时间:2012-03-08 21:15:59
筛选好匹配职位后，可依次罗列该职位历年报考情况以及参加面试的最低分数线以及工作地点等信息，结合自己的实际情况再谨慎选择，在这个过程中尽量自己要有个标准，即各项指标离自己的最初构想差距在哪里要比较清晰。当然，这里牵涉到一个职位的现实性与稳定性的问题，即可以咨询该招考单位从而获得更为具体真实的信息。
选定好目标后就是认真填报信息的步骤，填报信息可以选择中间阶段，一来可以有更多的时间来了解情况，二来避免后期由于种种状况耽搁报考审核的时间。最好是针对报考信息建档备案以备信息丢失。