上升趋势，几年后有望逐步达到80%以上。在成人技能培训方面，我们按照原来的小乡划分范围，充分利用人劳局的培训项目和党建远程教育资源，开展面向“三农”的教育培训；经常开展普法宣传、科技文化活动；紧密服务乡村主导产业发展，开展多种形式的生产技术和经营管理培训；面向市场需求，开展劳动力转移培训，有效促进了农村劳动力转移；让未升入高中的学生“人人技能工程”职业教育和

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 《关于巩固提高教育强镇工作的自查报告》

第三篇：创建教育强乡自查报告

松树林乡关于创建教育强乡工作的自查报告 区教育局：

根据区创建教育强区工作会议精神，我乡组织召开各校校长会和全乡教师会，对创建教育强区工作进行安排部署，并对照《陕西省创建教育强区评估要素》进行自查。现就我乡创建教育强乡工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

松树林乡位于延安城南23公里，全乡辖15个行政村，926户，农业人口3890人，驻乡单位人口1320人，共计5210人，耕地面积0.732万亩，2014年人均收入2260 元，人均产粮434公斤。全乡现有完全小学1所，初级小学4所，在校学生数348人，住宿生145人。另外有学前班40人，有专任教师49人，设20个教学班。

二、自查情况

（一）组织领导

我们根据分级办学，分级管理的体制，在乡党委的领导下，为创建教育强乡，成立了教育强乡领导小

组：乡长刘雪峰任组长，主管教育的副书记王随平任副组长，成员有：纪检副书记左长鹏、人大副主席白晓红、副乡长高克威、教办主任赵延海、中心小学校长路文明、办公室文书杨国峰。下设办公室，主任由赵延海担任，成员有贺怀生、高兵。中心小学创强领导组织已经健全，创强方案已经出台，任务已经分工，目标明确，乡上现已经制定出教育规划、创强实施方案。乡政主要领导能经常帮助解决教育问题及参与研究教育工作。

二、法制教育方面

乡上设有教育法制工作机构，司法所，配备专职人员。中心小学配备有法制副校长，农村初小教学规模较小，无法制副校长，但各校定期对学生进行安全及法制教育，安全工作制度健全，中心小学有专人负责安全，米庄小学安全目标责任书签定到家长，未发生一例安全事故。中心小学办学章程正在制定和修改之中。

三、素质教育方面

乡上有实施素质教育的实施方案，中心小学六年级体、音、美全部开设，各校开起课程，开足课时，

能定期培训教师，教学模式和方法得到显著变化。全乡三年级以上全部开设英语课程。

四、扫盲、成人教育情况。

全乡共有15—50周岁青壮年2411人，有文半盲419人，近三脱盲406人，未脱盲13人，文盲率为0.5 %，有七所农技校为15个行政村村民开展农牧业技术培训，办学面积达100%，乡农技校每年培训累计85天，培训学员1018人，培训率达到85%以上。残疾儿童都能入学，全乡3至5岁儿童入园情况正在统计之中。

五、学校部室及环境等方面

中心小学通过双高验收，设施配置一流，图书、仪器使用率达到要求，各部室卫生干净，经常使用，档案有些方面欠缺正在弥补之中，无语音室，校园网经常吊线，利用春节植树季节，补植刺柏4棵，云杉2棵、龙枣槐8棵，并对学校的墙裙、楼道、栏杆进行油漆，维修破旧门窗，更换了门帘，校园种草正在建设之中，学校笑容笑貌焕然一新。

六、学校建设

在政府的投入，社会各界的捐资，大大的改善了我乡办学条件，全乡五所小学，无危漏房，校园面积

13785平方米，生均23.3平方米，校舍面积2778平方米，生均6.7平方米。中心小学设有一部十室（少队室、计算机室、仪器室、图书室、阅览室、体育器材室、多媒体室、播放室、音美室、会议室、自然实验室）。有劳动实习基地，全乡有图书8976册，教师用书1200册，师均25册，生均 21册，生均体育器材1件，各校开足了课程，办学设施较齐全，管理严格，质量稳步上升。全乡有六所农技校，为全乡经济发展奔小康培养出很多人才。

七、师资队伍

全乡共有专任教师49人，学历达标率为100%，岗位合格率100%，并加强了对教师的培训，在省上培训2人，市上培训 15人，区上每人进行了培训，培训率达到100%， 2名乡级学科带头人，3名乡级骨干教师。我乡实行了“四制改革”（校长聘任制、教师聘用制、工作目标责任制、工资结构制），学校一校变三校（学校、农技校、扫盲夜校），一长变三长（学校校长、农技校校长、扫盲夜校校长），并且聘任宝塔区法院民二庭庭长陈文才同志为法制副校长，经常开展普法讲座，使全乡师生无一人犯罪。成人教育学校教师由乡

政府主管农业的副乡长、农技员及聘任的畜牧技术人员兼任，经常培训农民掌握农牧技术。

存在问题：

1、中心小学无语音室，校园网络经常吊线，对教师学习和提高受到一定影响。

2、师生比超标。

3、档案正在查漏弥补之中，有望在下周之内完善。

第四篇：创建教育强乡自查报告

松树林乡关于创建教育强乡工作的自查报告 区教育局：

根据区创建教育强区工作会议精神，我乡组织召开各校校长会和全乡教师会，对创建教育强区工作进行安排部署，并对照《陕西省创建教育强区评估要素》进行自查。现就我乡创建教育强乡工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

松树林乡位于延安城南23公里，全乡辖15个行政村，926户，农业人口3890人，驻乡单位人口1320人，共计5210人，耕地面积0.732万亩，2014年人均收入2260 元，人均产粮434公斤。全乡现有完全小学1所，初级小学4所，在校学生数348人，住宿生145人。另外有学前班40人，有专任教师49人，设20个教学班。

二、自查情况

（一）组织领导

我们根据分级办学，分级管理的体制，在乡党委的领导下，为创建教育强乡，成立了教育强乡领导小

组：乡长刘雪峰任组长，主管教育的副书记王随平任副组长，成员有：纪检副书记左长鹏、人大副主席白晓红、副乡长高克威、教办主任赵延海、中心小学校长路文明、办公室文书杨国峰。下设办公室，主任由赵延海担任，成员有贺怀生、高兵。中心小学创强领导组织已经健全，创强方案已经出台，任务已经分工，目标明确，乡上现已经制定出教育规划、创强实施方案。乡政主要领导能经常帮助解决教育问题及参与研究教育工作。

二、法制教育方面

乡上设有教育法制工作机构，司法所，配备专职人员。中心小学配备有法制副校长，农村初小教学规模较小，无法制副校长，但各校定期对学生进行安全及法制教育，安全工作制度健全，中心小学有专人负责安全，米庄小学安全目标责任书签定到家长，未发生一例安全事故。中心小学办学章程正在制定和修改之中。

三、素质教育方面

乡上有实施素质教育的实施方案，中心小学六年级体、音、美全部开设，各校开起课程，开足课时，

能定期培训教师，教学模式和方法得到显著变化。全乡三年级以上全部开设英语课程。

四、扫盲、成人教育情况。

全乡共有15—50周岁青壮年2411人，有文半盲419人，近三脱盲406人，未脱盲13人，文盲率为0.5 %，有七所农技校为15个行政村村民开展农牧业技术培训，办学面积达100%，乡农技校每年培训累计85天，培训学员1018人，培训率达到85%以上。残疾儿童都能入学，全乡3至5岁儿童入园情况正在统计之中。

五、学校部室及环境等方面

中心小学通过双高验收，设施配置一流，图书、仪器使用率达到要求，各部室卫生干净，经常使用，档案有些方面欠缺正在弥补之中，无语音室，校园网经常吊线，利用春节植树季节，补植刺柏4棵，云杉2棵、龙枣槐8棵，并对学校的墙裙、楼道、栏杆进行油漆，维修破旧门窗，更换了门帘，校园种草正在建设之中，学校笑容笑貌焕然一新。

六、学校建设

在政府的投入，社会各界的捐资，大大的改善了我乡办学条件，全乡五所小学，无危漏房，校园面积

13785平方米，生均23.3平方米，校舍面积2778平方米，生均6.7平方米。中心小学设有一部十室（少队室、计算机室、仪器室、图书室、阅览室、体育器材室、多媒体室、播放室、音美室、会议室、自然实验室）。有劳动实习基地，全乡有图书8976册，教师用书1200册，师均25册，生均 21册，生均体育器材1件，各校开足了课程，办学设施较齐全，管理严格，质量稳步上升。全乡有六所农技校，为全乡经济发展奔小康培养出很多人才。

