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就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作【定义判断综合】

时间:2016-10-04 22:41:38

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单选题  就 业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是_____。
A: 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm
B: 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性
C: 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性
D: 某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元



单选题  就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是_____。
A: 某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm,男性要达到175cm
B: 某国有煤矿招聘井下作业矿工,要求应聘者为男性
C: 某公司招聘普通文员,要求应聘者为未婚女性
D: 某高校招聘教师,新聘教师若有本地户口安家费为1万元,若无本地户口安家费仅为5千元
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词定义中强调来源:91考试网 91Exam.org“用人单位”、“没有合法依据”、“限制性条款”、“本符合相关职位的人员”、“排除平等就业权”等。第二步:逐一判断选项A项中的高等艺术院校不是用人单位;B项中的性别要求有法律依据;D项中有无户口本均可招聘,只是安家费不同,没有剥夺平等就业权,因此均不符合定义。C项要求“未婚”,没有法律依据,为就业歧视,符合定义。故正确答案为C。


本题所属考点-定义判断综合



Chiefly the mold of a man's fortune is in his own hands. 一个人的命运主要由他自己塑造.

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