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1、单项选择题 一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。
A．18世纪初
B．18世纪末
C．19世纪初
D．19世纪末
2、多项选择题 根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间主要适用于以下人员（）。
A.外勤人员
B.火车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.旅行社导游
3、多项选择题 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。
A.用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
B.用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
4、单项选择题 最早的最低工资法产生于（）。
A、新西兰
B、英国
C、美国
D、法国
5、单项选择题 依照我国劳动法的规定，劳动者的劳动权利不包括（）。
A、平等就业权
B、休息休假权
C、罢工权
D、结社权
6、多项选择题 为鼓励职工钻研技术，努力工作而设置的津贴有（）。
A.科研津贴
B.优秀运动员补贴
C.体育津贴
D.夜班津贴
7、单项选择题 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工作制度形式是（）。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.综合工时制
D.不定时工时制
8、单项选择题 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（）。
A.劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动
B.劳动法上的劳动是有偿性劳动
C.劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动
D.劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的活动
9、多项选择题 下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C.劳动就业必须是出自公民的自愿
D.劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
10、单项选择题 共同协商的组织即协商委员会，由（）。
A、政府、员工和管理方代表组成
B、员工、工会和管理方代表组成
C、员工和管理方代表组成
D、工会和管理方代表组成
11、问答题 简述我国新的养老保险制度的内容？
12、多项选择题 下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，正确的是（）。
A.两者都是自愿任意性质的保险
B.两者都以劳动者为适用对象
C.两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的
D.两种保险关系的具体当事人不同
13、多项选择题 目前我国的工资形式包括（）。
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴（补贴）
14、多项选择题 下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
C.连续用工的，实行正常的工资调整机制
D.不得向被派遣劳动者收取费用和不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
15、多项选择题 我国目前职业培训的种类主要有（）。
A.学校教育和培训
B.职业培训机构的培训
C.劳动预备制度培训
D.学徒培训
16、名词解释 协商解除
17、单项选择题 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）。
A、晚于公民的民事权利能力，晚于公民的完全民事行为能力
B、晚于公民的民事权利能力，早于公民的完全民事行为能力
C、晚于公民的民事权利能力，早于公民的限制民事行为能力
D、晚于公民的完全民事行为能力
18、名词解释 劳动者的基本劳动义务
19、多项选择题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：（）
A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同
B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资
C.李民一行人可以随时解除该劳动合同
D.京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿
20、名词解释 离岗专门培训（即脱产学习）
21、名词解释 劳动法律关系变更
22、问答题 国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？
23、名词解释 工资形式
24、问答题 集体合同订立的原则和程序是什么？
25、名词解释 经济责任
26、多项选择题 下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.
A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业
D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
27、问答题 根据各项劳动法律制度，试述劳动法体系。
28、多项选择题 根据我国《劳动法》第73条的规定，劳动者依法享受社会保险待遇的情形有（）。
A.退休、失业
B.患病、负伤
C.生育
D.因工伤残或者患职业病
29、单项选择题 根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
30、多项选择题 下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
31、单项选择题 一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（）。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪初
D.19世纪末
32、问答题 失业保险条例的适用范围是什么？
33、多项选择题 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
A.劳动保障行政部门
B.其他有关行政部门
C.工会组织
D.其他群众性组织以及个人
34、问答题 试述我国目前的职业培训包括的具体形式。
35、名词解释 劳动权利能力
36、多项选择题 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。
A.职业健康检查费用由用人单位承担
B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
37、单项选择题 劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现？（）
A、社会关系
B、劳动关系
C、思想关系
D、与劳动关系有密切联系的其他关系
38、多项选择题 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。
A.本人是用人单位法定代表人的近亲属
B.本人是用人单位主要负责人的近亲属
C.本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D.其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
39、单项选择题 下列哪种根源不是冲突的背景根源？（）
A、广泛的社会不平等
B、劳动合同的性质
C、劳动力市场的状况
D、工作本身的属性
40、单项选择题 《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）。
A.初次参加工作的劳动者
B.调动后从事新工作的劳动者
C.用人单位的全体劳动者
D.从事技术工种的劳动者
41、单项选择题 如果劳动者未经培训即上岗从事特种行业工作而发生事故的，事故责任由（）承担。
A.劳动行政管理部门
B.劳动者
C.用人单位
D.视具体情况由三方分担
42、单项选择题 目前，职工缴纳基本医疗保险费的费率一般为（）。
A.本人工资收入的1％
B.本人工资收入的2％
C.本人工资收入的3％
D.本人工资收入的5％
43、单项选择题 对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为，工会有权（）。
A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼
44、单项选择题 职业安全卫生制度的保护范围是（）。
A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程
45、单项选择题 下列有关社会保险基金的说法正确的是：（）
A.乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴
B.社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用
C.社会保险基金不得投资运营
D.社会保险经办机构应当每半年向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况
46、多项选择题 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）.
