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2015年重庆公务员考试:结构化面试流程

时间:2015-09-21 10:08:57

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  2015年下半年重庆公务员面试即将开启,国家公务员考试网提醒考生注意:重庆公务员面试形式为两种:结构化面试和无领导小组面试。


  【相关阅读:公务员法》中规定的回避关系的,或因其他原因需要回避的,必须回避。


  一般每个面试考官小组由7名考官组成,其中一至两名为用人单位考官,由招考单位的领导或人事部门负责同志担任,其余考官由组织、人事部门从当地及异地随机抽取、组合,每个面试小组半天面试考生人数一般不超过20人。


  4.考官熟悉试题


  考官完成分组后,开始进入熟悉试题的阶段。试题由纪检监察部门的监督员检查无误后,交由主考官当众开封,考官开始对试题做大致了解,并适度酝酿“评分参考”。


  5.考生按顺序入场


  考生在候考室抽签确定顺序后,按顺序进入考场进行面试。在听到引导员宣布“请××号考生入场”之后,考生跟随引导员进入考场。考生不要向引导员询问任何与面试有关的问题,保持微笑即可。


  面试考场设立考生席、考官席、计时席、计分席、监督席。有些面试还设旁听席、记者席,以及根据具体需要安排录像、录音。


  6.面试进行时


  考生在面试时不得介绍本人的姓名,只能说明抽签顺序号。在主持人或主考官提出问题以后,考生可以在草稿纸上写下大致思路和答题要点,在开始回答前应说:“××号考生开始答题。”考生在回答过程中要注意时间安排,如果在规定时间内考生没有回答完某一个问题,计时员会提醒考生。提问方式会因具体面试单位的不同而有所不同,一般为考官读一题考生答一题,也有些招考部门直接将所有试题发给考生,因此考生更需要合理安排答题时间。回答完每一个问题之后,考生要说:“第×题回答完毕”,然后开始下一道题的回答。


  7.宣布考生成绩


  考官评分以后,由计分员现场收取评分表,对7名考官评出的分数去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数得出平均分数(保留2位小数),即为考生的面试成绩。面试成绩经过监督员核对后签字确认,再由主考官审核签字。


  8.考生退场


  考生得知自己的面试成绩后,在引导员的带领下退场。虽然面试过程已经完毕,但是仍要注意自己的举止,要对考官及工作人员致谢,并有礼貌地退场。

 

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