司法卷一:劳动法考试试题(每日一练)

时间:2023-04-06 19:51:50

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1、多项选择题  通过与普通教育的比较,可以看出职业教育的特征有()。

A.针对性
B.系统性
C.专业性
D.实践性


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2、单项选择题  劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付()。

A.半个月工资
B.1个月工资
C.2个月工资
D.3个月工资


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3、单项选择题  根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发给基本养老金。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年


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4、单项选择题  根据《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满(),且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求的,失业人员即可领取失业保险金。

A.1年
B.2年
C.3年
D.4年


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5、单项选择题  职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表()通过。

A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上


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6、多项选择题  其他有关行政部门的监督方式主要有()。

A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查


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7、单项选择题  社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()。

A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构


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8、单项选择题  对职工进行经济处罚,要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的,每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的()。

A.10%
B.20%
C.25%
D.50%


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9、单项选择题  劳动法中对于民事责任的规定体现了()。

A.约定责任优先的原则
B.法定责任优先的原则
C.客观责任优先的原则
D.严格责任优先的原则


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10、单项选择题  恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的().

A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬


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11、单项选择题  《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于()。

A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年


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12、多项选择题  下列哪些社会关系是与劳动关系有密切联系的社会关系()。

A.国家进行劳动力管理中的关系
B.社会保险中的养老保险
C.处理劳动争议过程中发生的一些关系
D.工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


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13、单项选择题  根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

A.国家对残疾人就业采取分散就业方针,鼓励自谋职业
B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金
D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策


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14、单项选择题  《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A.100天
B.1周岁
C.2周岁
D.3周岁


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15、多项选择题  根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。

A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务


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16、多项选择题  下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是:()

A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民,按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,由保险管理机关退还保险费


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17、问答题  国际劳工组织有哪些机构?


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18、名词解释  工资分配方式


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19、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法,下列说法正确的是:()

A.收取制服费的做法合法,收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法,收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款


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20、单项选择题  最能体现成本最小化思想的管理模式是()。

A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容


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21、名词解释  劳动合同解除


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22、问答题  适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体规定是什么?


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23、单项选择题  张某在甲公司工作了6个月,每月领取的工资均低于当地最低工资标准,根据法律规定,甲公司应当限期补发所欠张某的工资,并向其支付赔偿金的比例是()。

A.20%
B.30%
C.50%
D.100%


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24、单项选择题  如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的,事故责任由()承担。

A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担


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25、问答题  试述职业道德与职业纪律的联系与区别。


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26、名词解释  工资形式


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27、单项选择题  在劳动法律关系中,居于主导地位的是()。

A.当事人意志
B.劳动者意志
C.用人单位意志
D.国家意志


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28、多项选择题  当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。

A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则


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29、问答题  失业人员领取失业保险金应具备的条件有哪些?


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30、单项选择题  下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()。

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业中的劳动不以合法为前提


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31、多项选择题  根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的情形有()。

A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病


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32、单项选择题  劳动法调整的最重要的、最基本的关系是()。

A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系


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33、单项选择题  下列不属于集体协商代表外部义务的是()。

A.遵守双方确定的协商规则
B.保守企业商业秘密
C.了解和掌握与集体协商有关的情况
D.不得采取威胁、欺骗等行为


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34、多项选择题  在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。

A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼


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35、名词解释  劳动法


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36、单项选择题  根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定,不属于劳动监察范围的有()。

A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力


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37、单项选择题  将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是()。

A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派


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38、问答题  劳动合同的内容和形式有哪些?


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39、名词解释  女职工特殊保护


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40、单项选择题  国际劳动组织成立于()。

A.1914年
B.1918年
C.1919年
D.1922年


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41、问答题  工资支付的方法有哪些?


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42、多项选择题  根据集体合同的内容的不同,可划分为()。

A.一揽子合同
B.专门合同
C.自由合同
D.强制合同


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43、单项选择题  根据国家的有关规定,较大死亡事故从死亡人数上看是指()。

A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上


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44、单项选择题  最早的劳动保护立法是()。

A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》


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45、单项选择题  根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满()。

A.10年
B.15年
C.20年
D.25年


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46、问答题  劳动法与经济法有什么区别?


