时间:2019-08-14 03:19:29
1、单项选择题 （）是教学反馈矫正的前提。
A、教学目标；
B、学员配合；
C、有效组织；
D、控场。
2、判断题 内容设计不符合学员需求，是课堂失控的最主要的原因之一。
3、多项选择题 现场试验工作必须执行（）。
A、风险控制卡制度；
B、工作许可制度；
C、工作监护制度；
D、工作间断、转移和终结制度。
4、单项选择题 项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位，提倡（）的学习。
A、个性化；
B、共性化；
C、协作化；
D、小组化。
5、填空题 就整体而言，（）、（）和（）是培训过程的三个要素。
6、多项选择题 下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。
A、检查培训计划的执行情况；
B、学员考勤及纪律管理；
C、培训师填写意见反馈表；
D、教学过程的动态调整。
7、单项选择题 出题的数量应综合考虑，使大部分的学员能在（）左右时间完成答卷，留下一定的检查修改的时间。
A、1/2；
B、3/4；
C、1/5；
D、4/5。
8、判断题 课堂教学是培训工作的基本组织形式。
9、问答题 学法指导有哪些要求？
10、单项选择题 （）是学员展示思维过程的重要渠道。
A、教学过程；
B、课堂问答；
C、课堂讨论；
D、练习与考核。
11、单项选择题 下面（）不属于培训基本流程中的环节。
A、培训调研；
B、培训实施；
C、培训评估；
D、培训优化。
12、填空题 一般教学备课形式包括学期（或学年）教学进度计划、课题（单元）计划和（）。
13、填空题 培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。
14、多项选择题 公司核心价值观的意义是（）。
A、公司的价值追求；
B、公司和员工实现愿景的信念支撑和根本方法；
C、公司和员工实现使命的信念支撑和根本方法；
D、公司的宣传标语。
15、判断题 如果不进行有效的培训需求分析，企业培训的目标不准确，缺乏针对性的培训就会导致人力资本投资失败，带来资源的大量浪费。
16、填空题 教材框架设计、拟用教学模式设计要围绕组织（）系统编排，总体整合，以求最佳适用效果。
17、单项选择题 设计课件时尽量将相关图文内容设计在一屏 显示，符合（）原则。
A、简约原则；
B、一致性原则；
C、时空接近原则；
D、节俭原则。
18、判断题 有些专业通用性强，与相邻相近专业在知识和技能上有很多共性要求的教材可以借用现有素材，结合自身特点进行补充性开发。
19、判断题 反馈与矫正是贯穿在整个教学过程中的重要教学手段。
20、多项选择题 采用交谈法进行培训需求调查的缺点有（）。
A、被交谈人可能会受到交谈人的影响，导致面谈结果的可靠性降低；
B、需要较多的人力、物力、时间投入；
C、交谈涉及的样本容量小；
D、可能会给被交谈人带来不便。
21、单项选择题 教学过程中，对获取的反馈信息进行矫正的时，复杂问题应该（）。
A、集中矫正；
B、个别矫正；
C、重点矫正；
D、专题矫正。
22、填空题 学员在学前进行（）是上课前的准备，是提高学习效率的重要途径。
23、单项选择题 实操演练方法的优点是（）强，与现场结合紧密，学员学习兴趣浓厚，实际应用效果好。
A、亲切感；来源:91 考试网
B、实时性；
C、真实感；
D、理论性。
24、多项选择题 问卷法进行培训需求调查是对随机样本、分层样本或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括（）。
A、开放式；
B、探究式；
C、封闭式；
D、选择式。
25、填空题 培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
26、判断题 在PowerPoint2010中，“动画”对象的顺序是不能设置的。
27、问答题 培训师的职业礼仪口诀是什么？
28、填空题 “引吭高歌”的“吭”字的拼音是（）。
29、填空题 问卷法是对随机样本、（）或总体进行调查或民意测验。问卷形式包括开放式、（）和封闭式三种。
30、单项选择题 采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。
A、培训素材的收集；
B、培训素材的归纳、整理；
C、教材的结构；
D、编写人员之间的分工配合。