A.生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理
B.生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理
C.环境污染事故的报告和调查处理
D.核设施事故的报告和调查处理
47、问答题 试述实行集体协商制度的意义。
48、问答题 论述劳动法中劳动中的特征。
49、多项选择题 女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。
A.检查费
B.接生费
C.手术费
D.生育津贴
50、单项选择题 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
51、单项选择题 劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
52、多项选择题 在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。
A.和解
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
53、名词解释 国际劳工标准
54、多项选择题 关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）
A.双方可以签订口头劳动协议，且不得约定试用期
B.从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同，劳动法对此没有限制
C.用人单位可以随时通知劳动者终止用工，且不需支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
55、多项选择题 失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金，其特点有（）.
A.强制性
B.社会性
C.无偿性
D.固定性
56、多项选择题 根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括（）。
A.制定统一执行的职业安全卫生标准
B.组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C.建立职业安全卫生基础制度
D.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
57、单项选择题 具有代表性的劳动关系理论即“五大学派”观点的相似之处在于（）。
A、都承认工会有积极作用
B、都承认市场化是解决效率与公平两大问题的最佳途径
C、都承认员工与管理方之间的冲突是微不足道的
D、都承认雇员与管理方之间存在目标和利益的差异
58、多项选择题 下列各选项中属于失业人员在领取失业保险金期间因有法定的原因之一，而停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的情形是（）。
A．重新就业的
B．应征服兵役的
C．移居境外的
D．享受基本养老保险待遇的
59、名词解释
广义上的劳动法
60、名词解释 高等教育自学考试
61、单项选择题 关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
A.劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B.劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C.劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
62、单项选择题 英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是（）。
A.1860年
B.1871年
C.1919年
D.1949年
63、多项选择题 下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。
A.女职工
B.未成年工
C.农民工
D.残疾劳动者
64、名词解释 劳动部
65、单项选择题 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
66、单项选择题 根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
A.参考集体合同中的标准
B.不需要考虑集体合同中的标准
C.相当于集体合同中的标准
D.不得低于集体合同中的标准
67、单项选择题 将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。
A、新保守派
B、激进派
C、自由改革主义学派
D、管理主义学派
68、名词解释 成人高等学校
69、问答题 简述我国休息休假的概念及其分类。
70、多项选择题 下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
D.对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
71、单项选择题 下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。
A.劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内
B.劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系
C.劳动法于1995年1月1日起开始实施
D.我国劳动法是一部综合性劳动法典
72、多项选择题 下列选项中不认定为工伤的情形是（）。
A.因犯罪伤亡的
B.违反治安管理伤亡的
C.醉酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的
73、名词解释 困难救济（或称生活救济）
74、单项选择题 1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。
A.9岁以下学徒
B.12岁以下学徒
C.14岁以下学徒
D.16岁以下学徒
75、单项选择题 19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。
A.工会立法
B.政府立法
C.工厂立法
D.议会立法
76、单项选择题 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。
A.用人单位
B.劳动行政部门
C.职业安全卫生行政管理部门
D.企业工会
77、多项选择题 未成年工不能从事的劳动有（）。
A．矿山、井下劳动
B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．有毒有害劳动
D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
78、单项选择题 历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
79、单项选择题 国家基本保险的费用由（）。
A.国家负担
B.企业负担
C.职工负担
D.国家、企业和职工三者合理分担
80、单项选择题 下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
81、名词解释 集体合同的终止
82、多项选择题 根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。
A.用人单位缴纳的工伤保险费
B.依法纳入工伤保险基金的其他资金
C.劳动者缴纳的工伤保险费
D.工伤保险基金的利息和保险费滞纳金
83、多项选择题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）
A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议
