时间:2017-01-17 01:31:14
1、单选题 出租车司机甲送孕妇乙去医院，途中乙临产，情形危急。为争取时间，甲将车开至非机动车道掉头，被交警拦截并被告知罚款。经甲解释，交警对甲未予处罚且为其开警车引道，将乙及时送至医院。对此事件，下列哪一项表述是正确的？_____
A: 在此交通违章的处理中，交警主要使用了形式逻辑的推理方法
B: 警察对违章与否的解释属于“行政解释”
C: 在此事件的认定中，交警进行了法的价值判断
D: 此事件所反映出的价值之间没有冲突
参考答案: C
本题解释:C在此交通违章的处理中，交警主要使用了辩证推理方法，而非形式推理（包括演绎推理和归纳推理），因此选项A错误。行政解释，与立法解释和司法解释一样，都属于正式解释，具有普遍约束力，而本案中察对违章与否的解释针对的对象是特定，而且是一次适用，因此选项B错误。价值判断与事实判断在判断的取向上不同。价值判断，以主体（人）为取向尺度；而事实判断，以现存的法律制度作为判断的取向。在本案，交警并没有以法律为判断取向，而是以人为取向。因此，选项C正确。此事件反映出交通规则所体现的秩序价值与孕妇的身体健康的利益价值之间的冲突，因此选项D错误。
2、单选题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_____。
A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点企业管理解析组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。一个组织管理层次的多少，受到组织规模和管理幅度的影响。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织的规模大小成正比，组织规模越大，包括的成员数越多，需要的管理层次就越多。在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成反比，每个主管能直接控制的下属人数越多，所需的管理层次就越少。故正确答案为A。
3、单选题 在我国，下列选项中按规定个人所得不应免纳个人所得税的是_____。
A: 某劳模家属享受工厂每月的体恤金300元
B: 李某家的房子在火灾中受损，保险公司赔付了2万元保险金
C: 某公司的职员取得了设计大奖，组委会颁给了他3万元奖金
D: 单位退休工人的工资
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点经济法解析根据《个人所得税法》的有关规定可知，抚恤金、保险赔偿、退休工资均属于免纳个人所得税。对于省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金也应免纳。C项内容不属于该种情形，故正确答案为C。
4、多选题 缓刑适用的条件包括_____。
A: 适用的对象是被判处拘役，或者三年以下有期徒刑的犯罪分子
B: 有投案自首情节
C: 不是累犯
D: 根据犯罪情节和悔罪表现认为适用缓刑确实不致再危害社会。
参考答案: ACD
本题解释:答案：ACD
5、单选题 “任何个别(无论怎样)都是一般。”这句话的含义是_____。
A: 特殊性就是普遍性
B: 特殊性存在于普遍性之中
C: 普遍性是特殊性的总和
D: 特殊性中包含着普遍性
参考答案: D
本题解释:【答案】D普遍性是同类事物中许多不同的特殊事物所共同具有的性质和特点，所以它只能存在于各种特殊性之中，而不可能在种种特殊性之外独立存在。所以说普遍性存在于特殊性之中，是因为特殊性中包含着普遍性。