时间:2017-11-24 14:01:46
1、单选题 加利福利亚的消费者在寻求个人贷款时可借助的银行比美国其他州少，银行间竞争的缺乏解释了为什么加利福利亚的个人贷款利率高于美国其他地区。下面哪个，如果正确，最显著地削弱了以上的结论?_____
A: 因为要支付相对高的工资来吸引胜任的员工，加利福利亚的银行为它们提供许多服务，因而向储户收取的费用比其他地方银行高。
B: 个人贷款比银行做的其他种类贷款如住房按揭贷款风险大。
C: 因为加利福利亚的银行存款和美国其他地区银行存款都受相同的保险保障，它们的安全性并不比其他地区的银行存款差。
D: 加利福利亚的消费者不能归还私人贷款的比率比美国其他地区低。
E: 加利福利亚的银行向储户支付的利率比美国其他地区的银行低，因此在加利福利亚，吸收储户的竞争较少。
参考答案: A
本题解释:答案：A"银行间竞争的缺乏解释了为什么加利福利亚的个人贷款利率高于美国其他地区。"着句话的意思是，收取费用高是因为缺少竞争。但A提出"因为要支付相对高的工资来吸引胜任的员工，加利福利亚的银行为它们提供许多服务，因而向储户收取的费用比其他地方银行高"的意思就是收取费用高，高的这部分钱是用来提供别的服务，可能这些服务费就加到成本里了，因而不是因为缺乏竞争，而是高费用的优质服务!
2、单选题 我国正在加速步入汽车社会。曾几何时，中国人把开汽车看成神话一般的事情。可没想到，短短十几年过去，成千上万辆汽车就开进了寻常百姓家。有专家指出，随之而来的不是我们生活质量的迅速提高，而是生活质量的迅速下降。以下哪项如果为真，最能支持上述结论?_____
A: 汽车尾气加剧了大气污染，近年来我国某些地区的雾霾天越来越多
B: 过多汽车造成的道路拥堵和大气污染严重困扰着我们的日常生活
C: 私家汽车的使用和养护需要大量费用，减少了家庭其他方面的消费
D: 开车人必须有足够的环保意识，能少开就少开，能不开就不开
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点加强题型解析本题属于加强题型。第一步：找出论点论据论点：汽车增加造成生活质量的迅速下降。本题没有明显论据。第二步：逐一分析选项B项汽车过多造成道路拥堵和大气污染，给人们的日常生活造成困扰，降低了人们的生活质量，加强了论点，是答案。A项加剧大气污染，C项减少家庭其他方面的消费，没有说明是否直接造成生活质量的下降，无法加强论点。D项开车人的环保意识跟生活质量的迅速下降无关，属于无关选项。故正确答案为B。
3、单选题 明代学者王阳明训示儿子说：现在人的病痛，大多是因为傲；千罪百恶，都是从傲上来的，事实也说明，所有的人都不会相信自傲的人，也没有一个人愿意与他不相信的人合作。据此，可以推出_____
A: 谦虚的人总能避免人生各种病痛
B: 谁都不愿意与自傲的人合作
C: 谁都愿意与谦虚的人合作
D: 谦虚的人会获得所有人的信任
参考答案: B
本题解释:B【解析】“所有的人都不会相信自傲的人，也没有一个人愿意与他不相信的人合作”，由此可以推出“谁都不愿意与自傲的人合作”。
4、单选题 尽管治疗哮喘病的手段有所提高，但是在过去10年里，哮喘病的死亡率比以前提高了一倍。死亡率的升高有两个可能的原因。其一，在过去10年里，对哮喘病死亡的记录与以前相比变得更加广泛和准确;其二，城市污染有所增加。然而，即使在很少或者没有污染，且具有长期综合医疗记录的城市里，哮喘病的死亡率也呈急剧增加之势，因此，一定可以得出相反的结论：死亡率的升高起因于哮喘病患者为减轻症状而使用支气管吸入器。下面每一项，如果正确，除了哪一项之外都可对上述论证构成支持?_____
A: 城市人口在过去10年中增加了一倍
B: 在过去20年中对哮喘病死亡的记录与过去10年中的一样准确
C: 有证据表明，支气管吸入器使肺对空中传播的花粉更易发生过敏反应
D: 只是暂时地解除哮喘病的症状，吸入器使患者错过了其他更有益治疗的机会
参考答案: A
本题解释:A解析：B“在过去20年中对哮喘病死亡的记录与过去10年中的一样准确”、C“有证据说明，支气管吸入器使肺对空中传播的花粉更易发生过敏反应”、D“只是暂时地解除哮喘病的症状，吸入器使患者错过了其他更有益治疗的机会”都对死亡率升高的两个可能原因从不同的角度提出了相反的结论。只有A没有对题干的论证构成支持。
5、单选题 现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是_____
A: 世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B: 人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C: 世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D: 人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
参考答案: B
本题解释:第一步：找出论点和论据本题论点是人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。论据是人力资源部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定。第二步：判断削弱方式本题论点和论据间存在因果关系，所以需削弱论点。第三步：逐一判断选项的作用A项人力资源部门员工有丰富的经验与该部门是否全程参与公司发展战略的决策无关，属无关选项；B项的人力资源能留住人才，这些人才对公司的发展是非常重要的，直接削弱了论点；C项世界最大的物流公司只是个例，无法说明整体情况；D项雇佣的中层管理者无法全程参与公司发展战略的决策，无法削弱论点。故正确答案为B。