时间:2019-06-29 02:02:57
1、单项选择题 以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容：（）
A、企业理念
B、企业风气
C、企业行为规范
D、企业道德
2、单项选择题 “偏爱职位牢固、要求有储蓄、喜欢做熟悉的、已知的事情”这种基本需求是（）
A、生理需求
B、安全需求
C、尊重需求
D、自我实现需求
3、单项选择题 对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（）。
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业道德观
D.企业形象
4、判断题 没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体，是没有生命力的。
5、判断题 中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。
6、单项选择题 培育企业家队伍的根本点在于培养企业家的（）。
A.管理能力
B.创新精神
C.发展眼光
D.文化内涵
7、判断题 企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象，并不包括物质载体或基础。
8、单项选择题 企业文化的核心思想是（）
A、价值观念
B、行为准则
C、思维方式
D、企业精神
9、单项选择题 制度文化是（）的载体。
A、精神文化
B、社会文化
C、企业文化
D、传统文化
10、问答题 行为科学管理理论阶段的基本特征是什么？
11、判断题 德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起来。
12、判断题 企业文化 生长的动力机制，是由以经济利益为核心的企业产权制度决定的。
13、单项选择题 西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。
A.“工具人”假设
B.“经济人”假设
C.“社会人”假设
D.“文化人”假设
14、单项选择题 （）是形成企业文化中影响最大的因素。
A、价值观
B、公司环境
C、社会环境
D、文化环境
15、单项选择题 1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
A.企业战略转换
B.企业技术创新
C.企业 91exam .org流程再造
D.企业管理创新
16、单项选择题 在企业文化方格图中，“9.1”属于（）
A.情感型文化
B.平庸型文化
C.趋利型文化
D.理想型文化
17、判断题 物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。
18、填空题 新闻语言的特点是（）、（）、（）。
19、填空题 企业文化的改革是对企业生产力的解放，可以说，没有企业文化的（），就不会有企业生产的极大发展和进步。
20、单项选择题 谁对企业文化进行了定性的研究（）。
A.威廉·大内
B.特伦斯·迪尔
C.艾伦·尼迪
D.埃德加·沙因
21、多项选择题 企业精神培育的具体操作要完成（）三个阶段。
A.企业特色精神的确定
B.企业精神的教化
C.企业精神的落地
D.企业精神的物化
22、多项选择题 企业文化的变化通常十分缓慢，企业家常常能及时发现企业文化上的问题，并能（）。
A.大胆创新
B.打破惰性文化
C.建立新文化
D.增加生产投入
23、单项选择题 企业文化是在20世纪（）年代从管理科学丛林中分化出来的一门新学科，是不断创新的知识体系。
A、七、八十年代
B、八、九十年代
C、六、七十年代
D、五、六十年代
24、填空题 报纸的性质主要是对内宣传的（）。
25、判断题 企业文化的主旨与核心就是以人为中心，关心人，重视人，尊重人，为人的全面发展和价值实现创造条件。
26、单项选择题 风度和品格顺应事物发展的历史过程、尊重实践的时间顺序，这种思维方式所体现的企业思维是（）
A、正向思维
B、直接思维
C、普适思维
D、出奇思维
27、单项选择题 在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）
A、品质化因素
B、物质化要素
C、催生要素
D、习俗化要素
28、单项选择题 敬业精神体现在（）、奉献精神、拼搏精神和实干精神。
A.冒险勇气
B.协同工作
C.学习精神
D.忧患意识
29、单项选择题 企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫。（）
A.同心力
B.作用力
C.文化力
D.生产力
30、单项选择题 企业价值观的作用除链锁效应、促使企业作出反映外，还应包括（）。
A.提高劳动效率
B.增强竞争力
C.引导员工行为
D.提高社会效益