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1、多项选择题 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度，下列哪些人所需个人缴纳部分由政府给予补贴？（）
A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的人
C.残疾人
D.低收入家庭的未成年人
2、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）.
A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
B．职工每日工作8小时，每周工作44小时
C．职工每日工作8小时，每周工作45小时
D．职工每日工作8小时，每周工作48小时
3、多项选择题 奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。
A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖
4、单项选择题 下列关于劳动法起源的表述，错误的是（）。
A.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
B.最早的劳动法产生于英国
C.劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果
D.劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志
5、单项选择题 规定实行职工每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。
A、《中共中央关于在城市坚持8小时工作制的通知》
B、《国务院关于职工工作时间的规定》
C、《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》
D、《中华人民共和国劳动法》
6、问答题 我国劳动卫生规程的主要内容有哪些？
7、单项选择题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。
A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请
8、多项选择题 工会的性质，一般认为它具有（）。
A.阶级性
B.群众性
C.自愿性
D.全民性
9、名词解释 经济性罢工
10、单项选择题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。
A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约
11、单项选择题 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
12、名词解释 劳动法的空间适用范围
13、问答题 简述职业培训的概念及含义。
14、单项选择题 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。
A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
15、问答题 领取失业保险金的期限和标准如何确定？
16、单项选择题 从狭义上讲，劳动关系的主体不包括（）。
A、工会
B、政府
C、雇主协会
D、员工
17、单项选择题 劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（）。
A．10个工作日内
B．15个工作日内
C．20个工作日内
D．30个工作日内
18、名词解释 劳动保护监察制度
19、单项选择题 关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。
A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认
20、单项选择题 理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）
A.少数民族
B.小学教育程度
C.不符合录用条件
D.没有专业技能资格认证
21、多项选择题 国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（）。
A.准许就业最低年龄的立法
B.未成年工夜间工作方面的立法
C.体格检查方面的立法
D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定
22、单项选择题 工资法属于下列哪项劳动法律制度（）。
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
23、单项选择题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
24、名词解释 劳动合同变更
25、多项选择题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
26、多项选择题 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是：（）
A.职工患职业病的治疗费用
B.职工工作期间因第三人的原因导致的身体伤害，但无法确定第三人的
C.职工在旅游期间在境外就医的费用
D.职工急诊、抢救的医疗费用
27、单项选择题 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪个选项是错误的？（）
A.因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知甲解除合同
B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲解除劳动合同
C.在试用期内，乙可随时通知甲解除合同
D.甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲解除合同
28、多项选择题 劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。
A．劳动法有特定的调整对象
B．劳动法有特定的主体
C．劳动法有独立的内容体系
D．劳动法有特定的调整方法
29、单项选择题 职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。
A.1／2以上
B.2／3以上
C.3／4以上
D.4／5以上
30、名词解释 劳动法律关系的主体
31、名词解释 定期劳动合同
32、单项选择题 关于工会性质的表述，不正确的是（）。
A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性
33、问答题 工资支付的方法有哪些？
34、单项选择题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。
A.计时工资制
B.计件工资制
C.综合工时制
D.不定时工时制
35、单项选择题 城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”
A．1%
B．2%
C．3%
D．5%
36、单项选择题 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。
A.民法
B.经济法
C.行政法
D.社会保障法
37、单项选择题 劳动合同的必备条款不包括（）。
A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件
38、名词解释 劳动法律行为
39、多项选择题 2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）.
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利
40、单项选择题 国家基本保险的费用由（）。
A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担
41、单项选择题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
42、多项选择题 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
43、单项选择题 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
44、单项选择题 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
A．未成年工登记证
B．未成年工登记表
C．未成年工身份证
D．未成年工健康检查表
45、单项选择题 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。
A.10％
B.20％
C.25％
D.50％
46、多项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。
A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
47、名词解释 职业培训
48、多项选择题 下列各选项中属于失业保险自身的特点是（）.
