建筑八大员(九大员):劳务员微信做题(强化练习)

时间:2019-07-13 05:09:20

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1、填空题  ()是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。


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2、多项选择题  企业补充养老保险的资金筹集方式有().

A、部分积累制
B、现收现付制
C、完全积累制
D、人均积累制


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3、填空题  《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者()劳动者的工资。”


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4、填空题  召开发布会的时候要发放招标文件,同时还要() 。


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5、填空题  工伤认定的主体不包括()。


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6、填空题  分包单位入场()要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。


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7、单项选择题  调解委员会调解争议的期限为()。

A、20
B、25
C、30
D、35


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8、多项选择题  医疗保险的作用()。

A.能够消除和化解劳动者所遭遇的疾病风险,保证劳动者的基本生活
B.彰显用人单位对劳动者的福利
C.有利于调解公民收入之间的差别,体现社会公平
D.其他


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9、单项选择题  《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过()。

A、12小时
B、16小时
C、20小时
D、24小时


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10、填空题  请分析为什么总承包企业自由劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多。()


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11、填空题  劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务(专业)分包合同和一系列协议,不包含()。


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12、填空题  安全生产和工程质量常识培训的内容不包括()。


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13、填空题  选一类土上口宽0.8m以内地槽为典型项目,经测定其时间定额为0.158(工日),又知挖二类土用工是挖一类土的1.43倍,请问挖二类土,上口宽在0.8m以内地槽的时间 定额是多少?()


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14、填空题  施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许()。


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15、单项选择题  劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起()个工作日内,将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。()

A、10
B、15
C、20
D、25


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16、填空题  工伤认定申请不需要提交的材料是()。


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17、填空题  砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近()年承担过()项以上砌筑作业分包,工程质量合格。


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18、填空题  “()”的立法概念,认为劳动关系是一种不平等关系,必须通过法律的强制性来弥补劳动者的弱势地位。


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19、 填空题  劳动合同审查,是指()。


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20、单项选择题  社会保险费缴费单位,未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除缴纳欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。

A、1%
B、2%
C、1‰
D、2‰


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21、填空题  比较类推法方法简便、工作量小,适用于()的施工(生产)过程。


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22、填空题  如果施工工序可能出现下列选项中的物质,请问哪一种可以不用戴呼吸防护器?()


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23、填空题  劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示()以上。


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24、多项选择题  劳动力总量需求计划的编制方法()

A、经验估工法
B、经验比较法
C、分项综合系数法
D、概算定额法


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25、单项选择题  劳动合同法》规定,非全日制用工是指以小时记酬为主,劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过()。

A、4小时
B、6小时
C、8小时
D、10小时


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26、填空题  参加基本医疗保险的职工出现死亡后,其个人医疗账户仍有余额的,可作为遗产,由其亲属按《()》规定实施继承。


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27、单项选择题  劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是()。

A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.都需要


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28、单项选择题  下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有()。

A、建立企业信用档案制度
B、提 高公民工的法律维权意识
C、组织群体性事件
D、建立日常工作机制和监督机制


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29、填空题  《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时。


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30、单项选择题  下面不属于用人单位的是()。

A、国家机关
B、企事业单位
C、有雇工的个体工商户
D、家庭


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