时间:2020-11-01 10:54:51
1、单选题 高位嫁接是指把观赏树木的枝或芽嫁接在大规格的砧木上，实现快速形成树冠的一种培育大苗方法，现被引申指将相对较高层次、较高素质的人才充实到经济建设和社会发展一线主战场，实现高层次人才与基层组织的结合，高素质专业人才与劳动群众的结合。根据上述定义，下列最符合高位嫁接的是_____。
A: 某省卫生厅组织系统内年轻专业技术人员到院士身边工作学习
B: 某省科技厅组织高级工程师到山区科技企业技术管理岗位任职
C: 甲公司与乙公司签订合作协议，乙公司派技术员到甲公司任职
D: 某项生物工程专利权人张教授，辞去教师职务到山区创办企业
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“高层次人才与基层组织的结合”、“高素质专业人才与劳动群众的结合”。第二步：逐一判断选项A项是“年轻专业技术人员”之于“院士”，C项是“技术员”之于“甲公司”，D项是张教授“创办企业”，均不符合关键词。而B项的“高级工程师”之于“山区科技企业”是高层次人才与基层组织的结合，属于高位嫁接。故正确答案为B。
2、单选题 价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在同一时间向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。根据上述定义，下列属于价格歧视的是_____。
A: 经销商将过季商品打五折出售
B: 电信运营商对网内和网外通话实行区别定价
C: 北京某电影院对其会员实行票价八折的优惠
D: 香港四星级酒店的价格高于内地很多四星级酒店
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词价格歧视强调向“不同接受者”提供“同一时间的相同等级质量的商品或服务”并采用“不同的销售价格或收费标准”。第二步：逐一判断选项A中“过季商品”不符合“同一时间”，A错误;B中“网内和网外通话”不符合“相同服务”，B错误;C中“会员”和“普通观众”是“不同接受者”，同时观看同样的电影是“同一时间的相同等级质量的商品或服务”，“八折优惠”和“原价”是价格差别，C正确;D中两种酒店不符合“相同服务和相同等级质量”，D错误。故正确答案为C。
3、单选题 个人独资企业是指依法设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。根据上述定义，下列选项中叙述正确的是_____。
A: 李某以个人积蓄出资办厂，后企业经营不善，无法偿付到期债务，债权人追至李某家里，要求其家人替李某偿还债务
B: 小明患有小儿麻痹症，但不影响他成为个人独资企业的投资人
C: 晓辉，15岁，头脑灵活，利用多年的“压岁钱”出资成立个人独资企业
D: 因香烟利润丰厚，龙某决定成立个人独资企业专卖自家土制香烟
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词定义中强调“自然人”、“个人财产”承担企业债务”、“依法设立”等。第二步：逐一判断选项A项中企业债务以李某个人财产承担，与家人无关;C项中晓辉未到法定年龄，无民事行为能力;D项中香烟为国家专卖，个人投资属违法，均不符合定义。B项中小明虽身患残疾，但智力正常，因此属于自然人，符合定义。故正确答案为B。
4、单选题 借口就是承认活动本身是错的，但是当事人否认他应当承担贵任，辩解则是承认应当对活动承担贵任，但是当事人否认这项活动是错的，面对失败的事件时，人们使用借口以尽可能地减轻自己应当承担的贵任;而人们使用辩解的目的是试图重新界定有争议的行动，使之肴起来不至于太差。根据上述定义，下列属于辩解的是_____。
A: 小李失去了一笔业务，给公司造成了一定损失，他说，这是由于他腿伤发作迟到了半个小时造成的
B: 某部门工作出现失误，负责人说：“他们决定时根本就没有征求我的意见，我对此一无所知。”
C: 某国消费者对在包装中加入一氧化碳使肉类看起来红润新鲜的做法表示质疑，但该国食品管理局称这种做法“总体上”是安全的
D: 某公司产品出现质量问题，声明说这是由于他们使用了其他公司生产的不合格部件造成
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点多定义判断解析第一步：判断考察定义题目考察“辩解”，所以仅需在题干中阅读“辩解”。第二步：抓住定义中的关键词关键词包括“承认对活动承担责任”，“否认这项活动是错的”。第二步：逐一判断选项C符合关键词，A承认损失，B承认失误，D承认质量问题，说明A、B、D三项均承认活动错误，但否认承担责任，均不正确。故正确答案为C。
5、单选题 “过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是_____。
A: 由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围
B: 某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研工作中取得了令人瞩目的成就
C: 处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会在某种程度上促使员工保持高涨的热情，但是如果在很长一段时间里保持不变，一旦失去外在奖励或者奖励无法满足员工的需要时，结果就会反而不如从前
D: 一位老人把附近吵闹的孩子叫到一起，告诉他们谁叫的声音越大，谁得到的报酬就越多，到孩子们已经习惯于获取奖励的时候，即不再给予报酬，结果，孩子们对大声吵闹失去了兴趣，再也不到老人所住的房子附近大声吵闹
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“外在理由”，“外部控制”。第二步：逐一判断选项A、C和D中的描述都符合关键词，因此三项均属于“过渡理由”效应;B中小张取得成就是内在的理由和控制，并没有外在的理由和控制，不符合关键词“外在理由”和“外部控制”，因此B不属于“过渡理由”效应。综上，故正确答案为B。