时间:2019-07-08 02:47:46
1、填空题 警惕移动车辆碰撞停放在 站线上车辆的标志叫做（）。
2、判断题 区域管理公司内煤矿发生三次死亡1至2人事故的，给予区域管理公司分管副职撤职处理。
3、判断题 对事故责任人员给予降职和撤职处分的，18个月内不得提拔任用。
4、判断题 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
5、填空题 ISO9000族标准并不是产品的（）标准，而是针对企业的组织管理结构、人员和技术能力、各项规章制度和技术文件、内部监督机制等一系列体现企业保证产品及服务质量的（）的标准。
6、填空题 房间和走廊内瓦斯浓度达到（）%时，立即切断全部非本质安全型电源（）
7、填空题 厂房内悬挂的溜槽、管道及电缆的高度不得低于（）。
8、判断题 技术数据管理，大致分为煤质化验管理和经济技术指标评估两部分。
9、判断题 如果输送机长度超过50m，必须设置人行过桥。
10、判断题 单位实现安全年奋斗目标，各单位可参照公司规定自行制定标准，奖励对安全工作做出突出贡献的有关人员。
11、判断题 地面生产单位发生一次死亡1至2人事故的，给予单位正职撤职处理。
12、判断题 安全管理要坚持“管理、装备、培训、技术、文化”并重的原则。
13、判断题 新招入矿的从业人员每年接受再培训的时间不得少于24学时。
14、填空题 如发现煤中混入雷管和炸药，必须（），交有关部门统一处理，决不允许（）。
15、填空题 在楼板打孔前，（）经有关技术部门审查批准。
16、判断题 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定：超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的,属于煤矿重大安全生产隐患。
17、判断题 国务院安委会办公室决定2013年在全国煤矿开展以落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》为主要内容的实践活动，以"铁规定、刚执行、全覆盖、真落实、见实效"为总要求。
18、判断题 电缆及管道不得设在经常有人通行的地板上。
19、填空题 为保证选煤厂能实现安全生产，必须坚持（）的方针。
20、多项选择题
某公司正处于快速发展时期，急需高素质人才加盟，为此人力资源部门和多家猎头公司签订了合作协议，开始进行大张旗鼓的人才招募选拔。该公司人才招募选拔的流程是：猎头公司推荐候选人，候选人资料经人力资源部经理筛选后交总经理审阅，由总经理决定是否面试，再由人力资源部和候选人协调面试时间。
面试的程序是：人力资源部接待候选人，带领候选人参观公司的展厅、厂区，然后进行泛泛的谈话，了解候选人的学习工作经历、兴趣特长等。人力资源部根据对候选人的感觉向总经理汇报。总经理求才心切，怕好的人 才被人力资源部埋没，一般都要对候选人亲自进行面谈。
总经理对公关部经理人选面谈后感觉非常好，当天就派这位候选人去参加公司的对外接待，并通知人力资源部立刻办理录用手续。在填写员工登记表时，人力资源部经理发现该候选人填写的是某名牌大学的两年制大专，而猎头公司推荐的简历上写的是某名牌大学中文系本科生。无奈人力资源部经理在公关经理入职的介绍会上已经按照猪头公司提供的信息介绍了，这时只能够将其学历作为秘密来保守。公关部经理上任后，表现平平，公司上下非常失望。
A.明确录用标准
B.完全以总经理的指示为决策结果
C.通过专门的评价成员会议综合分析测评数据资料，据此作出最后的录用决策
D.对前期招聘过程中存在的错误保守秘密
21、判断题 职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为叫违章作业。
22、判断题 一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整 改或限期整改。
23、判断题 从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种作业。
24、判断题 地面单位未发生事故但存在失职或者滥用职权情形的，对单位主要负责人和分管负责人先行免职。
25、填空题 带式输送机长度超过（）m时，各重点工作地点，必须设置中间“紧急停机”按钮或拉线开关。
26、判断题 作业场所应当长明灯，采光部位可以遮挡一下以利于员工休息。
27、判断题 浮选机安全规程》的目的是：确保浮选机正常运转，避免检修和生产过程中人身伤亡事故和机电设备事故的发生。
28、问答题 加压过滤机过滤效果的影响因素指什么？
29、判断题 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，矿井年产量超过矿井核定生产能力的，不属于煤矿重大安全生产隐患。
30、判断题 企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。