时间:2016-11-16 16:08:31
| 十堰市2016年市直机关（单位）公开遴选公务员职位表 | |||||||||||||
| 遴选机关 | 机构性质 | 职位名称 | 职位代码 | 数量 | 职位简介 | 遴选资格条件 | 联系人 | 咨询电话 | |||||
| 年龄 | 政治 面貌 |
专业 | 学历 | 学位 | 其他 | ||||||||
| 市纪委 | 市直机关 | 主任科员及以下 | 20160101 | 7 | 从事执纪审查工作 | 35周岁以下 | 中共党员（含中共预备党员） | 法学类、财务会计类、经济学类、财政学类、公安学类、土木类、测绘类、建筑类、水利类、基础医学和临床医学类等 | 全日制本科及以上 | 学士 及以上 |
具有2年以上纪检监察、检察、审判、公安、财政、审计工作经历；适合男性。 | 刘传鹏 | 8111355 |
| 市委组织部 （电教中心） |
市直机关 （参公事业） |
主任科员及以下 | 20160102 | 6 | 从事组织人事工作 | 30周岁以下 | 中共党员（含中共预备党员） | 不限 | 全日制本科及以上 | 学士 及以上 |
具有1年以上党务（人事）工作经历，报名时应提交3篇以上由本人撰写的领导讲话或在县级及以上党报党刊上发表的工作研讨性文章（不含网络文章） | 彭华兵 | 8665295 |
| 市委党校 | 参公事业 | 主任科员及以下 | 20160103 | 1 | 从事综合性文稿起草、宣传报道及日常行政管理工作 | 35周岁以下 | 中共 党员 |
中国语言文学类、政治学类、马克思主义理论类 | 全日制本科及以上 | 学士 及以上 |
熊爱玲 | 8890673 | |
| 市委政研室 | 市直机关 | 主任科员及以下 | 20160104 | 1 | 公文写作 | 35周岁以下 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 在县级以上报刊、杂志、官方网站等媒体上发表2篇以上本人署名的工作研究、业务探讨性文章。 | 田 计 | 8666316 | |
| 市事业单位 登记管理局 |
参公事业 | 主任科员及以下 | 20160105 | 1 | 承担调研报告、工作报告、综合文稿及机关事务等工作 | 35周岁以下 | 中共 党员 |
不限 | 全日制本科及以上 | 邹 罡 | 8652996 | ||
| 市政府办 | 市直机关 | 主任科员及以下 | 20160106 | 1 | 从事财务会计工作 | 35周岁以下 | 中共党员 | 财务会计类、经济学类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 熟悉机关财务工作，持有会计从业资格证书。 | 韩彦芳 | 8652343 |
| 市人社局 | 市直机关 | 主任科员及以下 | 20160107 | 1 | 承担调研报告和工作报告、综合文稿、领导讲话起草等工作 | 35周岁以下 | 汉语言文学类、法学类、财务会计类、计算机类、管理类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 梁长安 | 8663525 | ||
| 市就业局 | 参公事业 | 科员 | 20160108 | 2 | 负责各类行政、党务、先进单位创建等方面综合性文件、材料的起草工作；协助处理机关文书档案、人事关系、工资社保等工作 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 具有2年以上办公室综合文字材料写作工作经历；能熟练使用办公自动化设施设备。 | 朱端玺 | 8651694 | ||
| 市就业局 | 参公事业 | 科员 | 20160109 | 1 | 负责开展创业指导、职业介绍、就业训练、就业援助等相关公共创业就业服务 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 具有相应的公文写作能力；能熟练使用办公自动化设施设备。 | 朱端玺 | 8651694 | ||
| 市社保局 | 参公事业 | 主任科员及以下 | 20160110 | 1 | 承担调研和工作报告、综合文稿、领导讲话稿起草等工作 | 35周岁以下 | 不限 |
本科及以上 | 张辉 | 8465507 | |||
| 市社保局 | 参公事业 | 主任科员及以下 | 20160111 | 1 | 从事社会保险基金财务工作 | 35周岁以下 | 财务会计类 | 本科及以上 | 持有会计从业资格证书。 | 张辉 | 8465507 | ||
| 市社保局 | 参公事业 | 主任科员及以下 | 20160112 | 1 | 从事数据库管理维护，网上办事大厅建设、管理和维护 | 35周岁以下 | 计算机类、电子信息类 | 本科及以上 | 张辉 | 8465507 | |||
| 市社保局 | 参公事业 | 主任科员及以下 | 20160113 | 1 | 从事社会保险业务经办 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 张辉 | 8465507 | |||
| 市劳动监察局 | 参公事业 | 科员 | 20160114 | 1 | 从事劳动保障监察执法 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 杜星辰 | 8683732 | |||
| 市医保局 | 参公事业 | 科员 | 20160115 | 1 | 负责对定点医疗机构和定点零售药店执行医保服务协议进行监督管理 | 35周岁以下 | 临床医学类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 毛昕 | 8629005 | ||
| 市交通运输局 | 市直机关 | 科员 | 20160116 | 3 | 负责各类工作报告、总结、领导讲话、宣传等工作 | 35周岁以下 | 公共管理类、 汉语言文学类、新闻传播学类 |
本科及以上 | 具备较强的文字写作能力，具有1年以上的文字工作经验。 | 党书红 | 8652659 | ||
| 市卫计委 | 市直机关 | 副主任科员及以下 | 20160117 | 1 | 承担卫计系统法律、法规宣传咨询及相关管理 | 35周岁以下 | 法学类 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 余洪莉 | 8117014 | ||
