时间:2016-10-05 00:13:39
单选题 印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程，它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心，人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极的看待自己的防御性措施是保护性印象管理
下列属于保护性印象管理的是_____。
A: 林处长平易近人，总是以身作则，最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多
B: 小张新来单位，对老员工孟某的意见总虚心接受，并常常表示自己很佩服他
C: 小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多
D: 公司领导分 配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说，这段时间我很忙，我会尽力完成”
单选题 印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程，它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心，人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极的看待自己的防御性措施是保护性印象管理下列属于保护性印象管理的是_____。
A: 林处长平易近人，总是以身 作则，最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多
B: 小张新来单位，对老员工孟某的意见总虚心接受，并常常表示自己很佩服他
C: 小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多
D: 公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成，领导催促他时，他说，这段时间我很忙，我会尽力完成”
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点多定义判断解析第一步：判断考察定义题目考查“保护性印象管理”，所以仅需在题干中阅读“保护性印象管理”。第二步：抓住定义中的关键词关键词强调“弱化自己的不足”或“避免使别人消极的看待”。第三步：逐一判断选项A中林处长以身作则是为了让别人积极看待，是获得性印象管理;B也是为了让别人积极看待自己的虚心好学而采取的行为，也是获得性印象管理;D是在寻找借口与印象管理关联不大;C中小李朋友少，怕别人认为自己不好相处而对同事谈起自己在大学读书时的交友很多，实际上是避免别人消极看待自己所采取的防御性措施，是保护性印象管理。故正确答案为C。
本题所属考点-定义判断综合