2018年3月24日下午浙江省基层类公务员考试面试真题及答案
真题预览：2018年3月24日下午浙江省基层类公务员考试面试真题及答案 1．根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，教师和技术人员创新创业，在3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇3年。对此，你怎么看？ 【审题关键】 关键点1 事业单位专业技术人员 考生注意题目提到的指导意见主要针对的人群是事业单位专业技术人员，因此，在分析时要重点放在这些人员有何特点、鼓励其创新创业的原因与意义等方面。 关键点2创新创业 本题围绕的是创新创业，该如何理解这一概念考生需要重点指出。这里指的创新创业是让事业单位的技术人才离开单位环境，到市场经济的大流中去创业、去开拓，因此，考生从这点出发也可以有话可说。 关键点3 3年内保留人事关系、保留基本待遇3年 本题中出现了数字，我们说一般题干中有数字的话，那么数字就是重点。这里两次提到了数字“3”，3年内保留人事关系与基本待遇，那么为什么是3年，不是1年、不是5年，3年设定的原因与意义、影响等，考生可以从这些角度去思考、作答。 【参考答案】 当今世界，创新是推动国家进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列，就要积极发扬创新精神。该项政策鼓励专业技术人才进行创新创业活动，不仅有利于经济发展，也有利于打造创新型社会，因此是带有积极意义的政策。 首先，许多专业技术人才都有想创业的想法，但往往因为担心失去公职，未来没有保障等问题，不得不放弃创业的想法。该项政策是对教师和技术人员进行创新创业活动的物质保障，使其无后顾之忧，能安心地进行价值创造。其次，教师和技术人员是高素质人才，其丰富的知识背景对于创新创业具有重要作用，一定的工作经验和人脉累积也会增加其创业的成功几率，该项政策鼓励他们进行创新创业活动，也能促进相关行业的发展。最后，创业需要一定的时限，但时限又不能过长，3年内保留人事关系，离岗创业期间保留基本待遇3年的措施具有一定的合理性和可行性，不会造成政府过多的财政压力。 但这一政策在实施时应注意一些相关事项。为避免教师和技术人员只是一时冲动去创业和大量专业技术人才离岗影响正常工作，相关部门的工作人员与专业人员应该对技术人才的创新创业计划进行认真审核，要求他们有完整的创业计划，也要对创业计划的可行性进行分析，对那些空有想法或计划不真题预览结束
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