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47、名词解释  借调合同


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48、多项选择题  劳动法产生的原因()

A、工人阶级长期斗争的结果
B、发展生产力的要求
C、维持自由竞争条件的需要
D、劳动力与生产资料分属不同主体


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49、问答题  试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点。


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50、名词解释  劳动法学体系


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51、问答题  试述劳动争议处理的重要意义。


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52、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决?()

A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼


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53、名词解释  劳动合同的内容


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54、名词解释  职务工资


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55、单项选择题  下列人员不属于特殊就业群体的是()。

A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员


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56、多项选择题  某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。 对于被裁减人员,应当给予的待遇是:()

A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案,予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用


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57、名词解释  劳动风险


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58、名词解释  职工集体福利


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59、名词解释  公休假日


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60、问答题  在职培训的形式有哪些?


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61、多项选择题  工会的性质,一般认为它具有()。

A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性


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62、单项选择题  理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()

A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证


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63、问答题  试述我国的安全卫生设施“三同时”制度。


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64、问答题  如何处理因集体合同发生的争议。


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65、单项选择题  国家基本保险的费用由()。

A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担


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66、单项选择题  世界上第一部《工会法》出现于()。

A.美国
B.法国
C.英国
D.德国


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67、名词解释  劳动法的适用范围


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68、单项选择题  用人单位由于生产经营需要,履行()程序后可以延长工作时间。

A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定


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69、单项选择题  规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是()。

A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》


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70、单项选择题  根据目前相关法律规定,下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是()。

A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员


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71、多项选择题  养老保险基金来源的基本渠道有()。

A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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72、名词解释  劳动法对人的适用范围


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73、多项选择题  未成年工不能从事的劳动有()。

A.矿山、井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.有毒有害劳动
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动


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74、名词解释  劳动合同终止


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75、问答题  失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定?


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76、单项选择题  企业如果遇有重大事项,经厂长、企业工会或()职工代表的提议,可召开职工代表大会临时会议。

A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上


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77、问答题  社会保险的概念及其含义。


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78、名词解释  劳动法律关系的消灭


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79、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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80、名词解释  协商一致


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81、多项选择题  在我国境内从事生产经营活动的单位,都应当遵守的最为基本的规程是()。

A.职业安全技术规程
B.职业卫生技术规程
C.工厂安全卫生规程
D.建筑安装工程安全技术规程


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82、单项选择题  外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是()。

A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会


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83、多项选择题  下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。

A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法


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84、单项选择题  

在工伤保险中保险费用由()。
 

A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳


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85、单项选择题  下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是()。

A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的
B、它属于“工厂立法”
C、它是为保护工人的利益而制定的
D、它是现代劳动法的开端


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86、单项选择题  国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是()。

A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个


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87、问答题  社会保险支付的法定依据有哪些?


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88、单项选择题  用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。

A.养老保险费
B.工会会费
C.希望工程捐款
D.救灾捐款


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89、单项选择题  用人单位在以下情形下可以解除合同的是()。

A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满


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90、问答题  确定最低工资标准应考虑的因素是什么?


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91、单项选择题  劳动法的时间适用范围是指()。

A.劳动法的生效或失效时间
B.劳动法的失效时间
C.劳动法的时间效力
D.劳动法的通过时间


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92、多项选择题  劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。

A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法


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93、单项选择题  根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%


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94、名词解释  按劳分配原则


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95、单项选择题  1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了()。

A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷公约》


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96、单项选择题  首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是()。

A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》


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97、单项选择题  下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述,正确的是()。

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》


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98、问答题  我国社会保险新体制有哪些内容?


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99、名词解释  劳动义务


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100、单项选择题  关于综合计算工时的表述中,正确的是()。

A.综合计算工时需劳动部门批准
B.适用于一般劳动者
C.总实际工作时间不固定
D.节假日安排工作不属于加班


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101、名词解释  《学徒健康与道德法》


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102、单项选择题  根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工作制度形式是()。

A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制


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103、问答题  国际劳工公约和建议书的相同和区别?


