时间:2018-03-25 08:07:48
1、单选题 下列各句，没有语病的一句是：_____
A: 为了全面推广利用菜籽饼或棉籽饼喂猪，加速发展养猪业，这个县举办了三期饲养员技术培训班。
B: 他们在遇到困难的时候，并没有消沉，而是在大家的信赖和关怀中得到了力量，树立了克服困难的信心。
C: 语言的词汇及其含义是为全民所共同理解和共同承认，否则，社会交际就无法进行。
D: 他总是沉默寡言，但只要一到学术会议上谈起他那心爱的专业时，就变得分外活跃而健谈多了。
参考答案: C
本题解释:C解析：（A项语病是成分残缺，“推广”的宾语“技术”不见了。B项的语病是误用介词“在……中得到力量”改为“从”。D项的语病是结构混乱，把“变得分外活跃而健谈”和“活跃而健谈多了”两个句混合使用。）
2、单选题 为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时间去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大最的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清的事情。因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的。而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育学家的素质，这也是一般人难以具备的。最适合做本段文字标题的是_____。
A: 效率低下，领导之过
B: 团队意识亟待增强
C: 员工培训，岂容忽视
D: 做领导易，做“教练”难
参考答案: D
本题解释:参考答案D
题目详解:本题属于提炼标题型，主要考察概括类，本题对应的解法是识别陷阱类型中的概括不当。不难发现该文段是一个议论文类的文体风格，因此考生要把握文段中的核心论点，进行归纳总结。文段前两句通过层层设问的方式引出话题，问题涉及“领导者”与“教练角色”，后面四句话分别从三个层面对此问题进行分析，所以这段话强调的重点应该是提出的问题所在，因此D项最为合适。而A项的“效率”在原文中属于无中生有。B项的“团队意识”也在原文中没有体现。C项属于反问型语气，与原文分析问题的原因并不符合，因此也予以排除。所以，本题答案为D选项。考查点:言语理解与表达>片段阅读>概括类>提炼标题
3、单选题 一方面，在效率优先异化成效率至上的背景下，许多地方在发展思路上没有统筹考虑经济增长与就业增长，普遍存在着重GDP增长轻就业、重税收增长轻居民收入提高的取向。这种发展观，必然促使各地只注重发展技术密集型的大项目、大企业，不重视劳动密集型的中小企业和就业容量大的服务业的发展。另一方面，在对待就业问题上有一些误区，如劳动成本低才有利于促进就业，以及害怕城市化影响就业。而长期的低劳工成本，不仅限制了城乡居民的购买力，更直接影响着产业结构与生产发展，进而对就业岗位的增长形成抑制局面。这段文字主要讨论的是_____。
A: 对就业问题认识的误区
B: 对发展观的认识误区
C: 在发展观上关于就业问题的认识误区
D: 如何纠正当前对就业问题的认识误区
参考答案: C
本题解释:答案：C。本题属于主旨概括题。段落分为两个部分，首先论述了“重经济增长，轻就业增长”的发展思路的弊端;然后论述了对待就业问题的误区。作者列举了两种认识误区，并从长远发展的角度对两种认识的消极影响进行了分析。概括而言，题干主要 91EXAM.org论述的是当前在发展观上关于就业问题的认识误区。所以选择C选项。
4、单选题 社会公正是历史的。社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念，而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。在不同的历史条件下，人们对社会公正的认识是不同的。恩格斯曾精辟地指出：“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的;1789年资产者的公平要求废除封建制度，因为据说它不公平……所以，关于永恒公平的观念不仅因时因地而变，甚至也因人而异”。这段文字说明_____。
A: 社会公正是具体的
B: 社会公正是历史的
C: 社会公正是相对的
D: 社会公正是有阶级性的
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点表面主旨题解析据提问知此题为表面主旨题。文段首先阐述了社会公正是随着社会的产生而产生社会发展而发展的。接着引出“在不同的历史条件下，人们对社会公正的认识是不同的”这个关键句，最后再通过恩格斯的说过的话进行验证，说明社会公正是历史的，因此B选项是正确的。A、C、D三个选项虽然有一定道理，但是片面的，只有“历史的”最符合题意。故正确答案为B。
5、单选题 美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进人暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况，有一位经理突发奇想，建议说：“盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远胜过常人，提高了劳动效率。柯达公司巧用肓人这一行动，不仅给公司增加了利润，这件事也为公司树立起良好的形象。很多高素质的大学生、研究生和专业人才，都争先恐后地到柯达公司效力。这段文字意在说明_____。
A: 柯达公司善于用人，将短处变为长处
B: 柯达公司经营有方，一石二鸟
C: 柯达公司如何塑造企业形象
D: 盲人有时远胜于常人
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点隐含主旨题解析本题为隐含主旨题。材料讲了柯达公司如何巧用盲人的故事，借用这一故事表现柯达公司善于用人，树立良好形象。盲人本来看不见，但是在暗室中工作却将盲人的短处变成了长处，所以A为正确选项。故事重点并不是公司如何经营或者如何塑造形象，其主体也并非盲人，B、C、D选项偏离材料意思，均不选。故正确答案为A。