七、师资队伍

全乡共有专任教师49人，学历达标率为100%，岗位合格率100%，并加强了对教师的培训，在省上培训2人，市上培训 15人，区上每人进行了培训，培训率达到100%， 2名乡级学科带头人，3名乡级骨干教师。我乡实行了“四制改革”（校长聘任制、教师聘用制、工作目标责任制、工资结构制），学校一校变三校（学校、农技校、扫盲夜校），一长变三长（学校校长、农技校校长、扫盲夜校校长），并且聘任宝塔区法院民二庭庭长陈文才同志为法制副校长，经常开展普法讲座，使全乡师生无一人犯罪。成人教育学校教师由乡

政府主管农业的副乡长、农技员及聘任的畜牧技术人员兼任，经常培训农民掌握农牧技术。

存在问题：

1、中心小学无语音室，校园网络经常吊线，对教师学习和提高受到一定影响。

2、师生比超标。

3、档案正在查漏弥补之中，有望在下周之内完善。

第五篇：学庄乡人民政府关于创建省级教育强乡工作的自查报告

学庄乡人民政府关于创建省级教育强乡工作的自查报告

定边县人民政府：

我乡创建教育强乡实施以来，在县委、县政府的指导下，我们党政领导一班人，大力宣传，发的人民群众，开拓创新，齐心合力，为创建教育强乡打下了坚实的基础。我们的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以贯彻党的教育方针为目标，坚持《义务教育法》、《教师法》，坚持把教育放在首位，加大教育投入力度，发展经济奔小康，争创省级教育强乡二奋斗。经过全乡干部和群众的艰苦奋斗，改善了办学条件，使办学条件达到了省颁一类标准。现将我乡创建教育强乡工作自查情况汇报如下：

一、基本情况

我乡辖区15个行政村，140个村民小组，2811户，总人口13037人，其中农业人口12949人。目前，有乡成人文化技术学校1所，村级成人文化技术学校15所，完全小学3所，在校生276人，其中女生132人，住宿生共254人，教学班21个，包括3个学前班共有学前幼儿33人。中心小学165人，女生88人，住宿生149人。教学班七个，其中学前班一个，学前幼儿16人。设专用部室10个，在职教师24人，学历达标率100%，义务教育阶段入学率100%。近年来，我乡在不断巩固原有两基成果的基础上，求真务实，创造性地开展工作，不断提高普九水平，取得了可喜的成绩。扫盲成绩突出，成技校培训工作扎实有效。全乡青壮年脱盲率99.9%。为防止新文盲半文盲产生，每年教育局组织专人两次深入乡村进行督查，确保巩固率。

二、自查情况

（一） 组织领导

我们根据分级办学，分级管理的体制，在乡党委的领导下，为创建省级教育强乡成立领导小组：乡党委书记钟子俊同志任组长，乡长杜彦良同志，人大主席牛世凯同志任副组长，成员有综治办主任李嘉程、财政所所长付晓春，司法所所长赵凤龙，学区校长夏龙，卫生院长王华杰，政府文书李鹏飞。下设办公室，夏龙同志任主任。领导小组会同学区研究，解决制定教育规划、目标等重大问题，办公室负责日常事务工作，做到明确职责、分工负责，是教育工作得到干部、教师、群众的好评。

（二） 经费投入

近年来，我乡把教育放在优先发展的首位，加强对教育的投入，近三年先后投资100余万元，使得我乡教育顺利通过2014年“两基”国检验收。全面实行“两免一补”，教师工资足额发放，没有拖欠，财务管理规范。由乡政府投入资金，改善了办学条件，现在教师宽敞明亮，校园舒适优美，给学生营造了美好的学习环境。

（三） 学校建设

在政府的重视关怀下，社会各界的关心帮助下，我乡的办学条件极大地改善，中心小学校园建设布局合理，做到了教学、活动、生活三区分离。办学场地独立完整，生均占地面积达到标准。校舍建设符合要求，采光充足，面积达标，无危房、漏房。校舍功能符合小学生特点，安全、方便、适用，基本满足当前教育教学需要。现有普通教室7个，其中学前班1个，满足学生规模和教学需要。现有学生宿舍18间，生活设施设备齐全，布置规范合理，完全满足全部住校师生食宿要求。有劳动实践基地15亩。

（四） 师资队伍

全乡现有教师53人，行政领导4人，离岗14人，专任教师26人，生活教师9人。专任教师学历达标率100%。有1名教师荣获市级教坛新秀荣誉称号。18名教师的教学论文在教育期刊发表。中心小学校长兼任扫盲学校校长、法制校长并聘任司法所长为法制副校长，经常开展法制教育讲座，使全乡师生无一人犯罪。成人教育学校教师有主管领导、农技员、林业员、学区教师兼任，经常培训农民掌握农牧技术。

（五） 为农服务

我乡主导产业是以种植业、养殖业等农牧业为主，我们利用成技校培训农民。近三年全乡向后骨干农技学员1000余名，开展各类培训325次，培训农民3600人次。目前全乡经济不断发展壮大。学校开设劳技课，并做到有教材、有教师、有实习基地和考核办法，并积极联系群众，开展智力扶贫活动。

（六） 综合效益

1、 普及情况。2014年全乡有适龄儿童78人，入学率30人，入学率为100%，在校学生数

265人，无学生辍学。辍学率为0，毕业率100%，普及率为%。在校学生实行素质报告单制度。

2、 扫盲及成人教育情况，全乡青壮年有人9273人，有半文盲253人，近三年脱盲250人，

脱盲率98.8%，有15所成技校，为12个行政村村民开展农牧业技术培训，办学面积达到100%，乡成技校每年累计培训85天，培训人员280余人次，培训率达到98%以上。

3、 科技致富及经济发展情况。我乡经过成技校和成人学校培训的15个行政村，有6个科

技示范村，全乡有2811户，有319户为科技示范户，农村涌现出一批科技致富带头人，是科技进步、经济发展的好势头。工农总产值200年9为9890万元，人均纯收入为7688元，2014年为1.23亿元，人均纯收入为9098元，2014年为1.45亿元，人均纯收入为11085元。通过这些数字，人均收入逐年上升，得到了上级部门好评。

三、实施创建省级教育强乡工作的措施

1、 精心组织，认真学习，广泛宣传。在乡党委的领导下，创建教育强乡领导小组的精心组

织，先后出台了《教育强乡达标验收工作的实施细则》、《创建教育强乡工作的实施意见》等红头文件，然后利用广播、板报、大小会议、广泛宣传创建省级教育强乡重要性和紧迫性，先后召开了三次创建工作大会，组织强乡人民学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年儿童保护法》等教育政策法规，使创建工作家喻户晓，人人皆知，深入人心，有力地深化了“人民教育政府办、办好教育为人民”、“以人为本”的办学思想，使创建工作有计划、有步骤地顺利进行。

2、 明确责任，夯实责任，加大工作力度。在我乡创建工作以来，根据实施方案，落实了任

务，实行领导包片，干部包村。领导小组成员经常深入各村、学校督查指导，并解决实际问题。保证了教育资金的投入，保证教师工资的按时足额发放，为创建奠定了坚实的基础。

3、 加强成人教育工作，我乡对成人教育工作始终坚持“一堵、二扫、三提高”的方针，做

到了有校牌、桌凳、计划、教师、教案、作业、考核、总结。对于扫盲对象，以教师学生包片送字上门，子女包父母，辅导与集体学习相结合的学习方法，健全所有档案表册。 总之，我们在创建教育强乡工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定差距，我们将进一步总结经验，解决存在的问题，始终把教育事业放在优先发展的战略首位，加大教育经费投入，紧抓基础设施建设，为我乡教育事业再上新台阶而奋斗。 特此报告。

二〇一四年十一月十五日

主题词：教育教育强乡自查报告

学庄乡人民政府2014年11月15日

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市交通系统精神文明建设工作经验交流材料-汇报材料-实用范文

市交通系统精神文明建设工作经验交流材料

市交通系统精神文明建设工作经验交流材料

2010年，全市交通系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值体系建设为根本，以实践“让大家了解交通、让交通服务大家”为工作理念，深入开展“创先争优”活动，着力打造“和谐交通”、“生态交通”、“科技交通”和“法治交通”，大力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型机关，扎实推进全系统文明单位创建工作，行业文明水平持续提升，职工队伍综合素质明显提高，行业凝聚力和影响力显著增强，为交通系统全面、协调、可持续发展营造了较好的工作环境。

