时间:2020-02-02 04:00:25
1、多项选择题 关于大学毕业生应该怎样对待自己的第一份工作，下列说法正确的有（）。
A.要在工作中善于观察、勤于思考，发现问题
B.一旦进入岗位，就要有干一行爱一行钻一行的敬业精神
C.如果刚开始就觉得工作没什么意思，要及时地更换工作或岗位
D.在进入职业岗位前，应瞪大眼睛，慎重地选择
2、单项选择题 职业生涯发展目标分为（）。
A.长远目标
B.近期目标
C.阶段目标
D.发展目标
3、单项选择题 用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金？（）
A.2万元
B.1万元
C.4万元
D.无需支付
4、单项选择题 新中国成立初期实行的职称制度是（）
A.职务聘任制
B.职业资格制
C.职务任命制
D.职称评定制
5、填空题 发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的（）。
6、单项选择题 劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续？（）
A.七日
B.十五日
C.一个月
D.三个月
7、多项选择题 对加盟创业，下列说法正确的有（）。
A.可以获得资源支持，降低运营成本
B.利益共享，风险共担
C.可以直接享受知名品牌带来的影响，分享他人的成功经验
D.能获得免费的管理培训，投资额可以控制，风险较低
8、填空题 （）使我们能成功完成某项工作任务。
9、单项选择题 高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是（）。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
10、多项选择题 党的十六大报告指出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。……放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造神于人民。”对上述材料认识正确的是（）。
A.符合社会主义本质和根本任务的要求
B.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性决定分配形式的多样性
C.社会主义制度下，个人消费品分配必须坚持按劳分配
D.劳动是创造财富的惟一源泉
11、填空题 父母都工作的家庭叫做（）家庭。
12、填空题 对于休闲来说，其最突出的要素是（）。
13、多项选择题 有关决议计划者的决议计划气势派头，书中关于了若干种，此中包括（）。
A.自觉型
B.系统型
C.外部型
D.内部型
14、单项选择题 各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
A.30
B.40
C.50
D.20
15、单项选择题 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选择中不属于社会大环境的是（）
A.组织文化
B.产业结构
C.法律法规
D.人才市场
16、单项选择题 职业选择的具体决策步骤中，（）就是按照既定职业目标会计实施，走上工作岗位。
A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清
17、多项选择题 CASVE循环的阶段包括（）。
A.沟通
B.分析
C.综合
D.评估
E.执行
18、填空题 （）是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成，因此，这种量表属于同质性量表。
19、填空题 职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
20、单项选择题 在职业定向的步骤中，（）的内容主要是在了解职业岗位内部环境的同时，分析其外部环境，分析环境对职业发展的要求、影响及作用。
A.搜索信息
B.职业岗位分析
C.信息调整
D.确立恰当的职业期望值
21、填空题 大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于（）。
22、单项选择题 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A、五
B、三十
C、三
D、十五
23、多项选择题 通过内部环境分析法寻找职业锚，需要进行的分析有（）。
A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析
24、单项选择题 高校毕业生直招士官（）。
A.只享受学费补偿
B.只享受国家助学贷款补偿
C.不享受学费补偿和国家助学贷款补偿
D.享受学费补偿和国家助学贷款补偿
25、多项选择题 人文素质包括以下内容（）。
A.具备人文知识
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
26、单项选择题 一座破旧的庙里住着两只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龛上。一天，旧庙的屋顶塌掉了，幸运的是，两只蜘蛛没有受伤，他们依然在自己的地盘上忙碌地编织着蜘蛛网。没过几天，佛龛上的蜘蛛发现自己的网总是被搞破。一只小鸟飞过，一阵小风刮起，都会让它忙着修上半天。它去问屋檐下的蜘蛛：“我们的丝没有区别，工作的地方也没有改变。为什么我的网总会破，而你的却没事呢？”屋檐下的蜘蛛笑着说：“难道你没有发现我们头上的屋檐已经没有了吗？”这则寓言故事给我们怎样的职场提示？（）
A.埋头工作固然很重要，但经常思考工作中的难题，发现问题的根源更加重要。
B.做一件事时要制定一个日程安排表，不实现目标决不罢休。
C.职场能力提升不能忘记打牢基础，如果只想往上砌砖，不顾根基，总有一天塔会倒塌。
D.以上都对。
27、单项选择题 克服学习障碍，就必须（）。
A.解开心结；
B.突破盲点；
C.跨越设防。
D.以上答案都正确。
28、单项选择题 下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准。（）
A.具有志愿精神
B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内
C.通过本校毕业体检和西部计划体检
D.获得学位证书
29、填空题 按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。
30、单项选择题 自我分析主要包括哪些方面（）。
A.我的优势
B.我的劣势
C.我的兴趣
D.A和B为正确答案
31、单项选择题 在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）
A、K（专业知识）
B、S（专业技能）
C、T（职业品质）
D、A（行动力）
32、单项选择题 工作时同事间难免会有争执与磨擦，若处理不当，可能会扩大事端，引发更多的问题；若处理得当，便能化火爆的争执为冷静的沟通，有助于问题的解决。当同事愤怒时，下列做法中合理的处理方法是（）。
A.不要以愤怒回报，但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持，并表明你希望先冷静下来，再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态，立即表示你毫不介意。
D.以上说法都正确。
33、单项选择题 为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。
A.为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理
B.人事代理、社会保险办理和接续
C.职称评定以及权益保障等方面的服务
D.暂缓就业
34、单项选择题 （）是依靠血缘、亲情关系将创业成员团结起来，共同创建并经营运作企业活动的创业组织形态。
A.家族创业
B.父子创业
C.夫妻创业
D.兄弟姐妹创业
35、单项选择题 （）是合伙创业的基本形式。
