时间:2016-10-18 16:46:46
单选题 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是 选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_____。
A: 没有了报酬上的就业优势
B: 一些雇主有种族歧视
C: 工资太低不能维持生活
D: 生产力不能满足雇主的要求
单选题 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_____。
A: 没有了报酬上的就业优势
B: 一些雇主有种族歧视
C: 工资太低不能维持生活
D: 生产力不能满足雇主的要求
参考答案: A
本题解释:正确答案是 A 考点细节判断题解析据提问可知此题是细节判断题。根据材料中“有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高的了”可知，有了最低工资规定，在支付同样的工资的情况下，雇主会雇佣生产力高的工作者，故某些人找不到工作的原因就是 他们丧失了报酬上的就业优势，所以A项正确。材料中说“最低工资增加了种族歧视”，指的是在雇佣生产力的时候会愿意雇佣生产力高的或“较可爱的”，而并不雇佣生产力低的，是在“生产力”上的“歧视”，并不是说雇主带有“种族歧视”，所以B错;C项并不是原因，不选;材料中并不是说找不到工作的工人不能满足雇主的要求，而是相比他们，雇主更愿意雇其他生产力的高的工人，所以D错。故正确答案为A。
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