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1、问答题 批评部下应注意哪些技巧?
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本题答案:⑴以真诚的赞美做开头
⑵要尊重客观事实
本题解析:试题答案⑴以真诚的赞美做开头
⑵要尊重客观事实
⑶不要伤害部下的自尊与自信
⑷友好地结束批评
⑸选择适当的场所
2、判断题 让人产生优越感最有效的方法是对于他自傲的事情加以赞美。
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本题答案:对
本题解析:暂无解析
3、判断题 对客户不合理的要求予以拒绝实际上是对客户的一种负责。
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本题答案:对
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4、单项选择题 在沟通过程中,最容易沟通的内容是:()
A、思想
B、信息
C、情感
D、理念
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本题答案:B
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5、填空题 向领导请示与汇报的基本态度是:()、请示而不依赖、()。
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本题答案:尊重而不吹捧;主动而不越权
本题解析:试题答案尊重而不吹捧;主动而不越权
6、问答题 请简要回答开放式和封闭式的问题的优劣势。
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本题答案:①封闭式问题的优点和劣势
优点:封闭式问题可
本题解析:试题答案①封闭式问题的优点和劣势
优点:封闭式问题可以节约时间,容易控制谈话的气氛。
劣势:封闭式的问题不利于收集信息,简单说封闭的问题只是确认信息,确认是不是、认可不认可、同意不同意,不足之处就是收集信息不全面。还有一个不好的地方就是用封闭式问题提问的时候,对方会感到有一些紧张。
②开放式问题的优点和劣势
优点:收集信息全面,得到更多的反馈信息,谈话的气氛轻松,有助于帮助分析对方是否真正理解你的意思。
劣势:浪费时间,谈话内容容易偏离主题,无形中话题就偏离了最初的谈话目标。
7、单项选择题 正确的反馈就是:()
A、指出对方做得正确的或者是错误的地方
B、对于他人的言行的解释
C、对于将来的建议
D、沟通双方期望得到的一种信息的回流
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本题答案:D
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8、问答题 在沟通聆听的过程中,需要注意的问题是什么?
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本题答案:聆听者要适应讲话者的风格。每个人发送信息的时候,他说话
本题解析:试题答案聆听者要适应讲话者的风格。每个人发送信息的时候,他说话的音量和语速是不一样的,你要尽可能适应他的风格,尽可能接收他更多、更全面、更准确的信息。
聆听不仅仅用耳朵在听,还应该用你的眼睛看。
首先要理解对方,站在对方的角度去想问题,而不是去评论对方。
鼓励对方。在听的过程中,看着对方,保持目光交流。
9、单项选择题 与互动型领导沟通时,应该:()
A、赞美的话语一定要出自真心诚意,言之有物
B、谈话要简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角
C、无关紧要的话少说,直截了当,开门见山地谈
D、共同探讨状况、提出对策
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本题答案:A
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10、判断题 在沟通大量信息的时候,用电子邮件是最好的一种方法。
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本题答案:错
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11、多项选择题 在沟通聆听的过程中,错误的聆听方式是指:()
A、假装聆听
B、选择性的聆听
C、设身处地的聆听
D、听而不闻
E、专注的聆听
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本题答案:A, B, D, E
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12、填空题 在沟通过程中,良好的()就是良好的开端,良好的()是成功的一半。
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本题答案:印象、开端
本题解析:试题答案印象、开端
13、多项选择题 在人际风格沟通过程中,一般把人分成以下不同的沟通类型:()
A、分析型
B、和蔼型
C、情绪型
D、表达型
E、支配型
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本题答案:A, B, D, E
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14、判断题 最难拒绝的人是那些只向您暗示和唉声叹气的人。
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本题答案:对
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15、判断题 当领导处于矛盾的焦点上,下属要主动出面,勇于解除矛盾,承担责任,排忧解难。
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本题答案:对
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16、填空题 在利用肢体语言进行交流的过程中,()具有重要的作用。
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本题答案:第一印象
本题解析:试题答案第一印象
17、多项选择题 导致沟通失败的原因有:()
A、缺乏信息或知识
B、只注重了表达,而没有注重倾听
C、没有完全理解对方的话,以致询问不当
D、没有达成沟通协议
E、没有理解他人的需求
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本题答案:A, B, C, E
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18、单项选择题 在沟通聆听的过程中,最佳的聆听方式是:()
A、选择性的聆听
B、专注的聆听
C、设身处地的聆听
D、边记边听
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本题答案:C
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19、问答题 沟通的三要素是什么?
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本题答案:要有一个明确的目标
达成共同的协议
本题解析:试题答案要有一个明确的目标
达成共同的协议
沟通信息、思想和情感
20、单项选择题 我们在沟通过程中,要想最终达成共同的协议,首先要确认的是:()
A、沟通方式是什么
B、使用什么沟通语言
C、对方的需求是什么
D、沟通的结果是什么
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本题答案:C
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21、判断题 在沟通过程中有三种行为:说、听、问,其中,“说”是最主要的。
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本题答案:错
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22、问答题 请简要回答向领导请示汇报的程序。
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本题答案:⑴仔细聆听领导的命令
⑵与领导探讨目标的可行
本题解析:试题答案⑴仔细聆听领导的命令
⑵与领导探讨目标的可行性仔细聆听领导的命令
⑶拟定详细的工作计划
⑷在工作进行之中随时向领导汇报
⑸在工作完成后及时总结汇报
23、多项选择题 沟通是一个完整的双向交流过程,它主要包括以下三个环节:()
A、发送信息
B、接收信息
C、处理信息
D、加工信息
E、反馈信息
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本题答案:A, B, E
本题解析:暂无解析
24、多项选择题 赞美部下的技巧包括:()
A、赞扬的态度要真诚
B、赞扬的内容要具体
C、适当运用间接赞美的技巧
D、最好在众人面前赞扬
E、注意赞扬的场合
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本题答案:A, B, C, E
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25、判断题 沟通必须有一个明确的目标,否则就不是沟通。
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本题答案:对
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26、判断题 当领导处于矛盾的焦点上,下属要主动出面,勇于解除矛盾,承担责任,排忧解难。
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本题答案:对
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27、判断题 最难拒绝的人是那些只向您暗示和唉声叹气的人。
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本题答案:对
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28、判断题 在与客户沟通时,应当从维护公司利益的角度帮用户解决问题。
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本题答案:错
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29、判断题 语言是人类特有的一种非常好的、有效的沟通方式。
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本题答案:对
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30、问答题 与分析型的人沟通时,应注意哪些问题?
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本题答案:注重细节。
遵守时间。
尽快切入主
本题解析:试题答案注重细节。
遵守时间。
尽快切入主题。
要一边说一边拿纸和笔记录,像他一样认真,一丝不苟。
不要有太多眼神交流,更要避免有太多身体接触,你的身体不要太前倾,应该略微的后仰,因为分析型的人强调安全,希望别人尊重他的个人空间。
同分析型的人说话的过程中,一定要用很准确的专业术语,这是他需求的。
同分析型的人说话的过程中,你要多列举一些具体的数据,多做计划,使用图表。
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