A.普通合伙
B.全体合伙
C.有限合伙
D.特殊的普通合伙
36、填空题 改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。
37、填空题 我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。
38、多项选择题 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。
A.高中毕业前的学生
B.大学刚毕业的求职者
C.即将退休的老员工
D.工作不久的年轻职
39、单项选择题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）
A.双方协商解除劳动合同
B.劳动者单方解除劳动合同
C.用人单位单方解除劳动合同
D.行政主管部门强制解除
40、填空题 继续教育有时也叫做（）。
41、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 按照（）的ERG理论，人的需求分为生存、相互关系和成长。
A.奥尔德弗
B.麦克利兰
C.弗洛伊德
D.马斯洛
42、单项选择题 帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
A.清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；
B.清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；
C.上述两个条件的平衡。
D.以上答案都正确。
43、填空题 在面试之初，留给雇主的第一个印象是（）。
44、单项选择题 以下哪些属于个人质量的3C（）。
A.承诺
B.能力
C.交流
D.以上答案都正确
45、判断题 在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。
46、名词解释 内职业生涯
47、多项选择题 新的工作方式模式包括（）。
A.弹性时间制
B.兼职
C.工作共享
D.家庭工作制
E.远程工作模式
48、多项选择题 今后几十年内新的国际体系有可能基本形成，其主要特征是（）。
A.世界格局多极化
B.西方与非西方国家共同主导
C.国际组织作用增强
D.国际治理多样化
49、多项选择题 下面哪一种属于独立创业形式（）
A.私营企业
B.夫妻店
C.自由职业
D.个体工商户
50、单项选择题 以下哪个是职业生涯规划的基本问题（）。
A.定向
B.定点
C.定位
D.以上答案都正确
51、判断题 内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
52、判断题 对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
53、单项选择题 除了技能方面外还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样，在面试中我们应该（）。
A.在回答考官的问题时，可以尝试运用辩证法，把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考，理清思路，不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四，语义不清。
D.以上说法都正确。
54、判断题 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位.
55、单项选择题 氧化聚合型上光涂料主要靠空气中的氧发生（）而干燥成膜，对干燥源的要求不高，设备投资少。
A.氧化反应
B.中和反应
C.缩聚反应
D.聚合反应
56、多项选择题 创业实践是大学生准备创业能力，提升自我素质的最好途径。以下哪些创业实践是大学生可以参与的（）。
A.外语技能培训
B.试办公司
C.创业计划书大赛
D.兼职打工
57、单项选择题 阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（），后一个目标是前一个目标的（）。
A.基础；方向
B.方向；基础
C.基础；基础
D.方向；方向
58、单项选择题 职场可以分为“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”，如果不能进入“天堂团队”，就是不理想的职业。你认为这句话（）。
A.正确
B.错误
59、填空题 “工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。
60、填空题 工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。
61、单项选择题 霍乱常见的粪便性状是（）
A.黄水样便、清水样便
B."米泔水"样便
C.洗肉水样便
D.黏液便
E.柏油样便
62、填空题 生涯决策的规划和求职过程是以（）为基础的。
63、多项选择题 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括（）。
A.分析判断能力
B.情感态度倾向
C.需要动机
D.经济背景
64、多项选择题 我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。
A.学校毕业生就业指导机构
B.各级政府就业指导服务部门
C.社会各级人才市场
D.社会实践或者实习
65、判断题 职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，获职合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
66、多项选择题 职业技术人才激励与报酬的组合包括（）。
A.特权组合
B.薪金组合
C.医疗福利组合
D.住行津贴组合
67、单项选择题 肾上腺素能受体对下列哪些化学物质不起作用（）。
A.交感神经末梢释放的NE
B.肾上腺髓质分泌的NE
C.肾上腺髓质分泌的E
D.乙酰胆碱类物质
68、多项选择题 大学生独立创业主要有以下几种形式（）。
A.个体工商户
B.自由职业
C.网络创业
D.私营企业
69、填空题 理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。
70、单项选择题 以下哪项不是识别机会的方法（）
A.观察趋势
B.解决问题
C.运用高科技
D.发现市场空隙
71、单项选择题 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）
A、评估当事人的现状及当事人的期待
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维
72、单项选择题 马斯洛认为人们的需要包括哪几方面（）。
A.生理需要和安全需
B.归属与爱的需要
C.尊重的需要和自我实现的需要
D.以上答案都正确
73、多项选择题 专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.敢当风险
74、多项选择题 个人领取失业金的前提条件有（）。
A.失业保险缴费满一年
B.已经进行失业登记，并有求取要求
C.因本人意愿中断就业
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
75、填空题 自然因素不属于阻碍个人做出（）的常见问题。
76、多项选择题 独立创业的劣势主要包括（）。
A.经营规模小
B.创业者处于孤军奋战
C.经营方式单一
D.决策具有随意性
77、多项选择题 科学的职业定向的策略可以（）。
A.科学地分析和评估自己
B.最大限度地发挥自身的潜能与特长
C.促进人力资源的合理配置
D.满足社会对人才的需求
78、多项选择题 在法律特征的描述中，（）又称义务性规范。
A.倡导性规范
B.授权性规范
C.命令性规范
D.禁止性规范
79、填空题 职业生涯就是一个人一生中的（），包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。
