时间:2012-11-02 14:13:26
一、报考范围和条件
（一）报考范围
济南市市直机关、县（市）区及以下机关中使用国家行政编制，在编在职、已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记、担任正科级及以下职务且符合条件的人员。
（二）资格条件
报考人员应具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，且具备以下资格条件：
1.政治素质好，品行端正，具有较强的事业心和政治责任感，敬业进取，奉献精神强。
2.熟悉文稿起草的相关业务知识，具有较强的调研分析能力和文字水平，能够承担调研报告和文稿起草工作，具有较高的政务决策服务水平。
3.研究生学历且硕士以上学位（2012年11月2日前取得）。
4.年龄32周岁以下（1979年11月2日以后出生），身体健康。
5.从事领导讲话、调查研究等文字起草工作满2年（计算时间截至2012年11月2日）以上，且年度考核均为称职以上等次。
具有下列情形之一者，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；有《公务员回避规定（试行）》第五条情形的；正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；法律、法规规定的其它情形。
二、报名与资格审查
符合报考条件的人员经单位同意后自愿报名。报名工作采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间:2012年11月3日—11月8日9:00-16:00
查询时间:2012年11月4日9:00—11月9日10:00
报名网址:济南人事考试网（www.jnrsks.gov.cn）
具体办法是：
（一）个人报名。报考人员登录报名网址,如实填写、提交相关个人报考信息。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。提交的报考申请材料应当真实、准确。
（二）资格初审。根据报考人员提交的信息资料，市政府研究室指定专人负责对报考人员进行资格初审。若拟遴选职位计划与通过资格初审的报考人数的比例低于1:5，则相应核减拟遴选人数。
（三）打印准考证。通过资格初审的报考人员，请于2012年11月9日12:00—11月10日12:00前登录报名网址，下载打印准考证。
三、考试
本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。全部考试结束后，市政府研究室将根据应考人员考试总成绩、考察情况和体检结果，择优确定遴选人员。
（一）笔试
笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为180分钟，满分100分。资格初审合格者凭本人准考证和身份证，按准考证上标注的时间、地点参加笔试。笔试成绩登陆济南人事考试网查询。
（二）现场资格确认
笔试工作结束后，根据笔试成绩，按遴选职位计划与进入面试人数1:4的比例，由高分到低分依次确定进入面试人员（若确定面试人选的最低笔试成绩有2人以上分数相同，成绩相同人员均进入面试）。进入面试人员名单、面试公告等在济南人事考试网发布。进入面试范围的报考人员，请登录报名网站下载打印《济南市人民政府研究室公开遴选公务员报名表》（以下简称《报名表》），并携带《报名表》（须由单位或主管部门出具同意报考的意见并加盖公章）、与《报名表》同底版一寸免冠彩色近照2张、《公务员登记表》复印件等材料到济南市人事考试中心（济南市六里山南路2-1号107室）进行资格现场确认。现场资格确认不符合报考条件的，由市政府研究室按报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补，并在济南人事考试网公布。
（三）面试
面试采取结构化面试的形式进行，满分100分。每位面试人员的面试时间一般不超过30分钟。主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩在面试结束后当场统一向面试人员宣布。进入面试范围人员，按照面试公告确定的时间到指定地点进行面试。
（四）成绩计算及发布
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，将在济南人事考试网发布，请及时登录查询。
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