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2013年甘肃庆阳市考试录用机关公务员公告(三)

时间:2013-05-21 13:40:01

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rs.gov.cn)公布。


    七、考试总成绩确定 
    笔试、面试工作结束后,由市考录办负责计算出报考人员的最终考试成绩,具体办法为:报考人员最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试平均成绩占60%,面试成绩占40%。计算公式为:最终成绩=[笔试总成绩(笔试单科成绩总和)&pide;笔试科目数]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数,保留至小数点后两位。


    八、体能测评
  报考公安机关人民警察职位,体检前须进行体能测评。体能测评工作由市考录办按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)组织实施。具体要求如下:
  依据考试最终成绩从高分到低分的顺序,按招录计划1:2的比例确定参加体能测评的人员。参加体能测评必须提供本人身份证、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者,不得参加体能测评。自愿放弃体能测评或体能测评不合格者,不得进入体检程序。如果因体能测评不合格导致该职位达不到体检比例要求时,该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者,不得递补),递补只进行一次。测评时间、地点由市考录办另行通知并在招考专网上公布。


    九、体检 
    根据报考人员的最终成绩,按职位拟录取人数等额确定体检人员,由市考录办组织实施。参加体检的人员,须提供本人身份证和网上打印的准考证,缺少上述证件之一者,不得参加体检。 
    体检在省公务员主管部门指定的三甲以上综合性医院进行,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]7号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。 
    对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。 
    考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,提出复检申请,由市考录办安排考生到另外医院进行复检。 
    市考录办对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。复检前,体检医院和市考录办应对复检项目保密。 
    报考人民警察对身体条件有特殊要求的职位,按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行,由市考录办组织实施,同级公安、安全等机关配合进行。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目不进行复检。 
    体检工作人员与应试人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。构成犯罪的,移送司法机关处理。 
    应试人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生,给予不予录用或取消录用的处理。 
    体检不合格者,经市考录办核准后,该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者,不得递补),递补只能进行一次。


    十、考察 
    体检结束后,在市考试录用公务员工作领导小组指导下,由市考录办协同招录单位负责对体检合格的人员进行考察,并对考察对象深入进行资格复审。考察不合格者,经省、市考录办同意后,该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零者,不得递补),递补只进行一次。


    十一、公示和录用 
    拟录用人员由市考录办按照规定的程序和标准,从考试总成绩、体能测评、体检结果和考察合格的人员中综合考虑,择优确定,并在网上进行公示,公示期为7天。同时对外公布举报电话,接受社会监督。公示期满后,对公示中反映的问题,由市考录办负责核实。若反映的问题查有实据,不符合录用条件的考生,取消录用资格。该职位形成的空缺,按最终成绩依次等额递补。若反映问题一时难以查实,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。符合录用条件的人员,按规定程序办理审批录用手续。经公务员主管部门审批录用的考生,本人提出放弃录用的,取消录用资格,记入考生诚信档案备查。经批准录用的人员,试行一年试用期。试用期满合格者予以任职,不合格者取消录用。新录用人员须接受市公务员主管部门组织的初任培训,培训不合格者,不予任职。


    十二、监督 
    为了保证考录工作的公平、公开和公正,市纪委、市监察局、市委组织部干部监督科、市人社局纪检监察室对考试录用工作进行全程监督。
  考录政策咨询电话:
  市考录办                        0934—8683662
  监督电话:
  市纪委监察局信访室(举报中心)  0934—12388   
    市委组织部干部监督科            0934—12380 
    市人社局纪检监察室              0934—8605851


  十三、其他事项 
    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
    

庆阳市2013年度考试录用公务员职位计划情况简表
县市区名称 职位名称 职位代码 职位性质(行政或参公) 职位简介 招考人数 报考条件 备注
年龄 学历 专业 政治面貌 职称 基层工作经历 ( 年) 是否四项目人员 其他
庆阳市人民检察院 科员 001 行政 公诉 1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 法律            
庆阳市人民检察院 科员 002 行政 反贪 1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 法律            
庆阳市公安局 人民警察 003 行政 刑事技术 1 18周岁以上30周岁以下 全日制普通高校本科及以上 刑事科学技术         男性 需进行体能测评,执行公务员录用体检特殊标准
庆阳市公安局 人民警察 004 行政 刑事侦查 3 18周岁以上30周岁以下 全日制普通高校本科及以上 侦查类         男性 需进行体能测评,执行公务员录用体检特殊标准
庆阳市公安局 人民警察 005 行政 出入境管理 1 18周岁以上30周岁以下 全日制普通高校本科及以上 英语         男性,取得英语六级资格证 需进行体能测评,执行公务员录用体检特殊标准
庆阳市统计局普查办公室 科员 006 参公   1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 文史类         文字功底好,写作能力强  
庆阳市统计局普查办公室 科员 007 参公   1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 统计学         能胜任文化产业和服务业统计工作  
宁县人民法院 书记员 008 行政   6 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 法律专业            
西峰区政府办 科员 009 行政   1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 中文(文秘类)     2年及以上   男性  
西峰区发改局 科员 010 行政   1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 不限 中共党员   3年及以上   不限  
西峰区住建局 科员 011 行政   1 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 城市规划 中共党员   2年及以上   男性  
环县公安局 人民警察 012 行政 刑事侦查 3 18周岁以上30周岁以下 全日制普通高校本科及以上 刑事科学技术、刑事侦查         男性 需进行体能测评,执行公务员录用体检特殊标准
环县公安局 人民警察 013 行政 信息通信 1 18周岁以上30周岁以下 全日制普通高校本科及以上 计算机(大类)类         男性 需进行体能测评,执行公务员录用体检特殊标准
环县公安局 人民警察 014 行政 治安管理 4 18周岁以上30周岁以下 全日制普通高校大专及以上 公安类         男性 需进行体能测评,执行公务员录用体检特殊标准
环县南湫乡
政府
科员 015 行政   1 18周岁以上35周岁以下 大专及以上 汉语言文学          
环县罗山川乡政府 科员 016 行政   1 18周岁以上35周岁以下 大专及以上 汉语言文学            
环县小南沟乡政府 科员 017 行政   1 18周岁以上35周岁以下 大专及以上 汉语言文学          
环县芦家湾乡政府 科员 018 行政   1 18周岁以上35周岁以下 大专及以上 汉语言文学          
镇原县委办公室 科员 019 行政   2 18周岁以上35周岁以下 全日制普通高校本科及以上 中文、文秘 中共党员          
镇原县纪检委

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