80、单项选择题 一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：（）
A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工
81、填空题 （）是一个重要的劳动力市场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。
82、单项选择题 劳动合同需在哪些情形下终止？（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
B.用人单位更换管理者，变更名称。
C.用人单位被责令整顿、整改。
D.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
83、填空题 职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
84、单项选择题 （）专指企业资产私人所有的营利性组织，是近年来兴起并逐渐被人们接受和重视的一种企业形态。
A.家族企业
B.外资企业
C.私营企业
D.个体工商户
85、单项选择题 职业生涯规划管理，是对计划的（），高效率的完成既定目标。
A.实行、组织
B.指挥
C.协调、控制
D.实行、组织、指挥、协调和控制
86、填空题 职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和（）。
87、多项选择题 公司是指依法设立的以营利为目的的企业法人，它的基本形式有（）。
A.有限责任公司
B.合伙企业
C.股份有限公司
D.集体企业
88、填空题 决策制定是一种广泛的（），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。
89、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A.向用人单位自首
B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错
D.移交公安机关处理
90、单项选择题 企业为满足市场需求并获得利润而进行的一切市场有关的经营和销售活动，它包括市场调查与预测、营销环境分析、消费者行为研究、目标市场选择、产品开发、价格制定、分销渠道选择、实体分配、商品促销、提供服务及售后保证等一系列与市场有关的企业活动。这种企业活动我们称之为（）。
A.宣传策划
B.市场分析
C.产品分析
D.市场营销
91、问答题 阐述职业生涯规划的步骤。
92、单项选择题 创业是创建一个（）组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A.团队
B.经济
C.社会
D.公益
93、单项选择题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
94、单项选择题 关于职业锚的下列说法中，错误的是（）
A.职业锚在实践中选择、认识、强化
B.职业锚的能力、动机、价值观互动
C.职业锚是不可能变化的
D.职业锚有助于只职业定位
95、多项选择题 确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。
A.认知
B.赞同
C.承诺
D.实践
96、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
97、多项选择题 下列职业生涯的战略考虑中，正确的有（）
A.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
B.寻找导师和其他起铺助作用之人
C.胜任当前工作
D.支持组织政策
98、单项选择题 共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）
A.个人愿景是共同愿景的前提和基础；
B.共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；
C.共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。
D.以上答案都正确。
99、单项选择题 各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
A.1
B.2
C.3
D.4
100、多项选择题 吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。（）
A.男性化
B.权力距离
C.回避不确定性
D.本位主义
101、填空题 主张（）文化的组织更可能获得生涯的发展。
102、多项选择题 在大学生创业中，具备（）优势。
A.政策
B.知识
C.资源
D.年龄
103、判断题 职业生涯规划的主体是个人，与组织无关。
104、单项选择题 随着社会的发展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关
A.食品产业
B.旅游产业
C.知识产业
D.教育产业
105、填空题 （），是指一个人对某种职业的渴求和向往。
106、多项选择题 家族创业的形式主要有（）。
A.家族继承
B.夫妻创业
C.兄弟姐妹创业
D.父子创业
107、单项选择题 鸟不会被自己的双脚绊住，人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方式，在沟通过程中起着关键性作用。“说”的类型主要有三种：社交谈话、感性谈话、知性谈话。分摊内心感受，卸下心中重担。属宣泄沟通，是人际关系的润滑剂。这种谈话属于（）。
A.社交谈话
B.感性谈话
C.知性谈话
D.以上说法都不是
108、单项选择题 要做到自觉学习，需要从哪方面入手（）。
A.克服学习障碍
B.自我上进
C.生涯学习
D.以上答案都正确
109、单项选择题 人脉也是需要规划的，大学生涉世之初，要注意人脉资源的规划，如何进行人脉资源规划，下列表述错误的是（）。
A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划。
B.进行人脉资源规划，必先了解职业和事业的人脉资源需求。
C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划，并进行针对性的实施。
D.人脉资源是有限度的，应该适可而止。
110、判断题 聘用制是指用人单位和择业个人通过签订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。
111、填空题 在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。
112、多项选择题 有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。（）
A.执行加工过程
B.自我知识
C.职业知识
D.决议计划过程
113、填空题 国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有（）和公益法人的特点。
114、单项选择题 职业锚由哪部分组成（）。
A.自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销
B.自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础；
C.自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础
D.以上答案都正确
115、单项选择题 以下哪些是杠杆解（）
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药
116、填空题 《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。
117、单项选择题 下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是（）