A.适用对象的特定性
B.享受保险待遇有一定期限
C.待遇水平较低
D.保险功能的特殊性
49、单项选择题 中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）
A、1919年
B、1929年
C、1944年
D、1983年
50、多项选择题 由国务院劳动、人事行政部门进行的职业资格评价方式有（）。
A.学历认定
B.资格考试
C.专家评定
D.职业技能鉴定
51、名词解释 职业安全法律保障
52、单项选择题 共同协商的组织即协商委员会，由（）。
A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成
53、多项选择题 养老保险待遇给付条件有（）。
A.因身体有疾病而退出劳动领域的
B.因达到退休年龄退出劳动领域的
C.因职工连续工龄达到一定年限的
D.因缴费年限符合规定的
54、问答题 劳动合同的内容和形式有哪些？
55、名词解释 标准性条款
56、单项选择题 最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同（）。
A、工会、企业家协会研究确定
B、工会、企业家协会、财政部门研究确定
C、财政部门、工会研究确定
D、财政部门、工会、劳动监察机关研究确定
57、问答题 劳动合同履行的行为有哪几种？
58、名词解释 工作日
59、问答题 社会保险支付的法定依据有哪些？
60、多项选择题 下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。
A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
61、多项选择题 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。
A.用人单位代扣代缴个人所得税
B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人请求代扣欠款
62、单项选择题 企业中的高级管理人员、外勤人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工，实行（）。
A.缩短工作时间
B.不定时工作时间
C.综合计算工作时间
D.计件工作时间
63、问答题 劳动法在我国法律体系中的地位？
64、多项选择题 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。
A.知情权和独立调查权
B.要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C.参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D.支持举报控告权和舆论监督权
65、问答题 简述双方协商解除劳动合同的条件？
66、名词解释 劳动法学体系
67、多项选择题 劳动关系从职业分类角度进行分类，可以分为（）。
A.企业的劳动关系
B.国家机关的劳动关系
C.事业单位的劳动关系
D.外商投资企业劳动关系
68、单项选择题 目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。
A.本人工资收入的1％
B.本人工资收入的2％
C.本人工资收入的3％
D.本人工资收入的5％
69、多项选择题 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）.
A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理
70、多项选择题 国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（）。
A.生育保护
B.女职工特殊劳动标准
C.夜间工作
D.妇女受雇于有害健康或危险职业
71、问答题 失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定？
72、问答题 确定最低工资标准应考虑的因素是什么？
73、单项选择题 最早的劳动保护立法是（）。
A、英国的《学徒健康与道德法》
B、美国的《煤矿安全与卫生法》
C、日本的《劳动安全卫生法》
D、加拿大的《职业安全卫生法》
74、单项选择题 国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳工公约和建议书分别是（）。
A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个
75、单项选择题 关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
76、单项选择题 最早的最低工资法产生于（）。
A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国
77、单项选择题 境外就业中介管理中，下列要求不符合法律规定的是（）。
A.设立境外就业中介机构的备用金不低于50万元
B.申请从事境外就业服务的机构应当向其所在地的省级劳动保障行政部门申请，并报劳动和社会保障部备案
C.境外就业中介服务机构可以接受境外雇主的委托，为其推荐所需招聘人员
D.境外就业中介许可证实行年审制度
78、问答题 简述劳动法的调整对象是什么？
79、单项选择题 经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）。
A.协商会议主席由企业工会主席担任
B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C.对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D.企业方首席代表由法定代表人担任
80、多项选择题 订立劳动合同的程序有（）
A、告知本单位信息和员工背景调查；
B、拟定和发出签约通知；
C、准备合同文本及签约；
D、法人代表审批。
81、问答题 对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？
82、名词解释 女职工
83、单项选择题 用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）。
A.张某患职业病，但是未丧失劳动能力
B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术
C.李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
D.陈某与所在单位的劳动合同期满
84、单项选择题 关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。
A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
85、单项选择题 历史上第一次由政府派代表讨论劳工问题的会议是（）。
A.1880年瑞士会议
B.1900年柏林会议
C.1880年柏林会议
D.1990年瑞士会议
86、单项选择题
在工伤保险中保险费用由（）。
A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳
87、单项选择题 劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
A.国家福利
B.个人福利
C.家庭福利
D.集体福利
88、名词解释 就业保障
89、问答题 劳动合同履行的原则是什么？
90、名词解释 劳动权利能力
91、名词解释 离岗专门培训（即脱产学习）
92、单项选择题 下列各工作选项中正确的是（）。
A.政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B.政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C.为方便照顾残疾人，应该统一、集中安排他们的工作
D.义务兵退出现役后，国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
93、多项选择题 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
94、多项选择题 根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。
A．养老保险费
B．失业保险费
C．生育保险费
D．工伤保险费
95、多项选择题 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
