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2013年海南公务员考试面试真题(8月10日)

时间:2016-05-13 15:15:09

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  1、清华大学校长在毕业典礼上说过"每一个司法工作者都要有司法良知",结合法官岗位,在以后的工作和生活中,谈谈你对"司法良知"的认知和践行。


  【题型】综合分析和自我认知相结合。


  【考察能力】主要是对司法工作者职业道德中重要的组成部分司法良知进行考察,看考生能否对司法良知有正确全面的认识,以及在今后的工作生活中如何体现司法良知。


  【答题要点】


  1、破题:司法良知是法官应当具备的在对法律熟知的基础上对于善恶好坏的一种理性判断,司法良知是作为一名法官职业道德的重要组成部分,可以说没有司法良知的法官不是合格的法官。


  2、分析认识:(1)司法良知是我们法官内心必须遵守的信念,是职业道德的核心,是安身立命之本,是为人处事之基;(2)司法良知是司法公正的基础,法官手中可以说掌握着当事人的命运,只有心怀正确理性的判断才能保证司法公正;(3)司法良知是对司法权力的内在约束,只有心怀正确的理念和判断,才能约束我们法官对权力的使用;(4)司法良知是实现司法以人为本的重要支撑。


  3、践行司法良知:(1)要有基本的社会良知,从日常入手,从小事做起,多做一些好事,培养自身的良知,传递正能量,因为司法良知的前提是社会良知;(2)进入到工作岗位之后,积极主动的参与司法良知的宣传教育,真正参与其中,避免形式主义,多向同事领导这些成熟的法官学习,融入到单位已有的司法良知体系中去;(3)加强自律作风建设,坚决抵制诱惑,真正的做到清正廉洁;(4)了解学习遵守单位的各项规章制度,例如10年最高院的《法官职业道德基本准则》,从制度层面去规范自身的言行,树立高尚的司法良知。(5)加快自身业务水平的提升步伐,强调司法良知并非弱化法律规则,只有将司法良知和法律规则有机结合起来才能真正解决司法问题,成为合格的人民法官。


  2、最高人民法院7月1日公布所有的裁判文书必须在网上公布的暂行条令,有的人认为会泄露当事人的个人信息,你怎么看?


  【题型】热点类综合分析。


  【考察能力】具有较强的实效性,考察前一个月的司法领域的重大变化,主要是考察考生是否了解这一事件,能否对这一现象做出正确的判断,并且认识到位,分析清楚。


  【答题要点】


  1、破题:今年7月1日最高人民法院公布所有的裁判文书必须在网上公布无论是对法制的完善、对人民知情权的保障还是对于司法透明的推动都是一项极其重大的举措。


  2、分析:(1)当前法制逐步完善,信息传播速度快,人民对司法透明以及知情权的需求都日益增长,在这种背景下,裁判文书上网起到了非常重要的作用;(2)裁判文书上网对保障司法公平具有很强的推动作用,信息的公开能够保障透明性,在很大程度上能够促进司法公平;(3)裁判文书上网对司法工作者的工作能力和态度提出了更高的要求,在很大程度上能够提高法官的整体素质;(4)裁判文书上网对群众来讲能够满足知情权,对于当事人也能带来非常有效的帮助,尤其是那些影响力比较大的案件,通过上网这种形式也能起到消除影响力的作用;总之,裁判文书上网能够对当前的司法环境起到一定程度的净化作用,对于推动社会的公平正义提供了很强大的正能量。


  3、问题:裁判文书上网是我们最高人民法院的一种新尝试,在这个过程中可能会泄露当事人的个人信息,但是在实施办法上对这一情况也是有所预料,并且做了较为完备的措施,例如:会征得当事人的同意,公布的过程中会根据需要对当事人的个人信息进行处理,如不公布真实信息,或公布部分信息以及采用化名等形式加以保护。裁判文书上网目前已实施了近一个月,而且仅在最高人民法院实行,随着逐步成熟和完善,应当在各级法院和其他司法领域进行积极推广。


  3、有项工作你跟进了很久,马上有成果的时候,领导突然把你分配到你所不熟悉的工作领域,你会怎么做?


  【题型】人际关系和情景应变相结合。


  【考察能力】主要考察在人际关系的处理上能否认清领导的意图和命令,是否有符合集体的利益和大局观,在此情况下能否做出正确的判断和后续处理。


  【答题要点】


  1、领导在这种情况下,做出工作的调整,更多的是站在集体的立场和长远的角度来调配工作,而自身也不能仅仅以工作成果来指引工作,也需要站在大局考虑问题,每个人开展工作的前提都是工作更好的完成,因此对于领导的命令坚决的服从,更好的完成工作。


  2、做好工作的交接,因为之前一直是我从事这项工作,接替工作的同事也不是特别了解,所以要快速的将之前的工作计划、实施情况、以及后续工作的重点和可能碰到的问题,和接替的同事做好交接。


  3、积极主动的投入到新的工作当中,先向了解新工作领域的同事取经,同时也通过各种途径对这个领域获取全方位的了解。为了工作更好的开展,还要积极主动的向领导汇报工作。


  【专家点评】


  考试形式:普通结构化,看题,场内有纸笔,总计15min,4min思考时间,答题时间11min。


  题型分类:2个综合分析,1个人际关系。


  题目特点:海南省面试和其他地区区别很大,周期长,一般是从每年的七月份考到九月份,周六周日考试,分城市和系统进行,这也就导致了今天进行的法院系统面试具有一定的专业性,这和往年的特点一致,具体说来今天的面试还有如下特点:一是注重法官职业道德的考查,重点在于在今后的工作中如何践行自身的职业特点,凸显了自我认知的比重;二是具有较强的时效性,8月10日的考题考查了7月份的热点。


  备考事项:海南法院系统更多的是考查较为专业或者是以司法系统作为背景的问题,一是平时多结合自身的专业知识进行判断,体现出自身的专业素养和意识,专业专项要体现;二是平时多关注司法热点,可以参照人民法院报,新华网法治频道等主流媒体。


Would you know your daughter, see her in company. 欲知女儿品性,可看她在人前的表现.
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