A.胆汁质---画家
B.多血质---律师
C.抑郁质---作家
D.粘液质---教师
118、单项选择题 选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（）。
A.团员
B.中共预备党员
C.中共党员
D.无所谓
119、填空题 （）是指一项工作由两个人来分担。
120、填空题 罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。
121、单项选择题 从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）。
A.学生时代做好转换的心理准备。
B.学生时代只要学会知识就可以了
C.在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力
D.就业以后只要干好自己的工作就可以了
122、单项选择题 订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A.诚实信用
B.互利
C.公正
D.实事求是
123、单项选择题 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C.网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位制定的电子信箱。
D.网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
124、单项选择题 市场增长率高，而相对市场占有率低的产品称为（）产品。
A.金牛类
B.问题类
C.明星类
D.狗类
125、多项选择题 在开展一项就业运动时需要考虑很多因素，此中包括（）。
A.与雇主接洽
B.现场参观
C.工作目标具体化
D.准备简历
E.辨认目标目的
126、单项选择题 选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。
A.26
B.27
C.28
D.30
127、单项选择题 大学生志愿服务西部计划2009年新增加的专项行动是（）。
A.基层青年工作专项行动
B.西部基层检察院专项行动
C.开发性金融和西部农村平安建设专项行动
D.全国农村党员干部现代远程教育专项行动
128、单项选择题 不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是（）。
A.本科及本科以上学历优先
B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先
C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先
D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先
129、填空题 谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。
130、填空题 （）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
131、填空题 合同的形式很随意，但合同必备的条款有（）、合同条款、日期，合同一式两份。
132、填空题 阻碍个人进行有效决策的因素中，经济衰退属于（）因素。
133、单项选择题 商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A.实用
B.劳动
C.天然
D.初级
134、填空题 （）被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服务的人。
135、填空题 （）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务。
136、多项选择题 在日常生活中，为求职做好的准备有（）。
A.收集就业信息
B.掌握求职技巧
C.善于推销自己
D.掌握面试技巧
137、多项选择题 对创业的内涵，下列描述正确的有（）。
A.创业者的身份是资源配置者
B.创业的主体是个人或小规模群体
C.创业需要创立新的社会单元
D.创业的关键是有资金的支持
138、多项选择题 职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。（）
A.认证
B.评级
C.证书
D.获得执照
139、多项选择题 事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
A.岗位变动人员工资调整
B.调整基本工资标准
C.正常增加薪级工资
D.调整津贴补贴标准
140、填空题 里奇费勒的“新的菱形”理论中最重要的部分是（）。
141、单项选择题 如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化？（）
A.官僚制文化
B.使命型文化
C.小团体文化
D.企业家精神文化
142、单项选择题 从组织类型上讲，研究所，咨询公司等属于下列哪种组织类型？（）
A.制度型
B.小生意型
C.创业型
D.灵活型
143、填空题 个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是（）。
144、多项选择题 职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A.生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B.世贸规则与宪法赋权的统一
C.个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D.人的主观能动性与能力有限性的统一
145、单项选择题 事业单位工资制度的基本形式是（）
A.计时工资制
B.岗位绩效工资制
C.岗位技能工资制
D.固定工资制
146、单项选择题 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A.普通职员
B.领导成员
C.聘用成员
D.在编人员
147、单项选择题 职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
A.理性决策理论
B.职业发展理论
C.人职匹配理论
D.心理发展理论
148、填空题 我们将“职业”定义为在不同行业或机构中都有一组相似的（）。
149、填空题 （）就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况，从而找出欲从事的某种职业对从业者素质的具体要求。
150、多项选择题 在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括（）。
A.决议计划拟定：沟通
B.决议计划拟定：分析
C.决议计划拟定：综合
D.决议计划拟定：评估
E.决议计划拟定：执行
151、填空题 杰里米里夫金的基本观点是：全球和经济正在经历着根本改变，这些改变将导致每周40小时的传统工作方式逐渐（）。
152、单项选择题 根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A.提高专业技术人才待遇
B.专业技术人才评价
C.专业技术人才聘用
D.增加专业技术人才数量
153、单项选择题 一个人在进行目标抉择时，首先要做的是（）
A.发展战略分析
B.个人自我分析
C.职业岗位分析
D.内外环境分析
154、填空题 所谓“CIP”指的是（）。
155、单项选择题 有效地实现质量计划是指（）。
A.定义和解决质量问题
B.真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈
C.高质量产品的生产靠高质量的人
D.以上答案都正确
156、单项选择题 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距.