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104、单项选择题  下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

A.劳动合同具有从属性
B.劳动合同是双务合同
C.劳动合同是实践性合同
D.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系


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105、多项选择题  负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以行使的职权有()。

A.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押


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106、单项选择题  成人高等学校的主要培养对象是()。

A.高中毕业生
B.一般社会青年
C.在职青年工人
D.在职人员


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107、多项选择题  劳动法上所指的工作时间主要包括()。

A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间


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108、多项选择题  下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。

A.宪法、法律、行政法规
B.地方性法规和经济特区法规
C.国际法律文件
D.国际惯例


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109、单项选择题  下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是:()

A.用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.社会保险自愿参加
C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴
D.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费


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110、名词解释  工作日


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111、单项选择题  公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了()。

A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会


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112、单项选择题  下列选项中没有正确描述我国劳动纪律特征的是()。

A.劳动纪律是由劳动行政部门制定的
B.劳动纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.劳动纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.劳动纪律是劳动者自愿执行的纪律


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113、单项选择题  历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的()。

A.《暂行工厂规则》
B.《学徒健康与道德法》
C.《劳资关系法》
D.《劳动仲裁条例》


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114、问答题  简述劳动法的调整对象是什么?


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115、名词解释  劳动就业方针


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116、问答题  如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。


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117、多项选择题  劳动保障监察具有的基本特征是()。

A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性


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118、问答题  劳动法律事实的涵义和种类?


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119、名词解释  标准工作日


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120、单项选择题  对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,劳动监察机构有权对责任人员进行()。

A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留


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121、单项选择题  关于中国与国际劳工组织关系的表述中,不符合实际情况的是()。

A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认


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122、单项选择题  以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。

A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员


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123、名词解释  解除劳动合同的经济补偿


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124、名词解释  劳动合同变更


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125、多项选择题  我国目前职业培训的种类主要有()。

A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训


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126、名词解释  商定内容


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127、单项选择题  社会保险制度的存在基础是()。

A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果


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128、问答题  我国医疗保险制度改革的主要内容是什么?


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129、问答题  试述劳动关系的特征。


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130、多项选择题  集体协商一般要经过的阶段有()。

A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进行谈判阶段
D.签订集体合同


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131、多项选择题  养老保险待遇给付条件有()。

A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的


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132、多项选择题  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同,下列说法正确的是:()

A.系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期
D.合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资


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133、单项选择题  劳动法律关系的核心和实质是()。

A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因


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134、问答题  我国劳动法的调整对象是什么?


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135、单项选择题  既具有补偿性质,又具有赔偿性质的社会保险是()。

A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险


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136、单项选择题  国家()劳动者个人进行储蓄性保险。

A.提倡
B.鼓励
C.强制
D.支持


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137、单项选择题  劳动争议仲裁委员会负责管辖()。

A.本区域内发生的劳动争议
B.前来申诉的所有的劳动争议
C.上级委员会指定受理的劳动争议
D.经当事人协议前来申诉的劳动争议


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138、多项选择题  下列选项中不认定为工伤的情形是()。

A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的


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139、单项选择题  某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是()。

A.引起劳动法律关系产生
B.引起劳动法律关系消灭
C.引起劳动法律关系变更
D.引起劳动法律关系中断


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140、问答题  

计算劳动保险待遇的依据包括哪些?
 


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141、单项选择题  经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法,错误的是()。

A.协商会议主席由企业工会主席担任
B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C.对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D.企业方首席代表由法定代表人担任


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142、单项选择题  根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是()。

A.“三八”妇女节
B.“五四”青年节
C.“六一”儿童节
D.教师节


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143、多项选择题  劳动法与民法的区别在()。

A.调整对象不同
B.主体不同
C.调整的原则不完全相同
D.内容不同


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144、单项选择题  我国1994年通过的《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。

A.50
B.45
C.44
D.40


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145、多项选择题  下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。

A.职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


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146、单项选择题  按照争议发生的法律依据,劳动争议可以分为()两类。

A.个别争议和团体争议
B.权利争议和利益争议
C.合同争议和法律争议
D.个人争议和集体争议


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147、单项选择题  劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。

A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内


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148、名词解释  目标性条款


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149、名词解释  定期劳动合同


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150、单项选择题  下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。

A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费


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151、名词解释  年休假


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152、单项选择题  城镇企业事业单位职工按照本人工资的()缴纳失业保险费。”

A.1%
B.2%
C.3%
D.5%


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153、名词解释  国际劳工组织


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154、单项选择题  在下列情形中,仍然适用最低工资的情形是()。

A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间


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155、单项选择题  劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?()

A、社会关系
B、劳动关系
C、思想关系
D、与劳动关系有密切联系的其他关系


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156、单项选择题  对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。

A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼


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157、多项选择题  世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有()。

A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与


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158、多项选择题  下列各选项中属于我国现行法定节日的是()。

A.元旦、春节
B.清明节
C.端午节
D.中秋节


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159、多项选择题  

根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。
 

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。


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160、多项选择题  一般说来,失业保险基金筹集的基本渠道是().

