时间:2017-01-17 00:40:20
1、单选题 无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同?_____。
A: 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B: 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C: 小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同
D: 小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
2、单选题 泛化是一种与科学方法完全相反的思维方式。科学方法要求人们通过考察所有可收集到的信息，然后在此基础上形成一个可以用来解释所有信息的规律，然后再检验这个规律的合理性。而泛化则是只根据某一个事实或者某一个事件来形成一般的规律，并且从不检验这个规律的合理性。
根据上述定义，下列各项中属于泛化的是_____。
A: 王同学一直是学校的长跑冠军，但却在最近的一次比赛中落败，王同学认为这是由于雨后跑道湿滑，影响了他的发挥所致
B: 爱因斯坦在念小学和中学时，功课平常，举止缓慢，不爱同人交往，老师和同学都不喜欢他，有一位老师曾经说：“爱因斯坦，你长大后肯定不会成器。”
C: 小章在与女友约会时迟到了，他看到女友坐在那里一言不发，心里想：“她一定是因为我迟到而生气了。”
D: 小柳最近事事不顺，经常被上司训斥，在公交车上丢了钱包，搬东西又扭了腰，他觉得这是最近时运不济
3、单选题 行政效率:是指在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间和空间内开展行政活动，获得改造客观世界和主观世界的社会效果。
下列不体现行政效率高低的是_____。
A: 非典期间，哈尔滨市政府严格控制各种大规模集会，通过互动式的视讯会议来传达信息、安排工作
B: 某港商在某省投资兴办企业，跑审批跑了半年，项目书上盖了上百个公章，仍未跑完
C: 中央制定的减轻农民负担的政策，增加了农民收入，受到农民普遍欢迎
D: 鼠害危害湘江防洪大堤，但当地有关部门因“目前没有防鼠经费，尚需打报告等审批”，使问题议而不决
4、单选题 职务轮换，也称岗位轮换，是指企业有计划的按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任e若干种不同工作的做法，从而达到考查员工的适应性和开发员工多种能力的目的。
根据上述定义，下列不属于职务轮换的是_____。
A: 新员工在就职培训结束后，让他们在各个工作岗位上轮流工作一定时期，最后才确定他们的正式工作岗位
B: 安排员工做不同的工作，开发其潜在能力，以取得多种技能，适应复杂多变的经营环境
C: 为了培养经营管理骨干对企业业务工作的全面了解和对全局性问题的分析判断能力，对各部门经理级干部实行轮换制
D: 对表现优秀的干部和员工进行升职提拔，总公司的部门主管可以升到公司副总或者地方分公司总经理
5、单选题 “三同时”制度，是指新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的制度。
根据以上定义，下列没有违反“三同时”制度的是_____。
A: 某核电厂经过审查后进行施工改造，在改造过程中，因施工人员的不慎导致了核泄漏事故
B: 工程师甲认为某工程对环境的污染不大，因此并未设计建设相应的防治污染设施
C: 某单位未经环境保护行政主管部门同意，擅自使防治污染的设施闲置
D: 某房地产公司为了追求更高的经济效益，在新建筑物的环境保护设施未经验收的情况下，提前投入使用