A.观念
B.知识
C.阅历
D.能力
157、多项选择题 可供选择的工作方式包括（）。
A.非全职工作
B.弹性工作制
C.远程办公
D.独立签约人
E.临时劳动力
158、单项选择题 人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（）
A.社会价值
B.社会价值和自我价值
C.人格价值
D.自我价值
159、判断题 一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。
160、判断题 目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。
161、单项选择题 如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）
A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才
162、单项选择题 资金需求量较低的创业机会，投资者一般会比较欢迎。事实上，许多个案显示，资本额过高其实并不利于创业成功，有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常，知识越密集的创业机会，对资金的需求量越低，投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候，不要募集太多资金，最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法，你认为（）。
A.正确
B.错误
163、单项选择题 世界上最早关于社会保障的法律法规（）
A.国际劳工组织的（保障公约）
B.中国的（会保障法）
C.美国的（会保障法）
D.德国（劳工疾病保险法）
164、单项选择题 小李的工作表现一直不错，但是最近他老是闷闷不乐，团队主管与他进行了一次交谈，原来是他的家中出现了一些问题，主管帮他解决了问题，小李的工作积极性又提高了。这种情况说明团队成员和团队管理者之间（）。
A.及时沟通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性
165、多项选择题 网络创业不同于传统创业，无须白手起家，而是利用现成的网络资源。目前网络创业的主要形式有（）。
A.网上加盟
B.网上开店
C.网络公司
D.网上销售
166、多项选择题 团队创业的特点有（）。
A.经营管理科学化
B.组织形式现代化
C.投资主体多元化
D.创业主体团队化
167、填空题 职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
168、单项选择题 职业着装应遵循的原则（）。
A.Aesthetics（美观）。
B.Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
C.Attitude（状态）。
D.以上答案都正确。
169、单项选择题 大学生就业问题如今成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难最关键的因素是（）。
A.家庭和学校对大学生就业的不正确引导作用
B.大学生本身缺乏相应的基本素质以及自身定位的偏差
C.高校大规模扩招，致使供过于求
D.不合理的社会关注和就业制度
170、单项选择题 高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。
A.成人高等学历教育专科
B.普通专科
C.普通本科
D.成人高等学历教育专科起点本科
171、填空题 运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。
172、判断题 职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金.
173、单项选择题 大学生探索职业世界的途径有（）。
A.咨询社会职介公司
B.找单位实习
C.利用自己的社会关系网
D.以上答案都正确
174、单项选择题 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。
A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
175、多项选择题 一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件？（）
A.可以衡量
B.有线战性
C.可能实现
D.具体明确
176、判断题 设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。
177、填空题 （）指的是新近出现的，有着与众不同的工作活动、技能和知识的职业。
178、单项选择题 每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）
A.理性型
B.经验型
C.依赖型
D.直觉型
179、单项选择题 参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在（）。
A.省高校招生就业指导中心
B.所在市人才中心
C.所在毕业高校
D.志愿者生源地
180、填空题 外包或短期的工作最普遍的形式之一是使用（）。
181、单项选择题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。
A.正确
B.错误
182、单项选择题 社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（）。
A.由毕业学校缴纳
B.由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
C.由服务单位缴纳
D.由个人自行缴纳
183、单项选择题 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
A、明确的
B、可达到的
C、价值性
D、周全的
184、单项选择题 你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识？可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象，实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时，就常常不善倾听，给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力，倾听别人时有哪些注意事项，以下说法错误的是（）。
A.谈话中不要时不时地发出一些“是的，恩，我知道，好的”之类的声音来打断对方。
B.学着用眼神进行交流，让说话者知道你对他说的非常感兴趣。
C.不要急着说话，有时候，对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵。
D.假如你集中注意力的时间很短，主动重复对方刚刚说的话以保持注意力。
185、单项选择题 关于“情商”，下列说法正确的是（）。
A.情商（Emotional Quotient简写EQ）是表示认识、控制和调节自身情感的能力。
B.情商的高低反映着情感品质的差异。
C.情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。
D.以上说法都正确。
186、问答题 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。
187、单项选择题 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A.15；15；10%
B.20；20；10%
C.25；25；15%
D.30；30；15%
188、名词解释 职业发展路径
189、多项选择题 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）
A.提高职业适应性
B.制定人力资源发展规划
C.借助组织职位表，选择职业目标
D.培养提高抉择能力
190、判断题 职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
191、单项选择题 企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）
A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼
192、名词解释 外职业生涯
193、多项选择题 张再生教授认为职业价值观的分析可以从（）三个方面展开。
A.发展因素
B.经济因素
C.保健因素
D.声望因素
194、单项选择题 在职业生涯发展中要学会对职业进行管理，不同类型的职业采取不同的对策，对待黄昏职业（）
A.维持现状
B.大力提倡
C.促使消亡
D.帮助成长
195、判断题 目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