A.国家财政补贴
B.企业缴费
C.合法的投资收益
D.个人缴费


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161、问答题  用人单位解除劳动合同的情况有哪几种?


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162、单项选择题  下列各工作选项中正确的是()。

A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作


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163、问答题  试述下岗职工与失业人员、职工的区别。


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164、多项选择题  根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。

A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游


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165、名词解释  职业培训


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166、多项选择题  根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于先予执行,以下说法正确的有:()

A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行
C.裁决先予执行,应当符合的条件是:当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的,可以不提供担保


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167、名词解释  加点


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168、名词解释  境外职业介绍机构


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169、名词解释  劳动法律关系的变更


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170、名词解释  劳动合同自行解除


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171、多项选择题  下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。

A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


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172、名词解释  下岗职工


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173、问答题  论述劳动法中劳动中的特征。


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174、多项选择题  我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指()。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业


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175、名词解释  一般性监督检查


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176、多项选择题  根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有().

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异


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177、单项选择题  员工团体的最主要的形式是()。

A、员工协会
B、职业协会
C、工会
D、员工俱乐部


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178、单项选择题  一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作()后应当安排一次休息。

A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时


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179、单项选择题  下列时间中安排劳动者工作不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬的是()。

A.周日
B.元宵节
C.端午节
D.农历正月初三


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180、问答题  简述我国劳动纪律的特点。


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181、问答题  试述实行集体协商制度的意义。


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182、多项选择题  针对违法行为的监察程序主要有()。

A.立案
B.调查
C.处理
D.回访


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183、单项选择题  生产安全事故发生后,单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过()。

A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时


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184、不定项选择  郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,试用期间包食宿,不支付工资,不为郭某缴纳社会保险费用,试用期满进行考试,若考试不合格则不予录用,合格则录用为正式员工,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,每套制服向郭某收200元,并为防止郭某系到饭店偷艺,向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年,厨艺大长,暗中与月月红酒店接洽,月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职,即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职,天天饭店同意,但是要扣除郭某的押金,郭某不同意。根据上述情况,请回答下列问题。 关于郭某解除劳动合同,下列说法正确的是:()

A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
C.郭某可以随时解除劳动合同
D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任


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185、多项选择题  国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有()。

A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业


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186、名词解释  劳动合同履行


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187、单项选择题  下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()。

A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B.有偿性的劳动
C.无偿性的劳动
D.双方具有管理与被管理关系的劳动


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188、多项选择题  在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利主要有()。

A.获得各项保护条件和保护待遇的权利
B.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C.知情权
D.监督安全权


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189、问答题  我国失业保险基金由哪些项目构成?


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190、单项选择题  公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。

A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力
B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力
C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力
D、晚于公民的完全民事行为能力


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191、问答题  劳动法律关系的涵义和特点?


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192、名词解释  职工代表大会


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193、名词解释  探亲假


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194、名词解释  劳动法的空间适用范围


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195、单项选择题  根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休假一般为()天。

A.7
B.10
C.15
D.30


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196、单项选择题  未成年工是指某一年龄段的劳动者,下列劳动者属于未成年工的年龄段是()。

A.满14周岁不满16周岁
B.满16周岁不满18周岁
C.满16周岁不满20周岁
D.满18周岁不满20周岁


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197、问答题  劳动就业有什么特点?


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198、多项选择题  对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有()。

A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达


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199、单项选择题  境外就业中介管理中,下列要求不符合法律规定的是()。

A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请,并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托,为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度


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200、单项选择题  职业安全卫生制度的保护范围是()。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程


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201、多项选择题  奖金按照为增加社会财富创造条件为标准,可以分成()。

A.创造发明奖
B.劳动竞赛奖
C.超产节约奖
D.安全生产奖


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202、问答题  试述集体合同与劳动合同的区别。


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203、多项选择题  劳动法律关系的要素包括()。

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容


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204、问答题  我国企业养老保险制度改革的主要内容有哪些?


