时间:2014-04-12 17:59:02
为深入贯彻省委十二届五次全会和全省“两会”精神，进一步促进全省特别是藏区高校毕业生就业，充实基层工作力量，根据省委、省政府总体部署，依据国家和我省相关政策规定，结合实际，制定本方案。
一、公务员考录
（一）２０１４年计划
２０１４年，全省公务员考录计划分３个批次，共３９００个职位。
１公安机关考录人民警察１５００名。
２政法空编纳入政法专项考录４００名，其中公安３３０名，森林公安６０名，其他１０名。
３年度公务员例行考录２０００名左右，其中执行机关离岗待退政策产生空编７８０名，法院、检察院、司法系统的空编３２０名，暂控编制５００名，省直机关自然减员空编约４００名。同时将近期新增的９５名维稳编制纳入此项考录中。
（二）考录原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，按照全省改革发展稳定的要求，以满足基层工作需要和促进全省特别是藏区高校毕业生就业为目标，加强领导、统筹协调，促进考录工作的规范化、科学化。
（三）考录政策
１年龄要求。除国家明确规定年龄限制的职位外，其他职位的年龄条件放宽至３５周岁。
２专业要求。报考省、市（州）、县（市、区）的职位，按专业大类设置；报考乡镇及以下职位的，专业不限。基层派出所一线民警职位７０％面向公安院校毕业生考录。
３学历要求。年度公务员例行考录计划中，报考省、市（州）两级职位的学历为大学本科及以上文化程度；报考县（市、区）及以下职位的学历为大学专科及以上文化程度；其他考录计划中，原则上以大学专科及以上文化程度为主。退役士兵报考特警职位的，学历调整为高中文化程度，录用后在青海警官职业学院接受２年学历教育。
４户籍比例。除技术侦察、网络安全保卫职位外，原则上黄南、果洛、玉树州５０％的职位面向本州户籍考录，其他职位 面向全省考录；海南、海西、海北州４０％的职位面向本州户籍考录，其他职位面向全省考录。在具体考录批次中，将根据职位、生源的不同，进一步提高面向六州户籍考录的比例。
５双语职位。在面向本州户籍考录的职位中，可设汉藏（蒙）双语职位，藏（蒙）语言能力测试由各州人力资源社会保障部门组织。
６开考比例。开考比例大于１∶３。特警、基层一线专业侦察队、技术侦察、国内安全保卫、网络安全保卫职位以市（州）为单位，基层派出所和乡镇职位以县为单位，实行统一考录。正式录用后，由当地人社和公安部门在辖内统一分配。
７科目权重。总成绩中笔试占７０％、面试占３０％。笔试中申论、行政职业能力测验各占５０％。取消计算机应用科目考试。
８定向考录。年度例行考录计划中，省直垂管单位和市（州）及以下机关安排１５％的职位，其他考录计划安排１０％的职位，定向从“大学生村官”、西部志愿者（青南计划）、“三支一扶”、特岗教师等基层服务项目人员中考录。从公安特警中安排１００个职位，定向在青海服役或具有青海户籍的退役士兵中考录。
９笔试加分。报考市（州）及以下职位的少数民族考生、退役士兵，笔试总成绩加５分。对父母有一方现在六州工作（或现户籍在六州）满３年的汉族子女，报考自治州及以下岗位的，在笔试成绩中加分：满３年不足５年的加１分，满５年不足１０年的加２分，满１０年不足１５年的加３分，满１５年不足２０年的加４分，满２０年及以上的加５分。以上加分累积不超过５分。
（四）考录程序
１上报计划。各市（州）和省直用人单位依照上述原则、政策，及时制定考录计划。公安机关考录人民警察计划已于２月份审核完毕；政法专项考录计划，省公务员局于４月初审核完毕；年度公务员例行考录计划，于４月１５日前由各地、各部门上报省编办，省编办于４月２０日前汇总并送省公务员局，省公务员局于４月２５日前审核完毕。
２发布公告。由省公务员局对考录计划审核完毕后５日内，在《青海日报》和“青海人事考试信息网”统一发布考录公告。
３报名及资格审查。采取网上报名，由各市（州）和省直 用人单位在网上进行资格审查。
４笔试和面试。笔试由省公务员局组织，实行全省统一命题、统一考试时间、统一阅卷。面试由省委组织部、省公务员局组织实施。在各市（州）和省直用人单位按时制定上报考录名额后，公安机关考录人民警察计划４月下旬进行笔试，６月中旬进行面试；政法专项考录计划４月下旬进行笔试，６月中旬进行面试；年度公务员例行考录计划５月下旬进行笔试，７月下旬进行面试。
５体检和考察（政审）。由各市（州）和省直用人单位负责，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其录用资格，并向省公务员局和同级统战、公安、民宗、人力资源社会保障部门报备。
６审批上岗。对拟录用人员，统一报省级公务员主管部门审批。公安机关考录人民警察计划，于６月份审批上岗；政法专项考录计划，于６月份审批上岗；年度公务员例行考录计划，于８月下旬审批上岗。
７管理培训。各地要依照《公务员法》加强教育、培训和管理，提高新录用公务员的岗位适应能力。
（五）组织实施
省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局负责工作指导、统筹组织，省人事考试中心承担具体考务工作，省直相关部门、各市（州）政府具体负责报考人员的资格审查、体检和考察（政审）等工作。