（一）坚持理论联系实际，以学以致用为根本，推动学习型组织建设

我们按照以学习型党组织建设带动学习型机关建设的工作思路，把建设学习型党组织作为深入学习实践科学发展观和理论武装工作的重大政治课题来落实，以学习能力提升推动交通建设发展的成效逐步显现。局 和系统各单位都成立相应的组织机构，实行理论学习一把手负责制，领导带头作社会主义荣辱观、科学发展观、十七届五中全会等内容的辅导报告，组织制定思想政治学习计划，积极参加并认真组织理论中心组学习。同时，我们还把学习型党组织建设与加强交通行业管理、推动交通科学发展结合起来。党员干部在学习工作上达成了五个共识：从纯理论学习向学用结合转变，从盲目学习向针对实际问题学习转变，从着重总结经验向着眼未来发展转变，从粗放管理向精细管理转变，从日常业务管理向解决人民群众利益问题转变。通过将理论联系实际，切实解决了如公交管理无序、行业遗留历史问题等诸多交通行业难题，完善了运输服务软硬件服务设施，保障了路网顺畅通行和交通服务功能的有效发挥，显著改善了公众的出行环境

（二）提高办事效率和服务质量，以增强机关工作透明度为重点，深入开展系统作风建设

在年初的系统工作会议上，我们就确立了“以实效提高形象，以服务夯实管理”的工作总方针，强化队伍建设和制度建设，找准管理与服务的结合点，提高工作标准和要求。以抓“窗口”单位建设为突破口，以抓纪律、抓作风和抓效率建设人民满意单位活动为契机，以抓勤政、廉政建设，提高办事效率和服务质量，完善机关制度建设，增强机关工作透明度为重点，在机关内部深入开展了形象作风建设；以强化执法队伍建设和制度建设为根本，加大了各项管理和执法力度，针对热点、难点问题认真研究对策，不断改进工作方法，健全和完善了各项社会监督机制。为大力推行政务公开制度，编印了政务公开指南，简化了审批事项、办事程序、执法依据及办理时限，设立了监督举报电话，聘请文明创建社会监督员，接受社会监督，努力做到文明、公正、公平、公开行政，部门工作效率、服务质量有了显著提升。

（三）组织开展行风评议活动，以行业热点问题为突破，全力提升社会满意度

一直以来，我们高度重视社会各界的意见建议，始终把群众的呼声作为第一信号，推行行风投诉制度，自觉接受社会监督。坚持做到“三个明确”，即明确承办时限，明确承办责任人，明确承办质量。针对近几年来行风测评过程中社会各界对交通工作提出的意见和建议，分门别类，抓住重点，落实到部门和单位，逐条逐项予以整改。如对出租车管理滞后、公交车营运不规范等主要问题均落实责任单位，限期整改，并把督办和落实情况及时反馈给相关部门。我们深知城市客运与市民出行质量和经济社会的发展息息相关，为此，我们专门组织召开了人大代表、政协委员交通客运建议提案及行风评议座谈会，邀请了市人大、政协相关领导，部分人大代表、政协委员以及客运企业代表、城市客运个体经营者代表，就交通客运发展现状及行风建设情况进行座谈。会后，结合相关代表提出的意见、建议，迅速行动，对扎区20路公交车进行整合，实行定时定点发车，规范了运营秩序；开通了学生上放学定时公交，为学生上放学的出行提供了便利。我们组织系统职工及交通运输从业人员开展了“重服务、守承诺”专项活动，使大家牢记自己的服务承诺，增强责任使命感；我们还在市广播电台开展了《行风热线》直播，向广大听众宣传交通部门职能职责及相关工作开展情况，通过热线为听众现场进行了答疑解惑，征求群众的意见建议，全力提升了交通系统的文明程度。自2009年起，我们交通系统的社会评议名次逐年飞跃提升，受到了社会各界的普遍好评。

（四）结合行业特点和群众需求，以专项活动为载体，着力打造交通行业整体形象

我们注重用行业精神、行业使命、职业道德和共同愿景引导人、凝聚人、激励人、塑造人，为了升华共同理想，弘扬时代精神，培养职业道德，树立行业新风，我们结合交通行业的特点，组织了一系列社会反响较大的专项活动。在我国西南地区遭受干旱灾难的时候，我们组织市出租汽车欢乐车队开展了为期一周的“您打一次车，我捐一块钱”的捐款活动；高考期间，我们连续第9年组织城市客运车辆组成免费接送高考考生的“爱心车队”，为广大考生营造安全、舒适、便捷的乘车环境；中秋佳节，我们开展了弱势群体帮扶活动，深入扎区的5户贫困家庭进行了实地走访，了解贫困家庭的生产生活情况，并送上帮扶金；在“的姐”杨春花遭受病痛折磨的时候，我们与红十字会联合组织了大型募捐活动，局机关的干部职工也纷纷慷慨解囊，伸出援手；结合政府新区搬迁、开发开放实验区建设、《***市出租汽车管理暂行办法》和《***市公共汽车管理暂行办法》两个办法的出台，我局开展系列宣传活动，先后在公交车、出租车上及公交场站、服务大厅等场所悬挂各类宣传横幅80多条、大小标语300多张，分发宣传单2000多份。五一前夕，我们积极组织相关人员参加了呼伦贝尔市交通系统“奋进杯”乒乓球赛，获得了男子团体第三名的荣誉；参加了呼伦贝尔市交通系统庆十一“创先争优”杯知识竞赛活动，取得了第二名的好成绩。通过一系列活动的组织开展和积极参与，进一步激发了广大干部职工的荣誉感，增强了全市交通系统的凝聚力，形成行业文明建设的强大合力，在社会上树立了良好的交通行业整体形象。

（五）争创呼伦贝尔市级文明单位，以达标为手段，全面提升交通系统文明程度

根据系统文明单位创建工作实际，重点开展了局机关争创呼伦贝尔市级文明单位工作。建立由“一把手”为组长、班子其他成员为副组长、局机关各处室负责人为成员的创建工作领导小组，完善“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员和机关各处室齐抓共创”的创建工作机制。明确创建目标，及时制订创建工作计划和实施意见，并把创建工作纳入到局年度重要工作责任制中予以落实，确保创建工作深入开展。牢固树立“以人为本、重在建设、重在过程、重在实效”的创建理念，提出年度创建目标和措施，分解落实各项具体任务。紧密结合交通工作实际，大力推进“和谐交通”建设：努力确保全系统交通工程建设安全、运输安全和交通队伍安全，构建和谐工作和建设环境；努力建设有效的、健康的生活方式和温馨的人际关系，构建和谐的生活环境；努力做到既要建成康庄路，又要建成生态路、环保路、精品路，构建和谐的自然环境；努力做到人与自然和谐、路与环境相协调，街区交通统筹发展，交通建设与管理统筹协调，构建和谐的发展环境；努力确保社会稳定、关系融洽、处置合理、公平正义，构建和谐的社会环境。经过积极努力，我们实现了局机关呼伦贝尔市级文明单位创建工作目标。目前全市交通系统各单位已创建呼伦贝尔市级文明标兵单位1个，呼伦贝尔市级文明单位3个，***市级文明单位1个，文明单位创建率100%。

2011年是“十二五”的开局之年，也是我市交通运输事业步入跨越发展的关键时期，我们要在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为加快建设和谐文明交通提供强有力的思想保证和精神动力，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年和党的十八大召开。

 

  

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“八一”建军节双拥活动工作情况汇报(八一,双拥,工作情况汇报)-汇报材料-实用范文

“八一”建军节双拥活动工作情况汇报(八一,双拥,工作情况汇报)

目录

第一篇：2014年“八一”建军节双拥活动工作情况汇报

第二篇：八一建军节双拥活动工作情况汇报

第三篇：区2014年八一建军节双拥工作情况汇报

第四篇：八一建军节双拥工作情况汇报

第五篇：县交通运输局关于开展八一建军节双拥活动的情况汇报

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正文

第一篇：2014年“八一”建军节双拥活动工作情况汇报

2014年第xx个建军节到来之际，为弘扬我县拥军优属的光荣传统，争创全国“双拥模范县”，县委、县政府高度重视“八一”双拥活动，对我县驻军部队、烈军属、老复员军人、残疾军人等涉军群体进行了走访慰问。现将“八一”期间双拥工作总结如下：