B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁
D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
84、单项选择题 根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（）的，退休后按月发给基本养老金。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
85、多项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。
A.发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B.为残疾人自主择业提供必要的帮助
C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D.为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
86、多项选择题 对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。
A．生产经营单位主要负责人
B．生产经营单位安全生产管理人员
C．生产经营单位的技术人员
D．生产经营单位的临时聘用人员
87、单项选择题 关于公共职业介绍机构的表述，错误的是（）。
A.公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构
B.公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办
C.公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定
D.开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记
88、多项选择题 其他有关行政部门的监督方式主要有（）。
A.依法独立开展劳动监督检查活动
B.依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C.依法对工会组织的建议进行调查处理
D.会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
89、问答题 我国医疗保险制度改革的主要内容是什么？
90、多项选择题 在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。
A.企业职工代表大会
B.平等协商
C.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D.职工代表参加公司的监事会
91、单项选择题 根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。
A．3人以下
B．3人以上10人以下
C．10人以上30人以下
D．30人以上
92、单项选择题 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。
A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会
93、单项选择题 下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是（）。
A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象
B、劳动法随着劳动关系的产生而产生
C、劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容
D、劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现
94、多项选择题 公约和建议书的主要区别是（）。
A.公约被会员国批准后即需负履行义务
B.公约被会员国批准后不需负履行义务
C.建议书不需批准，只作为制定法律的参考
D.建议书需批准，并作为制定法律的参考
95、问答题 失业保险条例对失业保险金的领取作了哪些限制性的规定？
96、名词解释 参与权
97、问答题
计算劳动保险待遇的依据包括哪些？
98、单项选择题 初期的劳动立法的一个特点是（）。
A.从提高工人工资立法开始
B.从缩短工人工作时间立法开始
C.从改善职业安全和卫生立法开始
D.从改善女工和童工的立法开始
99、单项选择题 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
100、问答题 试述劳动法的适用范围。
101、多项选择题 我国现行非标准工作时间有（）。
A.缩短工作时间
B.计件工作时间
C.不定时工作时间
D.综合计算工作时间
102、名词解释 职业培训
103、多项选择题 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
A.宗教信仰歧视
B.民族歧视
C.健康歧视
D.户籍歧视
104、单项选择题 2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）。
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
105、单项选择题 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是（）。
A.双方应签订无固定期限劳动合同
B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资
C.用人单位支付1个月工资的赔偿金
D.用人单位支付1个月工资的经济补偿
106、单项选择题 劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（）。
A．10个工作日内
B．15个工作日内
C．20个工作日内
D．30个工作日内
107、多项选择题 养老保险基金来源的渠道有（）。
A.国家财政补贴
B.基金存储的利息
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
108、单项选择题 劳动合同的必备条款不包括（）。
A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件
109、问答题 女职工特殊劳动保护的主要内容是哪些？
110、多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于先予执行，以下说法正确的有：（）
A.劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
B.仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行
C.裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活
D.劳动者申请先予执行的，可以不提供担保
111、多项选择题 属于我国现行失业保险的覆盖范围是（）。
A.国有企业、城镇私营企业及其职工
B.企业化管理的事业单位及其职工
C.外商投资企业及其职工
D.乡镇企业及其职工
112、问答题 技术考订的种类有哪些？
113、多项选择题 根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率和就业状况
D.地区之间经济发展水平的差异
114、名词解释 定期劳动合同
115、问答题 劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些？
116、名词解释 工会的法律地位
117、单项选择题 根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
A.法定货币
B.实物
C.有价证券
D.购物卡
118、单项选择题 根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
