查询浙江省公务员考试录用系统。

2. 法官、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。

3.请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

4.报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

5.报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

6.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

7.贫困家庭的报考人员应于2017年3月29日12时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室(传真号码：0571-88396652)，经审核后免除其考试费。

8.缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考职位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。核减或取消的招考计划在镇海区人力资源和社会保障局网予以公布。

9.根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)，体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米(800米)只测试1次。

10.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部、国家公务员局关于印发《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)和省有关规定执行。

11.报考人员对省、市、区公务员主管部门公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7个工作日内向区委组织部、区人力资源和社会保障局反映。

12.全市各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。

13.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，公务员录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

14.招考公告中规定的体能测评、军事技能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。

镇海区本次考试录用工作咨询电话：

镇海区人力资源和社会保障局0574-86290194

各单位咨询电话见附件1

监督电话：12388

原标题：2017年镇海区机关考试录用公务员公告

点击下载>>>附件全1-6.rar

1.2017年宁波市镇海区考试录用公务员计划表

2.宁波市考试录用公务员信息查询相关网站

附件2

 

2017年宁波市考试录用公务员信息查询相关网站

 

宁波市人力资源和社会保障局网 www.nbhrss.gov.cn

宁波考试网www.nbks.net

东方党建网www.dfdj.gov.cn

宁波市海曙区人力资源和社会保障网www.hshs.gov.cn

宁波市江北区人力资源和社会保障局网

www.nbjbhrss.gov.cn

宁波市镇海区人力资源和社会保障局网hrss.zh.gov.cn

宁波市北仑区人力资源和社会保障局网

rsj.bl.gov.cn/index.aspx

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局网www.nbyzrs.gov.cn 

宁波市奉化区人力资源和社会保障局网 rsj.fh.gov.cn

余姚人才网www.yyrc.com

慈溪人才网www.cxhr.com

象山县人力资源和社会保障局网

www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html

宁海县人力资源和社会保障局网

rsj.ninghai.gov.cn

 

 

 

3.公安机关录用人民警察体能测评项目、标准和实施规则

4.《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)

5.《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)

6.《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)

附件2

 

2017年宁波市考试录用公务员信息查询相关网站

 

宁波市人力资源和社会保障局网 www.nbhrss.gov.cn

宁波考试网www.nbks.net

东方党建网www.dfdj.gov.cn

宁波市海曙区人力资源和社会保障网www.hshs.gov.cn

宁波市江北区人力资源和社会保障局网

www.nbjbhrss.gov.cn

宁波市镇海区人力资源和社会保障局网hrss.zh.gov.cn

宁波市北仑区人力资源和社会保障局网

rsj.bl.gov.cn/index.aspx

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局网www.nbyzrs.gov.cn 

宁波市奉化区人力资源和社会保障局网 rsj.fh.gov.cn

余姚人才网www.yyrc.com

慈溪人才网www.cxhr.com

象山县人力资源和社会保障局网

www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html

宁海县人力资源和社会保障局网

rsj.ninghai.gov.cn

 

 

 

附件3

浙江省人力资源和社会保障厅	文件
浙江省公安厅
浙江省公务员局

 

浙人社发〔2011〕208号

 

 

转发关于公安机关录用人民警察

体能测评项目和标准（暂行）的通知

 

各市、县（市、区）人力资源和社会保障局（人事局）、公安局：

现将人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）〉的通知》（人社部发〔2011〕48号）转发给你们，请认真贯彻执行。

经商省委组织部、省国家安全厅、司法厅，人民法院、人民检察院的司法警察，国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察职位招录时需要测评体能的，可参照本标准执行。

在执行过程中遇到的情况和问题，请及时报告省人力资源和

社会保障厅、省公安厅、省公务员局。

 

浙江省人力资源和社会保障厅  浙江省公安厅  浙江省公务员局

二○一一年七月五日

 关于印发公安机关录用人民警察

体能测评项目和标准（暂行）的通知

人社部发〔2011〕48号

 

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：

2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发〔2001〕74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

 

附件  1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

      2.公安机关录用人民警察体能测评实施规则

 

人力资源和社会保障部      公安部       国家公务员局

 

二〇一一年四月二十一日

 附件1

 

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

 

（一）男子组

 

（二）女子组

 

 

 

 

 

 

 附件2：

 公安机关录用人民警察体能测评实施规则

    一、10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。