196、多项选择题 属于合作型职业类型的有（）。
A.公关人员
B.推销人员
C.司机
D.天文学家
197、填空题 允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为（）。
198、填空题 在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。
199、单项选择题 尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？（）
A.职业能力
B.职业兴趣
C.职业价值观
D.以上均是
200、单项选择题 按劳动部有关规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不受《劳动法》约束，可以不签劳动合同；在校生如在勤工助学期间发生伤亡事故，按规定也不能定性为工伤。随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和实习兼职时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，以下做法正确的是（）。
A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金，工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料
201、多项选择题 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）。
A.在哪上班变得不太重要
B.职业出现模糊性
C.虚拟单位出现
D.很多人将改变工作方式
202、多项选择题 一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（）。
A.组织风气不佳
B.组织人员的年龄、对性存在差异
C.组织无晋升空间和渠道
D.组织的领导嫉贤妒能
203、单项选择题 下列做法中，不利于大学生求职就业的是（）
A.开始求职前，首先了解宏观就业形势，做到知晓全局，掌握总体形势
B.在大学高年级进行“创造性演习”季做一些有意义的事情
C.在大学阶段一心关注学业，做到“双耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”
D.即注意提高智商，又注意提高情商
204、填空题 “（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。
205、单项选择题 如果退休年龄按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是（）
A.职业生涯准备期
B.职业生涯稳定期
C.职业生涯选择期
D.职业生涯适应期
206、判断题 能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”。
207、单项选择题 进行生涯规划的五大要素为：知己；知彼；决策；（）；行动。
A.计划
B.分析
C.反馈
D.目标
208、单项选择题 职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组成三部分，其中属于目标选择的是（）
A.集中时间、经理和其他志资源，聚焦主要目标
B.找出不同目标之间的内在关系，相互促进
C.在现实和理想之间建立阶梯通道，台阶而上
D.把主要目标分解多个循环渐进的小目标
209、单项选择题 劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。
A.100万元
B.150万元
C.200万元
D.250万元
210、填空题 可以根据个人的内部力量，如兴趣、价值观等，以及其与外部力量的关系来设定个人的职业（）。
211、单项选择题 非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时？（）每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式？（）
A.8、40
B.4、24
C.4、20
D.4、28
212、多项选择题 大学生独立创业具有以下特点（）
A.权利义务统一
B.经营决策独立
C.创业人员单一
D.创业成果独享
213、单项选择题 作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么（）？
A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系
214、单项选择题 学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）。
A.获取角色
B.付出角色
C.奉献角色
D.给予角色
215、多项选择题 职业生涯发展条件中的外部条件包括（）。
A.行业发展
B.区域经济发展
C.家庭状况
D.学校状况
216、多项选择题 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A.经济文化科技不发达
B.人际关系不佳
C.社会动荡
D.制度伯乐缺失
217、填空题 职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
218、单项选择题 在继续教育的方法中，（）是一种教育制度，与学分制、班建制同为三大教育模式。
A.专题讲座
B.业余学习
C.导师制
D.企业大学
219、单项选择题 高校毕业生应征入伍后，报考军校年龄限制可放宽到（）。
A.23周岁
B.24周岁
C.25周岁
D.26周岁
220、单项选择题 西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。
A.可以应届高校毕业生身份报考公务员
B.报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
D.3年内报考研究生，初试总分加10分
221、单项选择题 俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）
A.平等原则
B.诚信原则
C.宽容原则
D.换位原则
222、名词解释 职业生涯规划管理
223、多项选择题 科技进步已经渗透到了企业经营的生产、销售和财务管理等各个方面。（）等的出现使得对许多工作职位的能力要求不断提高，同时也使得另一些职位逐渐消失。
A.计算机技术
B.电子商务
C.互联网金融
D.物联网
224、单项选择题 在进行职业定向时，应有相对灵活的余地，职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素，不能僵死地进行职业定向。这是（）。
A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略
225、多项选择题 职业价值观的分析中，保健因素包括（）。
A.福利好
B.保险全
C.生活方便
D.单位社会地位高
226、多项选择题 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（）
A.能力结果化
B.言行专业化
C.道德社会化
D.性格角色化
227、多项选择题 职业价值观的分析中，声望因素包括（）。
A.单位知名度。
B.单位规模和权力大。
C.单位行政级别高。
D.单位社会地位高
228、多项选择题 优秀的人格体制和职业适应性还需要在（）等方面的作用下才能够更好地发挥作用。
A.正确的工作态度
B.坚强的意志
C.持之以恒的毅力
D.良好的情绪
229、多项选择题 组织在许多领域中都经历着巨大的发展，包括（）等，且变化在动态的职业系统中都会有所反映，并对专业技术人员的职业生涯发展和管理产生巨大的影响。
A.经济
B.技术
C.社会
D.政治
230、单项选择题 下列选项中，属于聘用合同的约定条款的是（）
A.岗位名称、类别、等级、职责任务
B.工作人员的身份信息
C.聘用合同期限
D.竟业限制
231、填空题 （）指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工的工作。
232、多项选择题 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A.内心感受
B.工资待遇
C.心理素质
D.工作职务与职称
233、单项选择题 关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是（）。
A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性
234、单项选择题 被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到（）。
A.原高校
B.高校所在地的人才交流中心
C.入学前户籍所在地
D.不做要求
235、单项选择题 对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.
