时间:2019-10-22 02:42:07
1、单项选择题 ()的本质在于解决各方面的矛盾,使整个组织和谐一致,使每一个部门、单位和组织成员的工作同既定的组织目标一致()
A.沟通
B.领导
C.激励
D.协调
E.组织
2、单项选择题 下列是协调活动的重要手段和依据准则的为()
A.规章制度
B.行政法规
C.基本法
D.刑法
E.民法
3、单项选择题 冲突人际关系观点建立于()
A.20世纪40~70年代
B.20世纪40~60年代
C.20世纪40~50年代
D.20世纪30~40年代
E.20世纪20~30年代
4、单项选择题 按影响划分的冲突包括()
A.认知冲突
B.建设性冲突
C.群体冲突
D.组织间冲突
E.人际冲突
5、单项选择题 根据范围划分,冲突可以分为()
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
6、单项选择题 根据内容划分,冲突可以分为()
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
7、单项选择题 按内容划分的冲突包括()
A.认知冲突
B.建设性冲突
C.群体冲突
D.组织间冲突
E.人际冲突
8、单项选择题 根据影响划分,冲突可以分为()
A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
B.建设性冲突、破坏性冲突
C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
E.积极性冲突、消极性冲突
9、单项选择题 建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用
A.方法
B.途径
C.目标
D.感情
E.认知