119、问答题 违反劳动合同应当承担哪些责任？
120、多项选择题 我国工资分配原则有（）。
A.按劳分配、同工同酬
B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高
C.宏观调控
D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平
121、多项选择题 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度，下列哪些人所需个人缴纳部分由政府给予补贴？（）
A.享受最低生活保障的人
B.丧失劳动能力的人
C.残疾人
D.低收入家庭的未成年人
122、单项选择题 领取失业保险金要求缴纳失业保险费年限至少应满（）。
A、1年
B、3年
C、5年
D、10年
123、判断题 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
124、问答题 我国社会保险新体制有哪些内容？
125、单项选择题 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
A．未成年工登记证
B．未成年工登记表
C．未成年工身份证
D．未成年工健康检查表
126、单项选择题 工伤保险赔偿应当遵循的原则是（）。
A.过错责任原则
B.无过错责任原则
C.公平责任原则
D.以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充
127、问答题 我国劳动安全卫生管理制度包括哪些内容？
128、单项选择题 新中国成立后，《工会法》颁布于（）。
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
129、单项选择题 关于中国与国际劳工组织关系的表述中，不符合实际情况的是（）。
A.中国是国际劳工组织的创始国之一
B.中国是国际劳工组织的常任理事国
C.新中国自1983年始参加国际劳工组织的活动
D.中国政府对旧中国时期签署的国际劳工公约一律不予承认
130、问答题 试比较职业培训与普通教育的异同。
131、名词解释 社会救济
132、问答题 试从立法目的的角度论述工作时间的显著特点。
133、单项选择题 集体协商经双方同意可以暂时中止协商，但中止协商的期限最长不超过（）天。
A.30
B.60
C.90
D.120
134、问答题 劳动就业有什么特点？
135、多项选择题 劳动法上所指的工作时间主要包括（）。
A.职业培训时间
B.停工待料的时间
C.女职工哺乳婴儿时间
D.用于上班的交通时间
136、名词解释 按劳分配原则
137、名词解释 劳动法律关系消灭
138、问答题 试述违反劳动法责任的归责原则。
139、单项选择题 特种作业操作证每（）由原考核发证部门复审一次。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
140、多项选择题 负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（）。
A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
141、单项选择题 工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。
A.半小时
B.1小时
C.2小时
D.3小时
142、多项选择题 根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
A.由其法定代表人担任
B.由其法定代表人指派
C.由主管部门指派
D.工会主席
143、名词解释 劳动司法行为 www.91exAm.org
144、问答题 劳动法与经济法有什么区别？
145、单项选择题 根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
146、名词解释 劳动合同的内容
147、单项选择题 一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时
148、多项选择题 根据监督主体的不同，社会监督一般包括（）。
A.执法部门的监督
B.普通群众的监督
C.群众组织的监督
D.报刊等传媒监督
149、问答题 劳动合同履行的行为有哪几种？
150、名词解释 劳动法律关系的客体
151、名词解释 劳动权利
152、问答题 简述我国劳动纪律的特点。
153、名词解释 劳动仲裁行为
154、多项选择题 下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
A.劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B.劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C.劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D.我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
155、单项选择题 下列药物哪种不能用来治疗帕金森病（）
A.金刚烷胺
B.氯丙嗪
C.左旋多巴
D.维生素E
E.安坦
156、单项选择题 国家帮助公民实现就业权的最根本措施是（）。
A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营，增加就业
C、通过促进经济发展，创造就业条件，扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
157、多项选择题 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款，下列有关该劳动合同解除的说法正确的是：（）
A.大地公司因经营出现暂时困难，到7月底上半年的工资只发了2个月的，张三因此与大地公司解除合同，不用支付违约金
B.张三因空闲时间较多，就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同，张三的行为属于违约行为，须支付违约金给大地公司
C.张三同时与大丰公司签订了劳动合同，大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响，遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同，张三认为自己能够轻松应付两份工作，并不影响大地公司的工作而拒绝，张三的行为属于违约行为应当支付违约金
D.张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件，遂要求解约，张三无须支付违约金
158、单项选择题 劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
A．劳动法律事实
B．劳动法律关系的内容
C．劳动法律关系主体
D．劳动法律关系客体
159、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）
A.系郭某与天天饭店协商一致达成，双方应履行该合同
B.试用期期间不支付工资的约定无效，郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资
C.试用期期间的约定无效，视为没有约定试用期
D.合同无效，但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资
160、名词解释 职工福利
161、问答题 特殊情况下工资的种类及其支付的标准是怎样规定的？
162、名词解释 劳动法的空间适用范围
163、问答题 工资问题宏观调控有什么必要性？
164、单项选择题 历史上最早的社会保险立法是（）。
A.《疾病保险法》
B.《工伤保险法》
C.《失业保险法》
D.《老年保险法》
165、问答题 简述职业培训的概念及含义。
166、多项选择题 津贴的具体作用主要表现在（）.