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205、单项选择题  劳动合同的必备条款不包括()。

A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件


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206、多项选择题  养老保险基金来源的渠道有()。

A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费


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207、名词解释  就业训练中心


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208、多项选择题  下列关于就业歧视的说法中,正确的有()。

A.用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B.残疾人劳动就业,实行集中就业的方针
C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作
D.农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利


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209、单项选择题  职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式,出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的()。

A.1/2以上
B.2/3以上
C.3/4以上
D.4/5以上


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210、多项选择题  根据监督主体的不同,社会监督一般包括()。

A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督


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211、问答题  工资保障的措施有哪些?


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212、多项选择题  劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。

A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人


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213、问答题  简述我国工作日的定义及其种类。


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214、单项选择题  ()是实现职工全员培训的基本形式。

A.在岗业余培训
B.离岗专门培训
C.就业前培训
D.就业后培训


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215、单项选择题  根据《就业促进法》的规定,县级以上人民政府应当对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制的制度,这样的制度称为()。

A.失业保险制度
B.失业预警制度
C.就业援助制度
D.劳动力调查统计制度


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216、多项选择题  下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。

A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B.《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C.《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D.《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源


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217、单项选择题  根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。

A.4年
B.3年
C.2年
D.1年


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218、单项选择题  下列表述中,不属于劳动法中所指劳动的特征的是()。

A.劳动法上的劳动,一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动,是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动


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219、多项选择题  下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假
B.补充保险和福利、劳动安全与卫生
C.变更、解除、终止集体合同的程序
D.集体合同的期限和违反集体合同的责任


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220、问答题  劳动者解除劳动合同的条件?


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221、问答题  我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些?


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222、多项选择题  按照集体合同主体和适用范围的不同,可以把集体合同划分为().

A.企业集体合同
B.行业(产业)集体合同
C.区域集体合同
D.国家集体合同


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223、单项选择题  汪某在一家企业工作,如果他希望在试用期内解除合同,下面各项表述中符合《劳动合同法》规定的是()。

A.汪某应当提前3日通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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224、名词解释  基础工资


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225、单项选择题  从教育目的上与职业教育相比,普通教育的特点是()。

A.基础性
B.针对性
C.专业性
D.实践性


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226、单项选择题  国际劳工组织正式成立的时间是()。

A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年


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227、单项选择题  我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级


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228、多项选择题  《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于().

A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理


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229、多项选择题  根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。

A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


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230、多项选择题  公约和建议书的主要区别是()。

A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D.建议书需批准,并作为制定法律的参考


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231、单项选择题  下列关于劳动法地位的表述正确的是()。

A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门


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232、问答题  技术考订的种类有哪些?


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233、问答题  我国劳动卫生规程的主要内容有哪些?


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234、名词解释  计时工资


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235、问答题  职业培训的分类有哪些?


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236、多项选择题  下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是().

A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担


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237、名词解释  劳动合同的订立


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238、问答题  简述劳动合同变更的条件和程序?


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239、多项选择题  由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有()。

A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技能鉴定


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240、问答题  用人单位经济性裁员应依何种程序进行?


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241、问答题  劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系?


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242、单项选择题  根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是().

A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时


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243、问答题  领取失业保险金的期限和标准如何确定?


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244、多项选择题  引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。

A.劳动合同期限届满
B.约定的劳动合同终止条件出现
C.劳动者违反劳动纪律被除名
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


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245、名词解释  竞业避止


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246、名词解释  延长工作日


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247、问答题  简述职业培训的概念及含义。


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248、单项选择题  提供职工福利的义务主体是()。

A.国家
B.用人单位
C.企业工会
D.劳动者


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249、多项选择题  奖金按照直接增加社会财富为标准,可以分成()。

A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖


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250、多项选择题  下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().

A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


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251、单项选择题  根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。

A.集中就业
B.分散就业
C.国家安排
D.就业集中就业与分散就业相结合


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252、单项选择题  国际劳动立法有着悠久的历史,起源于()。

A、19世纪初期的欧洲
B、19世纪初期的美洲
C、20世纪初期的欧洲
D、20世纪初期的美洲


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253、单项选择题  汪某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是()。

A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同


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254、名词解释  工资总量


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255、单项选择题  根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定,技工学校的培养目标是()。

A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒


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256、多项选择题  奖金按照设奖形式为标准,可以分为()。

A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖


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257、名词解释  劳动法律关系的产生


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258、名词解释  竞争就业


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259、单项选择题  张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()。

A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿


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260、多项选择题  下列各选项中属于失业保险自身的特点是().

