2014年江西公务员面试真题和参考答案
真题预览：2014年江西公务员面试真题和参考答案一、我国现行计划生育政策，由允许城市“双独”夫妇生育二胎，改为允许城市“单独”夫妇生育二胎，辖区内一些“单独”夫妇欲生育二胎，但是不知道该怎么办手续，你作为辖区计划生育专干会怎么做？测评要素：服务意识答题要点：（1）热情接待来访当事人，安排休息和茶水接待；（2）认真倾听当事人的诉求，并做好详细的记录（3）按照当事人的要求，将单独夫妇生育二胎的有关规定、办理程序，以及需要当事人提供各种的各种材料，告知当事人（4）加强宣传，解决下去内其他单独夫妇的疑难问题。 第二题、城管做得好不好，商贩最有发言权。武汉城管邀请部分商户为城管队员打分。成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。引起热议，有人说这是创新服务，有人说流于形式不能很好服务商贩，你的观点是什么？怎么看？ 社会在发展，城市在扩容，城管工作显得特别重要。在城管执法过程中，商贩是最直接的接触者，有人提出让商贩对城管队员打分，并且成绩对城管队员评优、绩效工资产生影响，我认为是一种创新服务，对此我表示支持，具体原因如下： 第一、这是城管创新工作方式的体现，对此我们可以为他点个赞。在政府工作传统思维里面，城管部门是城市管理者，然而现在让商贩对城管队员的进行打分评价，说明我们政府有意识让我们的群众参与政府工作管理，这是政府工作思维的一大转变。 第二、改善城管部门在我们心中的形象。无论是过去的某些地方的“眼神执法”、“女神执法”、“围观执法”、“鲜花执法”，还是这里的“请商贩给城管打分”的方式，可以说，社会民众从中看到的是一个力求人性执法、为民执法的新城管形象，它传递出来的是一种社会正效应。 第三、客观上对城管工作质量的提升起到一定效果。网上经常爆出城管暴力执法事件，延安城管踩头、城管打人等事件，我们确实可以发现目前在我们的城管体制队伍里面，还是存在着很多问题，而商贩对城管队员打分，并且影响评优、绩效工资，能够让城管认识自己工作中的缺失，改善工作态度和方式，规范执法，不滥用乱用权力，这势必会进一步敦促执法者规范并提升自己的执法水平。 第四、体现城管工作以人为本的工作思路。打分者是商贩，商贩是群众的代表，城管与商贩的关系，不仅仅是执法者和执法对象的关系，还是服务者和被服务者的关系，通过让商贩给城管队员打分，说明我们政府工作以群众满意不满意的考察指标，这体现政真题预览结束
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