A.平衡作用
B.补偿作用
C.调节作用
D.激励作用
167、名词解释 结构工资制度
168、单项选择题 我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。
A.传染病歧视
B.传染病病原携带歧视
C.行为障碍歧视
D.视听障碍歧视
169、单项选择题 根据1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是（）。
A.初级技术工人
B.中级技术工人
C.高级技术工人
D.学徒
170、单项选择题 根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（）以上职工的同意。
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半数
171、多项选择题 根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（）。
A.维护职工合法权益
B.动员和组织职工积极参加经济建设
C.支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D.为职工提供社会保险和失业保险
172、问答题 我国企业职工生育保险制度的主要内容有哪些？
173、名词解释 下岗职工
174、单项选择题 下列关于社会保险费用缴纳的说法正确的是：（）
A.用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.社会保险自愿参加
C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，如因单位效益大幅下降等经相关机构批准可以缓缴
D.无雇工的个体工商户可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
175、单项选择题 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。
A.劳动者技术熟练程度
B.劳动繁重程度
C.工作时间的长短
D.劳动成果的多少
176、问答题 如何理解工资的概念？
177、多项选择题 养老保险基金来源的基本渠道有（）。
A.国家财政补贴
B.社会捐赠
C.用人单位缴纳的保险费
D.劳动者缴纳的保险费
178、单项选择题 负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。
A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门
179、问答题 就业前职业培训的形式？
180、单项选择题 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。
A.季度审验
B.年度审验
C.2年一次审验
D.免检免验
181、单项选择题 国际劳动立法思想开始于（）的欧洲。
A.18世纪初
B.18世纪末
C.19世纪上半叶
D.20世纪初
182、多项选择题 劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。
A.工资法
B.工时与休假法
C.劳动合同法
D.集体合同法
183、问答题 劳动纪律与职业道德有哪些区别与联系？
184、多项选择题
根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
185、名词解释 竞业避止
186、单项选择题 下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。
A．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员
C．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征
D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴
187、单项选择题 根据《工会法》的规定，我国产业工会的性质是（）。
A.社会团体法人
B.财团法人
C.事业单位法人
D.机关法人
188、单项选择题 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。
A.具有劳动合同的约束力
B.不具有劳动合同的约束力
C.效力低于劳动合同
D.仅仅是双方当事人的协商意思表示
189、单项选择题 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。
A.劳动检查机构
B.劳动督查机构
C.劳动监察机构
D.劳动检察机构
190、单项选择题 根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。
A.3人以下
B.3人以上10人以下
C.10人以上30人以下
D.30人以上
191、单项选择题 某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
192、单项选择题 根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）.
A．职工每日工作8小时，每周工作40小时
B．职工每日工作8小时，每周工作44小时
C．职工每日工作8小时，每周工作45小时
D．职工每日工作8小时，每周工作48小时
193、名词解释 无效劳动合同
194、名词解释 计时工资
195、名词解释 职业技能鉴定
196、单项选择题 根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（）.
A．3%
B．5%
C．8%
D．10%
197、单项选择题 有权确认劳动合同无效的机关是（）。
A.用人单位的上级主管部门
B.劳动争议仲裁委员会
C.企业劳动争议调解委员会
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
198、名词解释 劳动行为能力
199、名词解释 劳动义务
200、单项选择题 对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（）。
A.警告
B.罚款
C.行政处分
D.拘留
201、单项选择题 汪某在一企业工作，试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是（）。
A.汪某应当提前3日以口头形式或书面形式通知企业解除合同
B.汪某应当提前30日以书面形式 通知企业解除合同
C.汪某可以随时通知企业解除合同
D.汪某在试用期内不得解除合同
202、单项选择题 甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（）。
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
203、名词解释 劳工法规
204、问答题 劳动法学的研究范围是什么？
205、多项选择题 针对违法行为的监察程序主要有（）。
A.立案
B.调查
C.处理
D.回访
206、问答题 我国职工福利、救济的内容主要有哪些？
207、多项选择题 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）
A.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议
B.因社会保险发生的争议
C.追索劳动报酬的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
208、名词解释 基础工资
209、多项选择题 国际劳工组织的机构为（）
A、国际劳工大会
B、理事会
C、国际劳工委员会
D、国际劳工局
210、单项选择题 在下列情形中，仍然适用最低工资的情形是（）。
