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森达集团规定,它的下属连锁分店,年营额超过800万元的,雇员【逻辑判断】

时间:2016-10-10 07:46:06

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单选题  森达集团规定,它的下属连锁分店,年营额超过800万元的,雇员可获得年超额奖。年终统计显示,该集团所属10个连锁分店,其中7个年营业额超过800万元,其余的不足500万元。森达集团又规定,只有年营业额超过5 00万元的,雇员才能获得敬业奖。如果上述断定都是真的,那么以下哪项关于该集团的断定也一定是真的?_____ I得敬业奖的雇员,一定可得年超额奖。 II得年超额奖的雇员,一定得敬业奖。 III森达集团的大多数雇员都得了年超额奖。
A: 仅I.
B: 仅II.
C: 仅III.
D: 仅I和II.
E: I、II和III.



单选题  森达集团规定,它的下属连锁分店,年营额超过800万元的,雇员可获得年超额奖。年终统计显示,该集团所属10个连锁分店,其中7个年营业额超过800万元,其余的不足500万元。森达集团又规定,只有年营业额超过500万元的,雇员才能获得敬业奖。如果上述断定都是真的,那么以下哪项关于该集团的断定也一定是真的?_____I得敬业奖的雇员,一定可得年超额奖。II得年超额奖的雇员,一定得敬业奖。III森达集团的大多数雇员都得了年超额奖。
A: 仅I.
B: 仅II.
C: 仅III.
D: 仅I和II.
E: I、II和III.
参考答案: A
本题解释:【解析】A。I一定是真的。因为雇员获得了敬业奖,则营来源:91考试网 91ExAm.org业额超过了500万,超过500万则超过800万。因为10个连锁分店有7个超过了800万,另外3个都不足500万。年营业额超过800万则雇员可获得年超额奖。所以,获得敬业奖的雇员一定获得了年超额奖。II不一定真,虽然年营业额超过800万则雇员可获得年超额奖,但获得年超额奖年营业额未必超过800万,即使超过800万,超过500万也未必获得年敬业奖,因为年营业额超过500万只是获得敬业奖的必要条件,不是充分条件。III不一定是真的。森达集团10个连锁分店有7个年营业额超过800万,所以,绝大多数连锁分店的雇员可获得年超额奖,但是并不意味着森达集团的绝大多数雇员可获得年超额奖。因为很可能绝大多数连锁店的雇员只占整个集团雇员的少数。


本题所属考点-逻辑判断



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