2014国考呼和浩特海关职位及报考分析 - 公务员考试职位表

2013年最新招考信息
2014国考呼和浩特海关职位及报考分析

^91考试网公务员考试研究与辅导专家赵海艳
今天是最后一天报考，各位考生要抓紧时间了。截至今天8：40，呼和浩特海关的职位增长较昨天有了新的变化，个别职位变化比较大，比如竞争力一直比较激烈的二连海关的人力资源管理职位的审核通过人数已经达到了160人，比昨天将近增长了一倍，招考比达到了1：80，竞争的激烈程度可见一斑。同时，乌拉特海关的外宣职位已经上升到84人，因只招一个人，所以招考比是1：84，竞争力超过了二连海关的人力资源管理职位，成为目前呼和浩特海关竞争力最大的职位。
呼和浩特海关竞争力排前五位的职位。

部门代码部门名称用人司局职位名称计划人数合格人数竞争比例

507 呼和浩特海关乌拉特海关外宣 1 84 1：84

507 呼和浩特海关二连海关人力资源管理 2 160 1：80

507 呼和浩特海关东乌海关翻译 1 78 1：78

507 呼和浩特海关乌拉特海关物流监控 1 58 1：58

507 呼和浩特海关二连海关行政后勤 1 38 1：38

呼和浩特海关竞争力排后五位的职位。

部门代码部门名称用人司局职位名称计划人数合格人数竞争比例

507 呼和浩特海关额济纳海关技术 2 1 1：0.5

507 呼和浩特海关东乌海关财务 2 3 1：1.5

507 呼和浩特海关隶属海关海关业务 4 6 1：1.5

507 呼和浩特海关东乌海关技术 1 2 1：2

507 呼和浩特海关额济纳海关财务 3 8 1：2.6

从以上数据可以看出，呼和浩特海关各个职位的竞争力总体来说算不上很高，只有个别职位竞争力大一些，占的比例很少。超过1：30的就是比较高的，在1：10~1：30之间的占多数。考生们可以放心报考，机会还是很大的。当然这些数据随时都会刷新，今天已经是最后一天报考，数据刷新的速度也会比较快。另外，还没有达到开考人数的职位要慎重报考了，比如竞争力排名后五的这些职位，最后达不到开考的人数，按历年的做法很可能会取消职位，所以报考这些职位的考生一定要看看最新的数据，有没有达到开考人数，再决定报考。

Time is everything for all of us. 对我们大家来说,时间就是一切.
A covetous man is good to none, but worst to himself. 贪心不足的人对他人无益，对自己最有害。

部门代码	部门名称	用人司局	职位名称	计划人数	合格人数	竞争比例
507	呼和浩特海关	乌拉特海关	外宣	1	84	1：84
507	呼和浩特海关	二连海关	人力资源管理	2	160	1：80
507	呼和浩特海关	东乌海关	翻译	1	78	1：78
507	呼和浩特海关	乌拉特海关	物流监控	1	58	1：58
507	呼和浩特海关	二连海关	行政后勤	1	38	1：38