一、高度重视，分级负责，慰问活动方案制定周密

县委、县政府高度重视“八一”期间的双拥工作，为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功，县双拥办公室先后多次召开筹备会、协调会，统一认识，对整个活动进行周密策划与细致部署，制定了详细的“八一”慰问活动方案，并以县政府办公室下发了《关于“八一”建军节期间开展拥军优属、拥政爱民活动的通知》。慰问活动分级负责，层层落实，县五大家负责慰问驻来部队和部分老红军、伤残军人、抗日及抗美援朝老英雄等重点优抚对象，乡镇及县直机关负责慰问老复员军人、军烈属等重点优抚对象和涉军维稳重点对象。同时，县政府划拨了足额的慰问经费，确保了整个慰问活动圆满完成。全县共发放慰问活动经费150000元。

 

二、领导重视，社会参与，双拥活动开展有声有色

7月30日下午，全县双拥模范单位及先进个人表彰暨军民联欢文艺演出在县武警中队操场坝隆重举行。县五大家领导、驻军部队官兵、乡镇、县直机关各部门、县双拥领导小组全体成员单位及部分军烈属、复退军人、残疾军人代表约400多人冒着近40度的酷暑参加了会议。会议由县委常委、县人民政府副县长邓国建主持。县委常委、县委组织部长邓波同志宣读了表彰文件，对在全县“双拥”工作中做出突出成绩的县人武部等二十九个单位和吕学敏等三十二名同志予以表彰，并为模范单位和先进个人颁发了奖状及荣誉证书。县委副书记、县人民政府县长、县双拥工作领导小组第一副组长胡泽同志出席会议并讲话。胡县长代表县五大家领导及全县人民向受表彰的拥军模范单位及先进个人表示热烈祝贺，并向驻来部队全体官兵、军烈属、革命伤残军人、转业复员退伍军人及军队退休干部致以节日的问候，向辛勤奋战在双拥战线上的广大党员干部表示衷心的感谢。关于做好全省“双拥模范县”检查验收，争创全国“双拥模范县”的创建工作胡县长强调：此次创建活动对我县经济社会发展意义重大，要从贯彻和落实科学的发展观、构建和谐社会的高度，从推动来凤县经济社会又好又快发展、提升来凤对外形象的高度出发，提高思想认识，将创建工作扎实推进。要紧紧围绕发展这一大局抓好创建工作，要着眼社会稳定，加强军地团结，通过开拓创新提高创建水平。同时，各级各单门要加强组织领导，为此次创建工作提供强有力的组织保证。胡泽同志希望，全县广大军民群众能够以更高的认识、更新的姿态、更大的努力，进一步加强军政军民团结，巩固和推进军地之间的鱼水关系，努力形成军民携手、全社会共同参与的双拥氛围，为创建全国“双拥模范县”而努力奋斗。

会后，县双拥工作领导小组、县教育局、县民政局、县武警中队隆重推出庆祝建军83周年军民联欢专场文艺演出。文艺演出由阵容强大、气势恢弘的大合唱《当那一天来临》中拉开帷幕，武警战士表演的军体拳铿锵有力、干净利落，尽显当代中国军人顽强拼搏、勇往直前的威武风采。女声独唱《映山红》、舞蹈《欢腾的清江》充分展现军爱民、民拥军，军民团结一家亲的鱼水深情，歌伴舞《英雄》用优美的乐曲、骄键的舞姿，充满激情地讴歌人民军队在各个历史时期所建立的丰功伟绩，赞颂人民子弟兵报效祖国、无私奉献的崇高精神，博得观众一阵阵掌声，把演出推向了高潮，演出在悠扬的《平安中国》乐曲声中落下帷幕。整个演出感情奔放，精彩纷呈，自始至终贯穿着军民携手并进、军地协调发展的时代主旋律。

三、全县联动，军政座谈，营造良好拥军氛围

　利用“八一”契机，各乡镇及县直机关和驻军联动起来，一起投入到“拥军爱民”活动中去。在今年“八一”的慰问活动方案中，每个乡镇、县直机关、社区都制定了明确的慰问任务，主要慰问老复员军人、烈军属、特困复退战士、老复员军人，共慰问241人次。县武警中队官兵冒着烈日在社会福利院和县光荣院开展义务劳动，为五保老人和集中供养的优抚对象打扫卫生、理发、整理菜地。县消防大队官兵上街冲洗街道，亮化凤城。此外，乡镇、县直各单位、社区还结合本单位实际情况，邀请本单位和辖区内的军事单位、复退军人和烈军属等涉军人员，召开军政、军属座谈会，对本单位和辖区内的涉军人员进行了慰问，慰问人员达到300多人，慰问金额近5万元。 全县军民联动，营造了良好的拥军优属的氛围，把“拥军爱民”活动推向了高潮。

四、维护大局，保持稳定，把涉军维稳工作与“八一”慰

在走访慰问的同时，我们采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽最大可能解决他们的问题。个别重点维稳群体和个人，我们多次上门做工作，预防上访尤其是集体上访情况的发生。如：义务兵实施后参军入伍的复员退伍军人为定抚定补问题曾多次到县民政局上访，为了避免到上一级上访，县民政局先后4次上门与他们座谈，讲解国家政策，并为其解决了生活、医疗上存在的问题，现在这一群体已经比较稳定。

以上工作为缓解矛盾、避免上访、保持稳定、维护大局起到了良好的作用。近一段时间以来，在全省涉军上访问题突出的情况下，我县的涉军群体保持相对的稳定。我们将继续做好这些涉军群体的安抚工作，积极宣传国家政策，尽力为其解决实际问题，为进一步保持我县稳定的大局而努力。

总之，拥军优属是我党的优良传统，做好“八一”慰问工作对于保障国防建设，提高市民国防意识，维护社会安定团结有着非常重要的意义。我们将再接再厉，深入开展双拥活动，努力开创xx县双拥工作新局面。

第二篇：八一建军节双拥活动工作情况汇报

八一建军节双拥活动工作情况汇报

为庆祝中国人民解放军建军80周年，纪念中国人民抗日战争爆发70周年，南关区委区政府按照省市相关要求，精心组织、周密安排，制定并下发了“南关区关于庆祝?八一?建军节活动的通知”，同时召开了全区专项工作会议，提出了明确要求，有组织、有计划地掀起了拥军优属的工作热潮，从中更进一步加强了军政军民团结，增进了军民鱼水情。我们从南关区的实际出发组织南关区开展了丰富多彩的一系列纪念活动。

首先是在“八一”建军节即将到来之际 ，南关区委书记张树明、区长张宝祥、副区长陈广墨，带领区委办、区政府办、区民政局一行人于7月26-30日，到65301部队直工处、南关区人武部、区消防大队、军事医学院长春干休所进行慰问，向全区广大官兵致以节日的问候，并赠送了慰问金，征求了对南关区双拥工作的意见和要求，同时，对全区105名重点优抚对象全部进行了走访慰问，区领导亲自走访慰问了抗日时期入伍的5名在乡伤残军人和在乡老复员军人，赠送了慰问金。了解他们的生活状况，帮助他们解决实际困难，把党和政府的关怀送到功臣们的身边。全区“八一”期间仅慰问活动投入10万余元。

其次是按照长春市双拥办的要求，我们收集了近几年来南关区双拥图片200余张，制作了20米长的双拥图片展板，参加文化广场的图片展。展示了南关区双拥工作精彩瞬间和部分工作成果，从中进一步增

强了广大军民的双拥意识。

第三是组织和发动各基层单位开展了既隆重又有特色的共建活动如：

南关区国税局到装甲兵技术学院教练团军民共同举行了“喜庆八一

节，共叙鱼水情”共建活动。装甲兵技术学院教官为税务人员上了一

堂军史和光荣传统教育课，南关区国税局也为部队送去了电脑设备，

开展科技拥军活动，为部队科技强军做出贡献。南关区永吉街道在长

春市五环体育场，与空军航空大学共同举办了军民鱼水情文艺演出，

军民们心相连、歌相融，同欢同庆中国人民解放军建军80周年。南

关区消防大队和长春市滚石娱乐有限公司联合举办的“庆八一、警民

共建”联欢会，联欢会上警民同台献艺，节目丰富多彩，内容积极向

上，带给大家高品位的视觉享受。整个现场气氛高涨、欢乐不断，展

现出警民共建和谐社会的新气象，营造出警民一家亲的良好氛围。

南关区双拥办

2014年7月30日

第三篇：区2014年八一建军节双拥工作情况汇报

**区2014年“八一”建军节双拥工作情况汇报

2014年第xx个建军节到来之际，为弘扬我区拥军优属的光荣传统，争创全国“双拥模范区”，区委、区政府高度重视“八一”双拥活动，对我区驻军部队、烈军属、老复员军人、残疾军人等涉军群体进行了走访慰问。现将“八一”期间双拥工作总结如下：一、高度重视，分级负责，慰问活

