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2017年四川省乡镇机关公务员考试公告解读

时间:2017-03-21 14:36:28

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温馨提示:

报名时间:2017年3月21日——3月27日8:00

资格初审时间:3月21日——3月27日下午18:00

3月22日——26日每日上午10:00在报名网站公布各职位缴费人数统计情况。

确认缴费时间:3月21日——3月28日8:00

打印准考证:4月18日——4月22日

笔试时间:4月23日

笔试成绩公布:6月上旬

面试时间:6月24日至25日

四川省2017年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的公告于3月20日正式发布,计划通过考试录用乡镇机关公务员630名。本次招考报名时间为2017年3月21日至3月27日8:00。与2016年相比,公告发布时间延后约3天,计划招录人数减少777名。公告中还有哪些地方值得关注,^91考试网辅导专家第一时间为您全面解读。

一、计划招录人数大幅减少

本次四川省考试录用乡镇机关公务员630名,其中:面向优秀村干部67名,面向优秀工人、农民51名,面向服务基层项目人员512名。与2015年、2016年相比,招录人数大幅减少。2015年招录1655人,2016年招录1407人。近三年招录人数变化如下图:

 

 

二、招考对象及条件无变化

本次招考的职位仍为三类,即优秀村干部职位、优秀工人、农民职位和服务基层项目人员职位。每一个职位招考的对象和条件都存在差异,具体为:

报考职位 工作经历 年龄条件 学历要求
优秀村干部职位 截至2017年3月21日,连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员(先后担任此两项职务的时间可合并计算,同时担任两项职务的不重复计算) 18周岁以上,35周岁以下,民族自治州、自治县村干部可放宽到38周岁,获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀村干部可放宽到45周岁 须具有高中(中专)及以上学历
(藏区可放宽到初中)
优秀工人、公民职位 优秀工人条件:截至2017年3月21日,在我省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员),具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年),成绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。
优秀农民条件:在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动,具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历,成绩突出,近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。
 
18周岁以上,40周岁以下 优秀工人、农民和服务基层项目人员须具有大专及以上学历(民族自治州、自治县可放宽到高中、中专)。
面向服务基层项目人员职位 在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员中(以下简称服务基层项目人员),工作表现好、无不良社会反映,2017年底前服务期满、考核合格,未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的人员(特岗教师已转为正式教师报考的,须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)。 18周岁以上,35周岁以下
 

注:年龄计算均截止到2017年3月21日。

服务年限:新录用公务员在乡镇机关的最低服务年限为8年(含试用期)。

三、关注报名时间,切勿贻误

本次招录采用网络方式报名。报名时间为2017年3月21日至3月27日上午8:00。

报名之前,需向相关部门提出申请:优秀村干部、服务基层项目人员报考,须由个人向所在乡镇(街道)党(工)委提出申请;服务(工作)单位不属于乡镇(街道)管辖的服务基层项目人员向服务地所在县级项目主管部门提出申请;优秀工人、农民分别向所在单位或村(社区)党支部、乡镇(街道)党(工)委提出申请。经同意后方可报考。

报考面向优秀村干部职位的,只能选择任职地所属市(州)的相关职位。

报考面向优秀工人、农民职位的,可选择当前工作所在市(州)的职位,也可选择户籍所在市(州)的职位。

符合两个职位条件的报考人员,只能选择一个职位报名。

四、关注资格初审和职位调整

本次招考资格审查贯穿公招全过程,其中,资格初审时间为3月21日至3月27日下午18:00。资格初审通过后,考生须于3月21日至28日8:00前登陆报名网站确认缴费。

职位调整:面向优秀村干部、服务基层项目人员招考的职位,招录名额与确认缴费人数的比例达不到1:5(民族自治州、自治县可放宽到1:3);面向优秀工人、农民招考的职位,招录名额与确认缴费人数的比例达不到1:3(民族自治州、自治县可放宽到1:2),主管部门会相应缩减或取消该职位录用计划并办理退费手续。

五、笔试、面试情况要明确

本次招考笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科,每科卷面满分100分。面试为结构化面试形式,满分100分。

笔试科目 笔试时间 笔试具体内容
《公共基础知识》 4月23日 测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。
《行政职业能力测验》 主要考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
面试形式 面试时间 面试测评内容
结构化 6月24日至25日 测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调等能力

考试总成绩=笔试折合总成绩(《公共基础知识》成绩×30%+《行政职业能力测验》成绩×20%)+面试成绩×50%。

六、、资格复审、体检、考察环节关注递补

第一、资格复审不合格者,取消面试资格,由市(州)组织、人社部门按笔试成绩从高到低依次确定递补人员并进行资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的,视为考生自动放弃面试。

第二、因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,经市(州)组织、人社部门同意后,可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。

第三、考察不合格或自动放弃出现的缺额,经市(州)组织、人社部门同意后,可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。


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