时间:2016-05-13 10:39:19
遴选单位和职位、遴选人数、职位资格条件等信息详见报名网站上的《遴选职位简章》。
每个报名人员可参加同一类别机关两个职位的遴选，不可跨工会、共青团、妇联系统报名。在两个职位资格审核均通过的情况下，按照第一志愿职位参加面试。
2、问：填写《遴选报名信息表》时应注意哪些问题？
答：（1）《遴选报名信息表》中的项目，都必须认真、准确地填写。
（2）报名者为中共预备党员的，填写报名表时政治面貌一栏选择“中共党员”。
填写《遴选报名信息表》，必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致审核未通过的，后果由报名人员自负。
3、问：填写《组织推荐表》、《个人自荐表》时应注意哪些问题？
答：（1）信息准确。对于个人的学历、单位和职务、政治面貌等信息必须准确填写，如为劳务派遣人员的，应注明劳务派出单位和实际服务的机构。
（2）简历完整。简历的填写，应该完整的体现出个人经历，如因处于求职等未就业状态且时间超过3个月的，应在简历中体现。同时，应在简历中注明工作（学习）单位、岗位（职务）。
（3）体现群众工作能力。在群众工作经历中，应客观表述群众工作经历，如活动规模、效果等，并说明本人在活动中发挥的作用。主要成绩包括个人获得的荣誉，个人领导的团队获得的荣誉，以及主要的工作业绩。
四、关于笔试科目
1、问：本次遴选笔试的科目主要有哪些内容？
答：本次遴选考试笔试科目包括《职业基本素质测试》和《实务能力测试》，全部采取闭卷考试方式。
（1）《职业基本素质测试》主要测查报考者从事工青妇机关工作密切相关的基本素质和能力要素。为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
（2）《实务能力测试》主要测查报考者从事工青妇机关工作相关的专业案例分析能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力及文字表达能力。为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
考试范围以《上海市2016年度工青妇机关专职干部遴选考试大纲》（以下简称《考试大纲》）为准。《考试大纲》在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上公布。
2、问：笔试成绩如何查询？
答：笔试成绩可于2016年6月21日后，通过网上报名系统进行查询。
五、关于资格审查
1、问：职位资格审查工作由谁负责？
答：遴选职位报名人员的资格审查工作由各专选办负责，其中工会系统职位由工会专选办负责，共青团系统职位由共青团专选办负责，妇联系统职位由妇联专选办负责。
2、问：对遴选职位简章中的资格条件有疑问的，如何咨询？
答：对《遴选职位简章》中的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报名人员可直接通过电话方式咨询，咨询电话详见《上海市2016年度工青妇机关专职干部遴选咨询电话一览表》。
3、问：遴选职位审核标准是怎样的？
答：专选办根据遴选报名人员条件，比照遴选职位报名要求，进行资格审核，择优选择热爱群众工作，组织、宣传、发动群众能力较强、群众工作确有实绩的人员进入遴选范围。对有群团工作经历，但群众工作业绩不突出的，可不纳入遴选范围。
六、关于面试、资历评定
1、问：面试人员名单是如何确定的？
答：本次遴选在笔试阶段不进行人员淘汰，通过资格审核的报名人员即参加笔试和面试。
2、问：面试时需提供哪些证件和材料？
答：面试时，报名人员须提供本人身份证、准考证原件、《上海市2016年度工青妇机关专职干部遴选报名信息表》、《组织推荐表》或《个人自荐表》原件，以及遴选单位要求提供的其他材料。凡有关材料主要信息不实的，遴选单位可取消该报名人员参加面试的资格。
3、问：什么时间进行面试？
答：面试计划安排在2016年6月22日-26日期间进行，具体时间、地点由各专选办确定，有关要求可于6月15日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加面试进行网上确认，各专选办将不再另行通知。
4、问：资历评定的标准是什么？何时进行？
答：资历评定主要通过对报名人员相关工作经历、知识技能、群团工作业绩等进行分析，判断其对遴选职位匹配适应性，具体由各专选办组织相关专家及专业人士于6月中下旬同步进行。
5、问：面试及资历评定成绩什么时间公布？
答：面试及资历评定成绩可于6月29日后，通过网上报名系统进行查询。
七、关于体检和考察
1、问：如何确定参加体检和考察人选？
答：根据笔试、面试和资历评定的综合比选分数情况，一般按照遴选人数1:2比例，从高分到低分确定考察和体检人员，体检不合格的，可按照同一职位报名人员综合比选分数从高到低依序递补。
现为公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员的，按照有关规定执行。
2、问：综合比选分数如何确定？
答：综合比选分数由笔试、面试和资历评定三部分组成，其中笔试占40%，面试40%，资历评定占20%（成绩均按照百分制折算）。
3、问：体检和考察工作由谁组织实施？
答：体检和考察工作由工青妇各专选办具体负责组织实施。
4、问：体检执行何种标准？
答：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。
| 2016年度上海市共青团系统机关专职干部遴选职位简章 | ||||||||||||
| 序 | 遴选 | 用人单位 | 职位职务 | 职位 | 招录 | 基层工作 | 专业 | 学历 | 学位 | 政治 | 其他条件 | 备注 |