A.收入最多
B.最轻松
C.锻炼最大
D.实现人生价值最大
236、单项选择题 有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”这说明了什么道理，表述最准确的是（）。
A.一个好的老师善于从小事情上教育学生。
B.一个优秀的人才细节上总是有独到之处的。
C.人一个时间只能做一件事，懂抓重点，才是真正的人才。
D.以上说法都正确。
237、单项选择题 管理能力和资源拥有是构成（）的要素。
A.资源可行性
B.组织可行性
C.财务可行性
D.产品和服务可行性
238、单项选择题 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。
A.经验限制
B.资金问题
C.创业热情
D.技术限制
239、多项选择题 本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解，下列对其见解解读正确的是（）。
A.岗位是针对组织的最低层
B.职务是针对组织的中高层
C.职务指向资格和能力
D.职称指向责任和权力
240、填空题 （）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。
241、单项选择题 美国就业指导发展历程中，（）的特点是不再提出直接的建议，而是强调个体自我发现的能力，充分尊重个性自由发展的权利。
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
242、多项选择题 创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）。
A.专业能力
B.方法能力
C.社会能力
D.松弛能力
243、单项选择题 裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
A.中、高层管理人员
B.技术人员
C.后勤工作人员
D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
244、填空题 ( )是心理测试的一种方法，它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。
245、单项选择题 对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）。
A.高职（专科）毕业生当年为18-22周岁
B.高职（专科）毕业生当年为18-23周岁
C.高职（专科）毕业生当年为18-24周岁
D.本科放宽到25周岁
246、单项选择题 西部计划的急需专业不包括（）。
A.农业
B.管理
C.林业
D.水利
247、多项选择题 在高新技术创业团队中，有两个角色是至关重要的，它们是（）。
A.决策者
B.执行者
C.团队管理者
D.技术专家
248、单项选择题 大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问
B.终身学习
C.乐于助人
D.刻苦钻研
249、单项选择题 聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。
A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
250、多项选择题 创业者应有的心理素质主要有（）。
A.坚韧
B.合作
C.果断
D.转化
251、多项选择题 未来一段时间，事业单位养老保险改革的内容主要有（）。
A.保险费由单位和个人共同负担
B.新型农村养老保险
C.退休人员逐步实行社会化管理服务
D.养老保险基金单独建账，纳入社会保障基金财政账户，实行收支两条线管理
252、单项选择题 《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。
A.2008年1月1日
B.2008年9月4日
C.2008年9月18日
D.2008年10月1日
253、单项选择题 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（）年的聘用合同。
A.三
B.二
C.一
D.四
254、多项选择题 元认知技能关于的内容包括（）。
A.找出待解决问题
B.规划和程序策略
C.使用简单的指南
D.持续监督
E.做自己最好的伴侣
255、填空题 （）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。
256、单项选择题 获取就业信息的渠道有哪些？（）。
A.招聘会
B.报纸和网络
C.就业广告
D.以上答案都正确
257、多项选择题 自我调适的主要方法，有（）。
A.自我转化
B.适度宣泄
C.松弛练习
D.自我慰藉
258、判断题 职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。
259、单项选择题 个体工商户对自己的企业在经济上承担无限责任。请判断该说法的正误。（）。
A.正确
B.错误
260、多项选择题 职业定向要以自己的（）等信息为依据，考虑性格与职业的匹配，兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
A.最佳才能
B.最优性格
C.最大兴趣
D.最有利的环境
261、多项选择题 企业能不能办得起来，主要依靠（）。
A.有力量的亲戚朋友
B.筹集到必不可少的启动资金
C.艰苦创业的决心和信心
D.政府给的优惠政策
262、单项选择题 “三支一扶”计划服务期限一般为（）年。
A.1
B.4
C.5
D.2-3
263、多项选择题 实现技术创业的关键条件（）。
A.物质力量
B.技术产品和服务
C.创业团队
D.人才
264、多项选择题 知识经济具有两个突出的时代特征（）。
A.强调知识资源作为社会发展的基础
B.强调自然资源作为社会发展的基础
C.强调技术性学习的重要性
D.强调人力资本和创新性学习的重要性
265、判断题 聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协作履行。
266、多项选择题 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A.领导意图
B.岗位职责
C.工作业绩
D.实际贡献
267、判断题 事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除.