96、单项选择题 根据新工会法的规定，我国工会具有（）。
A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格
97、多项选择题 根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。
A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费
98、问答题 简述劳动合同变更的条件和程序？
99、多项选择题 下列属于工会权利范围的有（）。
A.参与国家和社会事务的管理
B.参与企业管理
C.监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D.代表职工与用人单位代表进行协商谈判
100、问答题 试述劳动法的适用范围。
101、单项选择题 政府必须真正成为民营企业家的表率的角色是（）。
A、调停者
B、雇佣者
C、保护者
D、促进者
102、问答题 我国职工福利、救济的内容主要有哪些？
103、单项选择题 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。
A.9岁以下学徒
B.12岁以下学徒
C.14岁以下学徒
D.16岁以下学徒
104、单项选择题 最能体现成本最小化思想的管理模式是（）。
A、独裁/剥削
B、自主/合作
C、集权/宽容
D、独裁/宽容
105、多项选择题 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
106、问答题 劳动合同订立的原则是什么？
107、多项选择题 劳动法上所指的工作时间主要包括（）。
A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间
108、名词解释 聘用合同
109、单项选择题 在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以中止协商。但中止协商的期限最长不超过（）。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
110、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）
A.收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
111、单项选择题 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
A．提前3日以书面形式通知用人单位
B．提前7日以书面形式通知用人单位
C．提前10日以书面形式通知用人单位
D．提前30日以书面形式通知用人单位
112、单项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
113、问答题 在职培训的形式有哪些？
114、多项选择题 下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
115、不定项选择 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：（）
A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同
B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店
C.郭某可以随时解除劳动合同
D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
116、多项选择题 世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。
A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与
117、单项选择题 下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）
A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性
118、单项选择题 下列药物哪种不能用来治疗帕金森病（）
A.金刚烷胺
B.氯丙嗪
C.左旋多巴
D.维生素E
E.安坦
119、多项选择题 劳动保障监察具有的基本特征是（）。
A.法定性
B.行政性
C.专门性
D.唯一性
120、单项选择题 某银行与清洁公司签订了关于清洁服务的协议，有一名清洁工在保洁工作中不慎摔倒骨折，关于承担责任的主体，下列选项正确的是（）。
A.银行
B.某清洁公司
C.该清洁工
D.政府
121、多项选择题 引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。
A.劳动合同期限届满
B.约定的劳动合同终止条件出现
C.劳动者违反劳动纪律被除名
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
122、问答题 我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些？
123、单项选择题 国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。
A.17
B.18
C.19
D.20
124、单项选择题 王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期，王某于2014年2月20日突发急病住院，于2014年3月20日痊愈出院，下列说法正确的是：（）
A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止
B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止
C.只有狮城公司提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
D.只有王某提出解除劳动合同，王某的劳动合同方终止
125、多项选择题 劳动法的调整对象一般包括（）。
A.雇佣关系
B.与就业关系有密切联系的社会关系
C.劳动关系
D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
126、多项选择题 我国现行的安全卫生认证主要包括（）。
A．对安全操作规范的认证
B．对企业资格的认证
C．对有关人员的资格认证
D．对特殊产品的认证
127、单项选择题 劳动法基本原则的法律渊源是（）。
A.宪法
B.行政法规
C.地方性法规
D.部门规章
128、多项选择题 下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是：（）
A.如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者经济补偿
B.在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
129、多项选择题 根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
130、问答题 社会保险的基本特征，与社会福利、社会救济有什么区别？
131、多项选择题 我国现行非标准工作时间有（）。
A.缩短工作时间
B.计件工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间
132、问答题 如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。
133、多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
134、多项选择题 我国失业保险基金的构成有（）。
A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴
135、多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）
A.当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请
B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书
C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
136、多项选择题 失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金，其特点有（）.