| 号 | 机关 | (部门) | 名称 | 简介 | 人数 | 最低年限 | 要求 | 要求 | 面貌 | |||
| 1 | 团市委 | 社会工作部 | 副主任科员及以下 | 组织、引导青少年有序参与社会治理和社会服务；制定青年志愿者行动发展规划，指导和推动全市团组织开展志愿服务活动；指导开展青年社会组织的培育、引导、联系和服务工作；做好青年社会组织负责人及骨干的思想引导、能力培训等工作。 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 学士 | 中共党员 | 1、在志愿者机构或社会组织从事管理工作2年以上；2、具有较强的组织和协调能力；3、具有较强的宣传和发动青年的工作能力；4、具有一定的理论研究和文字写作能力，表达和沟通能力强；5、具有一定的共青团知识，对《团章》及配套的文件有一定的了解，学习能力较强。 | |
| 2 | 浦东新区 | 团区委 | 基层工作部副主任科员及以下 | 处理浦东青联秘书处的日常事务，服务委员、组织活动及对外交流等；指导各会员团体依照章程开展工作 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1、具有较强的服务意识和责任意识，执行力较强；2、具有较强的组织和协调能力；3、具有较强的凝聚和团结青年的工作能力；4、具有一定的理论研究和文字写作能力，表达和沟通能力强；5、具有良好的英语听读写能力。 | 大学英语六级合格或成绩425分及以上 |
| 3 | 浦东新区 | 团区委 | 学生工作部副主任科员及以下 | 处理学生工作部的日常事务，协助全区少先、学校共青团等工作的开展；组织开展社会实践、校园文化等活动；指导浦东新区学生联合会、区红领巾理事会开展日常事务 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 1、具有较强的责任意识，执行力较强；2、具有较强的组织和协调能力；3、熟悉中小学共青团或少先队实务工作；4、具有一定的理论研究和文字写作能力，表达和沟通能力强。 | |
| 4 | 徐汇区 | 团区委 | 学生工作部副主任科员及以下 | 研究、指导全区少先队工作；负责本区少先队工作干部、少先队辅导员队伍建设；制定本区少先队的年度工作计划并组织实施；负责本区少先队宣 传工作，指导本区少先队宣传阵地的工作；承办本区少先队国际交流和与港、澳、台少年儿童组织的联络事务；负责少先队上海市徐汇区工作委员会办公室的日常事 务；负责上海市徐汇区红领巾理事会的日常工作。 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 不限 | 中共党员 | 1、具有较强的责任意识，执行力较强；2、具有较强的组织和协调能力；3、熟悉中小学共青团或少先队实务工作；4、具有一定的理论研究和文字写作能力，表达和沟通能力强。 | 具有2年以上中小学工作经历； |
| 5 | 普陀区 | 团区委 | 基层工作部科员 | 指导青工、社区系统共青团工作，结合各阶段、各系统行业、各区域特点，深入基层，有针对性地了解、掌握机关、企事业单位、街镇青年动态； 指导青工、社区系统基层团组织的建设，加强基层团干部队伍建设；围绕我区经济建设和社会发展，组织青年深入开展“号、手、队、岗”争创活动，引领青年岗位 建功；完善社区共青团工作的运行机制，深入推进青年中心建设等。 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 学士 | 中共党员 | 1、具有较强的服务意识和责任意识，执行力较强；2、具有较强的组织和协调能力；3、具有较强的凝聚和团结青年的工作能力；4、具有一定的调研和文字写作能力，表达和沟通能力强。 | |
| 6 | 虹口区 | 团区委 | 基层工作部科员 | 负责研究、规划、联系和指导本区区属团组织及各级团组织的基础组织建设；研究、指导、协调青年中心、基层服务站等团的基层工作平台建设；指导落实团的工作项目，夯实街道、园区、社区的共青团基层基础工作。 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 学士 | 中共党员或共青团员 | 1、具有较强的服务意识和责任意识，执行力较强；2、具有较强的组织和协调能力；3、具有较强的凝聚和团结青年的工作能力；4、具有一定的调研和文字写作能力，表达和沟通能力强。 | |
| 7 | 虹口区 | 团区委 | 办公室科员 | 负责团区委机关内部行政管理，及内外联系接待工作；推动网上共青团建设，加强共青团信息化基础建设，综合运用互联网新技术实现对青少年的有效服务、联系和凝聚。 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 学士 | 中共党员或共青团员 | 1.具有一定的共青团知识，对《团章》及配套的文件有一定的了解，学习能力较强；2、具有较强的文字写作能力和一定的文案策划能力；3、具有较强的组织协调和沟通能力；4、熟悉传统媒体运作和新媒体传播，了解基本的互联网知识。 | |
| 8 | 虹口区 | 团区委 | 学生工作部科员 | 负责研究、指导本区中小学共青团工作，做好学生思想引领工作；开展社会实践、科技创新、校园文化等活动；负责区少工委日常事务；研究、指导全区少先队组织建设、少先队工作者和少先队辅导员队伍建设、少先队队长学校建设；负责虹口区红领巾理事会的日常工作。 | 1 | 二年 | 不限 | 本科及以上 | 学士 | 中共党员或共青团员 | 1、具有较强的责任意识，执行力较强；2、具有较强的组织和协调能力；3、熟悉中小学共青团或少先队实务工作；4、具有一定的理论研究和文字写作能力，表达和沟通能力强。 | |
| 9 | 杨浦区 | 团区委 | ||||||||||