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7．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位的人选中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行资格复审。
（三）面试
面试时间暂定为2013年6月14日至16日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项由市人力资源社会保障局另行通知。
（四）考试总成绩
面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人眩实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。成绩均不进行四舍五入处理。
（五）体能测评
报考公安机关职位的所有面试人员均需进行体能测评。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。
体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点等有关事宜由市公安局另行通知。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
五、体检、考察及公示
（一）体检
体检由市公务员主管部门统一组织、各县区公务员主管部门和市级有关单位具体实施。体检在指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。人民警察职位和对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
（二）考察
招录机关对体检合格的报考人员组织考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（三）公示
各招考单位确定拟录用人员后（拉通排名的职位，按照成绩高低依次由考生自主选择拟录用职位。考生只选择1次。考生自主选择后因各种原因形成的空缺职位，递补人员由各县区公务员主管部门和市级有关招考单位统筹确定拟录用职位），由市人力资源和社会保障局统一在广元人事人才网（http://www.cbrcw.com）进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可以在报考同一职位的人员中按总成绩高低依次递补。
六、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。
（二）新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
七、纪律与监督
本次考录公务员，政策性强，涉及面广，社会关注度高，各有关单位要设立考录监督小组，精心组织，周密安排，严肃纪律，加强监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。若有违规违纪行为，一经查实，将按照《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定进行严肃处理。
八、本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。
附件：广元市2013年公开考试录用公务员（参公人员）职位情况表.xls
2013年3月12日
相关事项提示：
1．招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市人力资源社会保障局在广元人事人才网（http://www.cbrcw.com）进行公告。
2．根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3．请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4．准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察等各环节的重要证件，请妥善保管。
5．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
监督举报电话：
0839—3267056
政策咨询电话：
0839—3267528 3267026
网上报名技术咨询电话：
028—86740101 86740202 86740303
笔试考务工作咨询电话：
0839—3300329
网上报名资格审查联系电话：
广元市公安局（市公安局交通警察支队、市公安局巡逻警察支队、市公安局利州区分局、市公安局机场分局、市公安局宝珠寺分局）
0839—5201068
苍溪县人力资源和社会保障局
0839—5226633
旺苍县人力资源和社会保障局
0839—4220141
剑阁县人力资源和社会保障局
0839—6601298
青川县人力资源和社会保障局
0839—7201526
利州区人力资源和社会保障局
0839—3268419
元坝区人力资源和社会保障局
0839—8723982
朝天区人力资源和社会保障局
0839—8625811
四川广元市2013年考试录用公务员（参公人员）职位表 
(2013-03-14)