2017年6月24日黑龙江公检法公务员考试面试真题和参考答案
真题预览：2017年6月24日黑龙江公检法公务员考试面试真题和参考答案1.政法工作有的及时回复解决了问题，有的没及时回复或者由于回复不恰当而造成争议。对此，你怎么看？（1）政法工作是解决群众纠纷、维护社会公平正义的重要窗口。群众的事情无小事，因此政法工作中每一个涉及群众利益的环节都是维系干群关系、关系政法部门形象的重要因素，关乎群众的案件信息、审判信息的公开和回复可以体现政法工作人员办事的态度和效率。政法部门是为民众伸张正义、平息纠纷的部门，若在回复工作中处理不恰当可能会激发矛盾，不利于问题的解决，延迟案件的审判进程，激发群众的不满情绪进而损坏政法部门在群众心中的权威和形象、影响与群众之间的鱼水关系。 （2）工作人员之所以在回复过程中出现不及时或不恰当的现象，究其原因，我认为有以下几点： ①部分工作人员在思想和态度上不重视，未将当事人的利益和事情放在第一位，存在懈怠懒政的思想；部分工作人员的能力不足、业务不精。 ②政法部门对工作人员的监督机制不完善，群众对政法部门的监督渠道不通畅；政法部门内部考核机制不完善，导致部分工作人员在工作上不认真。 ③公检法的工作任务量大、人手缺乏，导致工作任务分配重、工作效率低。 ④部分政法部门的工作具有特殊性，如公安户证部门要求一站式服务，因此工作中会履行一次性告知制度，让群众得到满意的回复；如法医鉴定部门做出专业判断时需要专业的法医人员经过长时间缜密工作、有的工作需要调取大量证据，因此不能及时回复。 （3）为了避免回复不及时、不恰当的情况再次发生，让政法部门的工作人员依法履行职责，让当事人更好地享受案件知情权，我认为应该从以下几个方面去努力： ①强化政法人员的思想教育：在公检法机关内部开展“两学一做”的教育活动，在会议上可宣扬工作人员的良好作风和事迹，向习 近 平 总 书 记大力点赞的优秀干部学习，同时也要批判思想懒惰的典型事迹，在政法机关去营造积极作为的良好风气，对于群众的诉求和来电要及时回复、解惑。 ②完善监督机制：我们要加强政法部门内部的监督和监察，创新监督的机制，如为每一个政法工作人员建立档案来记录工作绩效、奖惩情况、群众的满意度；拓宽群众监督举报的渠道，如制作卡片、公开公检法部门的举报电话和平台，要做好举报人个人信息的保密工作。 ③加大人力投入：扩大公检法部门公务员招录的编制和名额来扩充政法部门的人手；可通过聘任制的形式招聘合同工来为政法部门添真题预览结束
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