动方案制定周密区委、区政府高度重视“八一”期间的双拥工作，为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功，区双拥办公室先后多次召开筹备会、协调会，统一认识，对整个活动进行周密策划与细致部署，制定了详细的“八一”慰问活动方案，并以区政府办公室下发了《关于“八一”建军节期间开展拥军优属、拥政爱民活动的通知》。慰问活动分级负责，层层落实，区五大家负责慰问驻来部队和部分老红军、伤残军人、抗日及抗美援朝老英雄等重点优抚对象，乡镇及区直机关负责慰问老复员军人、军烈属等重点优抚对象和涉军维稳重点对象。同时，区政府划拨了足额的慰问经费，确保了整个慰问活动圆满完成。全区共发放慰问活动经费150000元。二、领导重视，社会参与，双拥活动开展有声有色7月30日下午，全区双拥模范单位及先进个人表彰暨军民联欢文艺演出在区武警中队操场坝隆重举行。区五大家领导、驻军部队官兵、乡镇、区直机关各部门、区双拥领导小组全体成员单位及部分军烈属、复退军人、残疾军人代表约400多人冒着近40度的酷暑参加了会议。会议由区委常委、区人民政府副区长邓国建主持。区委常委、区委组织部长邓波同志宣读了表彰文件，对在全区“双拥”工作中做出突出成绩的区人武部等二十九个单位和吕学敏等三十二名同志予以表彰，并为模范单位和先进个人颁发了奖状及荣誉证书。区委副书记、区人民政府区长、区双拥工作领导小组第一副组长胡泽同志出席会议并讲话。胡区长代表区五大家领导及全区人民向受表彰的拥军模范单位及先进个人表示热烈祝贺，并向驻来部队全体官兵、军烈属、革命伤残军人、转业复员退伍军人及军队退休干部致以节日的问候，向辛勤奋战在双拥战线上的广大党员干部表示衷心的感谢。关于做好全省“双拥模范区”检查验收，争创全国“双拥模范区”的创建工作胡区长强调：此次创建活动对我区经济社会发展意义重大，要从贯彻和落实科学的发展观、构建和谐社会的高度，从推动来凤区经济社会又好又快发展、提升来凤对外形象的高度出发，提高思想认识，将创建工作扎实推进。要紧紧围绕发展这一大局抓好创建工作，要着眼社会稳定，加强军地团结，通过开拓创新提高创建水平。同时，各级各单门要加强组织领导，为此次创建工作提供强(请你支持：WwW.91exam.org)有力的组织保证。胡泽同志希望，全区广大军民群众能够以更高的认识、更新的姿态、更大的努力，进一步加强军政军民团结，巩固和推进军地之间的鱼水关系，努力形成军民携手、全社会共同参与的双拥氛围，为创建全国“双拥模范区”而努力奋斗。会后，区双拥工作领导小组、区教育局、区民政局、区武警中队隆重推出庆祝建军83周年军民联欢专场文艺演出。文艺演出由阵容强大、气势恢弘的大合唱《当那一天来临》中拉开帷幕，武警战士表演的军体拳铿锵有力、干净利落，尽显当代中国军人顽强拼搏、勇往直前的威武风采。女声独唱《映山红》、舞蹈《欢腾的清江》充分展现军爱民、民拥军，军民团结一家亲的鱼水深情，歌伴舞《英雄》用优美的乐曲、骄键的舞姿，充满激情地讴歌人民军队在各个历史时期所建立的丰功伟绩，赞颂人民子弟兵报效祖国、无私奉献的崇高精神，博得观众一阵阵掌声，把演出推向了高潮，演出在悠扬的《平安中国》乐曲声中落下帷幕。整个演出感情奔放，精彩纷呈，自始至终贯穿着军民携手并进、军地协调发展的时代主旋律。三、全区联动，军政座谈，营造良好拥军氛围

利用“八一”契机，各乡镇及区直机关和驻军联动起来，一起投入到“拥军爱民”活动中去。在今年“八一”的慰问活动方案中，每个乡镇、区直机关、社区都制定了明确的慰问任务，主要慰问老复员军人、烈军属、特困复退战士、老复员军人，共慰问241人次。区武警中队官兵冒着烈日在社会福利院和区光荣院开展义务劳动，为五保老人和集中供养的优抚对象打扫卫生、理发、整理菜地。区消防大队官兵上街冲洗街道，亮化凤城。此外，乡镇、区直各单位、社区还结合本单位实际情况，邀请本单位和辖区内的军事单位、复退军人和烈军属等涉军人员，召开军政、军属座谈会，对本单位和辖区内的涉军人员进行了慰问，慰问人员达到300多人，慰问金额近5万元。 全区军民联动，营造了良好的拥军优属的氛围，把“拥军爱民”活动推向了高潮。四、维护大局，保持稳定，把涉军维稳工作与“八一”慰

在走访慰问的同时，我们采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽最大可能解决他们的问题。个别重点维稳群体和个人，我们多次上门做工作，预防上访尤其是集体上访情况的发生

第四篇：八一建军节双拥工作情况汇报

八一建军节双拥工作情况汇报

2014年第xx个建军节到来之际，为弘扬我区拥军优属的光荣传统，争创全国“双拥模范区”，区委、区政府高度重视“八一”双拥活动，对我区驻军部队、烈军属、老复员军人、残疾军人等涉军群体进行了走访慰问。现将“八一”期间双拥工作总结如下：

一、高度重视，分级负责，慰问活动方案制定周密区委、区政府高度重视“八一”期间的双拥工作，为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功，区双拥办公室先后多次召开筹备会、协调会，统一认识，对整个活动进行周密策划与细致部署，制定了详细的“八一”慰问活动方案，并以区政府办公室下发了《关于“八一”建军节期间开展拥军优属、拥政爱民活动的通知》。慰问活动分级负责，层层落实，区五大家负责慰问驻来部队和部分老红军、伤残军人、抗日及抗美援朝老英雄等重点优抚对象，乡镇及区直机关负责慰问老复员军人、军烈属等重点优抚对象和涉军维稳重点对象。同时，区政府划拨了足额的慰问经费，确保了整个慰问活动圆满完成。全区共发放慰问活动经费150000元。

二、领导重视，社会参与，双拥活动开展有声有色7月30日下午，全区双拥模范单位及先进个人表彰暨军民联欢文艺演出在区武警中队操场坝隆重举行。区五大家领导、驻军部队官兵、乡镇、区直机关各部门、区双拥领导小组全体成员单位及部分军烈属、复退军人、残疾军人代表约400多人冒着近40度的酷暑参加了会议。会议由区委常委、区人民政府副区长邓国建主持。区委常委、区委组织部长邓波同志宣读了表彰文件，对在全区“双拥”工作中做出突出成绩的区人武部等二十九个单位和吕学敏等三十二名同志予以表彰，并为模范单位和先进个人颁发了奖状及荣誉证书。区委副书记、区人民政府区长、区双拥工作领导小组第一副组长胡泽同志出席会议并讲话。胡区长代表区五大家领导及全区人民向受表彰的拥军模范单位及先进个人表示热烈祝贺，并向驻来部队全体官兵、军烈属、革命伤残军人、转业复员退伍军人及军队退休干部致以节日的问候，向辛勤奋战在双拥战线上的广大党员干部表示衷心的感谢。关于做好全省“双拥模范区”检查验收，争创全国“双拥模范区”的创建工作胡区长强调：此次创建活动对我区经济社会发展意义重大，要从贯彻和落实科学的发展观、构建和谐社会的高度，从推动来凤区经济社会又好又快发展、提升来凤对外形象的高度出发，提高思想认识，将创建工作扎实推进。要紧紧围绕发展这一大局抓好创建工作，要着眼社会稳定，加强军地团结，通过开拓创新提高创建水平。同时，各级各单门要加强组织领导，为此次创建工作提供强有力的组织保证。胡泽同志希望，全区广大军民群众能够以更高的认识、更新的姿态、更大的努力，进一步加强军政军民团结，巩固和推进军地之间的鱼水关系，努力形成军民携手、全社会共同参与的双拥氛围，为创建全国“双拥模范区”而努力奋斗。会后，区双拥工作领导小组、区教育局、区民政局、区武警中队隆重推出庆祝建军83周年军民联欢专场文艺演出。文艺演出由阵容强大、气势恢弘的大合唱《当那一天来临》中拉开帷幕，武警战士表演的军体拳铿锵有力、干净利落，尽显当代中国军人顽强拼搏、勇往直前的威武风采。女声独唱《映山红》、舞蹈《欢腾的清江》充分展现军爱民、民拥军，军民团结一家亲的鱼水深情，歌伴舞《英雄》用优美的乐曲、骄键的舞姿，充满激情地讴歌人民军队在各个历史时期所建立的丰功伟绩，赞颂人民子弟兵报效祖国、无私奉献的崇高精神，博得观众一阵阵掌声，把演出推向了高潮，演出在悠扬的《平安中国》乐曲声中落下帷幕。整个演出感情奔放，精彩纷呈，自始至终贯穿着军民携手并进、军地协调发展的时代主旋律。

