时间:2020-12-11 01:58:50
1、单选题 职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想，包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度，或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义，下列属于职业价值观的是_____。
A: 人尽其才，物尽其用
B: 龙下海、虎上山，孺子牛进机关
C: 天生我材必有用
D: 行行出状元
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:职业价值观是择业时的一种尺度，包含人的自我定位和自我设计等。C、D两项没有体现出职业选择，只是在笼统地谈每个人都有其价值、每一行都可以实现自身价值。A项则是在强调用人应“人尽其才”。B项中的“龙”、“虎”、“孺子牛”很显然是不同的人列自己的不同定位，符合这一要素，所以B项属于职业价值观。故答案选B。
2、单选题 定性思维是指根据事物的性质和属性来认识事物、确定和判断事物的思维方法。根据上述定义，下列属于定性思维的是_____。
A: 2005年某省信息产业完成增加值110亿元，保持了较快的增长速度
B: 由于循环经济带来了生态环境的改善，每年冬季近2万只白天鹅飞临某市
C: 某镇做大做强织袜业，在许多大中城市一双袜子卖到100元的高价，说明其质量优良、品牌过硬
D: 某市“十五”期间生产总值、财政收入、城镇居民人均可支配收入年均递增25%以上，进出口贸易总额、海关“两税”收入年递增35%，经济呈现出持续、健康、快速发展的良好势关
参考答案: D
本题解释:【正确答案】D「解析」由材料可知定性思维是根据事物的性质和属性对其进行判定，A描述的增加值没有对的项，不能判定增长速度的快慢，B没有根据事物的性质和属性进行判定，排除，D项中“生产总值，财政收入”等都是反映经济状况的指标，且所给条件充分，能够推定出后面的结论，最符合题意，故选D。
3、单选题 狭义的道路交通事故：是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为，造成人身伤亡或者财物损失的交通事故。下列属于狭义的道路交通事故的是_____。
A: 暴雨引起的山石滚落砸毁了山下行驶的轿车，造成车上人员全部死亡
B: 某驾驶员违章超车撞伤路边的道路施工人员
C: 交警高速驾车逆行撞向逃犯的车辆，造成逃犯重伤
D: 骑自行车闯红灯影响机动车正常通行
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:定义的要点有①违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为，②造成人身伤亡或财务损失。A、C项不符合要点①，D项不符合要点②，只有B项符合两个要点。故答案选B。考查点:判断推理>定义判断>法律类
4、单选题 战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动。通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代、技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是_____。
A: 我国的神舟七号载人航天计划
B: 某公司决定开发新技术，在十年内推出神经网络电脑
C: 某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D: 某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词定义强调“在企业内贯彻的”、“具有长期性和方向性”，包括组织目标、方针的确定、组织机构的调整、企业产品的更新换代、技术改造等。第二步：逐一判断选项A项“神舟七号载人航天计划”的主体不是企业，不符合“在企业内贯彻的”。B项“开发新技术，在十年内推出神经网络电脑”是关于“企业产品的更新换代、技术改造”的决策活动，符合定义。C项是企业招聘行为，是短期的决定，不属于战略决策的各个部分，也不符合“具有长期性和方向性”。D项是管理公司人员的规定，不符合“具有长期性和方向性”，不符合定义。因此答案为B。
5、单选题 一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。根据上述定义，下列不属于一般授权的是_____。
A: 柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B: 刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
C: 惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属
D: 模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“一般工作指示”、“下属自己决定行动方案”。第二步：逐一判断选项A中的柔性授权，C中的惰性授权，D中的模糊授权均是一般授权，刚性授权对下级的工作内容、范围、目标均做出了详细规定，从而使下级工作缺乏弹性、创造性，因而不符合定义，不是一般授权，故正确答案为B。