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
137、问答题 劳动法律事实的涵义和种类？
138、多项选择题 失业保险待遇项目包括（）。
A.失业保险金
B.医疗费、丧葬费
C.救济费、生活补助费
D.供养直系亲属的抚恤费
139、单项选择题 有权授予全国劳动模范称号的机构是（）。
A、国务院
B、劳动与社会保障部
C、省、自治区、直辖市人民政府
D、企业主管部门
140、名词解释 一般性监督检查
141、问答题 社会保险的概念及其含义。
142、多项选择题 根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。
A.劳动实体法
B.劳动程序法
C.劳动标准法
D.劳动关系法
143、多项选择题 我国目前职业培训的种类主要有（）。
A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训
144、问答题 试述社会保险的基本特征。
145、名词解释 劳工法规
146、单项选择题 社会保险制度的存在基础是（）。
A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果
147、多项选择题 某企业职工张三，因工伤住院。下列相关说法正确的是：（）
A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤，而李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇
148、多项选择题 下列有关工伤保险的说法错误的是：（）
A.职工应当参加工伤保险，由职工和用人单位共同缴纳工伤保险费
B.社会保险经办机构根据用人单位工资待遇、福利水平等情况，确定用人单位缴费费率
C.职工因工作原因受到事故伤害的，享受工伤保险待遇
D.职工因过失犯罪，导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤
149、名词解释 劳动法律关系
150、单项选择题 我国1994年通过的《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
A.50
B.45
C.44
D.40
151、多项选择题 关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
152、单项选择题 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地
153、多项选择题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）
A.李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证
B.李民一行无须举证，由京望集团举证
C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据
D.如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果
154、单项选择题 工伤保险赔偿应当遵循的原则是（）。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
155、名词解释 职工集体福利
156、单项选择题 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
157、单项选择题 根据目前相关法律规定，下列情形中不可以实行缩短工作时间的人员是（）。
A.哺乳期女工
B.从事矿山井下作业人员
C.未成年工
D.销售人员
158、单项选择题 从性质上看，工会属于（）。
A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织
159、多项选择题 劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。
A.《未成年工健康检查表》
B.《未成年工登记表》
C.《未成年工身份证》
D.《未成年工法定监护人同意书》
160、问答题 试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点。
161、多项选择题 下列关于劳动法与民法的区别中，正确的是（）。
A.劳动法和民法的调整对象产生的基础相同
B.劳动法律关系与民法的主体不相同
C.劳动法律关系与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同
162、多项选择题 在我国境内从事生产经营活动的单位，都应当遵守的最为基本的规程是（）。
A.职业安全技术规程
B.职业卫生技术规程
C.工厂安全卫生规程
D.建筑安装工程安全技术规程
163、问答题 我国对职工的处罚条件是什么？
164、单项选择题 根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（）。
A.社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况
B.用人单位劳动合同的订立和履行情况
C.用人单位和劳动者缴纳社会保险费情况
D.用人单位负责人的领导能力
165、问答题 我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？
166、问答题 工资问题宏观调控有什么必要性？
167、单项选择题 劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
A.就业促进法
B.劳动标准法
C.劳动检查监督法
D.劳动关系协调法
168、多项选择题 狭义上的国际劳动立法，主要指（）。
A．国际劳工组织章程
B．国际劳工宪章
C．国际劳工公约
D．国际劳工建议书
169、单项选择题 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）。
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
170、多项选择题 津贴的具体作用主要表现在（）.