三、全区联动，军政座谈，营造良好拥军氛围利用“八一”契机，各乡镇及区直机关和驻军联动起来，一起投入到“拥军爱民”活动中去。在今年“八一”的慰问活动方案中，每个乡镇、区直机关、社区都制定了明确的慰问任务，主要慰问老复员军人、烈军属、特困复退战士、老复员军人，共慰问241人次。区武警中队官兵冒着烈日在社会福利院和区光荣院开展义务劳动，为五保老人和集中供养的优抚对象打扫卫生、理发、整理菜地。区消防大队官兵上街冲洗街道，亮化凤城。此外，乡镇、区直各单位、社区还结合本单位实际情况，邀请本单位和辖区内的军事单位、复退军人和烈军属等涉军人员，召开军政、军属座谈会，对本单位和辖区内的涉军人员进行了慰问，慰问人员达到300多人，慰问金额近5万元。全区军民联动，营造了良好的拥军优属的氛围，把“拥军爱民”活动推向了高潮。四、维护大局，保持稳定，把涉军维稳工作与“八一”慰在走访慰问的同时，我们采用座谈会、谈心等形式与涉军群体进行面对面的沟通，倾听他们的要求，并尽最大可能解决他们的问题。个别重点维稳群体和个人，我们多次上门做工作，预防上访尤其是集体上访情况的发生。如：义务兵实施后参军入伍的复员退伍军人为定抚定补问题曾多次到区民政局上访，为了避免到上一级上访，区民政局先后4次上门与他们座谈，讲解国家政策，并为其解决了生活、医疗上存在的问题，现在这一群体已经比较稳定。以上工作为缓解矛盾、避免上访、保持稳定、维护大局起到了良好的作用。近一段时间以来，在全省涉军上访问题突出的情况下，我区的涉军群体保持相对的稳定。我们将继续做好这些涉军群体的安抚工作，积极宣传国家政策，尽力为其解决实际问题，为进一步保持我区稳定的大局而努力。

总之，拥军优属是我党的优良传统，做好“八一”慰问工作对于保障国防建设，提高市民国防意识，维护社会安定团结有着非常重要的意义。我们将再接再厉，深入开展双拥活动，努力开创xx区双拥工作新局面。

第五篇：县交通运输局关于开展八一建军节双拥活动的情况汇报

**县交通运输局

关于开展八一建军节双拥活动的情况汇报

县民政局：

今年“八一”建军节是中国人民解放军建军85周年纪念日，根据县府办《关于做好2014年“八一”期间双拥工作的通知》（**府办函?2014?139号）精神，**县交通运输局党委、行政高度重视“八一”双拥活动。为激发**县交通运输局干部职工在新形势下双拥工作的政治热情，扎实做好拥军优属工作，我局以多种形式庆祝“八一”建军节，切实认真开展转业复员退伍军人慰问工作。现将活动开展情况汇报如下：

一、细致周密制订慰问活动方案

局党委、行政高度重视全系统“八一”期间的双拥工作，为了确保“八一”慰问活动取得圆满成功，局党委召开专题会议，统一认识，对整个活动进行周密策划与细致部署，制定了详细的“八一”慰问活动方案，并下发了《**县交通运输局关于做好2014年“八一”期间转业复员退伍军人慰问工作的通知》（**交发?2014?54号）。慰问活动分级负责，层层落实。

二、扎实开展走访慰问活动

局属各单位制定详细的走访慰问计划，明确专人负责，切实加强领导，解决实际问题。“八一”节前，局分管领导要与各单位主要负责人一道，通过上门走访慰问、发放慰问金等形式积极开展走访慰问活动，表达对他们的关心，并为 - 1 -

他们排忧解难，把党和政府的关怀送到每一位转业复员退伍军人的心上。各单位走访慰问活动既隆重热烈，又勤俭节约，讲求实效，坚决防止了形式主义和铺张浪费。

三、大力营造宣传舆论氛围

各单位要以庆祝建军85周年为契机，广泛深入地开展双拥宣传教育。通过忆历史、讲传统、办座谈等多种形式，回顾人民军队在党的领导下走过的光辉历程和建立的丰功伟绩，宣传具有时代特征的双拥先进典型，使全系统进一步认识到做好双拥工作对促进**县交通运输事业又好又快发展的重大意义，不断增强做好双拥工作的自觉性和主动性。

二〇一四年八月三日

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八一建军节期间双拥活动工作计划

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2014年八一建军节工作情况汇报

 

  

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实用范文优秀范文6

旅游局学习贯彻新《保密法》自查报告-自查自纠报告-实用范文

旅游局学习贯彻新《保密法》自查报告

第一篇：旅游局学习贯彻新《保密法》自查报告

根据中共xx市委保密委员会办公室关于转发中共xx省委保密委员会《关于开展〈保密法〉学习贯彻情况大检查的通知》的通知(xx密办〔xx〕11号)要求，现将我局学习贯彻新《保密法》自查情况报告如下：

一、加强宣传教育，进一步提高思想认识

为切实抓好新《保密法》的学习贯彻，我局结合旅游工作实际，把学习贯彻落实新《保密法》工作贯穿于日常工作中，与其他重要工作同安排、同部署、同检查，多次在局务会和干部职工学习会上，强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习新《保密法》以及市上有关保密工作的文件会议精神。同时，将学习新《保密法》纳入局党组中心组学习内容，进行专题研讨，并安排9名科级以下干部参加市行政干部学院的新《保密法》学习培训。加强对办公室档案管理员、文件收发员、打字员的保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。

二、加强组织领导，进一步完善规章制度

新《保密法》颁布实施后，及时召开局务会，对照新《保密法》认真查找了我局自身存在的薄弱环节，分析了原因和对策。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，结合旅游工作实际，修订完善了保密工作各项制度。

一是加强领导，调整充实了局保密工作领导小组。成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组。

二是《xx市旅游局保密工作制度》。要求全局干部职工自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。

三是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

四是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。局办公室定期对以上保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

三、确保国家秘密安全，进一步落实各项措施

为认真贯彻落实新《保密法》，扎实做好我局保密机要工作，重点落实了五项工作措施。

一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，是我局确定的重点保密部位之一。为此，我局确定了1名专职人员，负责纸品文书的管理、电子文档的管理和党政网文件收发。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

二是严格计算机管理。对我局全部计算机软件进行了一次清理，安装了网络防火墙，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。进一步加强与党政网、金财网的管理，按保密规定安装了保密程序，并确定专人负责，严禁无关人员使用。

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第二篇：2014年旅游局学习贯彻新《保密法》自查报告

市委保密办：

根据中共xx市委保密委员会办公室关于转发中共xx省委保密委员会《关于开展〈保密法〉学习贯彻情况大检查的通知》的通知（xx密办〔xx〕11号）要求，现将我局学习贯彻新《保密法》自查情况报告如下：

一、加强宣传教育，进一步提高思想认识

为切实抓好新《保密法》的学习贯彻，我局结合旅游工作实际，把学习贯彻落实新《保密法》工作贯穿于日常工作中，与其他重要工作同安排、同部署、同检查，多次在局务会和干部职工学习会上，强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习新《保密法》以及市上有关保密工作的文件会议精神。同时，将学习新《保密法》纳入局党组中心组学习内容，进行专题研讨，并安排9名科级以下干部参加市行政干部学院的新《保密法》学习培训。加强对办公室档案管理员、文件收发员、打字员的保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。

二、加强组织领导，进一步完善规章制度

新《保密法》颁布实施后，及时召开局务会，对照新《保密法》认真查找了我局自身存在的薄弱环节，分析了原因和对策。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，结合旅游工作实际，修订完善了保密工作各项制度。

一是加强领导，调整充实了局保密工作领导小组。成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各科室负责人为成员的保密工作领导小组。

二是《xx市旅游局保密工作制度》。要求全局干部职工自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。

三是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

四是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。局办公室定期对以上保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

三、确保国家秘密安全，进一步落实各项措施

为认真贯彻落实新《保密法》，扎实做好我局保密机要工作，重点落实了五项工作措施。

一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，是我局确定的重点保密部位之一。为此，我局确定了1名专职人员，负责纸品文书的管理、电子文档的管理和党政网文件收发。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