A.劳动者在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为
B.放长假和病休的人员
C.下岗在企业内待业人员
D.劳动者回家乡探亲期间
211、多项选择题 下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。
A.用人单位支付职工工资情况
B.劳动者的遵守劳动合同情况
C.用人单位遵守工作时间的情况
D.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
212、名词解释 集体合同订立
213、多项选择题 有权确认劳动合同无效的机构有（）。
A．人民法院
B．劳动管理部门
C．劳动争议调解委员会
D．劳动争议仲裁委员会
214、名词解释 劳动法的时间适用范围
215、单项选择题 对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不得超过职工本人月工资的（）。
A.10％
B.20％
C.25％
D.50％
216、名词解释 转业培训
217、单项选择题 防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
218、多项选择题 我国失业保险基金的构成有（）。
A.城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费
B.失业保险调剂金
C.失业保险基金的利息
D.财政补贴
219、多项选择题 我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。
A.国有企业
B.城镇集体企业
C.外商投资企业
D.城镇私营企业以及其他城镇企业
220、名词解释 休息时间
221、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 依照劳动法规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序是：（）
A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告
222、单项选择题 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员
223、问答题 劳动法学的研究对象是什么？
224、问答题 简述订立劳动合同的程序？
225、单项选择题 从性质上看，工会属于（）。
A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织
226、单项选择题 在企业不定时工作时间适用于（）。
A．电工
B．会计
C．教师
D．高级管理人员
227、名词解释 协商一致
228、名词解释 缩短工作日
229、多项选择题 根据法律规定，职业培训机构的设立，必须符合的基本条件有（）。
A.有组织机构和管理制度
B.有与培训任务相适应的教师和管理人员
C.有与进行培训相适应的场所、设施、设备
D.有相应的经费
230、名词解释 解除劳动合同的经济补偿
231、名词解释 劳动合同鉴证
232、名词解释 聘用合同
233、名词解释 职业安全法律保障
234、单项选择题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是（）。
A.用人单位决定
B.用人单位与工会协商
C.用人单位与工会和劳动者协商
D.劳动者申请
235、名词解释 劳动法律关系产生
236、名词解释 集体合同的变更
237、名词解释 劳动合同履行
238、多项选择题 下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。
A.年休假
B.探亲假
C.事假
D.婚假、丧假
239、名词解释 竞争就业
240、单项选择题 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（）。
A.工作
B.生活
C.劳动
D.生产
241、多项选择题 2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）.
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务
B.具有相应的经济负担能力
C.已建立集体协商机制
D.企业近三年连续盈利
242、单项选择题 《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
A．同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
B．同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
C．同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
243、单项选择题 下列对各国劳动立法的发展趋势的表述中，错误的是（）。
A.劳动法适用范围不断缩小
B.世界各国普遍颁布适合本国特点的劳动法律、法规
C.各国劳动法加强了责任条款
D.国际劳动立法的发展，对各国劳动立法影响增大
244、名词解释 未成年工的特殊保护
245、单项选择题 国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中不属于“核心劳动标准”的是（）。
A.关于自由结社与集体谈判的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于工作时间的公约
246、单项选择题 企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
A．四分之一以上
B．三分之一以上
C．二分之一以上
D．三分之二以上
247、名词解释 失业登记
248、多项选择题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。 关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（）
A.收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法
B.收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C.均不合法
D.劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
249、多项选择题 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定，请回答下列问题。 不得被裁减的企业人员有：（）
A.管理层、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
250、单项选择题 《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
A．可以
B．应当
C．必须
D．需要
251、多项选择题 对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
A.体现了社会的进步和发展
B.有利于保护特殊群体的合法权益
C.有利于提高劳动生产率
D.有利于促进民族的兴旺发达
252、单项选择题 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。
A．养老保险费
B．工会会费
C．希望工程捐款
D．救灾捐款
253、多项选择题 国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
254、名词解释 标准工作日
255、多项选择题 根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。
A．政府投资开发公益性岗位
B．就业援助服务
C．特别扶助残疾人就业
D．资源开采型城市和独立工矿区的就业援助
