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1、填空题  组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为（）。

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本题答案：职务、职权、职责
本题解析：试题答案职务、职权、职责

2、填空题  1954年，（）在《管理的实践》一书中，首先提出目标管理和自我控制的主张。

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本题答案：德鲁克
本题解析：试题答案德鲁克

3、填空题  （）是行政组织进行决策的起点。

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本题答案：发现问题
本题解析：试题答案发现问题

4、填空题  回避策略中解决冲突的方法包括（）。

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本题答 案：忽视、分离、限制
本题解析：试题答案忽视、分离、限制

5、填空题  20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组 织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（）。

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本题答案：战略与组织结构
本题解析：试题答案战略与组织结构

6、填空题  行政组织冲突产生的客观原因是（）.

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本题答案：分配资源的有限
本题解析：试题答案分配资源的有限

7、填空题  不是定量绩效测量方法的是（）。

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本题答案：评估面试
本题解析：试题答案评估面试

8、问答题  行政组织与政党组织、权力组织、司法组织的区别。

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本题答案：行政组织和政党组织性质不同，职能相异。政党组织主要是政
本题解析：试题答案行政组织和政党组织性质不同，职能相异。政党组织主要是政治领导、思想领导和组织领导。
权力机关 和行政机关是一种从属的而不是平行的关系，行政机关是权力机关的执行机关。
司法机关和行政机关相互制约，行政机关无权干涉司法活动，而司法机关也不管理行政事务，但可对行政机关活动进行监督。

9、填空题  领导者支持员工学习的形式有多种，其中最重要的支持形式是作为一个（）。

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本题答案：鼓励者
本题解析：试题答案鼓励者

10、填空题  我国宪法规定（）是我国最高权力机关的执行机关，是我国最高的行政机关。（）是最高国家行政机关领导下的地方各级行政机关。

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本题答案：中央人民政府（国务院）；地方各级人民政府
本题解析：试题答案中央人民政府（国务院）；地方各级人民政府

11、填空题  组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）。

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本题答案：行为的改变、组织体系的改变、认知的改变
本题解析：试题答案行为的改变、组织体系的改变、认知的改变

12、填空题  组织中自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，这种沟通形式我们称之为（）。

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本题答案：下行沟通
本题解析：试题答案下行沟通

13、填空题  存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为（）。

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本题答案：组织环境
本题解析：试题答案组织环境

14、问答题  信息时代政府的组织形式及其有效性的思考。

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本题答案：科层制的刚性结构难以适应信息时代变化迅速的环境，应逐渐
本题解析：试题答案科层制的刚性结构难以适应信息时代变化迅速的环境，应逐渐构建扁平化、网络化、弹性化的组织形式以及学习型组织。

15、填空题  缓解策略比回避策略更（）。

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本题答案：进一步
本题解析：试题答案进一步

16、填空题  （）是决策过程中最为关键的一步。

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本题答案：选择方案
本题解析：试题答案选择方案

17、填空题  在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是（）。

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本题答案：吏部
本题解析：试题答案吏部

18、填空题  美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。

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本题答案：适应性变革循环模式
本题解析：试题答案适应性变革循环模式

19、填空题  阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了（）。

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本题答案：成熟与不成熟理论
本题解析：试题答案成熟与不成熟理论

20、填空题  行政组织是追求（）。

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本题答案：公共利益的组织
本题解析：试题答案公共利益的组织

21、填空题  我国的政府组织纵向上可分为（）、（）、（）、（）四个层次。实行市领导县体制的地方为（）个层次，即在省与县之间增设了（）层次。

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本题答案：中央；省（自治区、直辖市）；县；乡；五；地级市
本题解析：试题答案中央；省（自治区、直辖市）；县；乡；五；地级市

22、填空题  哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。

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本题答案：独立、分权、授权
本题解析：试题答案独立、分权、授权

23、填空题  1911年，泰勒发表了《（）》一书，掀起了一场科学管理的革命。

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本题答案：科学管理原理
本题解析：试题答案科学管理原理

24、填空题  我国地方各级政府是（）的执行机关。

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本题答案：各级国家权力机关
本题解析：试题答案各级国家权力机关

25、填空题  我国行政组织文化正在向（）方向迈进。

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本题答案：防止型文化、开放型文化、参与型文化、服务型文化
本题解析：试题答案防止型文化、开放型文化、参与型文化、服务型文化

26、填空题  （）一般是直接的或实际的目标。

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本题答案：绩效目标
本题解析：试题答案绩效目标

27、填空题  效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是（）问题。

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本题答案：手段
本题解析：试题答案手段

28、填空题  罗宾斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合，提出了（）。

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本题答案：情景变革模式
本题解析： 试题答案情景变革模式

29、填空题  美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织分为（）。

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本题答案：互利组织、服务组织、企业组织、公益组织
本题解析：试题答案互利组织、服务组织、企业组织、公益组织

30、填空题  确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是（）.

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本题答案：秦朝
本题解析：试题答案秦朝

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