A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用
171、问答题 女职工特殊保护的概念及适用范围。
172、单项选择题 既具有补偿性质，又具有赔偿性质的社会保险是（）。
A、疾病保险
B、失业保险
C、养老保险
D、工伤保险
173、单项选择题 根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
A．计时工资
B．计件工资
C．加班工资
D．职工福利费用
174、单项选择题 社会保险对象是（）。
A.职工
B.职工和农民
C.城市居民
D.社会全体人员
175、单项选择题 国家帮助公民实现就业权的最根本措施是（）。
A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营，增加就业
C、通过促进经济发展，创造就业条件，扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
176、单项选择题 因工残废依劳动能力丧失的程度不同，分为10级，其中（）级为完全丧失劳动能力。
A.1-4
B．5-6
C.7-8
D.9-10
177、单项选择题 公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。
A、支持已经罢工的工人
B、达成集体协议
C、终止集体协议
D、组建工会
178、单项选择题 将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。
A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派
179、多项选择题 根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
180、单项选择题 境外就业中介机构的批准机关是（）。
A.省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B.劳动和社会保障部
C.公安部
D.省、自治区、直辖市工商行政管理部门
181、名词解释 奖励工资
182、问答题 我国失业保险基金由哪些项目构成？
183、名词解释 经济责任
184、多项选择题 当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
A.合法履行原则
B.全面履行原则
C.合作履行原则
D.亲自履行原则
185、单项选择题 19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。
A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法
186、单项选择题 下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内
B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C.劳动法于1995年1月1日起开始实施
D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
187、问答题 简述我国工作日的定义及其种类。
188、问答题 试述劳动关系的特征。
189、多项选择题 下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。
A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
190、单项选择题 在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。
A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权
191、多项选择题 下列各项中属于劳动就业特征的有（）。
A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
B.劳动就业必须是出自公民的自愿
C.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动
D.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
192、多项选择题 下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）
A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
193、单项选择题 国际劳工组织正式成立的时间是（）。
A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年
194、单项选择题 下列人员不属于特殊就业群体的是（）。
A.残疾人
B.退役军人
C.少数民族人员
D.退休返聘人员
195、多项选择题 我国工会组织的法律地位表现在（）。
A.唯一性
B.独立性
C.代表性
D.具有法人资格
196、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）
A.调解
B.协商
C.仲裁
D.诉讼
197、名词解释 工资总量
198、单项选择题 根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。
A.国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
199、多项选择题 国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。
A.政府
B.财团
C.雇主
D.劳工
200、问答题 职业培训的分类有哪些？
201、单项选择题 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡
202、名词解释 无效劳动合同
203、名词解释 职工民主管理
204、多项选择题 劳动法律关系的要素包括（）。
A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系对象
D.劳动法律关系内容
205、单项选择题 下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是（）。
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
206、问答题 试述社会保险和社会保障的区别。
207、名词解释 劳动法律事实
208、名词解释 违反劳动合同的责任
209、单项选择题 根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上
210、单项选择题 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。
A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门
211、名词解释 劳动
212、名词解释 劳动部
213、单项选择题 劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为（）。
A.相当于王某1个月的工资
B.相当于王某6个月的工资
C.相当于王某12个月的工资
D.相当于王某15个月的工资
214、名词解释 劳动法律关系主体
215、多项选择题 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
216、多项选择题 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上
217、多项选择题 劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法
218、名词解释 劳动风险
219、单项选择题 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
220、单项选择题 根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。
A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
221、单项选择题 汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是（）。
A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同
222、单项选择题 下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。
A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法
B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性
C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则
D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
223、问答题 我国对职工进行处罚有哪些种类？
224、单项选择题 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
225、问答题 试述工会的法律地位。
226、名词解释 劳动合同的形式
227、单项选择题 职工住院治疗工伤的，其住院伙食补助费发放标准是所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）。
A.40％
B.50％
C.70％
D.80％
228、多项选择题 用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在用人单位连续工作10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
229、多项选择题 下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是：（）
A.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
B.新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合
C.凡是参加新型农村社会养老保险的农村居民，按月领取新型农村社会养老保险待遇
D.劳动者达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，由保险管理机关退还保险费
230、多项选择题 在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。
A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会
231、单项选择题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
232、多项选择题 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
233、多项选择题 下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，正确的有（）。
A.职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
B.职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
