时间:2018-03-06 07:38:55
1、单选题 下列成语使用恰当的一项是_____。
A: 他十分激动，大声争辩道：“你们说的这些都是杯弓蛇影，无中生有，完全不符合事实。”
B: 意大利队攻势凌厉，逼得对方节节败退，抱头鼠窜
C: 无论什么工作，只要局长一发话，他总是首当其冲地抢着去干
D: 这篇通讯虽然写得不错，但报道不及时，已是明日黄花了
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点语句多元考查解析此题考查成语使用辨析。A项“杯弓蛇影”是指将映在酒杯里的弓影误认为蛇，比喻因疑神疑鬼而引起恐惧，用在此处不恰当。B项“抱头鼠窜”是指抱着头，像老鼠那样惊慌逃跑，形容受到打击后狼狈逃跑，用在此处与“节节败退”搭配不当。C项“首当其冲”比喻最先受到冲击或承受灾难，在这里修饰“抢着去干”不恰当。“明日黄花”原指重阳节过后逐渐萎谢的菊花，后多比喻过时的事物或消息，根据句义，D项使用更恰当。故正确答案为D。
2、单选题 人人不断拥有时间，人人又不断丧失时间。正如老年是从青年过来的，青年的未来必然是老年，如果有足够年龄可称得上老年的话，任何人的时间都是有限的。这段话支持的论点是_____。
A: 历史无情，岁月不饶人
B: 老年也是从青年过渡来的
C: 时间对每个人都是公正的
D: 老年和青年的此消彼长
参考答案: C
本题解释:正确答案是 C考点表面主旨题解析据提问知此题是表面主旨题。材料的第一句表达了时间的客观性和相对性，“人人都在不断地拥有和失去时间”，第二句以青年和老年为例来进行论文，最后一句为材料的总结，提出“任何人的时间都是有限的”。这段话为典型的“总——分——总”结构，从“人人都经历着相同的‘时间’遭遇”可以得出：时间对每个人都是公正的，并没有偏袒任何一个人或一类人，C项符合。ABD三项未抓住重点。故正确答案为C。
3、单选题 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是_____。
A: 一些雇主有种族歧视
B: 工资太低不能维持生活
C: 没有了报酬上的就业优势
D: 生产力不能满足雇主的要求
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点细节判断题解析本题属于细节判断题。由文段中“雇主当然选聘生产力较高或较‘可爱’的了”一句可知，原来那些贫困工人由于收费低还能够被雇佣，但是在最低工资政策的保护下，雇主可以选择一些生产能力高的工人而只给他们最低的工资，那些低收入的贫困工人没有了报酬上的就业优势。故正确答案为C。A项颠倒了因果关系，“最低工资增加了种族歧视”，而不是“最低工资制度让一些人找不到工作的原因是雇主有种族歧视”;B项只是一种现象，并非原因;D项理解错误，并不是他们的生产力不能满足雇主的需要，而是在同样的报酬下，雇主可以雇佣生产力水平更高的工人。
4、单选题 一个知名企业向社会招聘高级管理才，面试中有一道试题：“请写出你原来所单位的最大秘密和对我公司有何价值?”应聘者对此各陈己见，但最后被聘用的却是一对此题交白卷者。有人问及原因，老总回答道：“这样的人值得信任。”应聘者对其试卷交白卷却被聘用，这件说明了什么?对此理解最正确的一项是_____。
A: 聪明地不做胜过了愚蠢地做
B: 有创新精神才能出奇制胜
C: 表现与众不同才能崭露头角
D: 人格是成功的重要因素
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点隐含主旨题解析本题为隐含主旨题。材料中招聘单位的问题是为了测试求职者对单位的忠诚度，由“这样的人值得信任”可知，材料着重表现的是对不出卖原公司的行为的赞美，是对人格的赞美，故D项正确。材料并非讲”创新“或”才能“，A、B、C均偏离题意，故不选。故正确答案为D。
5、单选题 对文化遗产的保护，充足的资金保障是必不可少的条件。世界各国文化遗产保护先进国家和地区中，资金来源大致可以分为三个渠道：一是政府直接投入，而是政府通过发行专项彩券而进行的间接投入，三是来自社会团体或个人的投入。对上述文字理解不正确的是_____。
A: 个人可以为保护文化遗产进行捐赠
B: 个人力量对文化遗产保护无足轻重
C: 政府可以为文化遗产保护发行专项彩券
D: 对文化遗产的保护需要充足的资金
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点细节判断题解析由提问可知为细节判断题。由首句可知，D理解正确，排除;对应资金来源三个渠道，A和C均正确，排除;B项，渠道来源中的第三点里面提到了“来自社会团体或个人的投入”，但并没有说这一点不重要，曲解文意。故正确答案为B。