268、单项选择题 高中生填报大学志愿要谨慎，在填报志愿时，下列做法错误的是（）
A.一定要选择自己喜爱的专业而不是自己擅长的专业
B.不一味追赶时髦专业
C.根据自己的实际情况作出选择而不盲从别人
D.把自己的志愿与未来职业联系起来考虑
269、多项选择题 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A.一般经济情况
B.家庭违景
C.机遇因素
D.伴侣和同事
E.婚姻状况
270、单项选择题 极富创意，他们感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合其个人的价值观，这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于（）
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断
B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断
C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断
D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
271、单项选择题 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是（）
A.减少金字塔的高度和层级，让更多人处于金字塔顶端
B.增加员工晋升的难度
C.做好员工思想工作，使其能够安然的面对现况
D.根据需要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯
272、多项选择题 具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）
A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员
273、填空题 （）是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。
274、单项选择题 下列关于转换职业道路说法错误的是（）。
A、首先前提任务是确定职业流动目标
B、可能有被辞退的风险，可以转换在职业
C、关注新职业带给你的效益收益
D、不用比较流出与维持
275、单项选择题 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素（）。
A.个人、家庭因素
B.企业评价和社会评价
C.自我评价、家庭评价
D.个人、家庭、企业、社会等各方面
276、填空题 职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
277、单项选择题 专利权、商标权可以作为投资入股。请判断该说法的正误。（）。
A.正确
B.错误
278、问答题 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类？
279、填空题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立（），明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
280、多项选择题 在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）。
A.实践锻炼
B.讨论交流
C.顺其自然
D.教育培训
281、单项选择题 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？（）
A.2
B.3
C.4
D.5
282、单项选择题 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。
A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴
283、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 （）移植于美国的商业计划竞赛，此类竞赛旨在为参赛者展示项目、获得资金提供平台，雅虎、网景等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此被形象地称为创业“孵化器”。
A.大学生职业生涯规划大赛
B.大学生电子设计大赛
C.大学生科技节
D.大学生创业大赛
284、单项选择题 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）
A.按每月1.5倍
B.按实际工作月数
C.按每月两倍
D.按每月3倍
285、填空题 （）发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工关系中。
286、单项选择题 下列目标抉择原则中，错误的是（）
A.清晰性原则
B.可行性原则
C.挑战性原则
D.不可衡量性原则
287、单项选择题 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。
A.环境干扰
B.语言障碍
C.距离障碍
D.地位障碍
288、多项选择题 心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观，此中包括（）。
A.高收入
B.社会形态声望
C.独立性
D.帮助别人
E.稳定性
289、多项选择题 调查研究方法很多，从调查方法类型来看有（）。
A.普遍调查
B.重点调查
C.抽样调查
D.典型调查
290、判断题 职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。
291、单项选择题 据报道，前不久中国某大学的四名研究生和本科生以其发明的专利技术折价为基础成立的股份公司中，其所持有的股份价值达上万元。据此回答下题 材料从某种角度上反映了我国实行的分配制度是（）。
A.按劳分配的原则
B.按劳分配和按生产要素分配相结合
C.效率与公平统一
D.共同富裕
292、填空题 职业生涯规划的（）是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。实现专业技术人员利益与组织利益的整合。
293、单项选择题 什么是时间管理的基础？（）
A.目标的确定
B.时间预算
C.思考任务的轻重缓急
D.确定做事的程序
294、多项选择题 网络媒体高级编辑应该具备（）的能力。
A.专业的编辑技术
B.网络编辑操作技术
C.独特的洞察力和敏锐度
D.善于海选信息、变垃圾为美玉
295、多项选择题 职业生涯发展条件中的内部条件包括（）。
A.个性特点
B.学习状况
C.行为习惯
D.自信心
E.职业能力
296、多项选择题 职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面？（）
A.他人标准
B.个人标准
C.社会标准
D.家庭标准
297、多项选择题 双职家庭所面临的困难包括（）。
A.搬迁
B.竞争
C.角色超负荷
D.角色冲突
E.子女
298、多项选择题 合伙创业通过书面合伙协议明确主要创业人员的责权利，包括（）等，使每一个合伙人都受到有效约束。
A.各自承担的责任与义务
B.和亏损分担
C.各自出资的方式和数额
D.利润分配
299、判断题 职业生涯规划应该是固定不变的，规划的执行结果是组织发展加上个人成功.
300、单项选择题 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。
A.六个月
B.二个月
C.一年
D.三年