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浙江:2018浙江金华市金东区公务员考试公告(19人)-浙江^91考试网(一)

时间:2017-11-18 16:10:36

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2018年金华市金东区机关单位公务员录用计划一览表
招考单位名称职位名称招录人数学历          学位年龄性别招考对象 咨询电话所学专业要求咨询电话  
金华市金东区人民法院法警2本科不限30岁以下不限0579-82190800法学、法律各相关专业0579-82190800
金华市金东区畜牧兽医局工作人员1本科不限35岁以下不限不限0579-82191991动物医学类、动物生产类、畜牧学、兽医学0579-82191991参照公务员法管理
金华市金东区野生动植物保护管理站工作人员1本科不限35岁以下不限不限0579-82192027林学类、植物生产类0579-82192027参照公务员法管理
金华市金东区卫生监督所基层执法11本科不限35岁以下不限0579-82181001临床医学、口腔医学、公共卫生和预防医学、药学0579-82181001参照公务员法管理
金华市金东区卫生监督所基层执法21本科不限35岁以下不限不限0579-82181001临床医学、口腔医学、公共卫生和预防医学、药学0579-82181001参照公务员法管理
金华市金东区文化市场行政执法大队基层执法1本科不限35岁以下不限不限0579-82192386法学、法律各相关专业0579-82192386参照公务员法管理
金华市金东区就业管理服务处工作人员1本科不限35岁以下不限不限0579-82181336专业不限0579-82181336参照公务员法管理
金华市金东区综合行政执法大队基层执法12本科不限35岁以下不限0579-82107751土木工程、给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理0579-82107751参照公务员法管理
金华市金东区综合行政执法大队基层执法22本科不限35岁以下不限不限0579-82107751土木工程、给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理0579-82107751参照公务员法管理
金华市金东区综合行政执法大队基层执法32本科不限35岁以下不限0579-82107751土木工程、给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理、工程造价、土地资源管理、城市管理0579-82107751参照公务员法管理
金华市金东区综合行政执法大队基层执法42本科不限35岁以下不限不限0579-82107751土木工程、给排水科学与工程、建筑学、城乡规划、风景园林、工程管理、工程造价、土地资源管理、城市管理0579-82107751参照公务员法管理
金华市金东区综合行政执法大队基层执法51本科不限35岁以下不限大学生“村官”0579-82107751专业不限0579-82107751参照公务员法管理
金华市金东区综合行政执法大队基层执法61本科不限35岁以下不限不限0579-82107751法学、法律各相关专业0579-82107751参照公务员法管理
金华市金东区散装水泥办公室工作人员1本科不限35岁以下不限不限0579-82192166会计学、财务管理、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程0579-82192166参照公务员法管理
mpInsertTag">为满足全区各级机关单位补充公务员(含参照公务员法管理机关、单位的工作人员,下同)需要,根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法(试行)》的有关规定,区委组织部、区人力资源和社会保障局将组织实施2018年全区各级机关单位考试录用主任科员以下公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、招考计划

2018年全区各级机关计划考试录用公务员19名,其中:区级机关招考17名(其中面向社会考试录用16名,从大学生“村官”中考试录用1名);区人民法院招考法警2名。

具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件,于2017年11月17日起登录下列网站查询:

浙江省公务员考试录用系统(gwy.zjhrss.gov.cn)

金华人才网(www.jhrcsc.com)

金东区政府网站网站(http://www.jindong.gov.cn/)

二、招考的范围、对象和条件

(一)招考的范围和对象

1.全区各级机关单位招考公务员的范围和对象为(不含区级机关面向服务基层项目人员):

(1)取得本科以上毕业证书的人员;

(2)全日制普通高校2018年应届本科以上学历毕业生;

上述人员中属于2018年应届毕业的,须在2018年9月30日前提供相应的学历证书(研究生还应提供相应的学位证书)。

2.区级机关面向大学生“村官”考录公务员的对象为:参加金东区大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在服务岗位的人员;参加金东区大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离开服务岗位未满3年的人员。

3.公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的,不宜报考各级机关单位公务员。

报考人员不得报考与招录机关单位人员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

(二)招考条件

报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外,还需符合以下条件:

1.年龄18至35周岁(1981年11月22日至1999年11月22日期间出生,下同),2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1976年11月22日至1999年11月22日期间出生,下同)。

2.报考法院人民警察职位的,要求年龄18至30周岁(1986年11月22日至1999年11月22日期间出生,下同),2018年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的,年龄18至35周岁。

报考人民警察职位的,要求体能测评三个项目均达标。

本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2017年11月22日。

在2018年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合职位资格条件的可以报考。

三、报考程序

(一)注册及报名

时间:2017年11月22日0时—11月27日17时。

网址:http://gwy.zjhrss.gov.cn(浙江省公务员考试录用系统)。

报考人员在浙江省公务员考试录用系统注册个人信息后,选择职位报名,逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关单位不作资格初审,报考人员可更改报考职位。

11月25日0时—11月27日17时,报考人员可在浙江省公务员考试录用系统登录后查询报名不足1:8比例的职位及超过1:80比例的职位。系统每30分钟自动更新数据。

(二)资格初审

时间:11月27日17时—12月1日24时。

招录机关单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

(三)查询并再次报名

时间:12月2日0时—12月6日17时。

已报名人员登录浙江省公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起2天内完成,截止时间为12月8日24时。

(四)缴费确认

时间:12月2日0时—12月11日24时。

通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃报名。

(五)下载并打印准考证

时间:2018年1月2日9时—1月7日24时。

已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用系统,自行下载打印准考证。

四、笔试的科目和时间

笔试时间为2018年1月6、7日,每个科目满分均为100分。

(一)报考金东区机关单位职位的,考试类别为基层类,时间和科目为:

上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》(B卷)

下午:14:00—16:30 《申论》(B卷)

具体考试时间、科目及地点详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

本次考试范围以《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。考试大纲可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

五、划定笔试总成绩合格分数线

笔试每个科目满分均为100分,总成绩为两科原始成绩相加。

笔试成绩按规定做雷同甄别后,由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定各类职位的笔试总成绩合格分数线。

六、确定体能测评、面试对象

招录机关单位在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按规定比例确定体能测评和面试对象。

法院人民警察职位按1:4确定体能测评对象。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象。

其他职位按1:3确定面试对象。

以上职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。

七、资格复审

面试或体能测评前,要进行资格复审,资格复审由公务员主管部门组织,招录机关单位实施,资格复审合格者,参加体能测评或面试。

资格复审时,2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

大学生“村官”应提供金东区委组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;

资格复审开始48小时前,相关人员确认不参加资格复审的,由招录机关单位在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试(体能测评),相关职位不再递补。

八、体能测评

体能测评工作由市级公务员主管部门组织,公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关标准执行。

九、面试

面试由市级公务员主管部门组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

十、确定体检、考察对象

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:

总成绩=笔试总成绩&pide;2×40%+面试成绩×60%

根据总成绩(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前,再相等的则以行政职业能力测验成绩高的排位在前)从高分到低分按1:2确定


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