256、单项选择题 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.政府社会保障部门
B.所在用人单位
C.所在地地方政府
D.国务院社保部门
257、单项选择题 《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第5号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（）。
A.1918年
B.1919年
C.1920年
D.1921年
258、单项选择题 下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
259、多项选择题 狭义的休息时间仅指（）。
A．劳动者的工作日内的休息时间
B．工作日之间的休息时间
C．工作周之间的休息时间
D．法定的节假日休息时间
260、多项选择题 世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。
A.机构参与
B.代表参与
C.岗位参与
D.个人参与
261、问答题 社会保险的基本特征，与社会福利、社会救济有什么区别？
262、问答题 我国劳动卫生规程的主要内容有哪些？
263、名词解释 工资保障
264、单项选择题 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）
A.甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人
B.乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了
C.丙公司与办公司秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金
D.丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝
265、单项选择题 职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）通过。
A.三分之一以上
B.半数以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
266、单项选择题
在工伤保险中保险费用由（）。
A.职工独立缴纳
B.职工与用人单位共同缴纳
C.用人单位负责缴纳
D.国家财政负责缴纳
267、问答题 劳动法在我国法律体系中的地位？
268、多项选择题 《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
A.固定性的工作岗位上
B.临时性的工作岗位上
C.辅助性的工作岗位上
D.替代性的工作岗位上
269、单项选择题 生产安全事故发生后，单位负责人接到事故现场的报告后向县级以上有关部门报告的时间不得超过（）。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.12小时
270、单项选择题 经纬针织有限公司在进行工资集体协商中的下述作法，错误的是（）。
A.协商会议主席由企业工会主席担任
B.职工一方书面委托了一名律师作为本方三名协商代表之一
C.对公司职工进行有关工资待遇方面的问卷调查
D.企业方首席代表由法定代表人担任
271、多项选择题 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
272、单项选择题 下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。
A.养老保险费
B.工伤保险费
C.失业保险费
D.医疗保险费
273、单项选择题 社会保险制度的存在基础是（）。
A.自然灾害的客观存在
B.劳动风险的客观存在
C.劳动者弱势地位的客观存在
D.工人运动的直接结果
274、问答题 简述我国劳动法的适用范围？
275、问答题 我国对职工进行处罚有哪些种类？
276、多项选择题 奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。
A.生产奖
B.超产奖
C.质量奖
D.节约奖
277、名词解释 加点
278、多项选择题 奖金按照设奖形式为标准，可以分为（）。
A.单项奖
B.综合奖
C.集体奖和个人奖
D.年终奖
279、问答题 谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。
280、单项选择题 从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（）。
A.5％
B.8％
C.10％
D.12％
281、名词解释 劳动法对人的适用范围
282、单项选择题 下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。
A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的一个组成部分
C、劳动法是经济法部门的法律
D、劳动法是独立的法律部门
283、单项选择题 社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。
A.用人单位
B.职工
C.用人单位和职工
D.专门的保险机构
284、问答题 国际劳工组织有哪些机构？
285、问答题 试述劳动争议处理的原则。
286、单项选择题 劳务派遣单位的职工连续工作满（）以上的，享受年休假。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
287、单项选择题 国际劳工组织正式成立的时间是（）。
A.1802年
B.1900年
C.1919年
D.1922年
288、名词解释 国际劳工工约和建议书
289、多项选择题 在我国，职工集体福利通常表现为（）。
A.职工食堂
B.子弟学校
C.班车
D.业余大学
290、单项选择题 根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（）。
A.法定休假
B.年休假
C.婚丧假
D.事假
291、问答题 劳动法调整的劳动关系特征？
292、名词解释 劳动合同解除
293、多项选择题 关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C.劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
294、单项选择题 在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。
A、劳动就业权
B、劳动报酬权
C、劳动安全保护权
D、民主管理权
295、多项选择题 某企业职工张三，因工伤住院。下列相关说法正确的是：（）
A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费，则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤，而李四不支付工伤医疗费用，则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇
296、问答题 简述双方协商解除劳动合同的条件？
297、名词解释 劳动法学体系
298、单项选择题 根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
299、多项选择题 我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（）。
A.矿山作业
B.冷水作业
C.井下作业
D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
300、单项选择题 集体谈判起始于（）英美等工业化国家。
A.19世纪初
B.19世纪中叶
C.18世纪末
D.18世纪中叶