A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性


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261、单项选择题  在企业不定时工作时间适用于()。

A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员


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262、名词解释  缩短工作日


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263、单项选择题  通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。

A.国有企业
B.集体企业
C.私营企业
D.所有企业


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264、问答题  我国失业保险基金用于哪些支出?


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265、单项选择题  用人单位确需经济性裁员的,应当提前()向工会或者全体职工说明情况。

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日


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266、多项选择题  下列哪些说法,符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定()。

A.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下,竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年


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267、多项选择题  根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求,集体合同的订立程序有()。

A.要约
B.审定签订合同当事人资格
C.进行集体协商
D.签订集体合同


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268、单项选择题  一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。

A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末


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269、多项选择题  我国现行社会保险项目分为()。

A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险和生育保险


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270、名词解释  劳动合同鉴证


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271、单项选择题  下列哪种根源不是冲突的背景根源?()

A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性


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272、单项选择题  劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时,应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件,并不得少于()。

A.2人
B.3人
C.4人
D.5人


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273、问答题  试述工会的性质。


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274、名词解释  团体争议


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275、单项选择题  引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()。

A、合法行为
B、合法行为与违法行为
C、合法行为与事件
D、事件


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276、多项选择题  劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施()。

A.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B.当事人可能毁灭证据
C.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D.不采取证据登记保存措施以后难以取得


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277、问答题  工资问题宏观调控有什么必要性?


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278、单项选择题  《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。

A.2小时
B.3小时
C.4小时
D.5小时


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279、单项选择题  劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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280、问答题  试述劳动法的适用范围。


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281、多项选择题  下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是:()

A.甲在用人单位A公司连续工作满10年,现A公司转制提出续订合同,甲同意,那么该合同应当是无固定期限劳动合同
B.乙与B公司已经连续签订了两次固定期限劳动合同,现乙非因工负伤,在规定的医疗期满后欲与B公司续订劳动合同,B公司应当与其订立无固定期限的劳动合同
C.丁在C工厂已经工作了6个月,工厂仍未与丁订立书面劳动合同的,视为丁与C厂已订立无固定期限劳动合同
D.飞龙公司违法不与员工丙订立无固定期限劳动合同的,那么自用工之日起向丙每月支付2倍的工资


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282、多项选择题  狭义的休息时间仅指()。

A.劳动者的工作日内的休息时间
B.工作日之间的休息时间
C.工作周之间的休息时间
D.法定的节假日休息时间


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283、单项选择题  人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是()。

A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产


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284、名词解释  法定内容


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285、多项选择题  下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。

A.保障男女劳动者就业的平等权利
B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障下岗人员的自主创业权利


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286、多项选择题  《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。

A.高处作业
B.低温作业
C.冷水作业
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


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287、单项选择题  工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法


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288、多项选择题  有权确认劳动合同无效的机构有()。

A.人民法院
B.劳动管理部门
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁委员会


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289、单项选择题  下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

A.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员
C.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴


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290、多项选择题  社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充,其主要特点有().

A.监督主体具有分散性
B.监督主体具有广泛性
C.监督方式兼具特定性
D.监督方式兼具不特定性


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291、多项选择题  对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有()。

A.生产经营单位主要负责人
B.生产经营单位安全生产管理人员
C.生产经营单位的技术人员
D.生产经营单位的临时聘用人员


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292、问答题  简述我国劳动法的适用范围?


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293、名词解释  劳动法律关系的内容


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294、单项选择题  根据《企业职工奖惩条例》等法规规定,企业对职工的最高行政处分是()。

A.降职
B.撤职
C.留用察看
D.开除


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295、名词解释  社会救济


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296、问答题  试述违反劳动法责任的归责原则。


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297、问答题  劳动法对最低工资标准的发布是怎样规定的?


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298、名词解释  劳动卫生规程


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299、单项选择题  根据国家有关规定,下岗职工从事社区居民服务业的,()内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。

A.1年
B.3年
C.5年
D.6年


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300、问答题  劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?


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