时间:2019-06-27 01:20:52
1、填空题 独立从事企业经营管理活动，以此为职业，以之谋生，将所经营管理企业的成功视为自己人生成功的专职管理人员称为____。
2、填空题 领导者具有的内在性权力包括____。
3、判断题 在市场经济条件下，企业制度主要经历了个人独资企业、合伙制企业和公司制企业三种形态。()
4、判断题 在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）
5、判断题 组织的有机化程度应与环境的不确定性程度成正比。（）
6、判断题 由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）
7、填空题 具有法人资格，承 担有限责任的企业组织形式是____。
8、判断题 事业部制比直线职能制分权化程度高，因而事业部制结构的有机化程度大大提高。（）
9、填空题 对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
10、填空题 能控制企业的“内部人”通常是指____。
11、填空题 对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。
12、填空题 采用事业部制的组织，其事业部____。
13、判断题 我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有 91exam .org限责任公司。（）
14、判断题 矩阵制结构适应市场变化的能力强 91exam.org，因而它是一种较完善的企业组织结构形式。（）
15、填空题 防止“59岁现象”的最有效途径是____。
16、填空题 （）是学习型组织的本质特征
17、填空题 通用汽车公司按其产品系列如凯迪拉克、别克、雪佛莱等划分部门的方法是典型的____。
18、填空题 ____是公司的决策机构。
19、判断题 当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。（）
20、填空题 建立学习型组织的精神基础是____。
21、判断题 分工越细，效率越高。（）
22、判断题 系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。（）
23、多项选择题 学习型组织的基本特征有（）。 91EXAM.org
A.加强组织结构精简、扁平化
B.加强终身学习
C.加强学习内容的创新性和学校方法的多元化
D.加强工作与学习的可分离
E.重在激发个人的积极性和进取精神
24、判断题 “内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。（）
25、判断题 在其他条件不变的情况下，集权化程度与企业规模成正比。（）
26、判断题 企业部门是工作分解的直接产物。（）
27、判断题 人的心智模式通常有缺陷。（）
28、填空题 一般适用于产品多样化和多种经营的企业以及市场环境复杂多变的大型企业的组织形式是____。
29、判断题 只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。（）
30、判断题 直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。（）