时间:2016-10-02 21:39:37
单选题 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价 值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是_____。
A: 45岁的王组长常觉得体力不支而发出“心有余而力不足”的感慨
B: 在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志消退
C: 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
D: 大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评
单选题 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源，也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长，同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性 等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义，下列属于人才无形磨损的是_____。
A: 45岁的王组长常觉得体力不支而发出“心有余而力不足”的感慨
B: 在同一个岗位做了20年，刘主任有时觉得烦躁、意志消退
C: 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣，也不积极学习
D: 大学毕业生赵刚工作方法简单，经常受到同事的批评
参考答案: D
本题解释:D考查多要素同时限定。“人才无形磨损”的特征为：①由于观念、知识、方法的相对落后；②使用价值下降。A、B两项属于“有形磨损”；C项没有体现定义的任何特征。D项提到“工作方法简单”，符合定义。故选D。
本题所属考点-定义判断