二是严格计算机管理。对我局全部计算机软件进行了一次清理，安装了网络防火墙，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络游戏等联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。进一步加强与党政网、金财网的管理，按保密规定安装了保密程序，并确定专人负责，严禁无关人员使用。

三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议，严格落实保密措施，遵守保密纪律。对于各类会议，一般指定有关人员参加，并指定专人作会议记录。会议讨论的内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管，办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经得分管副职以上的领导同意方可加盖；所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经得局党组书记同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门。

尽管我局在学习贯彻新《保密法》工作中做了一些工作，但按照上级的要求还存在着一定差距和不足。当前保密形势仍然十分严峻，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对新《保密法》宣传教育，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，进一步促进旅游产业的又好又快发展做出新的贡献。

第三篇：深入学习贯彻落实新《保密法》的几点思考

深入学习贯彻落实新《保密法》的几点思考

新时期赋予保密部门新任务，新形势赋予保密工作者新使命。2014年4月29日，十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，将于10月1日起正式施行。新保密法的公布实施，是党和国家保密事业发展中的一件大事，也是中国特色社会主义法制建设中的一项重要举措，对于全面加强新形势下保密工作，具有十分重要的意义。因此，认真学习、广泛宣传、深入贯彻、全面落实新《保密法》的各项要求，是我们当前和今后一个时期义不容辞的首要任务。

一、定准基调，学有实效

作为保密战线的一名党员领导干部，当务之急就是要在第一时间率先带头学习和贯彻落实新保密法，找准切入点，找寻结合点，找到着力点，自觉做到“三学”。

一要“潜心”学。思想是行动的先导，认识是工作的基石。认真学习新保密法，是遵守新保密法、贯彻新保密法、维护新保密法的基础和前提。只有对新保密法学得深、吃得透，才能在遵守、贯彻、维护保密法方面取得成效。所以，“潜心”学至关重要。要把学习贯彻落实新保密法作为一种责任和义务，有忠诚忠实的责任意识、有真学真用的精神状态、有实践实干的敬业精神，积极主动并全身心地投入到新《保密法》的学习之中。任务再重不动摇，时间再紧挤不掉，工作再忙忘不了。客观作比，这次新保密法与原法绝大多数条款都作了修改，新法共6章53条，增加了1章节18条，新增了许多内容。所以，任何一名保密工作者都不能不学，认为学不学无所谓，照样能做好保密工作；也不能假学，只摆个学习样子，流于形式，应付检查；更不能空学，皮肉分离，把学习与实践对立起来。

二要“全面”学。不断强化“服务为本、学习为先、全面为要”的理念，充分认识新保密法的时代性和针对性。保密法是保护国家秘密的基本法律，直接关系到维护国家安全利益，是国家法律体系的重要组成部分。修改后的保密法突出了“六大亮点”：计算机网络保密管理有了硬措施、企事业单位保密管理提出新思路、涉外保密管理采取新举措、涉密人员管理体现责任与权益相适应、责任追究的可操作性明显增强、保密工作责任制得到强化。这些都体现了时代发展对保密工作的新要求，使保密管理工作紧跟时代步伐。所以，“全面”学，就是要结合实际，结合思想，结合工作，认真研读原文，真正把思想统一到新保密法的各项要求上来。实践将会证明，对新保密法学习得越全面，思想认识就越深化，制度落实就越严格，抓保密工作的自觉性就越强，抓保密工作就更有方向性。只有学到位、学到家、学到手，

才能进一步坚定保密工作的信念和目标，才能从根本上解决保密部门“干什么”和“怎么干”的问题。

三要“创新”学。没有创新就没有特色，没有创新就没有活力。唯有思路思维的创新，才有保密工作的创新。学习贯彻新保密法也要坚持与时俱进，学习贵在认真、遵守贵在自觉、贯彻贵在切实、维护贵在坚决。首先在学习内容上“求新”，不能停留在通读新保密法的内容上，还要善于结合我们市情、工作实际和查找出的问题深入学习，切实解决问题。其次在学习方法上“求新”。仅仅做到通读、精读还不够，要多动脑、多思考，不断探索创新学习的新方法、新途径，运用各种宣传媒体、宣传工具和业务培训，加强新保密法的学习宣传。要针对实际问题，边读边领会、边读边思考、边读边解决工作中的疑难问题。同时，学习贯彻新保密法要长期坚持，建立健全自觉学习的长效机制，定期参加学习，适时接受教育，使学习贯彻新保密法活动真正成为自觉行动。

二、学用结合，信念执着

作为全市保密系统来讲，当前学习贯彻新保密法，就是要在“三个结合”上狠下功夫。 一是要将学习与“创先争优”相结合。目前，从上到下都在深入开展创先争优活动，我市保密系统将及时把新保密法的学习情况纳入到对各区市县保密部门“创先争优”的考核内容中，定期或不定期地组织该法的学习经验交流会、研讨会、知识竞赛等活动，在全市努力营造争先学习、创新宣传新《保密法》的浓厚氛围。使各地各部门在学习贯彻新保密法过程中，真正立足本地本部门实际，把新保密法学深、学透，用好、用活，把学习贯彻新保密法体现在行动上，落实到工作中。与此同时，我们要结合创先争优活动要求，进一步强化使命，彰显保密职能，服务中心工作。自觉把保密工作置于全市工作的大局去思考、去谋划、去服务，增强保密工作的主动性、预见性和创造性。带着问题去学习，带着问题去思考，带着问题去实践。把学习与工作有机统一融合，以工作推动学习，以学习促进工作，两促进、两提高、两见效。

二是要将学习与“指导实践”相结合。要把学习新保密法作为指导和检验保密工作成效的尺度，深刻领会，准确把握，结合实际，创新落实。具体而言，一方面，随着市场经济的纵深发展和科学技术的突飞猛进，办公自动化、现代通讯工具、计算机网络的广泛运用，保密工作遇到新情况、新问题、新挑战日益增多。因此，我们要按照新保密法的要求，认清形势，与时俱进，审时度势，趋利避害。要正确处理好新形势下信息资源合理利用和政务信息依法公开的关系，严格依法执政、依法行政，积极配合有关部门做好政府信息公开工作，抓好“政府门户网站”上网信息的保密审查和动态监管，确保万无一失，切实为达州经济又

好又快发展保驾护航。另一方面，当前和今后一个时期，我们要以学习、宣传、贯彻新保密法为抓手，以实施监督管理为主线，以加强计算机信息系统监管为重点，突出抓好保密干部的业务学习，抓好领导干部和涉密人员的保密知识学习，抓好公民的保密普法学习，把新保密法学习好、贯彻好、落实好。

三是要将学习与“捍卫天职”相结合。近年来，境内外敌对势力加紧对我进行情报窃密活动，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂。同时，随着我国改革开放深入发展和计算机网络广泛应用，国家秘密管控难度加大，保密工作任务更加艰巨。特别是去年我们开展全市党政机关保密大检查中，暴露出许多问题。我们要认真对照新保密法，完善各种保密制度，增添各类防范措施，切实解决工作中难上手与难下手的问题。各级保密行政管理部门的干部职工，要通过学习新保密法，宣传新保密法，贯彻新保密法，去教育别人，要求别人，并把学到的知识转化为实际工作能力，创造性地开展工作，不断提高做好新形势下保密工作的能力。各级领导干部，要通过学习新保密法，严格落实保密工作领导责任制，更加重视、关心和支持保密工作；涉密人员，要通过学习新保密法，不断提高自身的保密知识和保密防范技能，认真履行保密责任与义务。单位干部职工要通过学习新保密法，切实增强保密意识，牢固树立保守国家秘密人人有责、国家安全和利益高于一切的观念，掀起贯彻落实新保密法的高潮。广大干部群众要以深入学习贯彻新《保密法》为先导，善于从全局高度去思考和落实保密工作，努力开创保密工作新局面。

第四篇：新保密法学习体会

《保密法》学习座谈交流材料

如何联系实际做好保密工作

盐方县地税局

2014年7月12日

根据县政府的安排，本人非常荣幸参加这次《保密法》的学习，我觉得这样的学习机会非常重要，根据今天的会议安排，下面我结合本职工作实际谈几点体会。**作为政府的一个重要职能部门，肩负着地方税收征收和管理的职责，责任重大，社会关注度高，所以更加应该充分认识到保密工作的重要性，从讲政治的高度，加强宣传，健全机制，自觉做好新形势下的保密工作。

