2018上半年重庆市遴选公务员考试公告 - 公务员招考信息

　　现场资格审查出现缺额的，其缺额由遴选机关在《综合知识测试》科目成绩和《职位业务水平测试》科目成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补轮次由遴选机关确定。经递补未达到面试规定比例的，由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。

　　现场资格审查结束后，进入下一遴选程序的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程，凡发现报考人员不符合遴选条件的，取消遴选资格；弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按国家相关规定严肃处理。

　　（四）体能测评

　　报考市公安局的考生须进行体能测评。体能测评由市公安局在2018年6月5-8日之间组织实施。

　　在现场资格审查合格人员中依据笔试成绩从高分到低分按规定比例确定进入体能测评人员。若进入体能测评最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入体能测评。达不到体能测评规定比例的，由市公安局商市公务员局决定是否继续进行遴选。体能测评的所有项目全部达标的为合格，不合格人员不能进入下一遴选程序。体能测评结果由市公安局在体能测评结束的当天公布。体能测评结束后，不再递补人员进行体能测评。

　　体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）执行。

　　报考人员未按规定的时间、地点参加体能测评的，视为放弃遴选资格。

　　（五）面试

　　现场资格审查、体能测评合格的人员，方可进入面试。

　　面试由市公务员局和遴选机关共同组织实施。面试参照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》（人社部发〔2015〕93号）和《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2009〕151号）执行。面试开始时间为2018年6月9日9:00，考生报到时间为6月9日8:00前。

　　参加面试人选的确定方法为：在现场资格审查、体能测评合格的人员中，依据规定的面试比例确定。达不到面试比例的，由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。

　　面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。

　　参加面试人数与遴选名额比例低于2:1（不含2:1）的职位，该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。

　　面试人员面试时须携带准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点报到或参加面试的，视为放弃遴选资格。

　　五、体检和考察

　　（一）组织机关。体检和考察由遴选机关组织。具体时间、地点由遴选机关另行通知。

　　（二）体检人选确定。体检人选按照综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低次序，按规定要求和比例，结合遴选名额确定。若综合成绩出现并列，按规定要求，依照笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选（若笔试成绩也相同，则并列进入体检）。

　　（三）体检要求。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）等有关规定实施。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2014〕116号）等有关规定执行。报考人员或者遴选机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为放弃遴选资格。

　　（四）考察要求。笔试和面试成绩不带入差额考察环节。遴选机关应认真制定考察标准和工作方案，将考察有关事宜书面通知考察对象，并及时与考察对象所在单位进行沟通。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。

　　（五）递补规定。体检或考察环节出现缺额的，由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。继续组织遴选需要进行递补的，在上一环节合格人员中按报考同一职位的其他考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　六、公示和办理转任手续

　　遴选机关根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟遴选人员，拟遴选人员确定后由遴选机关公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续；设有试用期的，试用期满考核合格后办理转任手续，考核不合格者退回原单位。

　　中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局负责对遴选机关和考试机构的工作进行监督、检查。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为，按照有关规定严肃处理。

　　本公告由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局负责解释。

　　政策咨询电话：86867375、86868611

　　网上报名技术咨询电话：86868838、86868837

　　监督电话：86868869

　　1.2018年上半年重庆市公务员公开遴选职位表.xls

附件1

2018年上半年重庆市公务员公开遴选职位表

序号

遴选（组织）单位及指标

用人处（室）或所属单位

机构属性

单位层级

职位名称

职位简介

遴选名额

职位资格条件

竞争比例

试用期

是否组织《职位业务水平测试》考试

咨询电话

传真

专业

专业对应的学历学位

年龄

政治面貌

其他要求

笔试开考比例

体能测评比例

面试比例

体检、考察比例

市委办公厅（5名）

内设处室

行政

市级机关

文秘工作岗1

从事党内法规制定审查备案、制度建设相关工作

法学学科门类、经济学学科门类

全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位

30周岁以下

中共党员

应具有良好的写作能力、综合协调能力和相关工作经历。

3:1

无

2:1

1:1

3个月

是（具体内容详见考试大纲）

63899178、15922952928

63899128

内设处室

行政

市级机关

文秘工作岗2

文件办理、文稿起草、会务组织、公文管理等文秘相关工作

不限

全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位

30周岁以下

中共党员

限男性，应具有良好的写作能力和综合协调能力，从事党政机关文字工作2年以上，须适应经常加班。

3:1

无

2:1

1:1

3个月

是（具体内容详见考试大纲）

63899178、15922952928

63899128

内设处室

行政

市级机关

会计工作岗

机关会计工作

本科：经济学、经济统计学、国民经济管理、商务经济学、会计统计、经济信息管理、经济管理与计算机、经济与社会管理、财税、财政学；金融学、金融工程、金融管理、经济与金融、国际金融、金融、工商管理、财务管理、审计、审计学、资产评估、企业经济管理、商业经济管理、工商企业管理、工商行政管理、会计、会计学、审计实务、财务会计、税务与会计、财务会计教育、会计电算化、财务电算化、会计与统计核算、财务信息管理、工业会计、企业会计、企业财务管理、财会、经济与行政管理、会计信息化、资源经济与管理、工程财务管理；
研究生：经济信息管理学、公共经济学、经济管理统计、审计、应用经济学；财政学；金融学、金融工程、金融、应用金融、金融与管理；会计学、审计理论研究、政府审计理论与实务、内部控制与内部审计、独立审计与实务、审计学、财务管理、管理与金融、工商管理硕士专业、会计硕士专业、管理硕士专业。

第一学历为全日制普通高校大学本科及以上学历并取得相应学位

35周岁以下

中共党员

限男性，熟悉党政机关会计工作，应具有一定写作能力。

3:1

无

2:1

1:1

3个月

否

63899178、15922952928

63899128

市委督查室（3名）

2018上半年重庆市遴选公务员考试公告(三)