| 市南水北调办 | 参公事业 | 主任科员及以下 | 20160118 | 1 | 从事机关财务、办公室文秘工作 | 35周岁以下 | 不限 | 本科及以上 | 苏道伟 | 8114666 | |||
| 市规划局 | 参公事业 | 副主任科员及以下 | 20160119 | 2 | 建筑设计方案审查、规划设计方案审查 | 28周岁以下 | 建筑学、城市规划、城乡规划、建筑工程、工业与民用建筑 | 全日制本科及以上 | 学士及以上 | 陆兴琦 | 8495239 | ||
为贯彻落实市委关于加强和改进培养选拔优秀年轻干部工作的要求，切实推进干部队伍年轻化，根据公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》，按照《十堰市公务员公开遴选工作规范》有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定统一组织开展2016年市直机关（单位）公开遴选公务员工作。为保证工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、遴选职位和人员数量
遴选职位为15个市直机关（单位）19个主任科员以下职位，共遴选34人（具体遴选职位详见附件1）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
市直、县（市、区）、乡（镇、街道）机关（单位）中已进行公务员（或参照公务员管理）登记备案且在编在岗的公务员。
（二）报考人员应当具备以下资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历;
3、公务员年度考核均为称职以上等次；
4、具有遴选职位要求的工作能力和任职经历；
5、年龄应在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
6、大学本科以上文化程度；
7、身体健康；
8、符合遴选职位要求的其他资格条件；
9、法律、法规规定的其他条件。
报考人员基层工作经历和公务员工作经历等时间均计算至2016年12月31日。
对2011年及以后的选调生，除当年招录政策规定可以分配到县直单位外，其他情况必须要具有两年乡镇（街道）实际工作经历（2014年选调生可以参加这次市直机关遴选考试）。
（三）具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、试用期内的新录用公务员；
5、法律、法规规定的其他情形；
报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。
三、遴选工作程序
公开遴选工作按照发布公告、推荐报名、资格审查、组织考试、考察、体检、试用、录用等程序组织实施。
（一）发布公告
市组织人社部门通过武当党建网、十堰市人力资源和社会保障网发布遴选公告。
（二）推荐报名
市组织人社部门印发《关于做好2016年十堰市市直机关（单位）公开遴选公务员工作的通知》，并按照个人申请、单位初审、组织人社部门审核呈报的程序组织推荐报名。
1、符合报考条件人员向所在单位提出报考申请；
2、单位党组织对报考人员进行初审，集体研究确定推荐报考人选。其中，县（市、区）组织人社部门应按照干部管理权限，对报考人员的资格条件进行再次审核。
3、《推荐报名人选花名册》、《报名推荐表》、照片（一式三份，含电子版）等材料，于11月20日前上报市组织人社部门（十堰市人力资源和社会保障局7楼会议室）。
每名报考人员限报考1个职位，多报无效。
报名人员应提供居民身份证、学历学位证书、公务员录用审批表（选调生录用审批表）、公务员登记表（或参公登记表）、《干部任免审批表》（全国干部人事档案专项审核专用）等复印件，《报名推荐表》、工作经历证明等材料原件及遴选单位要求的其他材料。干部所在单位党组织应对考生原始证件进行核对，并加盖公章。
（三）资格审查
资格审查工作由市组织人社部门和遴选单位共同组织实施。资格审查时，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合条件而未通过审查的，向考生所在单位和报考人员反馈理由；对填报资料不全的，通知报考人员在规定时间内补充完善。
资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选工作任一环节发现报考人员资格不符的，均取消遴选资格。
经资格审查后参加笔试人数与职位遴选人数的比例达不到5：1的，经市组织人社部门同意可核减该职位遴选人数或取消该遴选职位，允许被取消遴选职位的报考人员报考其他符合报考条件的职位。
通过资格审查的报考人员一般不得放弃。有特殊原因放弃考试的，应在考试前三天向所在单位党组（党委）提出书面申请，报市组织人社部门同意后，方可放弃。无故弃考的，三年内不得参加遴选考试。
（四）组织考试
遴选考试分为笔试和面试，笔试、面试均按百分制计算成绩。考生综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
1、笔试。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
笔试时间、地点以准考证及武当党建网、十堰市人力资源和社会保障网发布的笔试公告为准，报考人员应持本人第二代居民身份证和准考证参加考试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与职位遴选人数3：1的比例确定各遴选职位面试人员名单（入围面试的最后一名出现笔试成绩并列时，并列人员一并进入面试），并在武当党建网、十堰市人力资源和社会保障网发布面试公告。面试人员凭笔试准考证和第二代居民身份证，按公告指定的时间及地点参加面试。
进入面试人员因特殊情况经批准后放弃面试的，该遴选职位面试人员按笔试综合成绩由高分到低分依次递补。
（五）考察与体检
1、考察。遴选采取差额考察的办法。市组织人社部门依据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按考察对象人数与职位遴选人数2：1的比例确定考察人员名单，在武当党建网、十堰市人力资源和社会保障网发布考察公告，并组建考察组深入考察对象工作单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。
2、体检