一、强化教育，提高全体职工的保密意识

作为我们**部门，首先要从思想上对保密工作引起足够的重视，要坚持“保密工作无小事”的理念，从根本上改变保密工作长期以来形成的“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的被动局面，要加强本部门保密工作的组织领导，并且为保密工作创造必要的条件。一是要重视宣传引导，通过适当的方式加强学习，比如利用“星期一夜校”、收看电视录像片、集中培训等形式开展《保密法》宣传教育，澄清部分人思想中存在的“保密无用”、“无密可保”的模糊认识，明确《保密法》的立法目的和意义。二是 1

要掌握保密知识，要让干部职工熟悉《保密法》的具体内容，尤其税务系统中涉密较多的领导干部、科技人员、财务人员等，必须要掌握一定的保密工作知识。

二、完善机制，增强保密工作的能力和水平

在提高认识、增强保密工作责任感的基础上，要进一步健全机制，强化措施，使税务系统保密工作的质量和水平得到提升。

一是加强归口管理。**系统履行着全县工业农业和服务业税收征缴和税费行业管理的职责，工作职能既有税务又有行业管理，涉及范围既有城市也有农村、既有工业也有农业，点多面广，因此在保密工作方面要结合具体业务加强归口领导和管理，明确保密工作职责。二是要提高制度的执行力。完善保密防护措施，加强保密工作的监督检查，形成科学合理的保密工作长效机制，要求本部门保密、涉密人员严格执行保密法规、制度，比如办公室在对文件的借阅、复制、和销毁过程中都要严格执行相关规定，确保文件不丢失、无重大泄密事件发生。三是把好人事关。凡在税务系统从事机要、文书、档案、财务、计算机管理等工作和承办涉密事项的人员，必须政治可靠、思想素质好，保密观念强，对不称职的人员要及时进行调整。相关人员在工作变动时，要及时交接好涉密文件和资料。四是把好信息发布关。税收事关国计民生，在企业定税、税款征收、税务管理等方面与社会的关联度

较大，政策性强，敏感度高，甚至与社会稳定都有直接或间接的联系。因此，税务系统的对外宣传和信息发布应该特别谨慎，凡涉及税务工作中的机密，未经许可不能提前进行宣传报道和信息发布，在对外交流的各种信息刊物上同样也不能刊登涉密内容。

当前，政府机关秘密随着信息公开而逐渐减少，人们的保密意识相对淡薄，网络化办公运用日趋广泛，信息来源渠道增多，这对我们部门抓好保密工作带来了一定的难度。因此，在新形势下如何加强税务系统的保密工作确实是一项重要课题，通过这次学习，使我对保密工作有了更加清晰和深刻的认识，深受启发，我们税收部门应当从维护党和国家安全与利益的高度，从维护改革开放、经济发展和社会稳定的高度，在履行部门基本职能的同时，进一步重视保密工作，结合自身实际，学习贯彻好新修订的《保密法》，统一思想，提高认识，积极探索做好保密工作的有效途径，使税务保密工作不断适应新形势发展的需要。

谢谢大家。

第五篇：新《保密法》学习宣传标语

新《保密法》学习宣传标语

1、热烈祝贺《中华人民共和国保守国家秘密法》修订颁布

2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山

3、保守党和国家秘密，是每个公民的法定义务

4、党员领导干部必须模范遵守保密法律法规

5、增强保密意识，强化敌情观念

6、保密就是保安全、保发展

7、做好保密工作，学习宣传是前提，更是基础

8、保守国家秘密，慎之又慎

9、严格执行保密法规，依法管理国家秘密

10、全力做好保密工作，服务发展稳定大局

11、学习保密法规，遵守保密纪律

12、加强保密管理，保密是关键

13、企业要发展，保密是关键

14、学习保密法规，增强法制观念

15、贯彻《保密法》，做好新形势下的保密工作

16、增强保密法制意识，维护国家安全利益

17、政府信息公开必须重视保密审查

18、做好保密工作，服务经济建设

19、严肃查处泄密事件，严厉打击泄密犯罪活动

20、认真贯彻实施《中华人民共和国保守国家秘密法》

21、严格落实保密规定，加强信息网络安全

22、保守秘密人人有责，保密责任重于泰山

 

  

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实用范文优秀范文7

党员个人剖析材料及整改措施-整改措施-实用范文_0

党员个人剖析材料及整改措施

党员个人剖析材料

通过**组织的党员干部的群众路线教育实践活动的学习，我对此有了更深刻的理解，深刻体会到我们党的根本路线，始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。纵览党多年的发展历史，群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群干群关系密切，我们的事业就发展、就前进。作为一名**，一名**主任，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作进行结合才能满足新形势下群众工作的需要?通过认真的剖析，排查政治，业务，服务，组织纪律方面，本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足，突出的问题有以下几个方面：

1、思想作风方面：忽视了日常的政治理论学习，放松了个人的人生关、价值观的改造，没有发挥好自己在科室管理中的作用，政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、工作纪律方面：工作纪律不够严格，不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退，耽误工作，在此应作出检讨，有时工作责任心不强，和患者交流时不能换位思考，做到很好的沟通，尤其是在和兄弟科室因一些小事，斤斤计较，胸怀不够宽阔，致使一些业务工作不够协调。

3、业务能力方面：业务水平没有进一步提高，又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用，自认为自己经验丰富，又不去钻研业务，缺乏敬业精神，安于现状，不思进取，没有危机意识，只注重经济效益，忽视业务水平的提高，不能够严格按照临床操作规范操作，平时科室业务学习工作抓得不够紧，仍沿用一些淘汰的老办法，一些新的临床适宜技术得不到推广，只满足上级领导交办的指标任务，没有开拓进取的精神。

4、工作作风方面：存在学与不学都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入，存在应付心里，对平时工作中遇到的问题，总是等待领导来处理，自己不够积极主动，想办法、找捷径去解决问题，领导推推就动动。.对工作有畏难情绪，怕出问题，怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入，有时不注重自己的形象，忘记自己是一名医务人员，不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

5、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

下一步整改措施：开展这次自我批评活动，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强业务学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业，互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己，牢记自己肩上的责任;

2、振奋精神，多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。 　　

4、在工作方面要以大局为重，严格自律。多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。 在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的健康摆到第一位。

 

  

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实用范文优秀范文8

新生代农民工精神文化生活调查情况汇报-汇报材料-实用范文

新生代农民工精神文化生活调查情况汇报

柳江县新生代农民工精神文化生活调查情况汇报

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，他们为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会，而我们在很多方面还没有完全做好接纳他们的准备。新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。

农民工外出就业的目的相对单纯——挣钱，因而对劳动权益的诉求也相对较低，甚至认为只要能够按时足额领到劳动报酬，社会保障和职业健康等其他劳动权益可有可无。而对于新生代农民工而言，就业背景、家庭环境和个人文化技能水平的不同，为他们外出就业创造了相对宽松的环境，他们对劳动权益的诉求向更高层次发展。

新生代农民工选择出来打工的主要目的大都是寻找发展机会和就业机会，他们或是靠自己直接去就业单位应聘或有亲友、同乡介绍，就业渠道比较狭窄；他们在城里生活最大的困扰是工资低，远离家人，觉得孤单和缺少文化娱乐生活等；他们遇到伤心事或挫折的时候都愿意和工友相互聊天，倾吐不快，并且会选择上网听音乐、玩游戏、聊天释放烦恼和压力。新生代农民工在居住状况方面和传统农民工相比较有了一些改善。他们的思想观念、价值标准、工作欲求，甚至人生态度等，也与传统农民工有很大的区别，促使他们对物质文化和精神文化有更大的需求。但在二元社会体制尚未打破的今天，新生代农民工与传统农民工也有着类似的社会境遇，面临着一些共同的社会问题，他们仍然不会被城市彻底接纳。他们的居住地仍然在城市的角落，主要分布在郊区或者城中村，居住条件和城市居民有着天壤之别。

新生代农民工在我国现代生活的服务业中占有重要地位，但面临“三高一低”的特征：即受教育程度高，职业期望高，物质和精神享受高，工作耐力低略微显现，但还处在萌芽之中。针对种现象，面临的是对于新生代农民工，不仅要关心他们的生存、工作等基本的权益问题，也要关心他们的精神文化生活等更高层面的需求和权利。今后，团县委将围绕以社区、非公团建等组织为中心的平台开展各项有益活动，加强对新生代农民工各方面素质的引导和带动，相信新生代农民工会越来越造福于现代城市建设。同时，让他们感受现代文明的丰富多彩，在绚丽多彩的都市生活中寻找到自己的精神家园。

2011年10月21日

 

  

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