C.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
D.职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径
234、问答题 我国企业职工工伤保险待遇的主要内容有哪些？
235、多项选择题 下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正确的有（）。
A.可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用
B.为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费
C.其不得从事经营性活动
D.其举办的招聘会不得向劳动者收取费用
236、单项选择题 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
237、名词解释 技术等级标准
238、多项选择题 公共就业服务包括（）。
A．职业介绍
B．职业指导
C．就业训练
D．社区就业岗位开发服务
239、问答题 试述劳动争议处理的重要意义。
240、多项选择题 集体协商一般要经过的阶段有（）。
A.集体协商的提出和协商代表资格的确定
B.进入谈判准备阶段
C.正式进行谈判阶段
D.签订集体合同
241、问答题 国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？
242、问答题 我国社会保险新体制有哪些内容？
243、单项选择题 新中国成立后，《工会法》颁布于（）。
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
244、单项选择题 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。
A．建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
B．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
C．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
D．已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
245、问答题 试比较劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别。
246、名词解释 劳动司法行为
247、单项选择题 工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
248、名词解释 团体争议
249、单项选择题 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员
250、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 不得被裁减的企业人员有：（）
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
251、多项选择题 下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
A.企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
C.交通运输发生故障，必须及时抢修的
D.发生地震、洪水，需紧急救援的
252、单项选择题 根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（）。
A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
253、名词解释 职业纪律
254、名词解释 劳动法体系
255、多项选择题 根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于（）。
A.企业中的高级管理人员
B.企业的外勤人员和推销人员
C.企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D.教师
256、单项选择题 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。
A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大
257、问答题 劳动法与经济法有什么区别？
258、单项选择题 根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减（）。
A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
259、多项选择题 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
C.未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
260、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每 月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）
A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
261、单项选择题 历史上最早的社会保险立法是（）。
A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》
262、单项选择题 根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
263、名词解释 就业训练中心
264、多项选择题 根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。
A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
265、名词解释 劳动权利
266、单项选择题 有权确认劳动合同无效的机关是（）。
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
267、名词解释 无效劳动合同确认权
268、单项选择题 下列情形签订的劳动合同，有效的有：（）
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交予广州某人
B.某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
269、名词解释 同工同酬
270、单项选择题 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
A．养老保险费
B．工会会费
C．希望工程捐款
D．救灾捐款
271、问答题 试述工会的性质。
272、多项选择题 在我国，职工集体福利通常表现为（）。
A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学
273、多项选择题 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
274、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 对于被裁减人员，应当给予的待遇是：（）
A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案，予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
275、多项选择题 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
276、多项选择题 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席
277、名词解释 困难救济（或称生活救济）
278、名词解释 工资形式
279、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（）。
A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
280、判断题 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
281、单项选择题 彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是（）。
A.彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C.彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D.彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为
282、名词解释 职业技能鉴定
283、单项选择题 用人单位由于生产经营需要，履行（）程序后可以延长工作时间。
A．报经劳动行政部门批准
B．与工会协商同意
C．与工会和劳动者协商同意
D．用人单位自行决定
284、多项选择题 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
285、单项选择题 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A.第二级
B.第三级
C.第四级
D.第五级
286、单项选择题 劳动法调整的最重要的、最基本的关系是（）。
A、劳动关系
B、与劳动关系密切联系的其他关系
C、企业与其劳动者之间的劳动关系
D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系
287、名词解释 劳动法律关系的消灭
288、单项选择题 我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。
A.成文法
B.判例法
C.成文法为主，判例法为辅
D.既有成文法的形式又有判例法形式
289、单项选择题 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
290、名词解释 劳动安全卫生管理制度
291、多项选择题 下列各选项中属于工会的权利的有（）。
A.组织权
B.代表权
C.参与权
D.监督权
292、多项选择题 职工个人福利通常包括（）。
A.职工住宅福利
B.生活性补贴和单位内部补贴
C.补充社会保险
D.职工生活困难补助
293、单项选择题 1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（）。
A.德国
B.比利时
C.波兰
D.法国
294、单项选择题 下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）。
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
295、单项选择题 根据有关法律规定，授予全国劳动模范或劳动英雄称号的，应经省级人民政府和国务院各部、委推荐，由（）授予。
A.中央人民政府
B.国家主席
C.全国人大
D.国务院
296、名词解释 社会救济
297、名词解释 平等就业
298、单项选择题 我国全日制用工劳动合同的订立，（）。
A.应当采取书面形式
B.可以采取书面形式
C.采取口头形式
D.必 须书面形式和口头形式同时使用
299、问答题 就业前职业培训的形式？
300、问答题 集体合同订立的原则和程序是什么？