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公务员考试行测题库《定义判断》(2020年最新版)高频试题强化练习(二)

时间:2020-10-22 04:31:27

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1、单选题  定义: ①人才的多产性:指杰出人才在短时间内高效的创造能力或一生持续不断的创造现象。 ②人才的多才性:指杰出人才所具有的多种才干的特征。 ③人才的记忆术:指人才在学习、工作中所运用的记忆方法。 典型例证: (1)在创作《台湾首任巡抚刘铭传》剧本之前,张笑天并不了解刘铭传,清史专家向他介绍了刘铭传的各种事迹,3个月后,剧本完稿。 (2)罗京不但新闻播得好,同样歌也唱得好,足球也踢得好,在青岛、南京、云南都有他踢球留下的美好印象。 (3)1968年,苏联著名的心理学家卢里写成《记忆能手的头脑》一书,书中描述了一位联觉能力极强、记忆力惊人的男子。 对上述典型例证与定义的关系判断正确的是_____。
A: 例证(1)(3)分别与定义③①相符
B: 例证(1)(2)分别与定义②①相符
C: 例证(2)(3)分别与定义③①不相符
D: 例证(2)(1)分别与定义③②相符



2、单选题  刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是_____
A: 东北人都是活雷锋,有事找东北人没错
B: 俗话说“家贫出孝子”,老李家境贫寒,他的孩子肯定孝敬父母
C: 某企业觉得有些地方的人不诚实,因此没有录用来自这一地区的小张
D: 经理认为小王在工作中经常出错,所以今后对他的人用要谨慎



3、单选题  政府执行力是政府执行的能力和效能,是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。 根据以上定义,下列不属于政府执行力的是_____。
A: 政府执行过程中的量化成分
B: 政府执行过程中的效果体现
C: 实现组织经营战略目标的能力
D: 把行政决策所规定的具体任务化为工作实际



4、单选题  工伤保险也称职业伤害保险,是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起职业病伤害后,由国家或社会为负伤、致残者和死亡者生前供养的亲属提供必要的物质保障制度。 根据上述定义,下列情形不属于“工伤”范畴的是_____。
A: 某采矿厂劳保措施不全,作业现场粉尘较大,经医学鉴定发现,多名工人身患“尘肺病”
B: 张某就职于某外资企业,某天乘坐公司通勤车上班时发生车祸,导致右腿粉碎性骨折
C: 在省直机关工作的小刘在下乡考察途中,由于突发泥石流造成重大交通事故,人车失踪
D: “六一”儿童节,张警官带女儿到儿童乐园游玩时,为抢救一名落水儿童不幸溺水身亡



5、单选题  非对称信息,是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。 根据上述定义,下列属于非对称信息的是_____。
A: 某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告知,因其不是本市户口,所以不予录用
B: 某单位在春节后上班第一天召开大会,规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,以后再未提出类似要求
C: 某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个消息,所以错过了报名时间
D: 某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道




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